»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen. Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen. Ihre Aufgaben Als Recruiter identifizierst du Talente, die perfekt zu unseren Anforderungen passen Vom ersten Kontakt über Interviews bis hin zum Onboarding begleitest du unsere zukünftigen Mitarbeiter auf ihrem gesamten Weg bis zum ersten Arbeitstag bei uns Du unterstützt unser Team bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Die aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie die Pflege der Mitarbeiterstammdaten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Bei der Ausstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Verwaltung der Zeitwirtschaft arbeitest du dem Team begeistert zu Ihr Profil Du verfügst über eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Fachkaufmann Personal / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting Fundierte Deutschkenntnisse Du kennst dich mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel) sehr gut aus Du bringst ein gutes Gespür für Menschen sowie Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und Informationen mit Du liebst es verantwortungsvoll, strukturiert und eigenständig zu arbeiten Du besitzt eine Hands-On Mentalität für dein Team Unser Angebot Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Ein motiviertes und junges Team mit flachen Hierarchien Zahlreiche Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung, Voll- und Teilzeitmodelle »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach das Online-Portal unseres HR-Business Partners »Personio«. Personalabteilung / Frau Herth Jetzt bewerben Schmoll Maschinen GmbH Odenwaldstraße 67 D-63322 Rödermark/Ober-Roden Www.schmoll-maschinen.de
Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Das Referat Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen ist Teil der Abteilung Forschungsförderung und hat das Ziel, die gesellschafts-, sozial- und tarifpolitischen Errungenschaften der Gewerkschaften im öffentlichen Bewusstsein stärker zu verankern und insbesondere jüngere Zielgruppen zu erreichen. Mit unserer Arbeit, wie der Homepage www.gewerkschaftsgeschichte.de oder unserem Podcast »Geschichte wird gemacht«, erinnern wir daran, wie Gewerkschaften seit über 150 Jahren bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen erkämpft haben. Zur administrativen Unterstützung unseres Referates »Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen« der Abteilung Forschungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben Selbstständige Erledigung der anfallenden Arbeiten im Office: Terminkoordination, digitaler Schriftverkehr, kürzere Texte Korrekturlesen, Verwalten von Projektabläufen, etc. Projekt-Workflows mithilfe von Datenbankanwendungen sowie Office365 sorgfältig aufsetzen und verwalten Interne Zahlungsabläufe verwalten und kontrollieren Veranstaltungen/ Workshops in Präsenz und Digital administrativ vorbereiten und begleiten Interne und externe Kommunikation mit Partner*innen, Projektbeteiligten, Forschenden etc. Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Homepage gewerkschaftsgeschichte.de Ihr Profil Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse (Office 365, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Document Management Systeme, auch Individualsoftware)? Haben Sie Erfahrungen in der Koordinierung verschiedener administrativer Aufgaben sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? Verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit Texten und Zahlen? Sind Sie offen für vielfältige Aufgaben des Büroalltags und haben Freude an der selbstständigen Arbeit im Team? Sind Sie interessiert an der Arbeit der Hans-Böckler-Stiftung? Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung Kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut! Hier Bewerben Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorf Karriere@boeckler.de | Www.boeckler.de
Installationstechniker (m/w/d) Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten. Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit der Gesellschaft beiträgt. Wie Sie dazu beitragen Ausgehend von Ihrem Wohnort übernehmen Sie eigenverantwortlich Installationen und Inbetriebnahmen von Belimed Reinigungs- und Sterilisationsanlagen in Deutschland. Ihre Hauptaufgaben beinhalten: Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen von Belimed-Anlagen Aufbau und Anschließen der Reinigungs- und Sterilisationsanlagen im Krankenhaus Zusammenarbeit mit anderen Technikern auf der Baustelle im Krankenhaus Ansprechpartner des Kunden und des internen Projektmanagers Dokumentation der laufenden Installationsarbeiten Das benötigen Sie Elektrotechnische Ausbildung oder Weiterbildung in einem ähnlichen Aufgabenbereich Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten Hohe Reisebereitschaft für deutschlandweite Installationen und Inbetriebnahmen Wohnort idealerweise im Raum Kassel, Fulda, Schweinfurt oder Würzburg (zentrale Lage in Deutschland) Was wir bieten Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben). Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran. Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: https://www.belimed.com/de/privacy-statement. Belimed GmbH Ramona Gehringer Personalabteilung Edisonstrasse 7a 84453 Mühldorf am Inn
Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes, mittelständisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Als inhabergeführter Unternehmen mit einigen Dutzend Mitarbeitenden betreut es mit hoher Beratungs- und Designkompetenz insbesondere die internationale Hotellerie und Gastronomie. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Dienstleistungen, die passgenau auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft abgestimmt sind. Das traditionsreiche Unternehmen verzeichnet ein dynamisches Wachstum, das steigende Anforderungen an Qualität, Innovation und Effizienz innerhalb der Lieferkette mit sich bringt. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und des Wachstums wird nun der Leiter Auftragsbearbeitung, Versand & Lager (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operativen Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Leistungserbringung, einschließlich Auftragsannahme, Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand Sicherstellung der Qualität und Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Moderne Führung und Motivation eines Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Angebotswesen, Sales und Customer Relations, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Entwicklung und Umsetzung von KPIs Initiierung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um relevante Weiterbildungen und einen überzeugenden Werdegang in der Praxis Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem eher mittelständisch geprägten Umfeld, bspw. in Handel, Logistik oder Industrie Sehr gutes Praxiswissen rund um die Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager Mindestens erste Führungserfahrung i.V.m. einem modernen Managementstil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Praktische Erfahrung in der Führung von bereichsübergreifenden (Projekt-)Teams sowie in der Implementierung von Veränderungsprozessen Gerne bereits Erfahrungen in einem international geprägten Umfeld Erfahrung in der Anwendung von ERP- und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie allgemeines hohes IT-Verständnis und Digitalisierungsaffinität Sehr gutes kaufmännisches Know-How Projektmanagement-Skills Mindestens gute Englischkenntnisse Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System auf SAP S/4HANA (S/4 HANA Conversion) Du bist die Ansprechperson, wenn es um Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere vor der Auswahl von Green Field und/oder Brown Field Ansätzen geht Du bist die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung Dein Profil Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von S/4 HANA Conversions Du besitzt Expertise mindestens im Bereich SAP FI/CO oder SAP ACC Folgende Kenntnisse sind hilfreich:übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext SAP ABAP Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant für SAP S4 HANA Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Consileon Applied Business GmbH.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit einem hochmodernen Logistik- und Produktionsumfeld. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und der bevorstehenden Umstellung auf SAP S/4HANA suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten SAP EWM/WM Berater (m/w/x) zur Verstärkung des Inhouse-Teams am Standort im Raum Koblenz . Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihr Perspektive: Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner SAP-Landschaft Aktive Beteiligung an der S/4HANA-Transformation (inkl. EWM-Einführung) Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Projektumfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & wertschätzende Unternehmenskultur Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP EWM/WM-Systeme und Prozesse Analyse und Abbildung von logistik- und lagerbezogenen Geschäftsprozessen Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing und Lösungskonzeption Beratung der Fachbereiche sowie Unterstützung im operativen SAP-Support (2nd Level) Mitwirkung an unternehmensweiten SAP-Projekten, insbesondere im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und S/4HANA Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie SAP MM, SD oder PP Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP WM- und/oder EWM-Beratung (Inhouse oder Beratung) Fundierte Kenntnisse im Customizing und in der Prozessintegration im SAP-Logistikumfeld Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise mit S/4HANA-Bezug oder EWM-Einführungen Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Job ID: 1866721
Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Finanzbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der laufenden Buchhaltung (u.a. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollsystemen Steuerung der Liquiditätsplanung sowie des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen - verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und in der Bilanzierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Buchhaltungssystemen (z. B. SAP) Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Unser Angebot Haustrunk Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant Jährliche Events Kostenfreie Firmenparkplätze Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen Ein offenes und motiviertes Team Eine direkte Kommunikation Hier Bewerben Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@feldschloesschen.de
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Ihre Aufgaben Anleitung und selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) der Systementwicklung Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption und des Systemmodells Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System), inkl. Integration von Komponenten ins System Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software) Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/Standards, inkl. Mentoring und Wissensvermittlung Sicherstellen der Durchführung der Systemverifikation und -qualifikation Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit) Ihr Profil Einschlägiges Hochschulstudium (Hochschule oder Universität) mit Abschluss oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik (Routing, Switching, Voice) und Serveradministration Fundiertes Spezialwissen im Fachgebiet Virtualisierungstechnologie (VMWare und Hyper V) und Windows Server 2022 Erfahrung in der Fehlersuche und - behebung in komplexen IT- Umgebungen Profunde Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, VoIP) und Sicherheitsstandards Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen Tiefes Verständnis für die Kausalzusammenhänge in ineinander greifendenden, vielschichtigen Systemen Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Hier Bewerben Jens Bonengel , 089 / 92161 - 4946 Jetzt bewerben
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter. Ihre Aufgaben Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von RF-SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. Arbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen R&D-Teams sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich sowie mit anderen Stakeholdern. Aufbauen eines guten Verständnisses der relevanten Kundenanwendungen / Use Cases und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware. Als selbständiges Teammitglied bist Du verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration). Abgabe von fachlichen oder technischen Empfehlungen an das Management und leitende MitarbeiterInnen zur Lösung technischer Probleme des V93000-SoC-Testsystems. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik Bachelor/Master oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Entwicklung mit C++ 14 oder 17 Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik Strukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und -lösung Erfahrung im Debugging und Testen von Software Sehr gute Teamfähigkeit mit guten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an RF/HF-Technik Bevorzugte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in OOP, Algorithmen und Datenstrukturen Kenntnisse der RF/HF-Grundlagen und -Technologie Kenntnisse im Bereich Signalverarbeitung Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme (HW, SW, MEC) Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT, Entwurfsmuster Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe Unser Angebot Flexibilität Leistung Entwicklung Gesundheit Sicherheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen Hier Bewerben Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8392 For further information visit: www.advantest-career.de
Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit! Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Diagnostik, Befunderhebung und Behandlungsplanung Erarbeiten von Therapiezielen mit Blick auf Erhalt und Förderung von Alltagskompetenzen, Mobilität und Beweglichkeit Motivierende Einzel- und Gruppenarbeit Beratung der Angehörigen bei der Hilfsmittelversorgung Bei Bedarf Unterstützung in und bei der Pflege Ihr Profil Abschluss als Physiotherapeut/in, Reha-Sporttrainer/in oder lizensierte/r Übungsleiter/in Hohes Maß an menschlicher Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen Interesse und Freude an verschiedenen ganzheitlichen Bewegungsangeboten Sie arbeiten selbstständig und zielgerichtet Unser Angebot Die Möglichkeit, langfristig einen festen Klientenkreis aufzubauen und daher umfangreiche und nachhaltige Förderung anzubieten Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket 30 Tage Jahresurlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Feste und Teamausflüge Hier Bewerben VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53 12057 Berlin Bewerbung@vfj-werkstaetten.de Www.vfj-werkstätten.de Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Asendorf, Leiterin des Beschäftigungs- und Förderbereiches am Standort Parchimer Allee. Sie erreichen Frau Asendorf telefonisch unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 705 oder per E-Mail an dorothea.asendorf@vfj-werkstaetten.de Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 68 28 14 72 oder per E-Mail an katrin.otto@vfj-werkstaetten.de zur Verfügung.
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