Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Infos zur Position In dieser Rolle arbeitest du sehr abwechslungsreich und breitgefächert im Inhouse Full-Cycle-Recruiting für die Standorte der Agile Robots SE in Deutschland, wie auch unsere deutschen Tochterfirmen: Von deutsch- & englischsprachigen Blue Collar, über Tech Specialist, bis hoch zu Management Rollen - Von der Stellenanforderung bis zur Vertragsverhandlung, gepaart mit Employer Branding und Recruiting-spezifischen Spezialthemen. Dabei kannst du dich auf ein engagiertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet. Im Sinne effizienter Zusammenarbeit und kurzer Wege sind wir vornehmlich an unserem Hauptsitz in München tätig, mit durchschnittlich 4 Tagen/ Woche on-site. Abwechslungsreiche Aufgaben Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher Dabei bist du integraler Stakeholder im Auswahl- und Interviewprozess Du betreust die Bewerber:innen persönlich und individuell – im Sinne einer optimalen Candidate Experience Du wählst die zur Vakanz passenden Recruitingkanäle, inklusive Active Sourcing und Steuerung von Personaldienstleistern bei schwierig zu besetzenden Positionen Dein Input und deine Erfahrungswerte sind willkommen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung, genauso wie bei Sonderthemen im Employer Branding (Messen, Hochschulmarketing, Bewerbertage, Social Media), oder auch bei Interview Workshops u.ä. Gelegentliche Unterstützung im Recruiting für unsere Standorte außerhalb Deutschlands Über das Recruiting Team hinaus arbeitest du eng mit den anderen Teams in der Personalabteilung zusammen, genauso wie mit Marketing hinsichtlich Employer Branding Themen Passend zum Profil Min. 2 Jahre Inhouse Erfahrung im deutsch- und englischsprachigen Recruiting komplexer Positionen, insbesondere im IT- und Ingenieursbereich Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, z.B. im Start Up/ Scale Up Kontext oder in der Personaldienstleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine relevante Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau Routinierter Umgang mit Recruiting Software, idealerweise mit Personio und LinkedIn Recruiter Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Scale Up Umfeld erfordert hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Teamplay wird bei uns groß geschrieben – in dem Kontext teilst du gern dein Wissen und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität, Flexibilität und eine positive Einstellung aus Verfügbarkeit für eine vornehmliche on-site Tätigkeit an unserem Headquarter in München Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere verschiedenen Standorte innerhalb Deutschlands Wünschenswerte Zusatzkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat Erfahrung im Recruiting für ein produzierendes Unternehmen Weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Chinesisch, sind ein Plus in unserem internationalen Umfeld Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Dabei kannst du dich auf ein motiviertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet Du hast freie Hand bei der Strukturierung deines Alltags Möglichkeit sich zum Recruiting Expert im innovativen Bereich der Industriellen Automatisierung zu entwickeln, genauso wie bei Recruiting-nahen Themen wie z.B. Employer Branding mitzuwirken Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, aufstrebenden Branche Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks & fruits, und regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Über uns Die ETL consit GmbH hat seit der Gründung im Jahr 2003 ihre Kernkompetenzen in der Betriebs-, Kredit- und IT-Revision sowie im Erbringen spezifischer Beratungsleistungen rund um Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Regulatorik. Zu den Kunden zählen überwiegend Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weitere namhafte Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen. Der Hauptsitz ist in Bad Oldesloe. Die ETL consit ist als eigenständige Gesellschaft ein Teil der renommierten ETL-Gruppe, die seit über 40 Jahren im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung agiert. Als mittelständisches Unternehmen gibt ETL consit Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen . Interessante Herausforderungen, kurze Entscheidungswege, Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sind keine leeren Worthülsen, sondern Mehrwerte , die Sie schnell zu einem Teil der Erfolgsgeschichte werden lassen. Dazu trägt auch das partnerschaftliche Arbeitsklima bei, in dem ein werteorientiertes Miteinander sowie eine offene Kommunikation gelebt werden. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Festanstellung mit Home-Office-Vereinbarung ab sofort einen Revisor - Generalist (m/w/d) Aufgaben Eigenständige Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen bei Kunden vor Ort und/oder Remote. Analyse und Beratung u.a. zu folgenden Themen: betriebswirtschaftliche Steuerungssysteme bei Kreditinstituten, Gesamtbanksteuerung, Meldewesen, Wertpapier-Compliance und/oder Kreditgeschäft. Erstellung fundierter Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Management inkl. Handlungsempfehlung. Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Governance- und Prozessoptimierungsthemen . Als erster Ansprechpartner der Kunden haben Sie das "Ohr am Markt", erkennen Bedarfe und leiten daraus Business Opportunities ab. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Sparkassenbetriebswirt, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt etc.). Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bringen praktische Erfahrung auf einem oder mehreren dieser Gebiete mit: Risikomanagement/-controlling, Meldewesen, Wertpapierdienstleistungs-/Depotgeschäft, Kreditgeschäft, Sparkassen-Anwendungen (OSPlus). Sie reisen gerne und sind bereit ca. 40 - 60 Tage im Jahr bei Ihren Kunden vor Ort Prüfungen durchzuführen. Sie lieben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, treten bei Kunden sicher auf, teilen gerne Ihr Wissen und haben große Freude daran, Ihre Prüfungsberichte anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Tantieme und Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexibles Arbeiten: Home-Office mit mobiler, moderner Ausstattung (Laptop, iPhone), 1. Klasse Bahnreisen, erhöhte Spesen. Ein auf Sie zugeschnittener, mehrstufiger "Onboarding-Plan" mit Patenmodell (Mentor) für eine intensive Einarbeitung. Bis zu 15 Tage p.a. für Ihre Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit inkl. Zertifizierungen, wie z.B. CIA (Certified Internal Auditor), Inhouse-Schulung zum Projektmanager oder Freiraum für Ihr Selbststudium. Unfall- und Haftpflichtversicherung sowie Premium-Versicherungspaket . Benefit-Programm, Zuschuss zum Deutschlandticket, Nutzung von EGYM-Wellpass (ebenfalls mit Zuschuss). Regelmäßige Veranstaltungen und Firmenevents für alle Mitarbeitenden für den kollegialen Austausch und das Miteinander, wie z.B. Revisorentreffen, Klausurtagungen, Betriebsausflug und die jährliche Weihnachtsfeier. Kontakt on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Tel. 0711 794 755 – 52 | Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber An vier Standorten arbeiten rund 40 Kolleginnen und Kollegen mit Expertise in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Am citynahen Standort in Bochum sind 14 Fachleute in hellen Räumlichkeiten mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen tätig. Die Mandantenstruktur ist anspruchsvoll und bietet jeden Tag neue Herausforderungen. Diese unterstützen wir mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, auf Wunsch auch bis hin zum Examen. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass Entscheidungen schnell und klar getroffen werden. Ein individuelles Aufgabenfeld, gleitende Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice sorgt hingegen für Flexibilität und Deine langfristige Gesundheit. Apropos Gesundheit: Solltest Du aufgrund von Eltern- und/oder Pflegezeiten ausfallen, erleichtern wir Dir den Wiedereinstieg. Auch Kind-Krank-Tage sind für uns kein Grund für ein Augenverdrehen. Ganz im Gegenteil! Wir haben selbst Kinder und wissen, dass auch so etwas zum Leben dazu gehört. Überzeuge Dich doch selbst davon und lerne uns kennen! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Familienfreundlich Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung, inklusive Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Regelmäßiges Homeoffice Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Finanzbuchhaltung & betriebswirtschaftliche Auswertungen für Mandanten Direkter Mandantenkontakt : Beratung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Unterstützung bei Betriebsprüfungen & steuerlichen Außenprüfungen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Auf Wunsch Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Sozialversicherungs- und Lohnsteueranmeldungen Profil Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Unternehmen Die KORSCH AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich inzwischen in der fünften Generation auf die Entwicklung und Produktion von Tablettenpressen sowie Systemen zur Regelung, Tablettenprüfung und Datenanalyse spezialisiert. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Berlin sowie weiteren ca. 130 Mitarbeitenden an modernen Vertriebsstandorten in Europa, Nordamerika, Indien und Asien, ist das Unternehmen ein weltweit führender Hersteller der Tablettiertechnologie. Mit einer Expertise von über 100 Jahren vereint das Unternehmen die umfangreichste und innovativste Produktlinie mit maßgeschneiderten Lösungen für jede kundenspezifische Anforderung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung und Verantwortung des Bereichs Research & Engineering in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter sowie Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden Weiterentwicklung aller Forschungs- und Entwicklungsprozesse für den Erhalt und zur Steigerung der technischen Kompetenz in Übereinstimmung mit den Erfordernissen des Marktes und gemäß strategischer Vorgaben Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Serienreife Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit den Auslandsgesellschaften Fortführung und Ausbau der Kooperationen mit Instituten, Hochschulen und externen Dienstleistern zur Flexibilisierung der Entwicklungskapazitäten Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb international ausgerichteter Unternehmen; idealerweise aus dem Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau. Ihre Persönlichkeit Sie verstehen sich als "Impulsgeber" in Ihrem Bereich, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit, sind teamfähig und gehen analytisch und strukturiert bei der Lösungsfindung vor, verfügen über eine positive und optimistische Einstellung, und bringen ein situatives Durchsetzungsvermögen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit. Wir bieten Als Bereichsleiter Research & Engineering (m/w/d) berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter, agieren zunächst "als Doppelspitze" zusammen mit dem aktuellen Stelleninhaber und treten nach einer noch abzustimmenden Zeit der Einarbeit die Nachfolge des aus Altersgründen ausscheidenden Stelleninhabers an. Sie konzeptionieren und gestalten mit Blick auf die nachstehend beschriebenen Aufgaben bessere Engineeringprozesse und -strategien unter Berücksichtigung neuester, digitaler Entwicklungen. Sie setzen Ihre Erfahrungen zur weiteren Steigerung der Effektivität und zum Erhalt und Ausbau von technischer Kompetenz zum Wohle und zum Erfolg des Unternehmens ein. Für den Standort in Berlin besetzen wir die Position Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3377W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber An vier Standorten arbeiten rund 40 Kolleginnen und Kollegen mit Expertise in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Am citynahen Standort in Bochum sind 14 Fachleute in hellen Räumlichkeiten mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen tätig. Die Mandantenstruktur ist anspruchsvoll und bietet jeden Tag neue Herausforderungen. Diese unterstützen wir mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, auf Wunsch auch bis hin zum Examen. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass Entscheidungen schnell und klar getroffen werden. Ein individuelles Aufgabenfeld, gleitende Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice sorgt hingegen für Flexibilität und Deine langfristige Gesundheit. Apropos Gesundheit: Solltest Du aufgrund von Eltern- und/oder Pflegezeiten ausfallen, erleichtern wir Dir den Wiedereinstieg. Auch Kind-Krank-Tage sind für uns kein Grund für ein Augenverdrehen. Ganz im Gegenteil! Wir haben selbst Kinder und wissen, dass auch so etwas zum Leben dazu gehört. Überzeuge Dich doch selbst davon und lerne uns kennen! Wir bieten €€€: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Familienfreundlich Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung, inklusive Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Regelmäßiges Homeoffice Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen , Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Augenoptikermeister (m/w/d) Traditionell inkl. Firmenwagen Arbeitsort: Bad Honnef Optik und Leitung laufen bei Ihnen zusammen Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ihre Filiale liegt Ihnen am Herzen – Sie planen und steuern die Abläufe in Ihrem Geschäft Sie sind mit Tat und Rat dabei – sowohl für Ihre Kunden, als auch für Ihre Kollegen Mit "traditionellem" Engagement betreuen Sie Ihre Kunden und bescheren Ihnen ein angenehmes Einkaufserlebnis – von der Erstberatung bis zum Kauf Sie tragen die Umsatzverantwortung und sorgen dafür, dass die Zahlen stimmen Sie sind Ansprechpartner bei allen Belangen rund um Ihre Filiale sowie den örtlichen Marketingmaßnahmen Ihr Profil ➡️ Ihre Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Führungserfahrung ➡️ Sie haben Verständnis für kaufmännische Abläufe und arbeiten kunden- und lösungsorientiert ➡️ Sie haben Einfühlungsvermögen, sind freundlich und gehen auf Kunden jeden Alters zu, um für sie die passende Lösung zu finden ➡️ Sie sind flexibel, packen Aufgaben selbstständig an und haben ein gutes Gefühl für die Führung eines Teams ➡️ Sie sind Teamplayer und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung für ein nettes Miteinander Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ein faires und attraktives Gehalt ✅ Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ 6 Wochen Urlaub ✅ Eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Zuschüsse zur Kita und Zuschuss zu Umzugskosten, wenn Sie den Wohnort wechseln ✅ Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima, wo der Kunde im Mittelpunkt steht ✅ Rabatte, auch für die Familie sowie Corporate Benefits, Rabatte bei vielen Partnerunternehmen ✅ Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich, als auch beruflich Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Der Hauptsitz liegt verkehrsgünstig im Dreieck zwischen Bremen, Nienburg und Verden. Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereiches wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Controller (m/w/d) gesucht. Ihr Aufgabenbereich orientiert sich auch an Ihren Stärken und und bietet somit auch den Raum zur fachlichen Weiterentwicklung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Weiterentwicklung des bestehenden Controllings sowie die Entwicklung neuer, zielgruppenorientierter Controllinginstrumente - hierzu bedarf es des Einsatzes von BI-Tools. Fehlende Kenntnisse können Sie sich on the job aneignen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unterstützen Sie auch bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Mitwirkung an der Budgetplanung und dem Forecasting Ausbau und Pflege des BI-Systems (Microsoft Power BI) Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung Mitarbeit an interdisziplinären Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen Sehr gute Excel-Kenntnisse Sicheres Verständnis für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge - gepaart mit Kreativität und Umsetzungsstärke Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Vorteile 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit Option auf Homeoffice Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsgutscheine, Team-Events Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Zentrale Schlüsselposition mit fachlicher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Agiles Umfeld mit direkter Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Atmosphäre Flexible Urlaubsregelung und wertschätzendes Miteinander Referenz-Nr. KME/124931
Überblick Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern Karriere machen? Dann tauch ein in die Welt des Recruitings – modern, menschlich und mit echtem Impact. Bei uns lernst du nicht nur, wie der Arbeitsmarkt tickt, sondern auch, wie du ihn mitgestalten kannst. Was dich erwartet Recruiting mit Herz & Verstand Du findest heraus, was Menschen bewegt – und wie man sie für neue berufliche Abenteuer begeistert. Von der ersten Ansprache bis zum "Willkommen im Team!". Active Sourcing trifft Kreativität Du bist auf LinkedIn & Co. unterwegs, entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und entdeckst neue Wege, um Talente zu gewinnen. ️ Tools, Tech & Talent-Pipelines Du arbeitest mit modernen Plattformen und lernst, wie effiziente Prozesse im Recruiting-Alltag aussehen – CRM, ATS & Co. werden deine neuen Spielwiesen. Mitdenken statt abarbeiten Ob bei Brainstormings oder Projekten – deine Meinung zählt. Du bekommst Verantwortung und den Raum, Dinge auszuprobieren. Was du mitbringst ✔️ Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten – echt & empathisch ✔️ Du willst hinter die Kulissen von HR & Recruiting blicken ✔️ Du bist in einem Studium oder suchst Orientierung für deinen nächsten Schritt ✔️ Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch verständigen ✔️ Erste Einblicke in HR oder Recruiting? Cool – aber keine Voraussetzung Was du bekommst Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt – mit Verantwortung ab Tag 1 ️ Ein modernes Office im Herzen von Düsseldorf Perspektive: Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle oder direkten Berufseinstieg Persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und ein Team, das dich wachsen lässt Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren Arbeitsort: 86150, Augsburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme von Großdieselmotoren Fehleranalyse und Behebung mechanischer Störungen Ausrichtung, Prüfung und Wartung der Motoren Bedienung und Einsetzen von Hebezeugen und Kränen Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker*in, Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschichtsystem) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kranschein ist zwingend erforderlich Fließende Deutschkenntnisse Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren . Lust auf Technik, Teamgeist und echte Wertschätzung? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren Ort: Augsburg
K-UTEC AG SALT TECHNOLOGIES Wer wir sind und warum Sie sich uns anschließen sollten: Die K-UTEC ist ein renommiertes Ingenieurbüro in der Verfahrenstechnik und in der Bergbauindustrie, das national und international gefragt ist. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir die umweltschonende Gewinnung und Verarbeitung strategisch wichtiger Rohstoffe. Im Jahr 2023 wurden wir als "Hidden Champion" ausgezeichnet. Durch unser Engagement im Bereich Lithium tragen wir zur Energiewende bei, während unsere Expertise im Bereich Kali dazu beiträgt, den Welthunger einzudämmen. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein attraktiver und stabiler Arbeitgeber. Unser Firmensitz befindet sich in der Berg- und Musikstadt Sondershausen, eingebettet in die malerische Mittelgebirgslandschaft Nordthüringens, in der Nähe des Harzes. In einer familiären und stressfreien Atmosphäre können Sie Ihr Potenzial bei uns voll entfalten und Ihre Ideen mit ganzer Kraft in das Team einbringen. Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen und unseren Kundenkreis in Deutschland und weltweit Schritt für Schritt zu erweitern. Darauf haben Sie Lust: Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen innovativer Laboranalysen dabei nutzen Sie modernste Analyseinstrumente Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse Sie tragen zur Qualitätssicherung bei, indem Sie Arbeitsgeräte pflegen und kalibrieren Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Probenaufbereitung und dem Probenmanagement Das wünschen wir uns: Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant/in oder chemisch technischen Assistent/in mit erster Berufserfahrung Praxiserfahrung - idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der instrumentellen Analytik (IPC-OES, GC, IC etc.) Soft Skills - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Arbeitsweise - Eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Serviceorientierung - Außerdem sind sie zuverlässig, serviceorientiert und haben ein freundliches Auftreten IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen: Konditionen : Attraktives Gehalt, das je nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar ist; 30 Tage Erholungsurlaub Jobsicherheit : Langfristige und sichere Jobperspektive in einem langjährig etablierten Unternehmen mit international führender Rolle in strategischen Wachstumsmärkten Ausstattung : Arbeitskleidung wird gestellt Karriere : Fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Dein Team : Motiviertes, hilfsbereites und zuverlässiges Team in einem Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Ideale Struktur: Familiäres Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Benefits: Übernahme von Kita-Gebühren, Gutschein für Fitnessclub oder wahlweise Tankgutschein, kostenlose Heißgetränke, Firmenparkplätze, Firmen- und Teamevents Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Fortbildung: Übernahme von Kosten zur Weiterbildung Kontakt K-UTEC AG SALT TECHNOLOGIES Nancy Sennewald Am Petersenschacht 7 99706 Sondershausen Tel. +493632610202
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