Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33415, Verl, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Servicetechniker im Außendienst - Gebiet Südniedersachsen (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG - 49401, Damme, Dümmer, DE
Ihre Aufgaben Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Landmaschinen mit dem Schwerpunkt Rübentechnik im Bereich Mechanik, Hydraulik und elektronischer Komponenten im Raum Südniedersachsen Durchführung von Ersteinsätzen unserer Landmaschinen beim Kunden Mitwirkung bei Vorführungen im Feld gemeinsam mit unseren Handelspartnern Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Servicepartner im Bereich After Sales-Serviceleistungen Ihr Profil Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, der Nutzfahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich, gerne mit Weiterbildung als Techniker/Meister Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik, Hydraulik und Dieselmotoren sowie im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen Erste Erfahrung im Serviceaußendienst Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot Kantine Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Hier Bewerben GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme Www.grimme-karriere.com
Kfz Mechatroniker (m/w/d)
Procar Automobile GmbH - 58097, Hagen, Westfalen, DE
Kfz Mechatroniker (m/w/d) gesucht – Starte deine Karriere bei Procar Automobile! Du bist leidenschaftlich, wenn es um Autos geht und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker? Procar Automobile bietet dir jetzt die Chance, dein Können an 24 Standorten in ganz NRW unter Beweis zu stellen und weiter zu entwickeln. Deine Aufgaben: Durchführung allgemeiner Kfz-Instandhaltungen und Reparaturen an verschiedenen Marken (BMW, Mini, Hyundai, uvm.) Diagnosearbeiten und Fahrzeuganalysen Um- und Nachrüstungen an Fahrzeugen Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in Erste Berufserfahrung (0-1 Jahr) Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B Was du von Procar Automobile bekommst: 30 Urlaubstage pro Jahr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Job Rad und weitere Mitarbeiterkonditionen Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents Kostenfreie Duschen an jedem Standort Unbefristetes -Arbeitsverhältnis und zusätzliche monatliche Prämien Persönliche Arbeitskleidung und hochwertige Werkzeuge Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
B2B Account Executive SaaS - DACH Region
Instaffo GmbH - 80339, München, DE
You are interested in the position as B2B Account Executive SaaS - DACH Region at Workpath GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Native speaker, English - Fluent . Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit: https://workpath.com/en/home Join our Sales Team as (Junior) Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath. Activities You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy. You engage cross line-of-business at C-level and below. You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases. You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales. You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience. You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts. Requirements Experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins and/or experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role. You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English. You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs. You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises. You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment. You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative. Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment. You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team. You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners. Team Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our "Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits Application Process 1. Screening Call 2. Hiring Manager Call 3. Onsite Case Study & Value Fit Interview 4. Managing Director Call 5. Offer About the Company Workpath enables leaders and teams to adapt their strategic focus, organizational structures, and resources faster to the market environment. Resulting from this, organizations gain the much needed speed and adaptability to transform into agile network organizations, empowering them to sustain in today‘s complex and dynamic business and work environment. This is achieved through Workpath‘s strategic operating software consisting of workflow and analytics tools as well as an all-in-one enablement solution. Workpath is headquartered in Munich, Germany. The company is backed by industry experts with many years of experience in leadership and technology. Workpath was founded 2017 in Munich and currently employs over 35 employees from several nationalities.
Steuerfachkraft (m/w/d) in Hildesheim mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 31134, Hildesheim, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hildesheim. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
System Engineer für Automatisierungslösungen (*)
Stolzberger GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Implementierung der Automatisierungslösungen im Infrastruktur-Deployment-Umfeld Implementierung von automatisierten und agilen Arbeitsweisen Erstellung technischer Dokumentationen sowie fortlaufende Optimierung von Prozessabläufen Aufbau und Präsentation von Show-Cases im Bereich der automatisierten Workflows Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse mit Linux-Betriebssystemen (z.B. RedHat, SUSE, Ubuntu) , Skriptsprachen (z.B. Bash, Python) und Kenntnisse im Bereich Automatisierung (z.B. Ansible, Puppet) erste Erfahrungen mit Open Source Software (z.B. NGINX, MariaDB) und System Management (z.B. Red Hat Satellite Server, SUSE Manager) sind von Vorteil Erfahrungen mit Hypervisor (z.B. VMware), Public Cloud (z.B. AWS, GCP) und Container-Technologien (z.B. Kubernetes, Docker ) sind ein Plus verhandlungssichere Deutschkenntnisse & eine kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bid Manager (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 01129, Dresden, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenangeboten / -verträgen in einem zugewiesenen Kundensegment oder Fachthema Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen) Koordination der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/Beistellungen, Projektplan, Risikobetrachtung, Aufwandsplanung) Verzahnen der Lieferanten und Partner im Angebotsprozess Sicherung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus Mitgestaltung bei Vertragsverhandlungen Übergabe des Projektes an den SDM/Projektleiter Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Lösungen durch Dokumentation und Herausarbeitung von Standards / Varianten etc. Unterstützung von Sales Tätigkeiten, wie Accountplanungen, Fachvertriebsunterstützung im Konzern u.ä. Rechtliche Prüfung von Verträgen Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahr im Bid Management Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten Hohe Reisebereitschaft Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Abschluss-Orientierung Rechtliches Know-How zu vertrieblichen Fragestellungen bzgl. Vertragsgestaltung Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Einkäufer - Beschaffung / Analyse / SAP (m/w/d)
Workwise GmbH - 07607, Eisenberg, Thüringen, DE
Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad. Was erwartet dich? Du analysierst Beschaffungsmärkte Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Lieferant:innen zusammen und entwickelst diese weiter Du wickelst selbständig die operativen und strategischen Einkaufsaktivitäten im internationalen Umfeld ab Du überwachst Bestände mit dem Ziel der optimalen Bestandshaltung Du wählst Lieferant:innen aus und verhandelst Preise, um Kosten zu optimieren Du unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen und bringst eine Hands-on-Mentalität mit, um etwas zu bewegen und dich selbst sowie das Unternehmen weiterzuentwickeln - auch standortübergreifend Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast ausgeprägte Analysefähigkeiten und Erfahrungen im operativen Einkauf Du besitzt erste Kenntnisse in der Beschaffung von Rohmaterialien und Kunststoffen Du arbeitest lösungsorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie Englisch Du hast Kenntnisse im Umgang mit SAP Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise Was bieten wir dir? Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc) Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe) Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand Zur Bewerbung Unser Jobangebot Einkäufer - Beschaffung / Analyse / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Gruppenleitung (m/w/d) in der Nachmittagsbetreuung in Pinneberg
DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH - 25421, Pinneberg, DE
Einleitung Die DHB – Dasein, Helfen, Bewegen – Soziale Dienste Pinneberg gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130 Mitarbeitende fühlen sich "pudelwohl" in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden seit 2014 auch als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt. In unserer Abteilung der Grundschulbetreuung versorgen wir über 400 Kinder nach der Schule an verschiedenen Grundschulen in Pinneberg. Die Kinder erhalten Raum für die Bearbeitung Ihrer Hausaufgaben, ein Mittagessen und haben Zeit zum Spielen, kreativem Gestalten und zum Austoben im Außenbereich. Aufgaben Wir suchen eine Gruppenleitung für unserer Betreuungsklasse in Pinneberg Waldenau im Umfang von 25 Wochenstunden. Als Gruppenleitung sind sie Ansprechpartner für die pädagogische Leitung in Gruppenfragen, koordinieren die Einsätze ihres Teams und sind erster Ansprechpartner für die Eltern. Sie arbeiten 22 Stunden im Gruppendienst und 3 Stunden wöchentlich im administrativen Bereich. Die Wochenstunden können durch Tätigkeiten in Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfeaufgestockt werden. Einsatzort Grundschule in Pinneberg Waldenau. Arbeitszeit Ca. 12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit), in den Ferien ganztägig Qualifikation Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung Persönliche Anforderungen Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative eine strukturierte Arbeitsweise Kritik- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ein einwandfreies Führungszeugnis Benefits einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum die Einbindung in ein engagiertes Team kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kinderbetreuungskosten-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über eine aussgekräftige Bewerbung!
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - 55131, Mainz, DE
Ihre Aufgaben Bearbeitung aller betreuungs- und abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR Selbstständiges Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. Befristungs- und Eingruppierungsprüfungen Selbstständige Korrespondenz inkl. Erstellung von Bescheinigungen für Ämter und Krankenkassen Prüfung / Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) in Abstimmung mit der Teamleitung Businesspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und tariflichen Belangen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS Office-Kenntnisse SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schriftlicher Ausdruck Unser Angebot Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Kundenkontakt Gestalterische Freiräume für eine moderne Personalarbeit Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204. Referenzcode: 50274949 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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