Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder über eine vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung.Kenntnisse im Bereich Server-Applikationen und gängiger Schnittstellentechnologie sowie Erfahrungen mit Prozess-Engines (z.B. Camunda) sind vorhanden.Zu meinen Stärken zählen praktische Erfahrungen im Umfeld des IBM-Mainframe (TSO, CICS, JCL, MQSeries, idealerweise Erfahrungen mit Cobol), insbesondere Kenntnisse mit Host-DB2.Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich betreue verschiedene Server-Anwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Anwendungen und mit Datenhaltung auf Host-DB2.Umfassend wirke ich an der Einführung von Releases mit - angefangen von der Vorbereitung bis zum Go-Live.Ich analysiere und behebe Fehler oder unterstütze unsere externen Dienstleister bei der Fehleranalyse.Ich baue neue Host-Jobs (JCL) auf oder führe Anpassungen durch.Ich treibe automatisierte Prozesse und IT-Abläufe voran.Ich wirke an spannenden Projekten mit und übernehme die Verantwortung für wichtige jährlich anfallende regulatorische oder organisatorische Aufgaben. Technologies: CamundaCOBOLIBM More: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover eine*n IT-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für den Bereich IT Personenversicherung und Vertriebsplattform. Unsere Abteilung ist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich der Krankenversicherung, weiteren IT-Abteilungen und unseren externen Dienstleistern. Gemeinsam verbessern und betreuen wir als Team die Anwendungslandschaft unserer erfolgreichen Krankenversicherung.Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss. Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen. Zudem erwarten Sie ein Jobticket, ein kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität sowie ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort ist ebenfalls möglich. Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme fördern die Entwicklung. Genießen Sie unsere großzügigen Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großer Parkanlage. Zu den Corporate Benefits gehören JobRad oder HanseFit, und wir bieten eine betriebliche Kinderferienbetreuung. Ein eigener Fitnessbereich und ein Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot runden unser Angebot ab.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen kannst. Du solltest gute Kenntnisse und Erfahrungen über Prozesse der Softwareentwicklung, wie SCRUM und Agile, sowie im Testen von Applikationen haben. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in ServiceNow. Zudem hast du Interesse an IT Financial Management Prozessen wie Kostenplanung und Verrechnung. Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, auch im Team, sind für uns wichtig. Du solltest selbstständig arbeiten können und dich schnell in neue Themen einarbeiten. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: In unserer Funktion als Business Analyst / Solution Expert für unsere IT Financial Management Solution (ServiceNow) bist du technischer Berater für unseren Fachbereich, das IT Controlling, mit dem du eng zusammenarbeitest. Im Solutionteam in unserem ServiceNow Center of Excellence arbeitest du im Tandem mit den Prozess Experten zusammen. Du steuerst die technische (Weiter-) Entwicklung und verantwortest den gesamten Lebenszyklus deiner Solution. Des Weiteren koordinierst du die Anforderungen für die Applikation und stimmst sie mit den relevanten Stakeholdern ab. Technologies: ServiceNow More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir sind somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du kennst die Prozesse im Handelsmarketing „aus dem FF“ und fühlst dich in diesem Umfeld wohl.KI / AI ist für dich kein medialer Hype, sondern du kennst dich tiefergehend mit Machine Learning, Algorithmen und KI / AI-basierter Content-Erstellung aus.Daten sind dein bester Freund und du hast schon Erfahrung beim Evaluieren, Trainieren und Implementieren von KI / AI-Modellen oder KI / AI-Bots.Du hast studiert, (idealerweise) mit informationstechnologischem Inhalt oder kommst aus der IT-Abteilung einer Marketing-Agentur oder eines Marketing-Bereichs.Erfahrung in IT-Projekten mit agilen Methoden bringst du mit; das Controlling von Timings, Budget und Qualität ist für dich eine Selbstverständlichkeit.Deine Affinität und Verständnis in Bezug auf Systeme, technische Infrastruktur (Netzwerke, Server etc.) und Softwareanwendungen konntest du bereits praktisch anwenden.Dein Deutsch ist verhandlungssicher und du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich wirke in unserem Team an der Umsetzung von internationalen IT-Projekten für unsere Kunden im Fachbereich Marketing mit.Zusammen mit meinen Kollegen steuere ich die Einführung oder Weiterentwicklung von neuen bzw. bestehenden IT-Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Fachbereich Marketing.Ich bewerte Konzepte und Anforderungen aus den Fachteams hinsichtlich ihrer Umsetzung in diesen IT-Lösungen und ermittele Aufwand, Kosten und Personalbedarf dafür.Ich übernehme die Rolle eines technischen Teil-Projektleiters und stelle die Kommunikation zwischen der IT-Abteilung, den externen IT-Dienstleistern sowie den internationalen und nationalen Abteilungen im Fachbereich sicher. Technologies: AIMachine LearningMarketing More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehme ich die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeite gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Windows Server Administrator oder in einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse und Erfahrungen mit Windows Server Betriebssystemen, Active Directory, DNS, DHCP, IIS, PowerShell, etc.Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMwareZertifizierungen im Bereich Windows Server oder Microsoft sind von VorteilTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Servern und zugehörigen DienstenSicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server UmgebungAnalyse und Behebung von Störungen und Problemen im Windows Server BereichZentrale Vergabe von Berechtigungen auf Windows Servern über GruppenrichtlinienBeratung und Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Planung, Implementierung, Überwachung und Nutzung von Windows Server LösungenErstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Richtlinien und Standards für Windows Server Technologies: Active DirectoryHyper-VPowerShellVMwareWindows More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun, Du auch?Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Benefits:- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung im Bereich Datenankopplungen/Prozessschnittstellen (Protokolle IEC 60870-5-101, IEC 60870-5-104 und TASE.2) gesammelt.Sie verfügen über Kenntnisse in IP-Netzwerken sowie in der Übertragungstechnik und hatten erste Berührungspunkte zu Mess- und Analysetools wie Fink, Wireshark und FNT Command für die Analyse und Dokumentation von Systemlandschaften.Sie besitzen eine hohe Affinität zu kritischen Prozessen und Systemen und kennen die Relevanz eines Betriebs im KRITIS-Umfeld.Sie sind durchsetzungsfähig und zeichnen sich durch eine selbständige, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise aus.Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und den IT-Betrieb hochverfügbarer Datenankopplungen, u. a. mit den europäischen Übertragungsnetzbetreibern.Sie projektieren neue Datenankopplungen und führen das Change- und Release-Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern durch.Sie überwachen die Datenankopplungen und gewährleisten die Qualität der Servicebereitstellung.Sie stellen den Second-Level-Support sicher und nehmen an wechselnder Rufbereitschaft teil. Technologies: Support More: Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungs-sicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Du hast ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit einem Informatik-Schwerpunkt abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifizierung mit ähnlichem Schwerpunkt mit.Du überzeugst durch einen sicheren Umgang mit Menschen, Gruppen und Situationen und treibst gerne mit einem starken Einsatzwillen Projekte und Initiativen selbstständig voran.Du hast fundierte (Projekt-)Erfahrung und kennst dich mit der Entwicklung von Konzepten aus.Du hast Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement, vor allem aus dem SAP-Umfeld, idealerweise mit den Anwendungen SAP IS-U, SAP PM und dem SAP Core. Responsibilities: Du bringst Anforderungen von Fachbereich und IT zusammen und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher.Du steuerst laufend den Kundenbedarf an IT- & Prozessanpassungen zu den verfügbaren IT-Kapazitäten mit dem Ziel einer stetigen Ausgewogenheit.Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und entwickelst Maßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.Du steuerst die Kontakte zu bestehenden Dienstleistern und internen Kunden.Du unterstützt die mit den entsprechenden Prozessen betrauten Personen.Du beobachtest Markt- und fachliche Entwicklungen. Technologies: SAPSAP PMProduct Owner More: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Hohes analytisches Denkvermögen, konzeptionelles Verständnis sowie ein lösungsorientiertes Vorgehen gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement sowie eine selbständige Arbeitsweise. Du hast hohe Qualitätsansprüche und zeigst dich stets verantwortungsbewusst. Als organisations- und koordinationsstarke Persönlichkeit verstehst du es, durch deine offene und kommunikative Art Veränderungen voranzutreiben und umzusetzen. Wenn du mit uns die Energiewende aktiv gestalten möchtest, dann bewirb dich jetzt! Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung, sprich uns gerne an. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage und einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Gestaltungsspielraum und ein motivierendes sowie kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Know-How warten auf dich. Zusätzlich bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote, E-Bike-Leasing, Jobticket und eine tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit von 36,83 Stunden.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Mindestens mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Praxiserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangErfahrung im Incident/Problem/Change Management im Rahmen des Application ManagementsFundierte Kenntnisse in der Administration von Linux ServernAnalytische Fähigkeiten und SorgfaltHohe Leistungsbereitschaft und MotivationFähigkeit zur zielorientierten Arbeitsorganisation und AufgabenplanungInteresse an der Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen TeamBereitschaft zur Einarbeitung in neue TechnologienVon Vorteil sind Kenntnisse:- in der Administration von Linux-basierten HA-Systemen- im Betrieb von virtuellen Servern unter Linux und Windows- im Scripting (z.B. Bash, Python, Perl) sowie- in SQL Responsibilities: Administration sowie Weiterentwicklung unserer Linux-basierten FachanwendungenInstallation und Konfiguration notwendiger (Fremdsystem-)AnbindungenProaktive Überwachung der virtuellen SystemlandschaftAdministration und Deployment von Web-Applikationen und Web-Services sowie Container-ApplikationenSecond-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung Technologies: BashSupportLinuxPerlPythonSQLWebWindows More: Wir über uns: Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.Wir bieten eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit). Zudem bieten wir einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit. Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien.Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen.Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud.Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen.Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern.Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security. Responsibilities: Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM.Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud.Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten.Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung.Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur.Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen.Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen.Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen.Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud.Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen. Technologies: AWSAzureCloudSecurity More: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterzuentwickeln. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kunden. In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem IT Security Team willkommen zu heißen. Wir unterstützen Sie mit modernem Talentmanagement zur Karriereentwicklung, aktiver Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten), attraktiver betrieblicher Altersversorgung, umfassendem Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) und interessanten Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone. Zudem bieten wir tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) und mehrere Kindertagesstätten an.
Salary: 15.000 - 30.000 € per year Requirements: Wir suchen nach einer Person, die ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik und/oder einer vergleichbaren fachspezifischen Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mitbringt. Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen ist notwendig. Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (LAN/WLAN/VPN) und Netzwerktechnologien (Firewalls/Switche) sind erforderlich. Idealerweise bringst du auch grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (Sicherheitsadministration, Härtung von Systemen und/oder Netzwerkkomponenten) mit. Teamfähigkeit und die Motivation, Leipzig durch deine IT-Skills zu empowern und somit die Zukunft der Stadt zu gestalten, sind uns wichtig. Responsibilities: In dieser Position administrierst und betreust du die Client/Server-, Security und Netzwerkinfrastruktur innerhalb komplexer Systemlandschaften. Du bist verantwortlich für die technische und fachliche Beratung der Fachbereiche im Bereich IT-Infrastruktur. Das Analysieren und Lösen komplexer IT-Probleme gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Steuerung und Koordination externer Dienstleister. Du übernimmst die serviceorientierte Bearbeitung von IT-Infrastruktur-Tickets (Incidents und Changes) und unterstützt bei Projekten zur Einführung neuer Technologien und Innovationen im IT-Umfeld der Stadtwerke Leipzig Gruppe. Technologies: LANSecurityVPNWLAN More: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Zudem erwartet dich ein Gesundheitsprogramm mit Massagen, Yoga und Facharzt-Terminservice. Fahrrad-Leasing und ein Jobticket sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Ein Willkommenszuschuss von 1.000€ und die Möglichkeit für 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten runden unser Angebot ab. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h/Woche) ab sofort in Leipzig zu besetzen, und die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag AVEU. Bewerbungen bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Online-Formular einreichen. Schwerbehinderte Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher qualifikatorischer Eignung besonders berücksichtigt.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Deine Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaften oder Wirtschaftswissenschaften und besitzt Interesse für den Bereich IT-Einkauf. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, beispielsweise durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Du hast Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Erfahrung mit IT-Verträgen, Hintergrund als Rechtsanwaltsgehilfe:in oder Junior Einkäufer:in, um wesentliche Vertragsinhalte wie Kündigungsfristen, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Konzernöffnungsklauseln, etc. korrekt interpretieren und erfassen zu können.Gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung von Vertragsakten, der korrekten Erfassung der Metadaten und dem laufenden Reporting aus unserem SaaS Contract Management Tool, jeweils in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Sourcing Managern.Du packst mit an: Du unterstützt im IT-Sourcing bei Ausschreibungen, Marktanalysen, Angebotsanalysen, der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Zusätzlich unterstützt du die Einführung eines neuen SaaS Tools zur Abbildung des Source to Contract Prozesses.Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen im Contract Management und IT-Purchasing unterstützt du im Tagesgeschäft und lernst unsere operativen Prozesse und Tools kennen und nutzen.Du hast alles im Blick: Deine Unterstützung bei Anfragen aus dem IT-Procurement, den Kollegen aus dem IT-Commercial Management und bei der Erstellung von Unterlagen sowie Präsentationen. Technologies: SAP More: Willkommen im Home of IT: REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group und digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Das Beste an deinem Home of IT: Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium. - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. - Vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen. - Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). - Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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