About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Dortmund, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d) Standort: Wesseling, Rheinland Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Wesseling, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 18,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit von 37,5 bis 40 Stunden (unterschiedliche Schichtsysteme) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bedienen der FIBC Abfüllanlagen für Pulver- und Granulat Produkte, ggf. einstellen von Maschinenparameter • Bestückung der Anlage mit Leerpaletten • Erkennen von Störungen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen • Abfüllung an automatischen Packmaschinen • Überwachen der Prozesse im Produktionsleitsystem • Beheben von kleineren mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen • Dokumentation und Reinigungsarbeiten • Transportieren und Einlagerung mit dem Stapler • Bedienung der betrieblichen Kräne zum Packmitteltransport • Probenentnahme Ihr Profil • Sie besitzen erste Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Optional Verfügen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Lagerist (m/w/d) • Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen • Sie verfügen über einen Führer-, Stapler- und Kranschein • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • Bereitschaft zum Schichtdienst • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Duharte Viagas gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.duharteviagas@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b -E4
Ihr Herz schlägt digital und Sie suchen eine neue Perspektive, für Ihre berufliche Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Techniker/in (m/w/d) wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung unserer Hard- und Softwarelösungen Analysieren Sie technische Probleme und sorgen Sie für schnelle, effektive Lösungen Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die IT-Infrastruktur, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und bieten Sie lösungsorientierten Support Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Wartung von Netzwerken, Servern und weiteren IT-Systemen Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen Dokumentieren und aktualisieren Sie IT-Prozesse und -Richtlinien, um den Wissensstand im Team zu gewährleisten Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Technische Herausforderungen meistern Sie mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise Erfahrung im Bereich IT-Support oder Systemadministration ist von Vorteil Sie kommunizieren klar und verständlich und sind serviceorientiert Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen zeichnen Sie aus Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Serververwaltung mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. - Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen am Standort Gütersloh einen Schichtleiter (m/w/d) Spritzguss Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen. Ihre Tätigkeiten als Schichtleiter (m/w/d) in Gütersloh: Führung und Motivation von ca. 6 Mitarbeitern pro Schicht Sicherstellen der Einhaltung des Produktionsplanes Sicherstellen der Einhaltung qualitätsrelevanter Fertigungsbedingungen und des vorgeschriebenen Materialeinsatzes Realisieren der notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualität und Einsatzbereitschaft der Maschinen Überwachen des Produktionsprozesses und dessen Ausbringung und der entsprechenden Parameter Einleiten von Analyse- und Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Sicherstellen des schichtübergreifenden Informationsflusses und Führen der entsprechenden Dokumentation Eingabe der MES-Daten Mitarbeit bei der Planung der Rüstvorgänge in der Schicht und deren Sicherstellung Personaleinsatzplanung Wahrnehmung der Vorbildfunktion Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen Ihr Profil als Schichtleiter (m/w/d) in Gütersloh: Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuk (m/w/d), Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Führungserfahrung ist von Vorteil Umfassende Kenntnisse der angewendeten technischen Verfahren Kenntnisse qualitätsrelevanter Faktoren sowie der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen aktuell: Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM in Leipzig Unser Partner ist ein Importeur und ein europaweiter Großhändler von Erdgas sowie Infrastrukturbetreiber. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM am Standort Leipzig gesucht. Ihr Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, zur Effizienzsteigerung der HR-Prozesse Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM durch Beratung, Problemlösung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Analyse und Optimierung bestehender HR-Geschäftsprozesse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-Systeme Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Systemintegrität und schnellen Problemlösung Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der Entwicklung, Verwaltung und Programmierung von IT-Systemen Sie bringen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Performance Management, fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Modul HCM und ABAP-00 mit Sie sind routiniert im Umgang mit Komplexität und haben ein sehr gutes Verständnis für IT-Projekte Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, Ihre Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Unbefristete Festanstellung bei einem europaweit agierenden, systemrelevanten Unternehmen Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Du betrachtest dich als einen Experten im Bereich der neuesten IT-Themen? Dein Engagement für aktuelles Wissen zeigt sich nicht nur in deinem Hobby, sondern auch in deinem Fachwissen? Du hast die Möglichkeit, eine spannende und anspruchsvolle Position bei unserem namhaften Kunden, einem IT-Systemhaus im Ortenaukreis über die direkte Personalvermittlung in Vollzeit zu übernehmen. Deine Aufgaben Unterstützung des Helpdesks (2nd/3rd Level) bei komplexen Aufgaben und Bearbeitung von Tickets. Fernzugriff auf Kundensysteme per TeamViewer zur Analyse, Diagnose und Behebung von Problemen. Beantwortung von Kundenanfragen über Ticketsystem, E-Mail und Telefon. Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten, auch vor Ort beim Kunden. Entwicklung von Lösungen, Erstellung von Konzepten und eigenverantwortliche Umsetzung. Unterstützung des Rechenzentrum-Teams bei der Instandhaltung von Kundensystemen. Sorgfältige Dokumentation von Vorgängen zur Unterstützung von Kollegen. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Netzwerkinfrastrukturen. Sehr gute Kenntnisse (idealerweise Expertise) in Bereichen der Hypervisor Lösungen, Windows Betriebssystemen, Netzwerk Topologien, Firewall-Lösungen und VoIP-Technik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Affinität für die neusten IT-Themen sowie Spaß an Weiterbildungen. Hohes Maß an Lösungsorientierung sowie Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit bei der Erledigung der Aufgaben. Deine Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Bezahlung Jährlicher Fortbildungsgutschein im Wert von 1500€ Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten Bereitstellung eines Firmenwagens Arbeitskleidung in Form von stylischen Polo-Shirts und Olymp Hemden Diverse weitere Corporate Benefits Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven im IT-Bereich. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik, Automatisierung und Inbetriebnahme Ort: Wiesbaden Was Sie erwartet: Entwicklung von Konzepten für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme unserer Anlagen Design und Realisierung unserer Konzepte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Koordination und Führung von Lieferanten sowie Unterstützung unserer Montageteams Inbetriebnahme, Test und Validierung von Subsystemen im Werk und an Anlagen weltweit Fehlersuche und Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen Projektabhängige weltweite Einsätze zur Inbetriebnahme, auch über mehrere Wochen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Schwerpunkte in Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und Regelungstechnik, praktische Erfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in SPS/PLC-Programmierung, bevorzugt Beckhoff TwinCAT 3 (Kenntnisse in anderen Systemen von Vorteil) Grundkenntnisse in der PC-Programmierung und Skriptsprachen wie Python sind von Vorteil Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln Grundlegendes Verständnis elektrischer Anlagen und sicherer Umgang mit Schaltplänen Reisebereitschaft und Freude an herausfordernden, vielfältigen Aufgaben Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit "Hands-on-Mentalität" Gute Englischkenntnisse Must Have sehr gute Deutschkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Wir suchen aktuell: Polier (m/w/d) in Köln Unser Partner ist einer der größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Polier (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau in der Region Nordrhein-Westfalen gesucht. Ihr Aufgabengebiet Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Operative Abwicklung von Tiefbaubaustellen in Nordrhein-Westfalen und den angrenzenden Bundesländern Vollständige Abwicklung von Tiefbaugewerken vor Ort Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Betreuung und Überwachung der Gewerke hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmen Einhaltung der Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Ihr Profil Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Werkpolier/geprüftem Polier (m/w/d) oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Führerschein Klasse B; Flexibilität und Mobilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karriereentwicklung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Sonderkonditionen über ein Corporate Benefit Portal, Firmen Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Offenbach am Main und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für das Permanent Placement in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiver Provisionsvereinbarung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub
Über Cargoboard GmbH & Co. KG Wir sind gestartet als digitale Spedition mit eigener Transportbuchungsplattform sind wir nach bereits 5 Jahren auf dem Weg, die größte digitale Stückgutspedition Europas zu werden! Mit unseren kundenzentrierten und digitalen Prozessen revolutionieren wir nicht nur nachhaltig die Logistikbranche, sondern stehen auch für skalierbare und innovative Technologien. Cargoboard steht dafür jeden Tag über sich hinauszuwachsen, große Ziele zu erreichen und unsere Vision zu leben. Jede:r aus unserem starken Team trägt täglich seinen oder ihren Anteil zu unserer Erfolgsgeschichte bei. Daraus resultiert Wachstum - und genau dafür suchen wir Dich! Was erwartet dich? Du entwickelst und steuerst die Markteintrittsstrategie für Polen – von der Planung über Pilotierungen bis zur Skalierung Mit deinem fundierten Verständnis der Zielgruppen steuerst du Marketing- und Vertriebsmaßnahmen passgenau und effizient Durch dein Netzwerk und Marktverständnis identifizierst du Geschäftschancen, potenzielle Kund:innen und passende Spedition Du begleitest und unterstützt den Aufbau operativer Prozesse (end-to-end), auch direkt im Tagesgeschäft Gemeinsam mit unseren Teams in Deutschland stellst du sicher, dass Kundenservice, Transportqualität funktionieren Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Operations, Sales, Produkt, Marketing und Support zusammen – dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots für den polnischen Markt ein Kund:innen- und Partnermanagement gehören genauso zu deinem Alltag wie Reportings, Marktanalysen und Zieldefinitionen Was solltest du mitbringen? Du kennst den polnischen Logistikmarkt – insbesondere im Bereich Stückgut und LTL – und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt Du bringst 2 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markterschließung, als Country Manager und/oder im Bereich Logistik oder B2B mit Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit Was bieten wir dir? Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Country Manager für Polen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Cargoboard GmbH & Co. KG.
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