SAP ABAP Entwickler (w/m/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71032, Böblingen, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Gestalten Sie Ihre Zukunft als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Technologiebranche. Am attraktiven Standort in Böblingen , der sich durch eine optimale Anbindung an die Autobahn und die Nähe zu Stuttgart auszeichnet, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit freut sich auch das SAP-Team auf ein neues Talent. Besonders hervorzuheben ist die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden entgegen gebracht wird, wodurch Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Home-Office-Regelung profitieren. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Programmierung von Neuentwicklungen und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen mittels ABAP und UI5 Mitwirkung bei spannenden SAP-Projekten sowie Realisierung innovativer Entwicklungslösungen unter Berücksichtigung der internen und externen Unternehmensanforderungen Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen (BAPIs, ALE, RFC, EDI, etc.) Erster Ansprechpartner für die SAP-Entwicklungen in Bezug auf technische Themenstellungen und Fragen in der klassischen und objektorientierten ABAP-Entwicklung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen SAP ABAP inklusive Projekterfahrung; Kenntnisse in UI5 / FIORI sind von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung mit Smart Forms, SAP Script oder Adobe Forms inkl. Knowhow in der Dialog-, Report- und Schnittstellenprogrammierung mit SAP ABAP Logische und analytische Herangehensweise an komplexe Themenstellungen mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4 HANA Umfeld Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits im Tarifgefüge Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SPS-Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik, sucht SPS-Entwickler (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Lösungen entwickeln und Projekte vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal und Step 7. Inbetriebnahme und Parametrierung der Steuerungssysteme bei Kunden vor Ort. Durchführung von Systemtests und -analysen sowie Fehlerbehebung. Dokumentation und Anpassung der Steuerungssoftware für kundenspezifische Anforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7) sowie praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungssystemen. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten (Reisebereitschaft erforderlich). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Das bietet unser Kunde Flexible Arbeitsmodelle: Verschiedene Standorte und Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Attraktives Gehaltspaket inklusive Reisekostenpauschale und zusätzlichen Leistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Trainings, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Automatisierung kontinuierlich zu erweitern. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die Eigenverantwortung und Kreativität fördert. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Arati unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 27 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Senior SAP Developer (m/w/d) - Inhouse, HO!
Peak One GmbH - 83071, Stephanskirchen, DE
Wenn Sie auf der Suche nach spannenden und innovativen Projekten sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Technologien schätzen, dann ist die Position als Senior SAP Developer(m/w/d) bei unserem Auftraggeber aus Stephanskirchen die perfekte Gelegenheit für Sie! Hier erwartet Sie ein Milliardenschweres Familienunternehmen , welches seit über 100 Jahren existiert und zu den erfolgreichsten Unternehmen in seinem Branchensegment gehört. Als Teil des aufgeschlossenen und familiären Teams können Sie sich sehr gut einbringen und Ihre Gaben und Talente Lebenslang weiterentwickeln . Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung des SAP-Systems Analyse und Umsetzung der S/4HANA und SAP CAR Einführung Entwicklung von Schnittstellen, Migrationsszenarien und Testkonzepten Performanceanalyse und -optimierung Weiterentwicklung des Digital Cores auf der SAP-S/4HANA-Plattform Verbesserung des Prozessverständnisses in Zusammenarbeit mit Abteilungen Maßgeschneiderte Lösungen für Marc O'Polo in enger Zusammenarbeit mit den Business Departments Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Projekterfahrung Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit freundliches Auftreten Gute deutsch- und englischkenntnisse Ihre Benefits: familiäre Firmenkultur geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf interne Karrieremöglichkeiten 32 Urlaubstage/Kalenderjahr Attraktive Vergütungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle und 60% mobiles Arbeiten
Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 80339, München, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Head of Finance (all genders)
besthead Executive Hunting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser international geprägter Mandant behauptet sich als exklusiver Vermögensverwalter mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter/Innen in Deutschland. Zur Festigung der Serviceführerschaft unseres Mandanten und im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für die stark expandierende Gesellschaft für den Standort in FRANKFURT AM MAIN oder in der Region WESTPFALZ eine hoch motivierte, engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit für die Vakanz: Head of Finance (all genders) Was SIE erwartet? Ein spannender und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit sehr gut organisierter Einarbeitung in einem international aufgestellten und erfolgreich agierenden Unternehmen. Als Head of Finance (all genders) im Hause unseres Kunden analysieren Sie nicht nur Zahlen, sondern heben finanzielle und operative Steuerung mit innovativen Ansätzen und frischem Denken auf das nächste Level. Sie verleihen Zahlen Bedeutung und transformieren Daten in aussagekräftige Erkenntnisse. Aufgaben Zu Ihren spannenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen gehören: SIE organisieren die Steuerung des gesamten Finanzmanagements/Controllings mit 11 direkt unterstellten Mitarbeiter/Innen SIE analysieren und interpretieren die operative KPIs, um Potenziale und Risiken aufzuzeigen SIE erstellen Prognosen, Berichte und Ad-hoc-Analysen SIE stellen die Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften sowie Budgetplanung sicher SIE verantworten Quartals- und Jahresbilanzen sowie Jahressteuererklärungen SIE optimieren Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Provisionsabrechnungen SIE übernehmen die Verantwortung für das Aufsichts- und Meldewesen der BaFin und der Deutschen Bundesbank und unterstützen bei Prüfungen gemäß WpHG und WAG Qualifikation Wir suchen SIE , den zahlenaffinen und konzeptorientierten Mitarbeiter mit Erfahrung im Finanzmanagement/Controlling, der die Dynamik einer exklusiven Vermögensverwaltung versteht und sich darauf freut, einen der besten Arbeitgeber der Finanzbranche personell verstärken zu dürfen. Darin sind SIE Spezialist: SIE verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt FiBu/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung SIE können fundierte Berufserfahrung im FiBu/Controlling, idealerweise bei einem Finanzdienstleister vorweisen SIE freuen sich darauf Ihre Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB und Ihre umfassenden Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung anzuwenden SIE bringen praxisrelevante Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SIE zeichnet ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität aus SIE besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise SIE runden Ihr Profil mit guten MS Office-Kenntnissen und fließenden Englischkenntnissen ab Wenn SIE zudem ein leistungsförderliches Umfeld mit einer äußerst lukrativen Gehaltsstruktur erwarten und SIE die Möglichkeit sich in Ihrer täglichen Arbeit voll auf Ihre Stärken konzentrieren zu können, zu schätzen wissen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns CV, Lichtbild, Zeugniskopien sowie Angaben zu Ihrer Gehaltserwartung und Ihrem frühesten Eintrittstermin per E-Mail zukommen. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen, Herr Eckhard Neumüller und Herr Thomas Weber unter den Rufnummern +49.176.62206776 und +49.177.2505733 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Ihr Kontakt zu uns: besthead Executive Hunting Telefon: +49 4502 7071379 • Mobil: +49 176 62206776 Benefits Wenn SIE zudem ein leistungsförderliches Umfeld mit einer äußerst lukrativen Gehaltsstruktur erwarten und SIE die Möglichkeit sich in Ihrer täglichen Arbeit voll auf Ihre Stärken konzentrieren zu können, zu schätzen wissen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte lassen Sie uns CV, Lichtbild, Zeugniskopien sowie Angaben zu Ihrer Gehaltserwartung und Ihrem frühesten Eintrittstermin per E-Mail zukommen. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen, Herr Eckhard Neumüller und Herr Thomas Weber unter den Rufnummern +49.176.62206776 und +49.177.2505733 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Ihr Kontakt zu uns: besthead Executive Hunting Telefon: +49 4502 7071379 • Mobil: +49 176 62206776
IT-Fachinformatiker (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Fachinformatiker (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung Referenz 12-213558 Sind Sie begeistert von IT und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und hoher Flexibilität. Wir suchen Sie im Auftrag eines international agierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Stuttgart zur Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung sowie Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Täglich frische Speisen und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Primärer Ansprechpartner für Benutzer im User-Helpdesk bei Anfragen und Problemen im Unternehmensverbund Erstellung neuer Dokumente sowie kontinuierliche Aktualisierung bestehender Unterlagen Unterstützung der Anwender bei technischen Störungen, Fehlermeldungen oder Anpassungen im Bereich der PatOrg-Plattform und den verschiedenen Anwendungen in Office 365 Kontinuierliche Überprüfung von Webseiten sowie Sicherstellung der Aktualität und Qualität Verwaltung, Pflege und Sicherheit der Oracle-Datenbank sowie Gewährleistung der reibungslosen Funktionsweise der Schnittstellen zu externen Systemen Wartung und Anpassung der PatOrg-Plattform, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung benutzerdefinierter Einrichtungen, wie z.B. Workflows oder Formbriefe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Windows-Server und SQL sind wünschenswert Ausführliches Know-how in der Programmierung ist von Vorteil Fortgeschrittene Kompetenz im Umgang mit den vielfältigen Anwendungen sowohl in Windows als auch in Office 365 Großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für die Arbeit im direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenmotiviert und engagiert an den täglichen Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213558 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SEO Manager (m/f/x) in Köln
konfetti GmbH - 50670, Köln, DE
Einleitung konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 9.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen SEO-Strategie zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und Reichweite von konfetti Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer LLM SEO-Strategien, insbesondere für AI-generierte Inhalte und semantische Suchabdeckung Verantwortung für alle Technical SEO-Aspekte: Crawlability, Pagespeed, Indexierung, strukturierte Daten, interne Verlinkung etc. – in enger Abstimmung mit dem Engineering-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um SEO-relevante Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps zu integrieren Durchführung technischer SEO-Audits mithilfe von Tools wie Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs, Google Search Console und PageSpeed Insights – und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Optimierung bestehender Seiten sowie Mitarbeit an neuen Content- und Landingpage-Formaten in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Aufbau effizienter interner SEO-Prozesse und Guidelines zur nachhaltigen Performance-Steigerung Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO (Onpage, Offpage und Technical SEO) Starkes technisches Verständnis rund um Website-Architektur, Crawling, Indexierung, strukturierte Daten, Pagespeed & Co. Experte im Umgang mit gängigen SEO-Tools wie Screaming Frog, Search Console, Sistrix, Ahrefs Ausgeprägtes Interesse an AI & LLMs sowie deren Einfluss auf Suchverhalten und Content-Strategien Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Content Erste Erfahrungen oder klare Bereitschaft, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Benefits Attraktives Basisgehalt plus erfolgsbasierte Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse 25 Tage Basisurlaub (plus halbtags frei an Heiligabend und Silvester) + 1 Urlaubstag pro Jahr der Festanstellung, gedeckelt bei 30 Tagen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Deinem persönlichem Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Verantwortung und direktes Feedback ab Tag 1 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen Die besten Teamevents: wir sitzen mit Tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
Verkaufsaußendienstmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Verkaufsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-224150 Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Bereich Spedition und Logistik, suchen wir aktuell für den Standort Düsseldorf im Rahmen der Direktvermittlung einen Verkaufsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Je nach Berufserfahrung kann das Gehalt bis zu 85.000 Euro betragen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines internationalen und dynamischen Teams als Verkaufsaußendienstmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen wertschätzenden Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit Verschiedene Angebote zu Gesundheit und Fitness Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Zugang zu Sprachlernplattformen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Neukundenakquisition Betreuung von Bestandskunden Organisation und Koordination von Kundenterminen Erstellung von Angeboten Prüfung und Analyse von Ausschreibungen Entwicklung und Implementierung von Standardarbeitsanweisungen (SOP) für neue Geschäftsbereiche Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei vertriebsübergreifenden Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe Kontinuierlicher Austausch mit der Niederlassungsleitung Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Außendienstvertrieb Berufserfahrung im Stückgutgeschäft und/oder Streckennetz Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224150 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34225, Baunatal, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Sie! Bauingenieur / Architekt als Projektleiter im SF-Bau (m/w/d)
HANNA HR Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Über ihren neuen Arbeitgeber Ein Bauunternehmen – eines der größten in Deutschland, das vollständig in Familienbesitz ist. Denken Sie an vier Generationen voller Tatendrang, die Bauen nicht als Dienstleistung, sondern als Lebensaufgabe begreifen. An ein Unternehmen, in dem "Familie" auch nach 110 Jahren noch gelebt wird. Ob als Generalunternehmer, Projektentwickler oder Lean-Spezialist: Unsere kompetenten Fachkräfte greifen auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz im schlüsselfertigen Hochbau zurück. Wir vereinen klassische Ingenieurskunst mit innovativen Technologien und realisieren die passende Lösung für Ihr Bauvorhaben. Aufgaben Verantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Führen der Bauleiter Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio Corporate Benefits Dienstfahrrad-Leasing Dienstwagen mit privater Nutzung Gute Verkehrsanbindung Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung (Kaffee/Tee/Wasser/Obst/Süßigkeiten) Kontakt Lassen Sie uns bei Interesse Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir freuen uns!
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