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Senior Legal Counsel (M&A and Expansion) - Berlin (m/f/d)

Deep Blue Recruitment - 10115, Berlin, DE

Intro A fast-scaling tech company at the intersection of finance and law is looking for a Senior Legal Counsel (M&A and Expansion) to lead strategic mergers, acquisitions, and new market entry initiatives across Germany and beyond. This is a high-impact, business-facing role reporting directly to the General Counsel. You’ll be central to shaping the company’s growth strategy through well-executed transactions, legal project leadership, and cross-functional collaboration. Tasks Own the legal strategy for M&A and expansion, supporting the company’s entry into new markets and acquisition of targets. Lead legal aspects of M&A transactions, from due diligence and documentation to post-deal integration. Coordinate external legal advisors across jurisdictions, ensuring effective legal spend, risk management, and timely execution. Advise senior stakeholders on corporate structuring, acquisition financing, regulatory issues, and antitrust matters in target markets. Manage and negotiate complex corporate documents, including SPAs, JV agreements, shareholder agreements, and intercompany frameworks. Drive legal integration efforts, including alignment of customer contracts, AML frameworks, compliance policies, and internal controls. Collaborate with cross-functional teams (Strategy, Operations, People, Customer Success) to ensure transactions are successful and aligned with wider business goals. Take ownership of legal project management, ensuring efficient delivery, stakeholder coordination, and proactive legal risk mitigation. Requirements Completed legal studies (German Second State Exam, J.D., LL.B./LL.M., or equivalent qualification). At least 3 years of post-qualification experience, ideally in corporate/M&A law - either in a top-tier law firm or a in-house legal team - with a strong track record of leading complex transactions. Proven expertise in cross-border M&A and a sound understanding of related corporate finance and regulatory frameworks. Excellent drafting skills and the ability to manage large-scale legal projects with multiple stakeholders. Fluent English and solid German language skills. Previous exposure to financial services, funds regulation or fintech is a plus. Closing If you're an M&A lawyer with a strategic mindset and experience working across borders, we’d love to hear from you. Interested? Apply today.

MSR-Techniker (m/w/d)

TOPSTEP GmbH - 59581, Warstein, DE

Über uns Für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich integrierter Facility Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MSR-Techniker (m/w/d) am Standort Warstein . Unser Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig, betreut bundesweit anspruchsvolle Kunden aus der Industrie, dem Immobilien- und Transportwesen und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und einen wertschätzenden Umgang – sowohl intern als auch gegenüber seinen Kunden. Aufgaben Steuerung, Programmierung und Optimierung der Gebäudeleittechnik z.B. Siemens, Kieback & Peter Inbetriebnahmen von programmierten Schaltschrank- und HLK-Anlagen Durchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten zur Bewahrung des Sollstandes an Mess-, Regel- und Lüftungsanlagen Abwicklung von Aufträgen und Projekten mit Abnahme und Übergabe Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit MSR-Technik Handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Wir bieten Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und JobRad Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote der unternehmenseigenen Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben Kontakt Als Personalberatung begleiten wir Sie diskret durch den gesamten Prozess – vom ersten Austausch bis zur Vertragsunterschrift. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich) an: michael.gangwisch@topstep.de Oder melden Sie sich für ein unverbindliches Erstgespräch unter: 030 / 516 958 3152 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Specialist Business Operations & Finance Service (m/w/d)

ROCKEN - 81249, München, DE

Rolle: Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um Zahlungsvorgänge, führst Transaktionen durch und pflegst Buchungsdaten in cloudbasierten Tools Du übernimmst zentrale Tätigkeiten im Bereich der kaufmännischen Administration Die Verarbeitung eingehender und ausgehender digitaler Belege liegt in deiner Verantwortung In Zusammenarbeit mit internen Units und externen Partnern koordinierst du den administrativen Informationsfluss Du unterstützt bei der Aufbereitung von Auswertungen, Monatsberichten und Jahresdaten Deine sorgfältige Prüfung von Dokumenten stellt sicher, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind Du begleitest digitale Reisekostenprozesse und trägst zur effizienten Bearbeitung bei Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen beruflichen Background im Dienstleistungsumfeld Erste Berufserfahrung im Bereich Administration, Buchhaltung oder Finanzsupport ist von Vorteil Digitale Tools und moderne Arbeitsmethoden sind für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Spezialist*in Liquiditätsrisikocontrolling und -steuerung

Sparkassen-Personalberatung GmbH - 14471, Potsdam, DE

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Ihre Aufgaben Beratung der Sparkassen zur Risikomessung und -steuerung – insbesondere Liquiditätsrisiken gemäß BTR 3 MaRisk Unterstützung bei der Umsetzung zentraler bankfachlicher Initiativen und IT-Lösungen im Bereich Banksteuerung in den Sparkassen Mitwirkung in relevanten Gremien zur Weiterentwicklung der Risikosteuerung und Banksteuerungsanwendungen im Bereich Liquiditätsrisiko Vorbereitung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen Übernahme von Dozententätigkeiten im Bereich Liquiditätsrisikosteuerung und MaRisk Aktive Vernetzung mit Sparkassen zur gemeinsamen Lösungsfindung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bankbereich Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement / Risikotragfähigkeit – speziell im Bereich Liquiditätsrisikocontrolling und -steuerung – durch Berufserfahrung in einer Sparkasse oder Bank Idealerweise Erfahrung in den relevanten IT-Anwendungen (LCR-Steuerer, SVP-Rechner & GBS) der Sparkassen-Finanzgruppe Präsentationssicherheit und Methodenkompetenz in der Projektführung Da ein Großteil der Kommunikation intern und extern auf Deutsch erfolgt, sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) erforderlich Wir bieten attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle vielfältiges Gesundheitsmanagement Fahrkostenzuschuss JobRad Bezuschussung bei der Mittagsversorgung regelmäßige Teamevents Ihre Kontaktperson Rebecca Reglin 0162 803 2445 rebecca.reglin@s-personalberatung.de

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

WeMatch. - 44135, Dortmund, DE

Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Software- und Beratungshaus, welches Branchen übergreifend tätig ist, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du kümmerst dich um den reibungslosen Monats- und Jahresabschluss nach HGB Du verantwortest alle Buchungsvorgänge im Haupt- und Nebenbuch Du sorgst für saubere Kontenabgleiche und löst bilanzielle Fragestellungen souverän Du bereitest steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen vor Du stimmst dich mit internationalen Konzerneinheiten zu Intercompany-Themen ab Du übernimmst das Management des Zahlungsverkehrs Du arbeitest eng mit Accounting-Dienstleistern im In- und Ausland zusammen Du bist zentrale Ansprechperson für unser ERP-System (Microsoft Business Central) Du bringst dich aktiv in teamübergreifende Projekte ein Du bist Ansprechpartner:in für Prüfer, Behörden und andere externe Partner Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung? Super, aber kein Muss Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen – du weißt, worauf es ankommt Sicherer Umgang mit HGB und ein gutes Gespür für Zahlen Offenheit für digitale Tools und Freude an strukturiertem Arbeiten Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Interessant für Dich Ein vielseitiger Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen wie Direktversicherung & VWL Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice sind selbstverständlich Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Strukturen Extras wie Bike-Leasing, Mitarbeiterangebote & top ausgestattetes Büro Zugang zu Fitnessraum, Sportplatz und kostenfreien Getränken Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Teamassistenz (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 86161, Augsburg, Bayern, DE

Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-223868 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus dem öffentlichen Dienst suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis 48.000 Euro brutto p. a.) für den Standort Augsburg eine Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge über externen Versorgungsträger 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Vergünstigte Mahlzeiten in unternehmenseigener Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga, Sportgruppen, Massage) ÖPNV-Zuschuss und Haltestelle in unmittelbarer Nähe Kostenfreie Parkplätze mit E-Lademöglichkeit Vielfältige Weiterbildungsangebote (intern/extern) Ihre Aufgaben: Inhaltliche Pflege von Webinhalten in Abstimmung mit dem Team Pflege und Betreuung einer internen Stellenplattform Erfassung und Ablage von Daten in digitalen Systemen Empfang und Betreuung von Besuchern am Standort Planung und Koordination von Dienstreisen Organisation und Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft Telefonzentrale und allgemeine Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von internen Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Office-Management oder Assistenz vorhanden Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten Überblick bei parallelen Aufgaben und Koordination verschiedener Arbeitsprozesse Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office 365 und digitalen Anwendungen wie z.B. Sharepoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Riedel (Tel +49 (0) 89 212128-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223868 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE

HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) Referenz 12-226224 Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen in Villingen-Schwenningen einen erfahrenen HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) . Es erwartet Sie : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund . Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Firmenfitness/Hansefit Mitarbeiterrabatte Kantine Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuständigkeit für die Zeitwirtschaft Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, der Agentur für Arbeit, Finanzämtern und weiteren Behörden Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System SAGE Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung und Zeiterfassung über ein internes Ticketsystem Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAGE und SAP Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und Qualitätsorientierung Analytische und problemlösende Denkweise Gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagementfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226224 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg

Elektroingenieur/ Elektroplaner (m/w/d) für die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen

Bertrandt AG - 01067, Dresden, DE

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektroingenieur/ Elektroplaner (m/w/d) für die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen Ort: Dresden Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, die Zukunft der Elektrotechnik mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, die nicht nur begeistern, sondern auch einen echten Unterschied machen? Dann erweitern Sie unser Team und erarbeiten mit uns Lösungen im Bereich der elektrotechnischen Entwicklung! Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Einsatzbereitschaft auf den Gebieten Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen in die Prozesse ein. Die elektrische Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben. Weiterhin erstellen Sie Schaltpläne, Stromlaufpläne sowie Kabel- und Stücklisten. Als Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden besprechen Sie angeforderte Details im engen Austausch und scheuen nicht vor Kommunikation und Weiterentwicklung. Außerdem sind Sie für die Dokumentation der Arbeitsprozesse verantwortlich und unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) im Bereich Technischer Support/Dokumentation. Was Sie mitbringen: Sie haben Ihr Studium oder Ihre technische Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen gute Kenntnisse in der Schaltplanerstellung und sind fit im Umgang mit EPLAN. Gerne sind Erfahrungen in der Entwicklung, Projektierung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen wünschenswert. Den sicheren Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus. Bringen Sie Ihre kreative Arbeitsweise ein, setzen spannende Projekte um entwickeln sich in einem engagierten und motivierten Team weiter! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33102, Paderborn, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Paderborn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

SAP Teamlead Development (*) in Stuttgart

Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Verantwortung für ein international aufgestelltes Entwicklerteam (Teamgröße: 12) mit Schwerpunkt SAP Zu Ihren Kernaufgaben gehört die strategische Planung und Steuerung von personellen Ressourcen und Budgets für den gesamten Entwicklungsbereich Sie leiten technologisch anspruchsvolle Projekte, wie beispielsweise komplexe SAP-Upgrades, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher Sie fördern innovative Trends und treiben die technologische Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft aktiv voran Die Führung von Zielvereinbarungsgesprächen sowie die aktive Mitwirkung bei der Auswahl neuer Teammitglieder gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Development-Umfeld (ABAP OO, Fiori, UI5 ...) Erfahrung innerhalb der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung von Teams im (SAP) Development Kontext Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zu Kommunikation mit dem internationalen Team Wir bieten Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (2-3 Tage / Woche) Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.