Teamleiter Vorgaben- & Prozessmanagement (m/w/d) in Neckarsulm
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Nur die beste Qualität! Als Team arbeiten wir an der kontinuierlichen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessqualität für Fachbereiche im In- und Ausland. Gemeinsam treiben wir im internationalen Einkauf die Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 sowie eines Vorgabemanagements voran. Als Teil des Teams Vorgaben & Prozesse wirst du an diversen spannenden Projekten mitarbeiten, z. B. bei der Systematisierung von Lieferantenvorgaben. Im engen Austausch mit deinen Kollegen unterstützt du die Etablierung eines ganzheitlichen Managementsystems in der Lidl-Stiftung und allen Lidl-Ländern. Deine Aufgaben Du und dein Team unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung des QM-Systems nach ISO 9001. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag, um das bestmögliche und sicherste Produkt für unsere internationalen Kunden zu etablieren. Um dies gewährleisten zu können, arbeitest du aktiv in der Prozesswelt mit, verantwortest über 300 Prozesse und stehst in engem Austausch mit diversen Fachabteilungen. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung des Teams Vorgaben & Prozesse im Bereich Qualität & Nachhaltigkeit Organisation und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems im Bereich Q&N Analyse und Optimierung von Prozessen, Monitoring des QM-Systems sowie Nachverfolgung definierter Maßnahmen Länderspezifische Betreuung der QS-Abteilungen aller Lidl Länder bei QM-relevanten Fragestellungen Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops Dein Profil Berufserfahrung z.B. im Bereich Qualitäts-, Prozess- oder Changemanagement oder Projekterfahrung Ausgeprägte Leidenschaft für die Führung eines Teams und die Fähigkeit, Feedback zur Weiterentwicklung zu nutzen Erfahrungen im Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001), im Lean Management und KVP-Methoden wünschenswert Ganzheitliches Denken und das Verständnis, verschiedene Themenbereiche zu verknüpfen und strategisch einzuordnen Sicherer Umgang mit PowerPoint, Erfahrungen mit JIRA und ARIS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Country Manager Self-Scanning (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 30161, Hannover, DE
Einleitung Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort zu begleiten. Während du mit uns den Filialauftritt optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard. Deine Aufgaben Als Country Manager Self-Scanning (m/w/d) steuerst und unterstützt du das gesamte Projekt sowie den Rollout von Self-Scanning in den Ländern. … konkret heißt das: Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware Erstellung der Requirements an die IT und Steuern der zeitgemäßen IT-Umsetzung Testing der neuen Anforderungen bis zur Freigabe und Training der VT-Kollegen in den Ländern Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder Begleitung der Family & Friends-Phasen sowie ersten Kundenpiloten in den Ländern Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft Dein Profil Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und/oder in der Arbeit mit unseren Ländern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Managementebenen hinweg Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%) Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Praktikum Supply Chain Management Food
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Planung und Organisation der internationalen Warenflüsse, von der Bestellauslösung bis zum Wareneingang, ab August/September für die Dauer von 6 Monaten … konkret heißt das: • Mitarbeit bei der Abwicklung von Festmengenkontrakten im Einkauf mit Bestandsführung und -monitoring • Enger Austausch mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) und externen Geschäftspartnern (u.a. Spediteure und Lieferanten) • Erstellung von Auswertungen und Statistiken Dein Profil • Studium der Logistik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Düsseldorf Cabin Crew Member
Emirates Airline - 40213, Düsseldorf, DE
Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world’s largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you’re ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary & Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg.hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for 1+ year of hospitality or customer service experience Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures High school graduate (Grade 12) Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage) Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE’s employment visa requirements Fly Emirates. Fly Better.
Buyer Brot und Backwaren (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 75015, Bretten, Baden, DE
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Brot und Backwaren sind deine Leidenschaft. Du gestaltest dein Sortiment unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf Expertise und Affinität für Brot und Backwaren Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Bietigheim Süd - 71063, Sindelfingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Dettingen Nord - 89264, Weißenhorn, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Programmierer Brandmeldeanlagen (Mensch)
GA-tec - 70734, Fellbach, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen wie z.B. Brandmeldeanlagen und Sprachalarmierungsanlagen Durchführung von kleineren Umbauten Analyse und Behebung von Störungen im Bereich BMA und ELA Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (Mensch), Elektroinstallateur (Mensch), Elektroniker (Mensch), Automatisierungstechniker (Mensch), Energieelektroniker (Mensch) oder ein verwandtes Berufsfeld wie z.B. Sicherheitstechnik Erfahrungen im Bereich Daten-, Sicherheits- und Brandmeldetechnik Kenntnisse in der Installation von sicherheitstechnischen Anlagen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Trainee (d/w/m) für alle Studiengänge
Versicherungskammer Bayern - 99438, Bad Berka, DE
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen. Startdatum 01. November 2025, Dauer 14 Monate. Das bringst Du mit ... Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften sowie anderen verwandten Bereichen. Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind. Ehrenamtliches oder soziales Engagement sind von Vorteil und zeigen uns, dass Du neben Deiner fachlichen Qualifikation auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen kannst. Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie großes Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben. Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. NUR bei Berlin: Flexibilität und Reisebereitschaft, da auch viel Zeit in der Zentrale in München verbracht wird. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). Das hast Du vor ... Orientierungsphase: Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen. Vertriebsphase: Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne den Vertrieb kennen und gewinne gleichzeitig Einblick in einen der kundennahen Innendienstbereiche, um die verschiedenen Facetten der Kundenperspektive zu erleben. Hospitanzphase: Steig noch tiefer und gezielter in die vielfältigen Aufgabenbereiche und Funktionen ein, arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben und lerne fachspezifische Inhalte kennen. Bei der Gestaltung der Stationen setzt Du einen Schwerpunkt passend zu Deinen Interessen und Stärken mit Blick auf die Anschlussfunktion. Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein. Weiterentwicklung: Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen. Karriere mit Zukunft: Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm. Das bieten wir ... Zukunftssicherer Karriereeinstieg: Spannendes Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. Frühe Verantwortung: Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. Teamgeist erleben: Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Campus-Lifestyle: Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. Gezielte Förderung und Weiterentwicklung: Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring u.a. mit der Traineebetreuung und den Trainee Alumni. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, zum Beispiel von zuhause aus, sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.
Technischer Objektmanager (m/w/d) Instandhaltung / Wohnungsbau
Spar- und Bauverein eG - 30167, Hannover, DE
Das beste Zuhause für Ihre Karriere: Mit über 8.300 Wohnungen und mehr als 27.500 Mitgliedern ist die Spar- und Bauverein eG die größte Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung Hannovers. Sie suchen einen modernen, verlässlichen Arbeitgeber, mit dem Sie langfristig wachsen können? Gestalten Sie mit uns bezahlbares Wohnen in der Landeshauptstadt und bewerben Sie sich jetzt als Technischer Objektmanager (m/w/d) Instandhaltung / Wohnungsbau in Vollzeit. Technischer Objektmanager (m/w/d) Instandhaltung / Wohnungsbau Ihre Aufgabe – verantwortungsvoll und zukunftssicher: Abwechslung erleben: Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie die Wohnbetreuung bei der laufenden Betreuung der wohnenden Mitglieder. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Auftragsabwicklung der Instandhaltung, Mängelerfassung und Baukontrollen sowie die Prüfung von Gewährleistungsansprüchen. Bei der Umsetzung von Maßnahmen, der Kostenplanung sowie der Terminsteuerung verbinden Sie unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Handeln mit baulichem Sachverstand und kaufmännischem Denken. Sie übernehmen das Erstellen und Auswerten von Ausschreibungen; nehmen aber auch an Baubesprechungen und Begehungen teil. Wissen teilen: Sie verfügen über technisches Know-how und kennen sich mit bauphysikalischen Zusammenhängen aus. Zudem können Sie Ihr Wissen auch an unsere Mieter weitergeben, indem Sie sie zu Themen wie Schimmel, Heizen oder Energieeffizienz beraten. Wohnqualität erhöhen: Tragen Sie mit Ihrer Arbeit jeden Tagdazu bei, dass die Menschen in unseren über 8.300 Wohnungen bei uns ein echtes Zuhause finden! Ihr Profil – Wissen trifft Begeisterung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handwerk, Immobilientechniker, Objekttechniker, Bautechniker oder Immobilienkaufmann mit technischer Weiterbildung (m/w/d). Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienbranche. Zu Ihren Stärken gehören Kundenfreundlichkeit, sicheres Auftreten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Eigenverantwortliches Arbeiten – Ihre Berufseinstellung ist geprägt von hoher Einsatzbereitschaft und ebenso Ihre Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden. Gute MS-Office-Kenntnisse – Kenntnisse der Software "Immotion" sind ein Plus. Unser Angebot – rundum gut versorgt: Starkes Gehaltspaket gemäß Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, das Ihren Qualifikationen gerecht wird – inkl. großzügigem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der ältesten Wohnungsgenossenschaft in Hannover, für ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Sehr gute Work-Life-Balance durch 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie mobiles Arbeiten (in Absprache mit Ihrem Team). Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich individuell weiterzuqualifizieren – zum Beispiel in den Bereichen Bautechnik, Kommunikation und Immobilienrecht. Und vieles mehr: u. a. exzellente technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Firmen-Events. Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Zuhause: Jetzt bewerben! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin – per E-Mail an Beatrix.Hartmann@spar-bau.de. Noch Fragen? Beatrix Hartmann hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: (0511) 9114-152 E-Mail: Beatrix.Hartmann@spar-bau.de Spar- und Bauverein eG Frau Beatrix Hartmann Arndtstraße 5 30167 Hannover Beatrix.Hartmann@spar-bau.de www.spar-bau-hannover.de
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