Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556862SBA Einsatzort: Mainz / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Mainz / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / Nutanix und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, Nutanix, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Präsenz in mehreren Ländern. Es begleitet seine Kunden bei ihrem Wachstum und schafft gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamatmosphäre überzeugt. Zur Verstärkung des Teams am Standort Saarbrücken suchen wir derzeit einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – mit sofortigem Einstieg im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung und Klärung der Konten Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Pflege der Stammdaten Überwachung von Rechnungsdurchläufen Prüfung und Verarbeitung von vorkontierten Rechnungen Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Veranlassung und Überwachung von Zahlungsausgängen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind von Vorteil Routiniertes Arbeiten mit MS Office (v.a. Excel) und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing "JobRad" Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter (m/w/d) der VIVAWEST Reinigung der Außenanlagen (Grünflächen, Bürgersteige, Spiel- und Bolzplätze, Müllstandplätze) Reinigung von Ablaufrinnen und Gullys sowie Reinigung der Dacheinläufe bei Garagen Reinigung der Vordächer, Haustüranlagen und Briefkästen Beseitigung von Flugmüll und Unrat Saisonale Tätigkeiten (z.B. Grünspanentfernung im Frühjahr oder Falllaub im Herbst) Entfernung von Zeitungen, Werbung und Unrat in den Hauseingangsbereichen Durchführung diverser Kleinreparaturen wie z.B. Leuchtmittelwechsel, Fenster bzw. Türen gang- und schließbar machen Erstmaßnahmen nach Rohrbruch, Wechsel von Profilzylindern Kontrolle der Einhaltung der Haus-/Parkordnung sowie von Flucht- und Rettungswegen Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste wünschenswert Praktisches und allgemeines handwerkliches Geschick sowie Technisches Verständnis Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation Initiative und Einsatzbereitschaft Hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Kommunikativ und engagiert Führerschein der Klasse B
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556865SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 1.300 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung In der Kinder- und Jugendmedizin steht die umfassende Behandlung bei allen akuten, schweren und/oder chronischen Erkrankungen im Mittelpunkt Die Behandlungsschwerpunkte umfassen die Kinderonkologie- und hämatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Kinderendokrinologie und Diabetologie, Kinderpneumologie und Kinderallergologie, Kinderrheumatologie, Gastroenterologie und Hepatologie sowie die Nephrologie Die Neonatologie im Perinatalzentrum ist Teil des Eltern-Kind-Zentrums Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Work-Life Balance - volle WBE inkl. Rotationsjahr - Metropolregion Gebiet: Baden-Württemberg Arbeitgeber: Mein Kunde, eine Klinik im Raum Stuttgart stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen A ssistenzarzt Neurologie (m/w/d) zur Unterstützung der neurologischen Abteilung ein. In einer der schönsten Regionen Baden-Württembergs befindet sich die hochmoderne Klinik, die sich auf die umfassende Versorgung neurologischer Patienten spezialisiert hat. Die Klinik bietet ein breites Behandlungsspektrum, das von akuten neurologischen Erkrankungen bis hin zu langfristigen Rehabilitationsmaßnahmen reicht, und legt dabei großen Wert auf modernste Technik und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Mit einer exzellenten Ausstattung ermöglicht die Einrichtung ihren Ärzten den Einsatz aller relevanten neurologischen Diagnose- und Therapieverfahren. Die technische Ausstattung der Klinik ist auf dem neuesten Stand und wird kontinuierlich erweitert, um den hohen medizinischen Ansprüchen gerecht zu werden. Moderne Geräte für Bildgebung, Ultraschalldiagnostik, Elektrophysiologie und viele weitere Verfahren stehen hier selbstverständlich zur Verfügung, was eine präzise Diagnostik und optimale Behandlung gewährleistet. Die Klinik ist in einer idyllischen und gleichzeitig lebendigen Region gelegen, die eine hervorragende Lebensqualität bietet. Stuttgart verbindet die Vorzüge des urbanen Lebens – mit kulturellen Highlights, Shopping und erstklassiger Infrastruktur – mit den Vorzügen einer ländlichen Umgebung, die reich an Natur und Freizeitmöglichkeiten ist. Ob Sie Erholung in der Natur suchen, sportlich aktiv sein möchten oder kulturelle Veranstaltungen genießen – die Region hat für jeden etwas zu bieten! Stellenbeschreibung: Für eine moderne und hervorragend ausgestattete Klinik im Raum Stuttgart suche ich einen motivierten Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d) , der seine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld starten oder fortsetzen möchte. Die Klinik zeichnet sich durch ein breites neurologisches Behandlungsspektrum und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Ärzte abgestimmt sind. In dieser Position profitieren Sie von der vollen Weiterbildungsermächtigung für Neurologie, die auch ein Rotationsjahr in der Psychiatrie umfasst. Dadurch erhalten Sie eine umfassende Ausbildung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, alle Facetten der Neurologie zu vertiefen und Ihr Fachwissen auf höchstem Niveau zu entwickeln. Die technische Ausstattung der Klinik ist auf dem neuesten Stand und umfasst alle relevanten diagnostischen und therapeutischen Verfahren wie neurosonologische, neurophysiologische und neuroradiologische Technologien. Besonderen Wert legt die Klinik auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Geregelte Arbeitszeiten, wenig Überstunden und ein strukturiertes Arbeitsumfeld ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu verbinden. Die Klinik legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die attraktive Lage in einer der schönsten Regionen Baden-Württembergs verbindet die pulsierenden Metropole Stuttgart mit der Ruhe und Natur des Umlands. Freizeitmöglichkeiten wie Wandern, Radfahren oder kulturelle Highlights sind zahlreich vorhanden, ebenso wie eine ausgezeichnete Infrastruktur für Familien. Wenn Sie eine Stelle suchen, die Ihnen nicht nur eine fundierte Weiterbildung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Förderung und eine hervorragende Lebensqualität bietet, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Neurologie im Raum Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Neurologie Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Interesse an Fragen der neurologischen Versorgung respektvoll-wertschätzende Grundhaltung Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive Vergütung mit diversen Sonderleistungen betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Metropolregion Stuttgart exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Kinderbetreuung familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse abgestimmt sind ein interessantes, vielfältiges Arbeitsgebiet volle Weiterbildungsermächtigung inkl. Rotationsjahr in der Psychiatrie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28910 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221707 Unser Mandant ist ein renommierter, international tätiger Produktionskonzern des Maschinen- und Anlagenbaus mit langer Standorttradition in der Region. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Komponenten für verschiedene Anwendungsbereiche und Branchen, jeweils spezifisch nach Kundenwunsch. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Mannheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bei 35 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung administrativer Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Datenerfassung und -kontrolle sowie allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bezüglich Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie bei sonstigen HR-relevanten Themen Erstellung von Statistiken und Reports Rechnungsprüfung und Abstimmung von HR-Konten Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei jährlichen Regelprozessen, z.B. Leistungsbeurteilungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Fachausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personal, oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Metall- und Elektroindustrie-Tarifverträgen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221707 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Diesen Arbeitgeber müssen Sie kennenlernen! Das traditionsreiche Industrieunternehmen ist seit mehr als 130 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und ein Spitzenreiter seines Segments. Der anhaltende große Erfolg der Marke macht hohe Investitionen in neue Technologien möglich und schafft so eine innovative IT Landschaft, was sich vor allem in SAP Themen stark bemerkbar macht. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeichnet sich vor allem durch eine fast nicht vorhandene Fluktuation aus. Weltweit beschäftigt unser Kunde ca. 13.000 Mitarbeiter/innen, die u.a. durch das SAP Team kompetent unterstützt werden. Ihre Expertise als SAP HCM Consultant gefragt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort Lübeck. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Weiterentwicklung sowie Projektleitung rund um SAP HCM mit dem Schwerpunkt auf PA, ESS und MSS Anforderungsaufnahme und -management inkl. Prozessanalyse und -optimierung Konzeptionierung neuer Lösungen sowie deren Umsetzung im System Schnittstelle zu weiteren HR-Abteilungen und den internen ABAP Entwicklern/innen 1st und 2nd Level Support sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Strategische Steuerung von externen Dienstleistern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater mit Customizing Kenntnissen sowie Erfahrung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profi ab Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit auf 50% Remote-Arbeit gelebte Möglichkeit auf Teilzeit (z.B. 4-Tage-Woche oder 30 Stunden/Woche) Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen (Seminare und Mentoring) Attraktive Zusatzleistungen wie ein z.B. ein Jobrad / Jobticket oder auch gemeinsame Teamevents Kontakt Bei auftretenden Fragen steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung! Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-210060 Unser Kunde, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Fahrzeugteilebranche, steht für Innovation und Fortschritt. Als verlässlicher Partner treibt das Unternehmen zukunftsweisende und nachhaltige Entwicklungen voran und gestaltet aktiv die Mobilität von morgen. Zur Unterstützung des dynamischen Teams am Standort Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kantine Gesundheitsförderung Events für Mitarbeiter sowie Rabatte und Prämien Ihre Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung für Sortimente im Ersatzteilgeschäft Vertriebs- und marketingorientiertes Produktmanagement Lieferantenmanagement inklusive Konditionsverhandlungen Einleitung von Verkaufsförderungsaktionen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Implementierung von Produkt-/Marktstrategien Ihr Profil: Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder Studium Produktkenntnisse aus der Automobilbranche sind von Vorteil Strategische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210060 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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