Über uns In Zusammenarbeit mit unserem renommierten Partner suchen wir einen C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche und bekannt für seine innovativen Lösungen sowie hochwertigen Produkte. Dank langjähriger Erfahrung hat sich das Unternehmen einen erstklassigen Ruf für technologische Spitzenleistungen, herausragenden Service und exzellenten Kundenservice erworben. Als Mitarbeiter profitieren Sie von abwechslungsreichen Projekten und spannenden Herausforderungen bei Kunden aus verschiedenen Branchen, was kontinuierliche Weiterbildung und berufliches Wachstum ermöglicht. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Benefits, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen und Sie motivieren, über den gewohnten Rahmen hinauszuschauen und neue Perspektiven zu erkunden. Aufgaben Sie analysieren im Team kundenspezifische Anforderungen und entwickeln Lösungen in Softwareprojekten Sie beraten in der Architekturanalyse und -bewertung während des gesamten Software-Lifecycles Sie arbeiten an spannenden Projekten und lösen komplexe Aufgaben eigenständig und innovativ Sie übernehmen Aufgaben in Bereich der Analyse, Design und Programmierung Profil Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Kenntnisse mit SQL Servern Idealerweise Kenntnisse im Frontend Wir bieten 33 Tage Urlaub Firmenwagen Remote Flexible Arbeitszeiten Parkplätze Firmenincentives (z.B. Barcelona, Kroatien etc.) und Fachbuch Flatrate Modernes Equipment (IPhone, Notebook) Mitarbeiter Events BAV Gute Verkehrsanbindung und Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-22-09-10719
Das sind deine Aufgaben: Du hältst den Laden mit deinem Team am Laufen und sorgst dafür, einen störungsfreien Betrieb in Gebäuden zu planen und sicherzustellen. Diese Aufgaben kommen auf dich zu: Du bist verantwortlich für die technische Planung von Anlagen der Gebäudeautomation in Wohn-, Gewerbe- oder Industrieanlagen. Du übernimmst die Programmierung sowie die Betreuung, Analyse und Optimierung von Regel- Mess- und Steuerprogrammen von komplexen gebäudetechnischen Anlagen. Du nimmst die technischen Anlagen hard- und softwaretechnisch in Betrieb und führst die Anlagenkontrolle eigenverantwortlich durch. Die Erstellung von Prüf- und Inspektionsplänen für die nachhaltige Nutzung der Anlagen gehört auch zu Deinen Aufgaben. Du planst, beauftragst und steuerst spezifische Baumaßnahmen und überwachst die vertragsgerechte Leistungserbringung durch Nachunternehmer. Außerdem sorgst du für die Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze. Das solltest du mitbringen: Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister w/m/d oder ein abgeschlossenes Studium der Gebäudeautomation, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder MSR-Technik. Erste Berufserfahrung konntest du im Planen und/oder in der Inbetriebnahme von Smart-Building-Projekten erwerben. Du kennst Dich aus in der DDC/SPS-Programmierung, Begriffe wie z.B. LON, BACnet, Modbus und KNX sind für Dich keine Fremdwörter. Du besitzt eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung , arbeitest gern selbstständig und bringst Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft mit. Außerdem zeichnet Dich eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich.
Gestalten Sie Bildung mit uns – als Lehrkraft (m/w/d) für Wirtschaft an unserer Berufsschule Start: August 2025 | Standort: Berlin | Fachrichtung: Immobilienwirtschaft / Wirtschaft Sie brennen für wirtschaftliche Zusammenhänge und haben Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die Immobilienbranche zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der beruflichen Bildung! Die BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. ist seit über 30 Jahren führende Bildungsanbieterin für die Immobilienbranche. In unserer staatlich anerkannten Berufsschule bilden wir seit fünfzehn Jahren Immobilienkaufleute im dualen System aus – mit Herz, Fachwissen und einem hohen Anspruch an pädagogischer Qualität. Zur Verstärkung unseres sehr motivierten & fachlich hochqualifizierten Lehrkräfteteams suchen wir ab August 2025 eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Wirtschaft im Bereich Immobilienwirtschaft (Vollzeit oder Teilzeit) Was Sie bei uns erwartet: - Ein erfahrenes, engagiertes, sehr kollegiales und unterstützendes Lehrkräfte-Team - Unterrichtsräume auf dem neuesten Stand – digital ausgestattet und gepflegt - Entlohnung in Anlehnung an den Tarif - Ein persönliches Surface zur Unterrichtsvorbereitung und -durchführung sowie technische Unterstützung im Schulalltag - Gute Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und kollegiale Fachberatung - Moderne Unterrichtsgestaltung nach dem aktuellen Rahmenlehrplan - Raum für Mitgestaltung und pädagogische Weiterentwicklung - Klare Zuständigkeiten, kurze Wege - Selbstverständlich: Kaffee, Wasser & Säfte für einen klaren Kopf Das bringen Sie mit: - 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt in Wirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (mindestens Master) in Volks-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften – gerne ergänzt durch juristische Kenntnisse - idealerweise Erfahrung in der Unterrichtspraxis - idealerweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft - Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Ihre Aufgaben bei uns: - Sie unterrichten angehende Immobilienkaufleute – insbesondere in den wirtschaftswissenschaftlichen Lernfeldern (z. B. LF 3, LF 11–13) sowie im Fach Sozialkunde, um Sie erfolgreich auf die IHK-Prüfung vorzubereiten - Der Umfang beträgt 520 bzw. 1.040 Unterrichtsstunden im Schuljahr (20 bzw. 40 Wochenstunden) - Sie bringen Ihre Ideen ein, gestalten den Unterricht lebendig und lebensnah - Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Kollegium und Ausbildungsbetriebe und tragen zum Gelingen unserer Schulgemeinschaft z.B. durch Mitwirkung an Schulprojekten bei Könnte das passen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung direkt über diesen Link: Hier bewerben Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns! BBA – Berufsschule der Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin Staatlich anerkannte Ersatzschule Tina Haake Hauptstraße 78/79 in 12159 Berlin E-Mail: tina.haake@bba-campus.de Telefon: 030 23 08 55-28 Wir freuen uns auf Sie!
Krisensicherer Job bei einem Top Arbeitgeber in der Textilindustrie Unser Kunde, ein Textil-Experte für renommierte Hotels, verstärkt sein Team in Erbach an der Donau ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d). Attraktive Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Sonderleistungen Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen administrativen HR-Angelegenheiten Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Niederlassung in die Unternehmensgruppe Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen und regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg Unterstützung im gewerblichen Rekrutierungsprozess, insbesondere durch Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Termin Mitarbeit an lokalen und zentral gesteuerten HR-Projekten, wie der jährlichen Gehaltsrunde, dem Talent-Review-Prozess und weiteren Themen Übernahme administrative Personalaufgaben, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Erfassung relevanter Personalkennzahlen Ein- und Durchführung der Digitalisierung von Unterlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources , idealerweise in der Personaladministration , als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferenten (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z.B. SAP, ZEUS) Durchsetzungsvermögen und Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ihre Perspektive Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Vom Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum Personalreferent (m/w/d) in einem Jahr! Betriebliche Altersvorsorge – Sozial- und Sonderleistungen, einschließlich einer bezuschussten Altersvorsorge Company-Bike – Zuschuss für Ihr Wunschfahrrad Exklusive Vergünstigungen – Mitarbeiterrabatte sowie attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Sicherer Arbeitsplatz – Systemrelevante Dienstleistung Teamgeist & flache Hierarchien – Ein kollegiales Miteinander mit agilen Arbeits- und Entscheidungsprozessen Persönliche Betreuung – Eine feste Ansprechperson Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 138729 - 22 eirini.chrysafidou@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir im Raum Wuppertal eine erfahrene Persönlichkeit, die das Controlling mit klarem Kurs und modernen Ideen weiterentwickeln möchte. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie gestalten Controlling-Prozesse aktiv mit – von der Planung bis zum Reporting – und sorgen für durchdachte Strukturen und transparente Ergebnisse Mit datenbasierten Analysen und prägnanten Reports liefern Sie Entscheidungsgrundlagen Sie erkennen Verbesserungspotenziale, treiben Automatisierung voran und haben die digitale Weiterentwicklung immer im Blick Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Finance und Management sorgen Sie für Klarheit und Verlässlichkeit Sie übernehmen die fachliche Leitung eines kleinen Teams – und fördern eine Kultur der Offenheit, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder finanziellem Fokus Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – gerne mit Einblicken in internationale Unternehmensstrukturen Erste Führungserfahrung oder Verantwortung in Projekten – und Lust, diese gezielt auszubauen Sicherer Umgang mit Excel und modernen BI-Tools wie Power BI, Tableau oder SAP Klare Kommunikation, analytische Stärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – auf Deutsch und Englisch Ihre Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Internationalität, offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit und moderne digitale Tools Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, methodisch und in Richtung Führung Ein attraktives Gesamtpaket mit Sonderzahlungen und diversen Zusatzleistungen Dazu: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, Corporate Benefits – und ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltige Entwicklung legt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Überblick Für unseren Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem motivierten Softwareentwickler im C#/.NET Bereich. Als renommiertes Unternehmen in der Industriebranche legt unser Kunde großen Wert auf innovative Lösungen und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung. Aufgaben Entwicklung von Softwarelösungen für unsere industriellen Anwendungen Mitarbeit in interdisziplinären Teams an anspruchsvollen Projekten Umsetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit den Sprachen C++, C#, ASP.Net, Net Core, Design Pattern Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und/oder Web-Applikationen Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder der industriellen IT Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Arbeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche und fachliche Weiterbildung Homeoffice Möglichkeiten – hybrides Arbeitsmodell Kontakt Wenn du an dieser spannenden Herausforderung interessiert bist und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf einfach per E-Mail an c.salzsiedler@exclusive.de.com und bei Fragen steht dir unsere Kollegin Frau Carina Salzsiedler auch telefonisch unter der 0211 975 300-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt."
Sie sind kommunikationsstark, denken lösungsorientiert und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, der mit Übersicht und Engagement überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Betreuung von Bestandskunden Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung Abstimmung mit internen Schnittstellen (z.?B. Logistik, Produktion) Datenpflege im ERP-System Erstellung von Reports und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office vor allem Excel, idealerweise SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
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