Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ihre Expertise ist gefragt
REHSEARCH GmbH - 91052, Erlangen, DE
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ihre Expertise ist gefragt Ort/ Region: Erlangen Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Pflege? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren gemeinnützigen Kunden in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit Herz und Kompetenz die Weiterentwicklung einer etablierten stationären Pflegeeinrichtung mitgestalten möchte. In dieser Position erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Moderner Pflegeansatz | Flache Hierarchien | Stabiles Arbeitsumfeld Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt nach Tarif mit Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Gezielte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung Personalplanung und -führung mit Teamorientierung Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern Optimierung von Arbeitsprozessen im pflegerischen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Pflegemanagement Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Herrn Jens Becker, Paul-Ehrlich-Str. 1-3, DE 23562 Lübeck / St.Jürgen - 23936, Hamberge bei Grevesmühlen, DE
Über Uns Wir sind eine moderne und wachstumsorientierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Lübeck. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation betreuen wir seit ca. 100 Jahren unsere Mandanten in allen steuerrechtlichen Angelegenheiten. Mit unserem Beratungsteam von derzeit 3 Berufsträgern und 22 weiteren Mitarbeitern betreuen wir im Norddeutschen Raum kleine und mittelständische Mandanten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Teil-/Vollzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Ansprechpartner unserer anspruchsvollen Mandanten in allen Fragen der Finanzbuchhaltung Termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung mit Versand der USt-Voranmeldungen für unsere Mandanten Klärung von offen Posten und steuerlichen Sachverhalten der Finanzbuchhaltung Monatliche Kontenabstimmung der Finanzbuchhaltungen Ihrer Mandanten Ansprechpartner für unsere Mandanten, Finanzämter und weiterer Dienstleister Erstellung monatlicher Auswertungen (BWA, Kostenrechnung, Summen- u. Saldenlisten etc.) Abstimmung der Sach- und Personenkonten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter, Bürokaufmann Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse von DATEV sind wünschenswert Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Vielfältige Möglichkeiten, Ihr Potenzial langfristig in einem modernen Unternehmen in verkehrsgünstiger Lage zu entfalten Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsplänen Vergütung des 13. Monatsgehalts 100 € Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Teilweise Homeoffice möglich Kontakt Becker Steuerberatung Jens Becker Paul-Ehrlich-Straße 1-3 23562 Lübeck Telefon E-Mail: Homepage:
Konzeptionelle*r Mitarbeiter*in Bildung & Fortbildungen
Stiftung Jüdisches Museum Berlin - 10969, Berlin, DE
Einleitung Zu besetzen ist eine befristete Stelle in der Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) mit 30 Wochenarbeitsstunden für die Dauer von 24 Monaten. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Der Bereich Bildung verantwortet Bildungsangebote in den Ausstellungen, mobile Programme wie JMB on.tour und digitale Angebote wie JMB di.kla und Bildungspartnerschaften mit Berliner Schulen und Hochschulen. Zu den Hauptzielgruppen gehören Schulen aller Schulformen, Reisegruppen, Multiplikator:innen insbesondere Lehrkräfte und Studierende. Außerdem besteht ein vielfältiges inklusives Bildungsangebot. Die Mitarbeiter:innen arbeiten agil und kooperativ im Team nach einem diskriminierungskritischen Bildungsansatz. Das Forschen am Objekt, Partizipation sowie die Zusammenarbeit mit Bildungs-, Kultur- und Forschungsinstitutionen prägen die Bildungsarbeit. Thematisch bieten wir Bildungsprogramme zu Geschichte von Jüdinnen und Juden in Deutschland, Antisemitismus sowie jüdischer Gegenwart innerhalb der heutigen diversen Gesellschaft und bezüglich der Konflikte in Nahost Aufgaben Konzeption, Durchführung und Evaluation von Bildungsangeboten im Museum und online für Multiplikator:innen (Lehrkräfte, Polizei, Bundeswehr) und weitere Zielgruppen Inhaltliche Recherche und Programmentwicklung zu den Themen Judentum und Islam, Nahostkonflikt und Antisemitismus-Prävention Zusammenarbeit mit freien Bildungsreferent*innen und Kooperationspartner*innen des JMB wie Bildungsinstitutionen, Museen etc. Mittelverwaltung in den verantwortlichen Projekten Texte verfassen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing und Kommunikation und dem Website Team Qualifikation Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) im Studium der Erziehungs-/ Bildungswissenschaften, Jüdische Studien, Geschichte, Islamwissenschaft, Interdisziplinäre Antisemitismusforschung oder vergleichbaren Qualifizierungen Umfassende Kenntnisse der jüdischen Kultur und Religion sowie der Geschichte und Gegenwart des Nahostkonflikts Nachgewiesene Kenntnisse zu Antisemitismusprävention und Diskursfähigkeit zu Antisemitismus in Sozialen Medien Erfahrung in der Bildungs- und Museumsarbeit Wünschenswert: Kenntnisse zu Islam, Arabisch- und Hebräisch-Kenntnisse Souveräner Umgang mit digitalen Anwendungen und Datenbanken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationskompetenz Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Bis 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Option eines Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wirdKostenloser Besuch des Jüdischen Museums Berlin für Sie und eine Begleitperson sowie die vergünstigte bzw. kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen des JMB Noch ein paar Worte zum Schluss Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah. Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 7/2025 bis zum 15.06.2025 an bewerbung@jmberlin.de. Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die nicht zuvor bei der Stiftung Jüdischen Museum Berlin beschäftigt waren. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche stattfinden. Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Herr Krogulec unter der Telefonnummer 030/25 993 482. Inhaltliche Fragestellungen richten Sie bitte an Frau Dr. Dressel 030/25 933 515
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6745263 Beraterkontakt +491621309983
Junior UX/UI Designer (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 50678, Köln, DE
Einleitung Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest? Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen? Dann ist die Rolle eines UX/UI Designers genau das Richtige für dich! Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Designprozessen Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht. User Research & Nutzer Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten. Prototyping & Wireframing Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln. Usability-Tests & Design-Optimierung Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt. Produkt- & User Experience Design Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt und aussehen soll und funktioniert. Tracking & Analyse Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht. Qualifikation Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme Benefits Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Systemadministrator - Linux & Unix (w/m/d)
CGI - 99084, Erfurt, DE
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Linux -& Kubernetes-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Linux-/ Unix- und Kubernetes-Systeme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben • Planung, Installation & Konfiguration unserer Systemlandschaft im Hinblick auf Betriebssystem- und Systemmanagementlösungen • Entwicklung und Pflege von containerbasierten Infrastrukturen (On-Premises) • Weiterentwicklung von Systemlandschaften in Abstimmung mit Kunden und Architekt:innen sowie Automatisierung von Abläufen durch Skripting • Incident- und Change-Bearbeitung auf 2nd Level Ebene sowie Teilnahme an Rufbereitschaften und 2-Schichtsystem • Mitwirken bei Ausschreibungen (Bewertung der Machbarkeit sowie bei späterer Umsetzung der angebotenen Lösung) Qualifikation • Mindestens 2 bis 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Fokus auf Unix (AIX, Sun Solaris) und Linux Server (RHEL, SUSE, OEL) • Erfahrungen im Skripting (Bash), in der Automatisierung von IT-Prozessen (Ansible) und im Systemmanagement (Red Hat Satellite, SUSE Manager) • Kenntnisse im Umgang mit SUSE Rancher und Red Hat OpenShift • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zertifizierung z.B. in SCA, RHCSA, RHCE oder andere wünschenswert Was wir bieten • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #20564
EMC Adam GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 200 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In den modernen Operations- und Kreißsälen werden jährlich rund 3.700 Anästhesien durchgeführt Bei einer Regional- oder Vollnarkose werden während der gesamten Operation lückenlos alle lebenswichtigen Körperfunktionen überwacht Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Die Zusatzweiterbildungen "Spezielle Intensivmedizin" und "Notfallmedizin" sind wünschenswert, können aber auch im Klinikum erworben werden Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Operative Standortentwicklung der Standorte Süd (w/m/d)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - 82234, Weßling, Oberbayern, DE
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Operative Standortentwicklung der Standorte Süd (w/m/d) Kennziffer: 1472 Arbeitsort: Oberpfaffenhofen bei München Eintrittsdatum: ab sofort Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: auf 2 Jahre befristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Leitung der Standorte in der Region Süd betreut die Standorte Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg sowie die Arbeitsorte in Manching und Neubiberg. Im Auftrag des Vorstands vertreten die Standortleitungen den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden sowie den Gesamtvorstand an allen DLR-Standorten. Als Partner aller Stakeholder an den DLR-Standorten, erkennen sie deren Interessen, führen diese gemäß der DLR-Gesamtausrichtung zusammen und gestalten dafür die Rahmenbedingungen. Die Leitungen der Standorte garantieren die kontinuierliche strategische Entwicklung aller Standorte im Sinne der Ziele und Strategien des DLR sowie im Hinblick auf die Anforderungen der Institute und Einrichtungen vor Ort. Das erwartet dich In dieser Rolle gestaltest du aktiv die nachhaltige und strategische Weiterentwicklung der DLR-Standorte in der Region Süd. Deine Hauptaufgabe ist es, operative Themen der Standortentwicklung in konkrete Maßnahmen und langfristige Entwicklungspläne zu überführen, um die Zukunftsfähigkeit der Standorte zu sichern. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen – von Wissenschaft und Wirtschaft bis hin zur Politik – und beziehst deren Anforderungen systematisch in deine Arbeit ein. Dabei entwickelst du aussagekräftige Standortentwicklungspläne, die regelmäßig aktualisiert und weitergedacht werden. Neben der strategischen Planung steuerst du auch die Umsetzung konkreter Maßnahmen – insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit – und trägst damit dazu bei, die Standorte optimal auf kommende Herausforderungen und Chancen auszurichten. Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe wird sein, Aufgaben aus dem operativen Themengebiet der Standortentwicklung zu bearbeiten, mit dem Ziel, Standortentwicklungspläne zur nachhaltigen und strategischen Weiterentwicklung der DLR-Standorte aufzustellen und weiterzuentwickeln sowie Aktivitäten im Bereich der Standortentwicklung zur Zukunftssicherung der Standorte in der Region Süd umzusetzen. Bestandteile der Aufgaben sind u. a. systematische Abfrage von Anforderungen und Bedarfen der DLR-internen Stakeholder Monitoring und Einbeziehung von relevanten Anforderungen der Stakeholder z. B. aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in der Region des jeweiligen Standorts Erstellung und (jährliche) Aktualisierung von aussagekräftigen Standortentwicklungsplänen Vorbereitung und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Standortentwicklung Nachhaltigkeitsmaßnahmen für die Standorte in der Region entwickeln und umsetzen Das bringst du mit abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in relevanten Fachrichtungen oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Raum- und Flächennutzungsplanung sowie Flächenmanagement sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Initiierung und Koordinierung nachhaltiger Bebauungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umnutzungsprojekte im Rahmen der Flächenentwicklung Erfahrung in der Erstellung von Anforderungs- oder Standortanalysen sowie im Management komplexer Projekte Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Organisationen, Administration und Behörden sowie Kenntnisse im Förderrecht (Bund, Länder, EU) sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit, Grundkenntnisse in SAP, Erfahrung im Networking, Wissenstransfer und Marketing sowie idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Entgeltgruppe 11) vergütet, wobei die Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den übertragenen Aufgaben erfolgt. Die Position ist zunächst befristet, jedoch wird bei positiver Zusammenarbeit und fachlicher Eignung eine langfristige Weiterbeschäftigung angestrebt. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1472) beantwortet dir gerne: Melanie Marchner Tel.: +49 8153 28-2417 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #16718
EMC Adam GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus sowie mehrere angeschlossene medizinischen Versorgungszentren und insgesamt rund 300 Bette Die Fachbereiche Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Anästhesie, Intensivmedizin und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie deckt ein äußerst breites Leistungsspektrum ab Zur Versorgung schwerverletzter Personen bei Arbeitsunfällen der Berufsgenossenschaften nach dem stationären Verletztenartenverfahren zugelassen Spezialisiert auf den prothetischen Ersatz von Hüft-, Knie- und Schultergelenken, einschließlich Prothesenwechseloperationen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Mit fundierter Erfahrung im Bg-lichen Heilverfahren Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum mit Einsatz im MVZ Durchführung der unfallchirurgische und orthopädische Sprechstunde in MVZ sowie der berufsgenossenschaftlichen Sprechstunde Durchführung von kleinen unfallchirurgischen Eingriffen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Gut strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- oder Wochenenddienste
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Geriatrie #15316
EMC Adam GmbH - 56072, Koblenz, DE
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Fachklinikum mit mehr als 1.000 Betten Die Bereiche Psychiatrie, Psychotherapie sowie Psychosomatik und Neurologie bilden das medizinische Leistungsspektrum Mit umfangreichen stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten Zur Abteilung Gerontopsychiatrie gehören drei Stationen mit insgesamt mehr 75 Betten, eine Tagesklinik und eine gerontopsychiatrische Institutsambulanz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der betagten Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den betagten Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung einer bestmöglichen Versorgung und Betreuung der betagten Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Förderung einer individuellen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
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