Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit! Wir sind ein Team aus Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, Steuer- und Unternehmensberatern und uns prägt alle die Leidenschaft für die Weiterentwicklung des ÖPNV, unser Qualitätsanspruch mit einem starken Fokus auf Innovation und dem Willen, als Team unsere Mandanten in ihren unterschiedlichen Fragestellungen bestmöglich zu unterstützen. Durch unseren hohen Innovationsanspruch und die unterschiedlichen Fragestellungen wirst du dich innerhalb unseres Teams kontinuierlich weiter entwickeln und gleichzeitig ein tiefes und detailliertes Branchenwissen im ÖPNV aufbauen. Ob im Homeoffice oder in unseren Räumen in München: Hier richten wir uns ganz nach deinen persönlichen Lebensumständen! Zur Verstärkung unseres Teams Verkehrsberatung suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Termin eine/n (Senior) Manager:in / Wirtschaftsprüfer:in (angehende/r Wirtschaftsprüfer:in) (m/w/d) Prüfung & Beratung im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) / bundesweit / Voll – oder Teilzeit. Aufgaben Du übernimmst die Auftragsverantwortung für Beratungs- und Prüfungsaufträge für Aufgabenträger, öffentliche sowie private Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbünde im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV/SPNV). Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) leitest du Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und verantwortest die Auftragsabwicklung bis zur Ergebnispräsentation beim Mandanten. Du wirkst eigenverantwortlich z.B. an folgenden Fragestellungen mit: SPNV/ÖPNV-bezogene Sonderprüfungen, Unternehmensplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Controlling-Konzepte für Verkehrsunternehmen, Trennungsrechnungen zur Erfüllung beihilfenrechtlicher Vorgaben oder Überkompensationsprüfungen. In einem dynamischen Umfeld baust du ein tiefes Branchenwissen auf, entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen neue Lösungen für unsere Mandanten und präsentierst deine Gedanken bei Veranstaltungen und in der Fachpresse. Bei Interesse wirst du ebenfalls eigenverantwortlich im Rahmen von Prüfungs- und Beratungsaufträgen für Mandanten in anderen Branchen tätig, z.B. in der kommunalen Energiewirtschaft oder im Mittelstand. Solltest du Interesse haben, neben der Prüfung und Beratung auch steuerlich zu beraten, ist dies auch möglich. Qualifikation Du bist Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder angehender Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Du hast Branchenerfahrungen im ÖPNV sammeln können und/oder hast eine Affinität zu verkehrswirtschaftlichen Zusammenhängen und kannst dich für die Herausforderungen der künftigen Mobilität begeistern. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und kannst diese z.B. auch für Unternehmensplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zielgerichtet einsetzen. Du überzeugst durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bringst Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten mit. Benefits Deine Perspektive bei uns Du kannst dich auf ein Team freuen, dass dir bei allen Fragen und Problemen zur Seite steht. Dein berufliches Weiterkommen liegt uns am Herzen, deshalb unterstützen wir deine Wünsche nach Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus fördern wir bei Interesse die zielgerichtete Weiterbildung, wie beispielsweise den Erwerb der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer: in und/ oder Steuerberater: in Du kannst bei uns mobil oder vor Ort arbeiten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Familien unterstützt. Wenn du dich um deine Kinder krankheitsbedingt kümmern musst, zahlen wir dir bis zu fünf Tage im Jahr das volle Gehalt. Jedes Jahr laden wir Dich zu Festen, Ausflügen und Veranstaltungen ein. Weitere Informationen über unsere Tätigkeiten für Mandanten aus dem öffentlichen Verkehrssektor findest du auf unserer Website. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online Formular ! Bei Fragen melde dich jederzeit gerne. PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Herr Johannes Märtl Maximilianstraße 27 80539 München Telefon: +49 89 290 32 238 Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbermanagement-System entgegennehmen können.
Einleitung Über uns Wir sind der edu-sharing NETWORK e.V., ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Weimar, der sich durch Fördermittel des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert. Uns verbindet die Leidenschaft für Open Education (OER/P) und Open Source. Wir organisieren kreative Ideenfindungsprozesse sowie inspirierende Kooperationen rund um Konzepte und Prototypen, um Bildung innovativ und partizipativ zu gestalten. Mit unseren Lösungen und Forschungsbeiträgen gestalten wir Bildung offener, vernetzter und zugänglicher für alle Menschen. Unsere Softwarelösungen kommen bereits in zehn Bundesländern sowie in Österreich und der Schweiz zum Einsatz. Über das aktuelle Projekt "HackathOERn - Ideenwettbewerb und Hackathons zur Verbesserung von OER-Infrastrukturen” Das HackathOERn-Projekt verfolgt das Ziel, in einem Community-basierten Innovationsprozess Bedarfe, Herausforderungen und Ideen zur Weiterentwicklung der OER/P-förderlichen Infrastruktur in Deutschland zu identifizieren und in einer öffentlichen Ideendatenbank zu sammeln. So sollen langfristig Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. In insgesamt vier Hackathons werden die vielversprechendsten Ideen und technischen Lösungsansätze gemeinsam mit der Community und relevanten Stakeholdern erprobt und für den Transfer in bestehende Infrastrukturen vorbereitet. Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 28.02.2027 Aufgaben Wir suchen dich als Projektleitung (m/w/d) für das oben beschriebene HackathOERn-Projekt. Gesamtverantwortung für die inhaltliche, organisatorische und administrative Umsetzung des Projekts Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams (Veranstaltungsmanagement, Community-Management, IT) Steuerung des Projektfortschritts, Sicherstellung der effektiven Umsetzung, Einleitung von Entscheidungen Organisation der Projektmeilensteine, inkl. Veranstaltungen, Dokumentationen und Evaluation Budgetverantwortung und Erstellung von Zwischenberichten für Fördermittelgeber Stakeholder- und Community-Management, inklusive gezielter Einbindung externer Expert*innen Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vorstand des Vereins Gestaltung produktiver Meetings, die motivieren und zum Erfolg führen Erstellung prägnanter Zusammenfassungen und Entscheidungsgrundlagen Repräsentation des Projekts und des Vereins auf relevanten Konferenzen und Fachtagungen Qualifikation Erfahrung im Management und der Umsetzung von (digitalen Bildungs-)Projekten Strukturiertes Aufgabenmanagement und ein gutes Gespür für Priorisierung Kommunikationsstärke, Netzwerkaffinität und diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholdern Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes Auge fürs Detail Idealerweise Verankerung in der Open-Education- oder Open-Source-Community Erfahrung in partizipativen und agilen Formaten sowie mit Innovationsmethoden Kenntnisse im Bereich OER, digitale Bildungsinfrastrukturen oder Bildungsdigitalisierung Versierter Umgang mit digitalen Tools (Google Suite, Miro, Jira) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in Bildung, Projektmanagement o. Ä. Deine Persönlichkeit zählt: Offenheit, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise Du bist ein Teamplayer und arbeitest eigenverantwortlich Du schätzt agile, kollaborative Arbeitsmethoden in einem diversen Team Benefits Was wir dir bieten Einen Job mit Sinnhaftigkeit, der die Bildung in Deutschland verbessert Ein engagiertes Team mit Herz, das Offenheit und Vertrauen lebt Flexibilität: Arbeitszeiten, remote Arbeiten oder Büroplätze in Weimar/Berlin Persönliche Entwicklung durch eine offene Lernkultur und regelmäßigen Wissensaustausch Faire Vergütung, angelehnt an den öffentlichen Dienst – Verhandlungsspielraum vorhanden Die nötige Ausrüstung für deine Arbeit sowie Freiräume für kreative Gestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du dabei? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns! Bewerbungen bitte digital einreichen – der Umwelt zuliebe. Ansprechpartnerin: Maren Wir freuen uns auf dich!
Einleitung K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen und sind bevorzugter Partner für verschiedenste Unternehmen aus dem Einzelhandel, der Molkerei- und Getränkeindustrie, der Post- und Paketindustrie sowie der Automobilindustrie. Aktuell beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern auf allen Kontinenten. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Für den Ausbau unseres Teams "Project & After Sales” suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns gleichzeitig als Servicetechniker (m/w/d) und als Inbetriebnehmer (m/w/d) unterstützt. Du betreust überwiegend unsere Kunden in Süddeutschland, aber auch in angrenzenden europäischen Ländern. Hierbei arbeitest du entweder direkt bei unseren Kunden vor Ort oder vom Homeoffice aus. Aufgaben Du führst Serviceeinsätze für unsere fahrerlosen Transportsysteme und unsere Routenzüge im In- und Ausland durch. Du integrierst unsere mobilen Roboter bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im süddeutschen und angrenzenden europäischen Umland. Die jährlichen Wartungseinsätze und Sicherheitsprüfungen an unseren Systemen nach DGUV verantwortest du mit großer Sorgfalt. Dabei bist du für den Austausch von Verschleißteilen, die Reparatur defekter Anlagenkomponenten und für das Kalibrieren der Fahrzeuge zuständig. Das Erstellen der Angebote für benötigte Ersatzteile und Dienstleistungen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Integrationspartner bei Supportanfragen. Technische Schulungen für die Instandhaltungsteams unserer Kunden der mobilen Intralogistik meisterst du professionell und souverän. Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektroniker:in) mit. Du liebst es unterwegs und bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Wir sind jedoch sehr darauf bedacht, dass du am Wochenende wieder zu Hause bist. Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit lassen dich mit Leichtigkeit jeden Kunden händeln und machen dich zum absoluten Teamplayer. Dabei prägen dein Verantwortungsbewusstsein und deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise dein tägliches doing und führen dich sicher zum Ziel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Du erhältst ein Service-Kfz, welches auch für private Fahrten genutzt werden kann. Auf Wunsch steht dir ein Jobrad zur freien Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung im Homeoffice runden deinen Arbeitsalltag ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
Intro Who are we looking for? We’re seeking an experienced Frontend Developer specialized in React to design and build exceptional user interfaces, optimize user experiences, and ensure seamless integration with our backend and APIs. Tasks Develop User-Centric Features: Engineer innovative features using React and Typescript, transforming designs and prototypes into efficient code structures. Maintain and Optimize Components: Ensure the efficiency and growth of our internal frontend libraries by creating, managing, and improving reusable components, with a focus on performance. Collaborate Cross-Functionally: Proactively collaborate with Product, UX, and Backend teams to improve processes and workflows. Contribute to planning sessions and technical documentation. Mentor and Support Peers: Mentor and support other frontend developers by providing guidance and assisting with their technical growth. Also, help them onboard into our codebase and workflows. Engage in Knowledge Sharing: Participate in team knowledge-sharing efforts, including tech talks, workflow documentation, and exploring modern technologies. AI Mindset: Foster an "AI as a service" mindset, proactively supporting backend and product teams with innovative ideas and solutions. Requirements 4+ years of hands-on experience in Web Development with a strong emphasis on React and Typescript. Mastery of React.js and its core principles, along with proficiency in Typescript, Javascript, CSS, HTML, and essential frontend technologies. Proven experience in developing responsive, high-quality web applications. Hands-on experience with Tailwind CSS and component libraries (ideally Radix UI). Familiarity with build and development tools such as Vite. Experience with modern API communication methods, preferably Protocol Buffers. Knowledge of performance monitoring and analytics tools like Sentry and PostHog. Strong understanding of web performance optimization, UX/UI best practices, and accessibility standards. Familiarity with git-based code versioning and thorough review processes, including merge requests. Acquaintance with performance testing tools like Mocha and Jest. Capability to operate autonomously, address bugs, and innovate on existing features. Demonstrates a "get things done" mentality, with the ability to work independently, address bugs, and enhance existing features with innovative solutions. Strong problem-solving skills and a collaborative mindset, valuing feedback, shared responsibilities, and clear communication. Highly organized, articulate, and committed to deadlines, with fluency in written and spoken English. Eager to continuously improve and push projects forward, advocating for engineering best practices including clean coding, continuous refactoring, and automated testing. Thrives in a dynamic, early-stage startup environment, demonstrating resilience and a hunger for growth. Passion for engineering best practices, including clean coding, continuous refactoring and automated testing. Benefits Competitive salary Regular company events. Participation in company success (VSOP) Quarterly off-sites for the entire team all over the world Home office set-up and best hardware and software to ensure that work truly is enjoyable Dynamic environment with a flat hierarchy, and a high level of transparency Flexible working hours and the opportunity to work remotely (Note, written and spoken English is a must as well as Central European time zone working hours) You profit from a group of professional colleagues with many years of experience in the industry A personal annual budget for further education/training
Einleitung Werde ein Business Process Hero bei 365 Heroes! Du brennst für die Optimierung von Prozessen, hast ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt und möchtest Unternehmen – insbesondere im Finanz- und Bankensektor – bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die 365 Heroes GmbH, sind ein auf Microsoft-Technologien spezialisiertes Beratungsunternehmen. Mit Expertise in Microsoft 365, Azure, Power Platform und Prozessdigitalisierung unterstützen wir Unternehmen dabei, effizienter, moderner und kundenorientierter zu arbeiten. Unser Team vereint technische Tiefe mit Branchen-Know-how und einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse. Standort: Berlin, Nürnberg oder Remote Einsatzort: Remote und je nach Projekt zeitweise Deutschlandweit vor Ort beim Kunden Aufgaben Prozessanalyse & -optimierung: Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Prozessmanagement & Standards: Einsatz von Methoden (z. B. ITIL) zur Strukturierung und Standardisierung von Abläufen. Anforderungsmanagement: Aufnahme, Konsolidierung und Umsetzung von Kundenanforderungen. Workshop-Moderation & Stakeholder-Kommunikation: Sicheres Auftreten in Meetings und Workshops mit Fach- und Führungskräften. Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Prozessoptimierungsprojekten. Change Enablement & Schulung: Begleitung von Veränderungsprozessen durch Trainings und Onboarding. Reisebereitschaft: Du bist bereit, deutschlandweit im Einsatz zu sein, um Kundenteams vor Ort zu begleiten. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen. 3–5 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement, Anforderungsanalyse oder Transformation. Branchenkenntnis im Finanz- oder Bankenumfeld ist ein großes Plus. Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure, Dynamics, Power Platform) wünschenswert. Ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2). Benefits Spannende Kundenprojekte bei namhaften Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Remote-First-Mentalität und moderne Tools für effizientes Arbeiten – wo auch immer du bist. Ein Team aus engagierten M365-Expert:innen , das Wissen teilt und dich unterstützt. Persönliches Wachstum durch individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen . Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starker Teamspirit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deine nächste Mission? Dann werde Teil unserer Heroes-Community und gestalte mit uns die Zukunft effizienter Geschäftsprozesse. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung. Lass uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob wir zusammenpassen!
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten m/w/d zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit. Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten und erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen und Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes und mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten wie auch im Haushalt der Kinder oder in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Aufgaben Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst du dich freuen: Ganzheitliches Arbeiten am Kind und resscourcenorientierte Elternarbeit Interdisziplinäre Fallberatungen Mitwirkung und Umsetzung eines individuellen Förder- und Behandlungsplans Durchführung und Auswertung von standardisierten Diagnostik- und Testverfahren im Rahmen der Eingangs, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik Qualifikation Du solltest folgende fachliche und persönliche Kompetenzen mitbringen: Staatlich anerkannter Physiotherapeut m/w/d Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement und Freude an deiner Arbeit im Team Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Gestaltung von Therapiekonzepten EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office Einen PKW-Führerschein Benefits Wir bieten dir folgende Arbeitsbedingungen: Umfangreiche Behandlungs- und Dokumentationszeit Ein einzigartiges und spannendes Arbeitsfeld Ein kompetentes, kollegiales und gut gelauntes Team Ein außerordentlich angenehmes Arbeitsklima Wöchentliche Teambesprechungen Großzügige und gut ausgestattete Räume Interne Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt ganz nach dir? Du bist engagiert, hast Lust in einem tollen Team zu arbeiten und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung. Jan Bufink Frühförderzentrum Ratingen GmbH Gothaer Str. 2 40880 Ratingen Falls noch Fragen offen geblieben sind, kannst du uns unter folgender Rufnummer erreichen: 02102 - 7020 900. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Spedition und Logistik. Jede Transportanfrage zu realisieren um das Vertrauen unserer Kunden und Partner zu gewinnen, steht bei uns an oberster Stelle. Aufgaben Selbstständige Transportplanung, Organisation Güterversand, den Warenumschlag, die Lagerung sowie allgemeine logistische Prozesse Planung und Disposition fester Systempartner für einzelne Transporte Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Angebotserstellung und Kalkulation von Frachten Organisation und Überwachung von Sondertransporten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Hause von der Auftragsannahme bis zur Übergabe an die Abrechnung Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben Qualifikation Fundierte mehrjährige Erfahrung im speditionellen Umfeld Gute Kontakte zu Verladern und Unternehmern Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und sehr selbstständiges Handeln Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen Benefits Professionelles Onboarding Unbefristeter Vertrag Außertarifliche Bezahlung Attraktive Bonifizierung / Provisionierung Flexible Arbeitszeitengestaltung Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Lockeres Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten und familiären Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich heute noch und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung DAS SIND WIR Der Hof Löbke ist ein kreatives, innovatives Familienunternehmen . Seit den 80er Jahren sind wir im Obst-/Gemüseanbau tätig und haben den Hof in den vergangenen 40 Jahren – mit Hilfe unserer geschätzten Mitarbeiter*innen – zu dem gemacht, was er heute ist: ein überregional bekannter QS-zertifizierter Obstbaufachbetrieb mit Hof-Manufaktur, Hof-Laden, Hof-Restaurant & Café, Hof-Backstube, Hof-Spielpark, Alpaka-Zucht, unserer Event-Location Parkhaus Aatal und ein fester Bestandteil auf den Wochenmärkten in der Region. Aufgaben DEINE AUFGABEN Du bedienst Maschinen (primäre Etikettier- und Reinigungsmaschinen für unsere haltbaren Lebensmittel). Darüber hinaus sind die Begleitung, Überwachung und Dokumentation von Produktionsprozessen wichtige Aufgaben deiner neuen Stelle. Du bringst Begeisterung für Lebensmittel und deren handwerkliche Verarbeitung mit. Qualifikation DEIN PROFIL Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechniker*in, Koch*Köchin, Bäcker*in, Konditor*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Umgang mit Maschinen und bist technikaffin . Du bist gut organisiert und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Unser Erlebnishof ist mehr als nur Dein Arbeitsplatz: Neben attraktiven Rabatten in unserem Hof-Café und Hof-Laden, erhält jede*r Mitarbeiter*in kostenlose Familien-Jahreskarten für unseren Hof-Spielpark und eine kostenlose Alpaka-Wanderung im Jahr. All unsere Voll- und Teilzeitmitarbeiter*innen erhalten außerdem unbefristete Arbeitsverträge . Weitere Benefits findest Du auf unserer Website. Noch ein paar Worte zum Schluss DEINE ANSPRECHPARTNERIN Für Fragen steht Dir gerne Ramona Löbke unter 05451 / 50 58 30 - 28 zur Verfügung.
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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