Bauingenieur:in - mit Schwerpunkt Ingenieurbau
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Ingenieur- und Sonderbau im Unternehmensbereich technische Infrastruktur Steig ein - das sind deine Aufgaben: Du bist für die Planung, Steuerung und Leitung von vielseitigen Umbau-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen an den unterirdischen Haltstellen, Brücken- und Tunnelbauwerken zuständig. Dabei verantwortest du die technische, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung der Baumaßnahmen. Die Koordination und Leitung von internen und externen interdisziplinären Projektbeteiligten wissen wir bei dir in den besten Händen. Gewissenhaft nimmst du die Bauwerke ab und bist für die Inbetriebnahme zuständig. Last, but not least erstellst du regelmäßig Berichte und Wirtschaftspläne. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Expertise. Diese ergänzt du um einschlägige Berufspraxis in der Abwicklung von Baumaßnahmen - von der Planung bis zur Ausführung und Inbetriebnahme. Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau, Baustoffe und Bauvorschriften, sowie idealerweise in der Ausschreibungssoftware iTwo und SAP mit. Des Weiteren kannst du erste Erfahrung in Brandschutzertüchtigungsmaßnahmen vorweisen. Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie mit deiner engagierten und zielstrebigen Herangehensweise auch in fordernden Situationen. Abgerundet wird dein Profil durch eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie durch eine unternehmerische und innovative Denkweise. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach BOStrab §10. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer: 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Manager - Vollzeit (m/w/d) B2B Software
Insurgo GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Wichtigste zu Beginn: Als Sales Manager hast du bei uns immer eine volle Pipeline mit qualifizierten Kundenanfragen. Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen; wir sind Innovatoren, die den Weg für digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 15 Experten arbeiten wir daran, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren. Um die starke Nachfrage zu bedienen und unseren Wachstumskurs weiter auszubauen, suchen Verkaufsprofis wie dich als Sales Manager. Warum Insurgo? Innovative Lösungen: Wir entwickeln eine moderne und innovative Softwareplattform, speziell für die Versicherungsbranche. Vollgepackte Sales-Pipeline: Als Sales Manager bist du bei uns nie ohne qualifizierte Kundenanfragen. Deine Pipeline ist stets gefüllt, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - unsere Neukunden. Wachstum & Entwicklung: Wir sind smart, dynamisch und stark auf Wachstumskurs. Bei uns übernimmt jeder (Eigen-)Verantwortung und trägt aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Wen wir suchen? Vertriebsgenie: Du bist ein Sales-Experte, vorzugsweise mit IT-Background oder Erfahrung in der Versicherungsbranche. Engagement: Du bist jemand, der motiviert ist, unser Wachstum aktiv zu steigern und unsere innovativen Lösungen zu verkaufen. Teamplayer: Du bist bereit, in einem ambitionierten Scale-up mitzuwirken und deine Fähigkeiten und Erfahrungen ins Team einzubringen. Aufgaben Neukundengewinnung Bedarfsanalyse und Strategieberatung Durchführung von Produktpräsentationen (Software/Service) Beantwortung von Fragen und Anliegen potenieller Neukunden Kontaktpflege mit potentiellen Kunden bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit Dabei bist du verantwortlich für den gesamten Sales Cycle – von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Deinem Tatendrang sind keine Grenzen gesetzt Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Sucess Manager für ein erfolgreiches Onboarding der Neukunden Qualifikation Du bist digital affin, hast Interesse an innovativen Lösungen und Freude daran, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Du überzeugst durch dein sicheres, authentisches Auftreten sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du brennst für die digitale Welt und Cloud-Technologien und möchtest diese Leidenschaft mit unserem Team sowie unseren Kunden teilen Pluspunkt, aber kein Muss: Du bringst bereits Berufserfahrung in der Versicherungs-/Finanzbranche oder im Software-Sales mit Benefits Ein ambitioniertes Team aus A-Playern Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung Kompetitives Gehalt und Erfolgsvereinbarung Intensives Onboarding und regelmäiges Training für Weiterentwicklung (intern/extern) Offene Kommunikation und ergebnisorientiertes Arbeiten 100€ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 50€ Gutscheinkarte jeden Monat - steuerfrei zur freien Verfügung Teamevents, die in Erinnerung bleiben Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühstmöglichen Starttermin mit anzugeben.
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-211740 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Forschungseinrichtung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 100.000 und 120.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme als Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Koordination der Kapazitätsplanung und des Einsatzes des Teams sowie externer Dienstleister für die laufenden Betriebsaufgaben und Neu-Anforderungen der Fachbereiche Erstellung von Standards für die Entwicklungs-Technologien und Umgebung sowie Umsetzung dieser für das Team und externe Entwickler Nachhalten und Weiterentwicklung der Code-Dokumentationsstandards, die Sie gemeinsam mit dem Team und den Fachbereichen umsetzen Überblick über neue Entwicklungen der SAP ABAP, Fiori, UI5 und die Entwicklungsumgebungen Einbringen dieser neuen Entwicklungen für die Weiterentwicklung und Qualifizierung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität), idealerweise in Informatik Tiefgreifende Kenntnisse (über 5 Jahre) im Bereich der klassischen ABAP-Entwicklung, HANACDS-Views Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP UI5 / Fiori Elements auf Basis des SAP RAP Frameworks, OData, JavaScript und GIT-Codeverwaltung Entwicklungserfahrungen mit Eclipse und WEB-IDE Tools der SAP und BTP Erfahrung in der agilen Projektplanung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211740 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Werkstattleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik & Sondermaschinenbau
Modular Thermal Solutions GmbH - 72760, Reutlingen, DE
Einleitung Wer wir sind Wir sind Modular Thermal Solutions – ein wachsendes Startup aus Reutlingen, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und höchster Präzision neue Maßstäbe im Sondermaschinenbau für thermische Lösungen setzt. Unser kleines, aber schlagkräftiges Team denkt nicht in starren Strukturen, sondern in kreativen, modularen Lösungen – genauso wie unsere Systeme . Gegründet und geleitet von Clemens und Jochen, sind wir aktuell ein wachsendes Team, das gemeinsam mit unseren Partnern hochmoderne Lösungen für Industrie, Forschung und Entwicklung schafft. Im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht unser überragender Teamgeist, denn wir wissen genau: nur gemeinsam schaffen wir es, unsere hohen Ansprüche tagtäglich erfolgreich, aber vor allem mit viel Leidenschaft, für unsere Lösungen umzusetzen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Werkstatt und verantwortest die Koordination von Montage, Lager, Produktion und Arbeitsvorbereitung. Du bist das Bindeglied zwischen den Abteilungen Einkauf, Konstruktion und Fertigung – kommunikativ, lösungsorientiert und technisch versiert. Du planst, steuerst und überwachst die Montage unserer modularen Systeme – bei uns im Haus und vereinzelt auch beim Kunden. Du führst die Werkstatt mit Klarheit, technischer Kompetenz und Leidenschaft. Du bringst dich aktiv bei Maschinenmodifikationen, Qualitätskontrollen und kontinuierlichen Verbesserungen ein. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. Ä. Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung, im Sondermaschinenbau oder in der Werkstattleitung. Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Führungsstärke. Kommunikationsfreude, Hands-on-Mentalität und Spaß an Verantwortung. Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen. Benefits Ein dynamisches Team mit schnellen Entscheidungen und echtem Zusammenhalt. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten. Eine moderne, entspannte Arbeitsatmosphäre und die Chance, den Erfolg eines jungen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sicherheit: Du erhälst von uns einen unbefristeten Vertrag. Top-Equipment: wir arbeiten mit modernster Technik an modernster Technik. 30 Tage Urlaub für frische Energie und neue Perspektiven. Noch ein paar Worte zum Schluss Zusammen mit dir und deinen individuellen Stärken möchten wir eine nachhaltige und innovative Zukunft gestalten - Werde Teil unserer Erfolgsstory und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-214192 Haben Sie bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche , ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Stuttgart , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams in einer zukunftssicheren Branche! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Spannende Teamevents Kostenlose Parkmöglichkeiten Attraktives Bike-Leasing-Angebot Weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und Massagesessel Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Leasinganfragen und Bonitätsprüfungen Erstellung und Verwaltung von Leasingangeboten und -verträgen Versand, Überwachung und Prüfung von Vertragsdokumenten Erfassung und Pflege von Vertragsdaten Organisation von Refinanzierungen und Vertragsbeendigungen Abwicklung vorzeitiger Vertragsablösungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gewünscht, idealerweise aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214192 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Monteur Lüftungstechnik (m/w/d)
BGS Solutions GmbH - 30823, Garbsen, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner gebäudetechnischer Systeme. Unser Fokus liegt auf effizienten, nachhaltigen und zuverlässigen Lösungen in der Wärme-, Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik. Mit einem engagierten Team betreuen wir seit über 30 Jahren erfolgreich Kunden aus unterschiedlichen Branchen – von Produktionsstätten über Krankenhäuser bis hin zu Bürokomplexen. Kollegialität, moderne Technologien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen unsere tägliche Arbeit. Aufgaben Montage, Installation, Wartung und Instandhaltung von Lüftungs- und Klimaanlagen in der Region (z. B. Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Celle, Nienburg; genaue Einsatzplanung nach individueller Absprache) Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei allen Montagearbeiten auf Baustellen Sicherstellung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen sowie Dokumentation festgestellter Mängel Eigenständige Erstellung von Aufmaßen Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Klima- und Lüftungstechnik Grundkenntnisse in der Regelungs- und Elektrotechnik Hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Arbeiten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Modernste Arbeitsmittel (z. B. iPad und hochwertige Werkzeuge) Persönliche Förderung und Unterstützung individueller Karrierewege Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Familiäres Arbeitsklima mit wertschätzender Teamkultur Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgabenbereichen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
SAP WM/EWM Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP WM/EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Gestaltung der digitalen Transformation durch Greenfield-Projekte und System-Updates Abbildung von Logistikprozessen in verschiedenen Branchen mit SAP EWM und/oder SAP WM Weiterentwicklung von ERP-Applikationen und Vorbereitung auf S/4HANA Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungsstrategien Umsetzung von Konzepten und Begleitung der Implementierung von SAP ERP-Lösungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP WM/EWM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-04-04807
Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26160, Bad Zwischenahn, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Bad Zwischenahn und Umgebung ab 14,50 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Reinigungskraft (m/w/d) Minijob oder Teilzeit
DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH - 64546, Mörfelden-Walldorf, DE
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Prüfdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Mörfelden-Walldorf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob- oder Teilzeitbasis. Aufgaben Reinigung unserer Büroräume, des Sanitärbereichs, der Teeküchen sowie des Treppenhauses Arbeitszeit: Zweimal pro Woche je 2 Stunden (nach Absprache) Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung – aber kein Muss Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Feste und planbare Arbeitszeiten 15 € Stundenlohn Freundliches, familiäres Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Abschlüsse und Zertifikate sind für uns zweitrangig – wichtiger sind Zuverlässigkeit und Motivation. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kurze Bewerbung!
Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)
Concordia Versicherungen - 30161, Hannover, DE
Ihre Mission Sie brennen für Weiterbildung, Vertrieb und Kommunikation? Dann gestalten sie mit uns die Zukunft des Maklervertriebs! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmarketing entwickeln sie innovative Schulungskonzepte und bringen sie direkt zu unseren Partnern – digital, vor Ort und interaktiv. Wann? Sobald wie möglich Aufgaben: - Sie konzipieren und führen praxisnahe Trainings für Versicherungsmakler durch - Sie entwickeln kreative Schulungskonzepte rund um Produkte, Verkaufsstrategien und vertriebliche Themen - Sie analysieren Trainingsbedarfe und optimieren bestehende Formate - Sie begleiten Produkteinführungen mit gezielten Trainingsmaßnahmen - Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Außendienst zusammen - Sie setzen moderne Lernformate um: Webinare, Präsenztrainings und digitale Tools Qualifikation: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing oder Kommunikation - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Maklerumfeld oder der Versicherungs-/Finanzbranche - Didaktisches Talent und Erfahrung in der Durchführung von Trainings - Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und digitale Affinität - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Lust auf Weiterbildung zum E-Trainer (DVA) Wir bieten: - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen - Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit - Nachhaltig: Jobticket, kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität - Umfassendes Gesundheitsprogramm: Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad, u.v.m. - Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme - Sehenswert: Moderne Arbeitsplätze in Top-Lage - Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits - Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung - Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote Werden Sie Teil unseres Teams! Sie wollen nicht nur schulen, sondern begeistern? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Maklervertrieb neu zu denken. Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de
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