Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb
ifp | Executive Search. Management Diagnostik - 83278, Traunstein, Oberbayern, DE
Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,8 Mrd. € und 323 Mitarbeitenden das größte selbstständige Kreditinstitut im Landkreis Traunstein und einer der wichtigsten Arbeitgeber und Ausbilder vor Ort. Der Landkreis bildet (mit Ausnahme der Gemeinde Schnaitsee) das Geschäftsgebiet der Sparkasse. Die Region ist attraktiver Wirtschaftsstandort und kennzeichnet sich durch einen ausgewogenen Branchenmix. Die landschaftlich äußerst ansprechende und lebenswerte Region umfasst im Süden die Chiemgauer Alpen und im Norden große Teile der See-, Fluss- und Hügellandschaft des Chiemgaus und des Rupertiwinkels. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit gesucht. Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen verantworten Sie die konsequente Weiterentwicklung der Kreissparkasse mit dem Ziel, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Ihr Ressort umfasst dabei das gesamte Firmen- und Privatkundengeschäft, den Bereich Gewerbekunden/Immobilien-Center und digitaler Vertrieb sowie das Vertriebsmanagement. Neben der weiteren Erschließung der Marktpotenziale zählen der zielgerichtete Ausbau des Privat- und Firmenkundengeschäftes unter Ertrags- und Risikoaspekten sowie die Betreuung der Top-Klientel zu Ihren Hauptaufgaben. Dabei verstehen Sie sich als Impulsgeber:in und Vorbild für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl in der Gewinnung neuer Kunden als auch in der Intensivierung bereits bestehender Geschäftsverbindungen. Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsspektrum durch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben. Qualifikationen. Für diese herausgehobene unternehmerische Verantwortung haben Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines (Fach-)Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z.B. Lehrinstitut) erworben und erfüllen die Anforderungen nach § 25c KWG. Sie besitzen langjährige praktische Erfahrungen im Bankgeschäft, vor allem im Firmenkundenbereich, und verfügen über eine ausgeprägte Kreditexpertise gleichermaßen wie über eine hohe Vertriebsaffinität. Dabei wissen Sie stets Ihre Kundenorientierung mit einem unternehmerischen Denken und Handeln in Einklang zu bringen. Persönlich zeichnen Sie sich durch strategische Kompetenz, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke aus. Sie verfügen über ein modernes und innovatives Mindset und verstehen es, Ihre Ideen mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke zu implementieren. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, ein souveränes Auftreten sowie einen wertschätzenden und zielorientierten Führungsstil. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 20506 76 maike.netzer@ifp-online.de Sabine Lutzius + 49 (0) 221 20506 77 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.657-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Team Tiefbau
Raiffeisen Waren GmbH - 36088, Hünfeld, DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Team Tiefbau Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Wir bauen ein neues Tiefbau-Spezialisten-Team auf – machen Sie mit! Zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Tiefbau suchen wir engagierte Fachkräfte im Innen- und Außendienst, die mit uns ein starkes Team aufbauen und unsere Aktivitäten in der Vertriebsregion Hessen / Thüringen vorantreiben. Unser Ziel: ein spezialisiertes Team, das zukünftige Projekte erfolgreich umsetzt – mit Raum für Mitgestaltung, Verantwortung und fachlichen Austausch. Welche Aufgaben Sie dabei erwarten, erfahren Sie im Folgenden. Die Akquise neuer Kund*innen und der Ausbau der Potentiale bestehender Kund*innen zählen zu Ihren Kernaufgaben und Sie meistern diese mit Leichtigkeit Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche vor Ort Sie übernehmen die professionelle und fachspezifische Beratung sowie den Vertrieb unserer Produkte Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlungen zählen zu Ihren Stärken Bei der Abwicklung anstehender Baumaßnahmen sind Sie der/die passende Ansprechpartner*in für unsere Profikund*innen Durch Ihre enge Abstimmung mit dem Category Management, der Niederlassungsleitung und dem Vertriebsinnendienst sorgen Sie für einen sicheren Kommunikationsfluss Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Bereich Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Tief- und GaLa-Baustoffen ist wünschenswert Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt setzen wir voraus SAP-Kenntnisse von Vorteil Darauf können Sie sich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Mitarbeiterevents Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Jens Eberhardt Abteilungsleiter Einkauf & Categorymanagement Baustoffe 0561 7122-265
Lehrer/in (m/w/d) für Privatschule / Montessori in Nordbayern
letswerk - Matthias Fränz - 97070, Würzburg, DE
Einleitung Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten. Für eine angesehene Bildungseinrichtung (private Montessori-Schule) in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer Deutsch und Mathematik. Bitte beachten Sie, dass der angegebene Arbeitsort exemplarisch für das Bundesland Bayern gilt, da wir aus Gründen der Verschwiegenheit den genauen Standort erst im weiteren Bewerbungsverfahren bekannt geben dürfen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lehrer für Deutsch und Mathematik werden Sie Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I bzw. Mittelschule unterrichten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Unterrichtsplänen und -materialien, die Durchführung von Leistungsüberprüfungen sowie die Erstellung von Zeugnissen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Eltern zusammen und nehmen an Schulveranstaltungen und Fortbildungen teil. Qualifikation Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sekundarstufe I bzw. Mittelschule mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik und besitzen pädagogisches Geschick sowie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Benefits Ihnen wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team geboten, in welchem Sie langfristig ankommen können. Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Falls Sie sich kreativ und mit Engagement in eine offene und respektable Schulkultur einbringen wollen … Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Fullstack Web Developer - Python (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und pflegst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen mit Python im Backend und modernen JavaScript-Frameworks im Frontend. Du kümmerst dich um die Integration von Datenbanken und RESTful APIs. Du optimierst die Performance der Anwendungen und entwickelst Lösungen zur Skalierbarkeit. Du nimmst an Architekturentscheidungen teil und hilfst bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Du unterstützt Junior-Entwickler und leitest Code-Reviews durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen, insbesondere mit Python. Sehr gute Kenntnisse in Python, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL. Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie Django oder Flask und Frontend-Technologien wie React oder Vue.js. Gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und der Integration von Datenquellen. Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Teamorientierung und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Systemadministrator - Azure (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Optimierung unserer Azure-Cloud-Umgebung Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Netzwerken und Datenbanken Administration von Azure Active Directory und Azure Identity Management Implementierung von Automatisierungsprozessen mit PowerShell und Azure Automation Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Azure-Infrastruktur Fehlerdiagnose und -behebung bei Cloud-Problemen Durchführung von Migrationen von On-Premise-Systemen in die Azure-Cloud Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Azure-basierte Lösungen zu integrieren und zu optimieren Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Azure-Cloud-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Azure-Diensten (z. B. VMs, Storage, Networking, Azure AD) Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards in Azure Erfahrung mit der Migration von IT-Infrastrukturen in die Cloud Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und belastbar
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-218122 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise und unserer exklusiven Verbindung zu Personalentscheidern! Für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für das Vertriebsteam. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Abhängig von Ihrer Qualifikation ist ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 36.000 Euro bis 42.000 Euro möglich Familiäres Umfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Umfassendes Onboarding-Programm Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Individuelle Kundenberatung und -betreuung Durchführung von Marktanalysen Identifizierung und Akquise potenzieller Neukunden Angebotserstellung Terminkoordination Pflege der Kundenstammdaten Überwachung der Umsatzziele und Kundenentwicklung Enge Zusammenarbeit mit diversen internen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218122 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP Consultant / SAP Berater - HCM (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Analyse und Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen. Selbstständige Konfiguration und Implementierung der SAP HCM-Module, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender. Verantwortung für das Testmanagement und die Qualitätssicherung während der Projektphasen. Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO) zur Integration und ganzheitlichen Lösungsgestaltung. Unterstützung bei der Prozessdokumentation und der Erstellung von Systemdokumentationen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration. Erfahrung in der Analyse von HR-Prozessen und der Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für Projektarbeit vor Ort bei unseren Kunden.
Projektleiter (m/w/d) Mittelspannung
Michael Page - 30161, Hannover, DE
Intro Langfristige Entwicklungsperspektive, breiter Handlungsspielraum Teamorientiertes Arbeitsklima, starker Fokus auf Weiter- und Fortbildung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Anlagen und Service, spezialisiert auf Engineering & Manufacturing. Es zeichnet sich durch eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bietet seinen Mitarbeitern ein strukturiertes Umfeld mit klaren Prozessen. Aufgabengebiet Planung und Leitung von Projekten im Bereich Mittelspannung von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sicherstellung der Einhaltung von Projektfristen, Budgets und Qualitätsstandards Koordination und Steuerung von internen sowie externen Projektteams Technische und kaufmännische Klärung mit Kunden und Lieferanten Durchführung von Risikoanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominderung Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Projektmanagement Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Mittelspannung Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Mittelspannung Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Ein strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-082025-6811846 Beraterkontakt +491788005748
Abteilungsassistenz (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 96450, Coburg, DE
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Abteilungsassistenz (w/m/d) Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Organisation und Assistenz im Sekretariat der Abteilungsleitung Koordination sowie Vorbereitung von Terminen und Besprechungen Planung und Abwicklung von Dienstreisen und Meetings Telefonische Betreuung interner und externer Ansprechpartner:innen Erstellung und Pflege von Statistiken, Protokollen und Präsentationen Übernahme von übergreifenden abteilungsorganisatorischen Aufgaben (z. B. Terminierungen und Verwaltung von Zeit-Konten) Steuerung und Verteilung des Postein- und ausgangs sowie Übernahme von abteilungsinternen Sonderaufgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Kommunikationstools Organisationstalent mit hoher Service- und Kundenorientierung Flexibel bei wechselnden Aufgaben und Arbeitsabläufen Klare und adressatengerechte Kommunikation in Wort & Schrift Selbstständige, termintreue sowie strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Umgang mit komplexen Themen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
SPITZKE SE - 14979, Großbeeren, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Abrechnen. Betreuen. Beraten. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, wenn es um die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnungen geht. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Mehr Abwechslung gewünscht? Optional bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Expertise in Sachen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems einzusetzen. Dabei übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion und stellen die Umsetzung von Systemänderungen sicher, unterstützen Endanwender bei Fragen und führen regelmäßige Schulungen durch. Was Sie begeistert Abrechnung: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung geltender Regelungen und Fristen Sachbearbeitung: Führen und Pflegen von Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden Zeiterfassung: Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Anwendungsbetreuung: Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung sowie Testen unseres Abrechnungssystems (NEVARIS) Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in der Baubranche. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungsbetreuung Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in einem ERP-Abrechnungsprogramm (z. B. NEVARIS) Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
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