Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architektur und Entwicklungsservices Frontends / Abteilung Geschäftsprozesssteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Digitalisierung vorantreiben. Zur Verstärkung eines zentralen Entwicklerteams wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Weiterentwicklung des Workflow-Management-Systems "Geschäftsprozesssteuerung" (GPS) verantwortet und technologische sowie organisatorische Impulse setzt. Die GPS ist das zentrale Workflow-Management-System der Gesamtbanklösung OSPlus, auf dessen Grundlage zahlreiche fachliche Geschäftsprozesse für unsere Kunden entwickelt werden. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Softwareentwickler*innen inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und Einsatzplanung. Steuerung und Weiterentwicklung des Anwendungsframeworks "Geschäftsprozesssteuerung" mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit. Verantwortung für Planung, Wirtschaftlichkeit, Support und Prozesskonformität innerhalb der betreuten Aufgabenfelder. Pflege und Ausbau nachhaltiger Arbeitsbeziehungen zu internen Schnittstellen sowie externen Partnern. Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen und in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung. Unterstützung bei operativen und strategischen Themen auf Bereichsebene. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung (fachlich oder disziplinarisch) von Softwareentwicklungs- oder Projektteams mit Ergebnisverantwortung. Sicherer Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen über den gesamten Software-Life-Cycle hinweg. Kenntnisse in Java, JavaScript, WebServices und Oracle-Datenbanken (SQL/Hibernate) sind von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Innovationsfreude. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 715/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du übernimmst die planerische Umsetzung von Bauprojekten für Verkehrsanlagen im Sinne der Objektplanung für bspw. Bahnübergänge, Weichen, etc. Du bist zuständig für die Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Verkehrsanlagen sowie Durchführung von Beeinflussungsberechnungen und Prüfung von technischen Zeichnungen Du begleitest außerdem die Genehmigungsverfahren für die Bauprojekte und stehst im Austausch mit entsprechenden Ämtern und Fachstellen Die stetige Dokumentation der Projektfortschritte sowie eigenständige Nachverfolgung von Terminvorgaben gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Planung im Bereich Schienenverkehrstechnik Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Planungstools wie bspw. Card1, AutoCAD, FM Profil Kommunikationsfähiges Deutsch (mind. B2) Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Alina Stamm +49 151 55052533 alina.stamm@excellence.ag
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Referenz 12-224459 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Logistikdienstleisters mit Sitz im Osten von Hamburg , suchen wir Sie schnellstmöglich als Exportsachbearbeiter (m/w/d) Seefracht. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Umfassende und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung von internationalen Seefrachttransporten (LCL/FCL) Koordination von Luftfrachtsendungen in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern Planung und Steuerung von Vorläufen innerhalb Europas Zollabwicklung und Sicherstellung der Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften Erstellung von Exportdokumenten gemäß Akkreditivvorgaben Einholung und Verhandlung von Frachtraten mit Reedereien, Speditionen und Transportunternehmen Ausarbeitung und Angebotserstellung für Exportkunden und Überseeagenten Weltweite Korrespondenz und Abstimmung mit internationalen Agenten und Logistikpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Exportbereich Kenntnisse in den Zollvorschriften Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224459 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d). Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-224483 Für eines unserer Kundenunternehmen in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Unsere Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Kennzahlen- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung eines Liquiditätsforecasts Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen für Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung Laufendes Finanzreporting Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Sonderprojekten im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabell Postlethwaite (Tel +49 (0) 221 921368-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224483 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sind Sie ein echtes Kommunikationstalent mit einer ausgeprägten Serviceorientierung? Liegt es Ihnen, die Anliegen und Wünsche der Kunden stets im Blick zu haben und zeichnen sich durch Ihr sicheres und offenes Auftreten aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Beratung und Unterstützung bei Problemen und Anliegen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Kundenservice oder einer ähnlichen Position von Vorteil Freundliches und kommunikatives Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice Intensive Einarbeitung und Schulungen Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 300 Mitarbeiter an sieben Standorten. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der das Betriebsteam verstärken soll. Aufgaben ● Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf bei Kunden in LAN, WAN und WLAN ● High Level Support im Cisco Datacenter- und Enterprise-Umfeld ● Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Security-Team Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung in der Arbeit mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Firewall-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung mindestens 60% Homeoffice möglich • Keine Reisetätigkeit Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Lohn - EUR43'000 - 52'000 Rolle: Klare Kante, ehrliche Arbeit. Technik ist Dein Ding? Dann komm an Bord. Du packst an, denkst mit und hast was für Technik übrig? Prima. Wir suchen Leute wie Dich: Zuverlässig, lösungsorientiert, mit beiden Beinen auf dem Boden. Als Außendiensttechniker (m/w/d) bist Du im Norden unterwegs. Was auf Deinem Zettel steht: Wartung, Reparatur und Fehlersuche an unseren Anlagen, mechanisch und elektrisch Arbeiten mit moderner Diagnosetechnik - kein Rätselraten Reisetätigkeit im Norden von Montag bis Freitag, mit Servicefahrzeug und Planung im Rücken Störungen beheben, auch mal im 24/7-Rufdienst (gibt natürlich extra Geld dafür) Qualifikationen: Was Du mitbringen solltest: Ausbildung im technischen Bereich z. B. Mechatronik, Mechanik oder Elektro Du weißt, was Du tust und arbeitest selbstständig und sauber Außendiensterfahrung wäre super, ist aber kein Muss Lust auf Abwechslung, Verantwortung und direkten Draht zum Kunden Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen 13. Monatsgehalt Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Attraktive Mitarbeiterrabatte Zahlreiche Mitarbeiterevents Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Marktleiter (m/w/d) mit attraktivem Gehalt Referenz 12-224472 Unser Kunde ist ein etabliertes Fachhandelsunternehmen im Raum Magdeburg. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Marktleiter mit ausgeprägter Führungskompetenz und Organisationstalent. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Marktleiter (m/w/d) mit attraktivem Gehalt. Ihre Benefits: Dienstwagen zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des Marktes mit Umsatzverantwortung Führung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter in der Filiale Beratung und Betreuung von Kunden Pflege und Organisation der Sortimentsbereiche Überwachung und Koordination der Warenpräsentation Entwicklung und Durchführung von innovativen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Fach-, Groß- oder Einzelhandel Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Handelsprodukte Betriebswirtschaftliche Denkweise und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224472 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) Risikomanagement im Project Management Office (PMO) Ihr Posten in unserer Crew Sie übernehmen die strategische Ausrichtung, den Aufbau sowie die operative Steuerung Ihrer Gruppe Risikomanagement (RM) – in enger Abstimmung mit der PMO-Leitung und den Projektteams. Dabei gestalten Sie Strukturen, Prozesse sowie Aufgabenverteilungen und wirken aktiv an der Personalplanung und -besetzung mit. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie gruppenspezifische Ziele auf Basis der übergeordneten PMO-Vorgaben und verantworten deren Planung sowie konsequente Nachverfolgung. Darüber hinaus koordinieren Sie projektübergreifende Themen und sichern einen reibungslosen Austausch mit den relevanten Schnittstellen. Als Führungskraft sind Sie für personalbezogene Themen wie Rollendefinitionen, Ausschreibungen, Mitarbeitergespräche oder das Onboarding neuer Teammitglieder verantwortlich – stets in Abstimmung mit den Projekten. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau, der Implementierung und der Weiterentwicklung eines standardisierten Risiko- und Chancenmanagements im Projektumfeld. Sie definieren Methoden, entwickeln geeignete Tools, sorgen für deren Anwendung über Richtlinien und Schulungen und pflegen die zentrale RM-Datenbank. Sie gestalten und koordinieren die Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie dem Controlling, Lieferantenmanagement oder dem Unternehmens-Risikomanagement und sorgen für die Integration dieser Prozesse in ein übergreifendes Berichtswesen. Zusätzlich entwickeln Sie ein strukturiertes Risikoberichtswesen sowie ein System zur Risikoaggregation. Für die Beiratssitzungen bereiten Sie relevante Risikothemen verständlich und adressatengerecht auf. Außerdem prüfen und bewerten Sie die Umsetzung des Risikomanagements in den Projekten im Rahmen interner Audits. Zur weiteren Professionalisierung des Risikomanagements entwickeln Sie geeignete KPIs, Frühwarnindikatoren sowie ein Reifegradmodell. Neue Projekte binden Sie frühzeitig an das Projekt-RM an und betreuen diese initial. Sie erstellen und pflegen zentrale Dokumentationen, darunter Schulungsunterlagen, Richtlinien sowie den Confluence-Bereich "Projekt-Risikomanagement". Zudem erarbeiten Sie ein standardisiertes Konzept für häufige Anforderungen öffentlicher Auftraggeber, inklusive Angebotstexten und Kalkulationslogik. Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit und berichten regelmäßig an die PMO-Leitung sowie – bei Bedarf – auch an die Geschäftsleitung der NVL. Das haben Sie im Gepäck Studienhintergrund mit Bezug zu Projekt- oder Risikomanagement Projektmanagement- und/oder Risikomanagement-Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI) Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie oder im Umfeld öffentlicher Auftraggeber Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie im Umgang mit Risikomanagementprozessen, -tools, Normen und Standards Fähigkeit zur Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Arbeitsabläufen, Projekt-Handbüchern und Templates Strategisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und im konstruktiven Umgang mit Widerständen Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Methoden, Tools und Standards Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 33 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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