Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Führung eines 10-köpfigen Teams in den Bereichen Hardware- und Embedded Software-Entwicklung Sie verantworten die Architektur in den Bereichen Embedded Software, Firmware, Laufzeitsysteme, Betriebssysteme und Engineering-Integration Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung sicherheitsgerichteter Systeme nach IEC 61508 (SIL3) inkl. FSoE, CANopen Safety, ProfiSafe mit Sie setzen Industrial Security Anforderungen nach IEC 62443 um, z. B. Secure Boot, Patchmanagement und Update-Konzepte Sie designen Embedded Multitasking-Systeme mit Fokus auf Scheduling, Logik, Ressourcensteuerung und deterministisches Verhalten Sie konzipieren sichere Hardware- und Software-Architekturen inkl. Mehrkanalsysteme, Safety-Redundanz und Diagnosestrukturen Sie setzen moderne Plattformtechnologien wie Docker, Embedded Linux und RTOS auch in echtzeitfähigen Umgebungen ein Sie arbeiten eng mit den Teams aus Hardware-, Software- und Toolentwicklung zusammen Sie leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer modularen Safety-Plattformen in den Varianten Small, Compact und Performance Profil Sie haben ein Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Embedded Systems abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Embedded-Architekturen, idealerweise mit Fokus auf funktionale Sicherheit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Normen IEC 61508 (SIL2/SIL3) und IEC 62443 in Theorie und Praxis Sie haben fundierte Erfahrung in der C/C++-basierten Entwicklung auf Embedded Linux, FreeRTOS oder vergleichbaren Plattformen Sie sind vertraut mit Safety-Kommunikation wie EtherCAT (FSoE), CAN (Safety), TCP/IP und seriellen Schnittstellen Sie bringen Know-how in den Bereichen Multitasking, Scheduling und Ressourcenmanagement mit Sie verfügen über Erfahrung in der Systemarchitektur über die Grenzen von Software und Hardware hinweg, inklusive Partitionierung, Safety Islands und Secure Elements Sie überzeugen durch analytische Stärke, klare Kommunikation, hohe Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Spannende, branchenübergreifende Projekte
Zwischen Paragrafen und Perspektive – hier gestalten Sie Zukunft. Sie wollen mehr als Formulare ausfüllen? Sie suchen ein Umfeld, in dem steuerliche Expertise nicht nur gefragt, sondern geschätzt wird? Im Westen Dresdens wartet Ihre neue Wirkungsstätte: Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ob Jahresabschluss, Buchführung oder Mandantenbetreuung – hier arbeiten Sie nicht im Schatten, sondern im Zentrum. Ein aufgeschlossenes Team, Raum zur Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle machen den Unterschied. Bereit, Steuern nicht nur zu berechnen – sondern mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten Erstellung finanzieller Berichterstattungen für eine transparente Geschäftsführung Verwaltung und Optimierung von Buchhaltungssoftware für betriebliche Prozesse Durchführung von Bilanzierungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsvorschriften Sicherstellung detaillierter und präziser Steuerdokumentationen Ihr Profil Sie haben Erfahrung in der Finanzberichterstattung und detaillierte Kenntnisse in diesem Bereich Kenntnis und Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware sind erforderlich Sie zeichnen sich durch eine hohe Detailgenauigkeit in Ihrer Arbeitsweise aus Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit Mandanten Organisationstalent hilft Ihnen, den Überblick über komplexe Aufgaben zu behalten Ihre Vorteile Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, die Ihre Berufserfahrung anerkennt Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Zukunftssicherheit Sie genießen ganze 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Ein ergonomischer Arbeitsplatz sorgt für Ihr Wohlbefinden Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere weiter voranzutreiben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Darüber hinaus freuen Sie sich, anderen im telefonischen Service zu beraten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Customer Service Agent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer namhaften Kunden! Ihre Aufgaben Sie nehmen eingehende Kundenanfragen auf First-Level Ebene an Die Kundenanfragen analysieren, bearbeiten und dokumentieren Sie Außerdem erledigen Sie die fallabschließende Bearbeitung von Kundenanfragen Zudem nehmen Sie regelmäßig mit Ihren Teammitgliedern an Schulungen und Trainings teil Ihr Profil Sie bringen eine abschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder haben bereits mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über praktische Kenntnisse mit den MS Office Programmen Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und durch Ihre Service- und Dienstleistungsorientierung aus Verhandlungssichere Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag samt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein übertarifliches Gehalt und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden Attraktive Weiterbildungsangebote in den von Ihnen gewünschten Bereichen Gemeinsam finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Über unseren Kunden Unser Partner, ein innovatives IT-Systemhaus, sucht Sie als IT-Consultant / IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus auf Cloud-Technologien und Microsoft 365 . Wenn Sie spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld suchen, sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Cloud-Lösungen und Microsoft 365-Anwendungen. Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Durchführung von Systemadministrationstätigkeiten in Cloud-Umgebungen. Monitoring und Wartung der eingesetzten Systeme, um höchste Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Schulung und Support der Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer IT-Lösungen. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Consulting oder Systemadministration. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure und M365. Erfahrungen in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken. Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie eine analytische Denkweise. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise. Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein modernes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ein kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts.
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Du brennst für internationale Kundenbeziehungen, technologische Innovationen und den Vertrieb im Verteidigungsumfeld? Dann gestalte als Key Account Manager mit Schwerpunkt Infrastructure & Defence (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft sicherheitsrelevanter Märkte. Mit deinem strategischen Blick für Chancen und deinem Gespür für Menschen und Märkte pflegst und entwickelst du nicht nur bestehende Kundenbeziehungen weiter – du gewinnst auch neue internationale Kunden und Projekte mit Weitblick und Wirkung. Dein Fokus liegt dabei insbesondere auf den Märkten in Benelux, Skandinavien und dem Vereinigten Königreich. Mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen bist du genau die Person, die wir suchen. Wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Verteidigungssektor Identifikation und Gewinnung neuer internationaler Kunden und Projekte Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Umsatzsteigerung Teilnahme an Messen und Branchen-Events zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Schnittstellen Durchführung von Schulungen und Workshops für unser Vertriebsteam zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Services Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder als (Key-) Account Manager (m/w/d) oder Area Sales Manager (m/w/d) Branchenkenntnisse und ein starkes Netzwerk im Industriesektor wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 70%) in den Fokusländern Benelux, U.K., Skandinavien Kenntnisse in MS Dynamics, Salesforce und / oder SAP wünschenswert Deine Benefits bei ELA Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst Wir stellen dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen darfst Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche Du bekommst von uns ein Diensthandy, Firmenlaptop und weitere technische Ausstattungen , die du zum mobilen Arbeiten benötigst und auch privat nutzen kannst Deine Fahrtzeit zum Kunden ist bei uns Arbeitszeit Unser Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt. In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden. Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich. Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut ! Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz +30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle 3 Tage Remote Work pro Woche Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung & Unfallversicherung Jobticket und die Option eines Firmenwagens Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Über uns Für einen unserer renommierten Kunden , ein führendes kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, suchen wir einen erfahrenen und engagierten SAP Software Engineer (m/w/d) . Das Unternehmen ist eine tragende Säule für die digitale Innovation und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen von der Energieversorgung bis hin zum Nahverkehr und Freizeiteinrichtungen an. Bist du bereit für deine neue Herausforderung als SAP Software Engineer (m/w/d) ? Aufgaben In einem agilen, selbstorganisierten Team übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von SAP-Prozessen . Dein Fokus liegt auf der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen in der Energiewirtschaft. Du wendest deine Expertise in SAP ABAP-OO aktiv an, um Prozesse und Entitäten nachhaltig zu gestalten. Dabei arbeitest du mit modernen Technologien wie dem RAP-Modell, CDS-Views und APE-Frameworks . Du unterstützt bei Fehleranalysen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachprozesse bei. Bei komplexen Problemstellungen und Abhängigkeiten initiierst du Entscheidungen und Lösungen im Team, in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern , Solution Architects und weiteren Stakeholdern . Du wirkst aktiv an PI Plannings mit, um kundenorientierte Konzepte und technische Umsetzungsstrategien zu definieren. Gemeinsam mit den Lead- und Solution Architects gestaltest du die Software-Architekturen und die Robustheit der Prozesse. Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Softwaredesign . Du entwickelst seit mehreren Jahren mit Begeisterung komplexe Softwaresysteme und bringst die Freude mit, neue Technologien zu erforschen und anzuwenden . Deine Stärke liegt in der strukturierten und kundenorientierten Herangehensweise an komplexe Problemstellungen sowie in einer ausgeprägten Analysefähigkeit. Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum Ende seines Lebenszyklus zu betreuen und die Verantwortung dafür zu tragen. Dein Interesse an neuen Technologien und Methoden (z.B. AI, Cloud-Integrationsszenarien) ist groß, und du bringst Erfahrung mit Proof-of-Concepts (POCs) mit. Du agierst gerne als Gestalter im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Wir bieten Dich erwartet ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld mit exzellenten Rahmenbedingungen. Eine Wochenarbeitszeit ab 32 Stunden mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto . Eine attraktive Vergütung von maximal 85.000 € (abhängig von Erfahrung und Wochenarbeitszeit) sowie Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge. 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember . Ein intensives Onboardingprogramm und langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit. Zahlreiche weitere Benefits wie vergünstigte Job-Tickets , Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Kantine . Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Anna Scharmer, Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45478 Firmenprofil Werden Sie Teil eines global agierenden Produktionsunternehmens mit über 5.000 Mitarbeitern, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Als SAP WM / EWM Consultant (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Einführung von SAP-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Lagerverwaltung und Logistik . Sie profitieren dabei von einem innovativen Arbeitgeber, der S/4 HANA bereits zum Großteil implementiert hat. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im IT-Sektor stehen neben S/4 HANA Rollouts auch weitere abwechslungsreiche SAP Projekte in den Startlöchern. Gestalten Sie die digitale Zukunft mit und bewerben sich für einen der Standorte Stuttgart, Düsseldorf, Wuppertal, Bielefeld, Memmingen oder Leipzig . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft im SAP WM und SAP EWM Durchführung von Prozessanalysen und maßgeschneiderte Anpassungen im Customizing zur Effizienzsteigerung Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten (je nach Erfahrung auch als Teilprojektleitung) Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sicherstellung einer effektiven Nutzung der Systeme Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Implementierung neuer Lösungen Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.) oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug gilt als Voraussetzung Sie bringen fundierte Kenntnisse als SAP WM Consultant (m/w/d) mit und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP EWM sammeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation in nationalen und internationalen Projekten Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit 90% Fixgehalt und leistungsorientierten Variablen , das Ihre Expertise angemessen honoriert Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell , die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen und eine hohe Eigenverantwortung fördern 30 Urlaubstage , um Erholung und Freizeit in den Mittelpunkt zu stellen und die persönliche Lebensqualität zu steigern Möglichkeit für Homeoffice bis zu 80% , um Ihnen zusätzliche Flexibilität für die Vereinbarung von Beruf und Privatleben zu bieten Individuelle Weiterbildungsangebote und die Arbeit mit neuesten Technologien und Tools, um Ihre Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Stressfreier Weg ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Über uns Eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 25 Mitarbeitern in Edenkoben sucht Sie als Steuerberater-in in verantwortungsvoller Position. Die Kanzlei gehört zum Netzwerk einer international agierenden Unternehmensgruppe. "Verantwortungsvoll" bedeutet hier, dass Sie IhreKollegen-innen fachlich und disziplinarisch anleiten und die unternehmerischen Entscheidungen der Kanzlei maßgeblich mitgestalten. Sie übernehmen selbstverständlich volle Mandatsverantwortung und können sich auf Wunsch am Unternehmen beteiligen. *Sofern Sie über keine Leitungserfahrung verfügen, besteht die Möglichkeit in die Rolle hineinzuwachsen. Aufgaben Mit Ihrer kompetenten Beratung sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere vorwiegend mittelständischen Mandanten. Sie kennen sich aus mit der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und unterstützen unsere Mitarbeiter durch Ihre fachliche Expertise. Unser interdisziplinäres Netzwerk bereichern Sie durch Ihr Know-how und arbeiten gemeinsam mit unseren Steuerberatern, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern an Beratungsprojekten. Mit Ihrem Wissen und Ihren Ideen optimieren Sie die Prozesse in Ihrem Aufgabenbereich und machen unsere Beratung zukunftssicher. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung, vorzugsweise in einer interdisziplinären Beratungsgesellschaft. Das Berufsexamen zum/zur Steuerberater/in haben Sie erfolgreich absolviert oder dieses steht kurz bevor. Projekte bearbeiten Sie gern eigenverantwortlich, dabei überzeugen Sie vor allem durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise. Durch Ihre ausgeprägte wirtschaftliche Denkweise und schnelle Auffassungsgabe können Sie sich auch in komplexen wirtschaftlichen Fragestellungen schnell zurecht zu finden. Sie haben Freude am Aufbau von Netzwerken. Was wir bieten Profitieren Sie von der Sicherheit und den Möglichkeiten eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien und internationaler Präsenz sowie vom regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Berufsträgern innerhalb des Netzwerkes. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Atmosphäre in der Kanzlei vor Ort. Wir bieten Ihnen regelmäßige interne Weiterbildungen über unsere eigene Akademie und Karrieremöglichkeiten passend zu Ihrer Lebenssituation bis hin zur partnerschaftlichen Beteiligung am Unternehmen. Vertrauen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit auf die fachliche Unterstützung durch unser Backoffice mit dem Know-how der gesamten Unternehmensgruppe. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Verantwortung, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung. 2025 wieder mit dem Top-Company-Siegel ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf Kununu. Kontakt Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Für Auskünfte steht Ihnen unser Ansprechpartner, Tobias Junge (Gerne per Du), unter 033439 57 42 11 oder per E-Mail junge@jfc-service.de zur Verfügung.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Kreis Göppingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Unterstützung der Finanzbuchhaltung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Bank- und Kassenbuchungen und Mahnwesen Unterstützung der Personalabteilung im Recruiting, des Zeit- und Vertragsmanagements und der Lohnbuchhaltung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssenftsprüfer Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung & Personal Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und zielorientierte eigenständige Arbeitsweise Erfahrung in DATEV und im Lohnprogramm SBS wünschenswert Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Spaß an den neuen Herausforderungen in einem engagierten und dynamischen Team Deine Benefits Internationales Renommee: Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Premium Treppenbranche Vielseitige Position: Du wirst Teil eines engagierten Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns wird Expertenwissen geschätzt und gefördert Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung + Prämienmodell und 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten: Nach der Probezeit und in Absprache ist außerdem mobiles Arbeiten möglich. Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto möglich Benefits: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und klimatisierte Büros Weiterbildungsmöglichkeiten: Es gibt Schulungen und Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitstage und Firmenfitness mit Wellpass fördern Dein Wohlbefinden Teamkultur und Gemeinschaft: Ein monatliches Frühstück während der Arbeitszeit und regelmäßige Teamevents wie Ausflüge und Feiern stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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