Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-224032 Für ein Unternehmen aus dem Bereich Gastronomie in Köln suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Buchung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Buchung und Kontierung der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Vorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung von BWAs, OPOS-Listen und Umsatzsteuervoranmeldungen Pflege der Stammdaten Durchführung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit dem Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Solide Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Datev Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224032 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
avitea GmbH - 33100, Paderborn, DE
Wir suchen begeisterungsfähige Auszubildende ab Sommer 2025 in Paderborn für den Beruf als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Was Sie erwartet: Du führst Vorstellungsgespräche, stellst Personal ein und koordinierst den Personaleinsatz Du sichtest den Stellen- und Bewerbermarkt und veröffentlichst Stellenanzeigen, um Personal anzuwerben Du akquirierst Aufträge, gewinnst Unternehmen als Kunden, suchst im Kundenauftrag nach geeignetem Personal und betreust die Kundenunternehmen Du erstellst qualifizierte Kandidatenprofile Du entwickelst für Unternehmen kundengerechte Angebote und wirkst bei der Vertragserstellung mit Du bereitest die Entgeltabrechnungen vor Was Sie mitbringen sollten: Du hast deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen Du hast Lust, Neues zu lernen, selbstständig zu arbeiten und eigene Aufgaben zu übernehmen Du stehst täglich mit Bewerber/innen und Kundenunternehmen in Kontakt, daher ist es gut, wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast und gerne telefonierst Du überzeugst mit deinem entgegenkommenden Auftreten und deinem positiven Charakter nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden und Mitarbeitenden Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen mit Du hast dein Studium abgebrochen? Kein Problem - Wir freuen uns auf dich! Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an Herzliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien in einem modern ausgestatteten Büro mit Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist Interne Schulungen während deiner Ausbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29671. Ihr Ansprechpartner Stephan Morawitz bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520-526
Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 39120, Magdeburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n : Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Inhaltliche Initialisierung, Steuerung und Ausgestaltung von Änderungen und Neuerungen in ORBIS und ICM (PDMS) Interdisziplinäre Abstimmung mit relevanten Akteur*innen (z. B. Stationsleitungen, Pflegewissenschaft, Pflegebereichsleitungen) zur Entwicklung und Umsetzung pflegerelevanter Prozesse Entscheidung über Konfigurationen neuer pflegerelevanter Dokumentationsmodule Testung und Abnahme von Änderungen, neuen Formularen und Funktionen (ggf. in Abstimmung mit Fachexpert*innen aus der Praxis) Kommunikation neuer Funktionen und Module in ORBIS/PDMS an die pflegerischen Anwender*innen Unterstützung bei der Umsetzung pflegerischer Prozesse in ORBIS/PDMS auf Stationen und in den Fachkliniken Mitarbeit in den Projekten zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), wie Closed Loop, Patienten-Dashboards oder Digitalisierung Ihr Profil: Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson Optional: abgeschlossenes pflege- oder technikbezogenes Studium oder die Bereitschaft, ein solches Studium aufzunehmen Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung mit praktischer Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation Ausgeprägte pflegefachliche Kompetenz und Verständnis für klinische Abläufe Affinität zu digitalen und technischen Fragestellungen Erfahrung in Projektmanagement oder Prozesssteuerung wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten Bereitschaft, die digitale Pflegedokumentation der Allgemein- und Intensivstationen konzeptionell mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb der nächsten 4 Wochen an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Stabsleitung Sascha Moullion E-Mail: sascha.moullion@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de
Microsoft Azure Architekt (m/w/d)
Deichmann - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.600 Standorte umspannendes Filialnetz in 31 Ländern, mehr als ca. 8,1 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 48.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption und Gestaltung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure Beratung und Unterstützung bei der Identifizierung von Azure-basierten Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsziele Entwurf und Implementierung von skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Azure-Infrastrukturen Durchführung von technischen Bewertungen, Migrationen und Optimierungen bestehender Systeme in die Azure-Cloud Auswahl und Konfiguration von Azure-Diensten entsprechend den Anforderungen der Projekte Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um eine nahtlose Integration der Azure-Infrastruktur sicherzustellen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices in der Azure-Architektur Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Implementierung von Microsoft Azure-Architekturen Tiefgreifende Kenntnisse der Azure-Dienste und -Technologien sowie der Cloud-Computing-Konzepte Erfahrung in der Migration von On-Premises-Anwendungen und -Datenbanken in die Azure-Cloud Verständnis von Sicherheitsaspekten in der Cloud und Erfahrung mit Azure Security Services Kenntnisse in der Skripterstellung (z.B. PowerShell) zur Automatisierung von Azure-Bereitstellungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu erklären Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Microsoft Azure-Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer sind von Vorteil Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Fully Remote innerhalb Deutschlands Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevent Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Web-Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du brennst für moderne Web-Technologien und möchtest in einem innovativen Unternehmen deine Fähigkeiten einsetzen? Für unseren Kunden, ein dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf zukunftsweisende digitale Lösungen, suchen wir einen Web-Entwickler (m/w/d) , der spannende Projekte mit neuesten Technologien umsetzt. Wenn du bereit bist, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und dich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Frontend-Entwicklung: Umsetzung moderner Webanwendungen mit HTML5, CSS3, JavaScript und Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Backend-Entwicklung: Integration und Entwicklung serverseitiger Logik mit Node.js, PHP oder Python sowie Datenbankanbindungen an MySQL, PostgreSQL oder MongoDB. API-Integration: Anbindung und Pflege von RESTful APIs und Webservices. Code-Optimierung: Performance- und Sicherheitsverbesserungen der bestehenden Web-Anwendungen. Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Projektmanagern im agilen Umfeld. Profil Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung. Technologische Expertise: Sehr gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript sowie Erfahrung mit Frameworks (React, Vue.js oder Angular). Backend-Skills: Kenntnisse in Node.js, PHP oder Python sowie in SQL und NoSQL-Datenbanken. Versionierungstools: Erfahrung mit Git oder vergleichbaren Versionskontrollsystemen. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in agilen Teams (Scrum, Kanban) und bist offen für neue Technologien. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile Remote-Option: Flexibles Arbeiten von zu Hause oder in einem modernen Büro. Weiterentwicklung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Know-how kontinuierlich auszubauen. Modernes Arbeitsumfeld: Dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehalt: Faire Vergütung, die deinen Fähigkeiten entspricht. Freizeit und Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten. Kontakt Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter 0211 975 300 28 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 48143, Münster, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 96215, Lichtenfels, Bayern, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 87600, Kaufbeuren, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
C#/.NET Software Engineer (m/w/d) | Bremen
ADVERGY GmbH - 28355, Bremen, DE
Über uns In Kooperation mit unserem renommierten Partner suchen wir einen C#/.NET Software Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Bremen. Unser Partner, ein weltweit führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitern und einem fast milliardenschweren Umsatz, ist darauf spezialisiert, globale Geschäftsprozesse zu optimieren. Durch enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen verschiedener Branchen profitieren Kunden von der umfassenden Fachkenntnis unseres Partners. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es eine breite Palette von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Auf diese Weise bleiben die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologien. Während Ihrer Tätigkeit an aufregenden IT-Projekten können Sie von zusätzlichen attraktiven Vergünstigungen profitieren, die dazu beitragen, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen. Aufgaben Sie entwickeln innovative Softwarelösungen für Client-Server- und Webanwendungen Sie analysieren technische Herausforderungen und entwickeln effiziente Lösungsansätze Sie gestalten die Architektur und sorgen für eine umfassende Dokumentation in Softwareprojekten Sie erstellen detaillierte technische Spezifikationen zur Umsetzung der Anforderungen Profil Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem Framework .NET Erfahrung im Applikationsmanagement und mit Sitcore, HTML, CSS und JS Kenntnisse in Frontendtechnologien wie Angular, React und/oder Vue Knowhow mit Visual Studio, Rider, Confluence und/oder Jira Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten Möglichkeit, zeitweise an einem internationalen Standort zu arbeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungen Gesundheits- und Sportförderung Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc. Sehr attraktive Vergütungen + Mitarbeiterprämien Kostenloses Jobticket Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-22-09-10730
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: