Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Lörrach Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung am Standort Lörrach. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie übernehmen Verantwortung für die Niederlassung als Unternehmen im Unternehmen, insbesondere für Ihr Team, Budget und Umsatz Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten Mitarbeiter/innen in einer Vorbildfunktion Sie entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung und sind zuständig für deren Umsetzung Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Beobachtung der Entwicklung von Markttrends Sie akquirieren Neukunden und betreuen und pflegen Bestandskunden Sie stellen sicher, dass gesetzliche Regularien und interne Qualitätsstandards stets eingehalten werden Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben einschlägiger Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zu Erfolg geführt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Empathie, sowie eine natürliche, lösungsorientierte Führungskompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Unser Kunde plant integral – interdisziplinär, digital, nachhaltig. Unser Kunde ist ein innovatives, integral planendes Ingenieur- und Architekturbüro, das anspruchsvolle Bauprojekte in enger Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen realisiert. Im Fokus stehen nachhaltige Konzepte, moderne Technologien und die konsequente Anwendung von Building Information Modeling (BIM) . Projekte umfassen Bildungsbauten, Verwaltungsgebäude und gewerbliche Immobilien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n engagierte:n Fachplaner:in Versorgungstechnik (HLS) . Aufgaben Eigenständige Planung und Projektierung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen (HOAI Lph 1–7) Erarbeitung technischer Berechnungen, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architekten, TGA-Planern und weiteren Fachdisziplinen im Rahmen der integralen Planung Integration der Fachplanung in BIM-Modelle und aktive Mitwirkung an digitalen Planungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung von HLS-Anlagen, idealerweise im integralen Planungsumfeld Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) BIM-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Wir bieten Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im integralen Planungsteam Digitale Arbeitsumgebung mit konsequenter BIM-Planung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Ingenieur- und Planungsbüro, das anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik/TGA realisiert – von Bildungsbauten über Gewerbeimmobilien bis zu öffentlichen Einrichtungen. Der Einsatz moderner Technologien und die konsequente Anwendung von Building Information Modeling (BIM) prägen die Arbeitsweise. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n Technische:n Systemplaner:in Elektrotechnik , die:der gemeinsam mit dem Unternehmen die Projekte von morgen gestaltet. Aufgaben Erstellung von Ausführungs-, Montage- und Bestandsplänen im Bereich Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom) Modellierung und Planung von Projekten in 3D auf Basis von BIM-Standards Unterstützung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auswertungen Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachplanern und Architekten Pflege und Weiterentwicklung unserer BIM-Standards und Planungsprozesse Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in, Technische:r Zeichner:in (Fachrichtung Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise mit BIM-Planungstools (z. B. Revit, Plancal nova, AutoCAD MEP) Erste Erfahrungen in der modellbasierten Planung (BIM) sind von Vorteil Technisches Verständnis für elektrotechnische Anlagen Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Interesse an innovativen Planungsmethoden Wir bieten Spannende und vielseitige Projekte in der Region Moderne Planungsumgebung mit konsequentem BIM-Einsatz Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Individuelle Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich BIM Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225199 Sie sind auf der Suche nach einer Abwechslung im Job und können mit Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung glänzen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden , ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bretten , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Kontierung, Erfassung und Buchung der Eingangsrechnungen Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten Bearbeitung der Zahlungsläufe Klärung von Rechnungsdifferenzen Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit buchhalterischem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute MS Office-Paket Kenntnisse Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225199 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Bei unserem renommierten Kunden im Zentrum von München, einem Unternehmen der Banken- und Finanzbranche, bietet sich diese interessante Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und -anliegen im Bereich Bankwesen Durchführung von Kontoverwaltungsaufgaben wie Kontoeröffnungen, -schließungen und -änderungen Unterstützung bei der Abwicklung von Zahlungsverkehr und Überweisungen Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Bonitätsprüfung von Kunden Verantwortung für die Dokumentation und Archivierung von Kundenunterlagen Beratung von Kunden zu Finanzprodukten und -dienstleistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen Fundierte Kenntnisse im Bereich des Bankwesens und der Finanzprodukte Erfahrung in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Teilweise Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Ein Professionelles Onboarding und eine effiziente Einarbeitung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Versorgungswirtschaft, sucht einen erfahrenen SAP-Spezialisten zur Verstärkung seines dynamischen IT-Teams. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und treiben innovative Lösungen voran. Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung der Migration bestehender SAP-Systeme auf zukunftsfähige Plattformen Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Customizing und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft, insbesondere im Bereich Abrechnung und Messsysteme Erstellung von Fachkonzepten und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen, einschließlich moderner App-Lösungen Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Leistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Profil Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise mit SAP IS-U oder S/4 HANA Utilities Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen und die Herausforderungen der digitalen Transformation meistern.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Westen Münchens suchen wir Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Abgleich der Abrechnungen mit Arbeitsverträgen und internen Informationen Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office Analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Einleitung Du bist serviceorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Ein IT-Background ist kein Muss – denn Helpdesk kann man lernen! Wenn du Freude daran hast, ein Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann bewirb dich jetzt als Teamleitung im Helpdesk (m/w/d). Deine Mission Als Teamleitung führst du das Helpdesk-Team und bist zentrale Ansprechperson Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und behältst den Überblick Wenn Unklarheit herrscht, sorgst du für klare Zuständigkeiten und schnelle Entscheidungen Onboarding, Offboarding und Changes begleitest du aktiv und unterstützt dein Team bei deren Umsetzung Du optimierst Prozesse und arbeitest dabei eng mit Abteilungsleitungen zusammen – z. B. beim Onboarding Du sorgst dafür, dass dein Team arbeitsfähig bleibt – durch vorausschauendes Handeln und pragmatische Lösungen Diie Nachverfolgung offener Tickets gehört zu deinem Verantwortungsbereich Bei Bedarf packst du selbst mit an, z. B. bei der Einrichtung von Laptops, Telefonen und mobilen Geräten Was macht die Position fachlich reizvoll? Die Teamleitung im Helpdesk bietet viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Lernmöglichkeiten . Für Einsteiger ist die Rolle besonders lehrreich – man erhält einen guten Einblick in viele IT-Themen und versteht die Herausforderungen der Endanwender. Wer aus einem großen, automatisierten Helpdesk kommt, spürt schnell den Unterschied: Die Strukturen sind kleiner und persönlicher . Man kennt die meisten Kollegen, denen man hilft, was Nähe und schnellere Lösungen schafft. Der Bereich befindet sich im Wandel : Viele Abläufe sind noch nicht automatisiert, sodass man aktiv an der Weiterentwicklung mitwirken kann ⚙️. Das bringt spannende Perspektiven, erfordert aber auch Einsatz. Außerdem ist der Helpdesk stark in Rollouts und technologische Neuerungen eingebunden . Neue Tools und Technologien gehören zum Alltag, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen – ideal für alle, die Technik, Teamführung und Weiterentwicklung verbinden wollen. Profil Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder möchtest dich darin weiterentwickeln. Einfühlungsvermögen, klare Kommunikation und Konfliktlösung gehören zu deinen Stärken. Du motivierst dein Team, gibst Orientierung und unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. IT-Basics wie Outlook, Teams und SharePoint kennst du, außerdem weißt du, was der Unterschied zwischen einem Terminalserver und einem Windows-PC ist. Erfahrung mit Ticketsystemen ist ein Plus, aber kein Muss. Auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick und bleibst ruhig. Du verstehst die Sprache von Technik, Business und den Menschen dazwischen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für deine Mobilität! ⛽️ 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken! Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte nur für dich! Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. ️♂️ Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung! ♀️ Persönliche Weiterentwicklung – mit zertifizierten Partnern. Betriebseigene Kantine – schnelle und leckere Mahlzeiten direkt vor Ort. ️ Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin IT-Personaberater +49 151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 467
Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten! Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendreferat folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (w/m/d) für die mobile Kinder- und Jugendarbeit Ihre Aufgaben Aufsuchende- Mobile Sozialarbeit; Möglichkeit zur Streetwork Initiierung, Begleitung, Unterstützung von Aktivitäten und Angeboten im Rahmen der Aufsuchenden/Mobilen Jugendsozialarbeit Erlebnis- und freizeitpädagogische Gruppenangebote Jugendsozialarbeit durch Angebotsvermittlung zu Gesprächen, Beratungen und Freizeitgestaltung Intensive Beziehungsarbeit, Einzelfallhilfe Beratung sowie pädagogische Unterstützung der Jugendlichen und Eltern bei Problemen Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit Vernetzung mit anderen Institutionen insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, mit Schulen, Beratungsstellen und Vereinen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Dipl. Sozialarbeiter/in oder zum/zur Dipl. Sozialpädagogen/in (w/m/d) oder zum Bachelor of Arts Social Work (w/m/d), bei Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit auch als Bachelor of Arts Sozialwirtschaft, Sozialfachwirt (w/m/d) vernetztes, systemisches und sozialräumliches Denken und Analysieren Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit Flexibilität und die Bereitschaft für Arbeiten an Abenden, Wochenenden und in den Ferien Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug vorerst befristete Voll- oder Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung bis 30.04.2027 ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE und attraktive Zulagen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.07.2025 . Bitte nutzen Sie den Service unseres Online Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen. Referenznummer YF-24641 (in der Bewerbung bitte angeben) Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Feuerstein, Fachbereichsleitung Jugend, Schulen und Familie, Tel. 07522 74 125 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder den Konditionen melden Sie sich gerne bei Frau Schneider vom Fachbereich Personal, Tel. 07522 74 309.
IT System Analyst (m/w/d) Referenz 12-225134 Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT-Community und Anwendern übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, die Betreuung von Kunden und Teams sowie die Administration von Netzwerken und Systemen - stets mit dem Ziel, innovative Lösungen voranzutreiben und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Aschaffenburg Sie als IT System Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf hybrides Arbeiten im Homeoffice 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche freie Tage für noch mehr Erholung Betriebliche Altersvorsorge - gut abgesichert in die Zukunft Bike-Leasing für nachhaltige und gesunde Mobilität Fitnessstudio-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Projekten sowie Betreuung von Kunden und Teams Fungieren als Ansprechpartner für Systemaufgaben zwischen Business, IT-Community und Anwendern Übernahme des Second-Level-Supports für die Niederlassung, Applikationsbetreuung sowie Netzwerk- und Serveradministration Unterstützung bei der Erstellung des IT-Budgets und Kontrolle der Kosten für IT-Systeme und IT-Dienstleister Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung sowie der IT- und Geschäftsstrategie Dokumentation von Planungen und Lösungen Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Systemadministration, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Servervirtualisierung, Storage und Datenbanken Erfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Schnittstellenfunktionen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösung von IT-Problemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225134 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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