Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du fühlst dich in der IT genauso wohl wie im Einkauf? Du kennst den Markt, behältst Budgets im Blick und verhandelst gerne auf Augenhöhe mit Herstellern und Dienstleistern? Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt. Aufgaben Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen Angebotsvergleiche, Preisverhandlungen und Vertragsmanagement Auswahl und Betreuung von IT-Lieferanten & Dienstleistern Zusammenarbeit mit interner IT und Fachabteilungen zur Bedarfsermittlung Überwachung von Lieferzeiten, Budgets und Lizenzverträgen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse im IT-Bereich Profil Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Einkauf oder Wirtschaft – alternativ vergleichbare Erfahrung Verständnis für IT-Produkte, Infrastruktur und Lizenzmodelle (Microsoft, Hardware, Cloud etc.) Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Dieses Unternehmen aus der Fertigungsindustrie im Raum Karlsruhe und weiteren 23 Standorten weltweit beweist schon seit vielen Jahren, dass es nicht nur national, sondern auch international in seiner Branche zu den Spitzenreitern gehört. Auch das Inhouse SAP-Team entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet Ihnen als SAP Logistik Berater ( Mensch ) nun die Chance jetzt bei einem spannenden Arbeitgeber einzusteigen, der eine konkrete SAP S4HANA Roadmap hat. 2025/2026 soll SAP S/4HANA unternehmensweit eingeführt werden und dafür freut man sich auf Ihre Unterstützung als zukünftiger Inhouse Logistik Berater ( Mensch ) mit Expertise in SAP MM, SAP WM oder SAP QM . Neugierde und Motivation sowie Freude an bis zu 60% mobilem Arbeiten sollten Sie auf jeden Fall mitbringen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im SAP-Kontext in 2025? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung und freuen Sie sich auf eine tatkräftige und professionelle Unterstützung bei Ihrer SAP-Jobsuche. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirkung an spannenden SAP-Projekten: Beteiligen Sie sich aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA durch alle wichtigen Projektphasen und unterstützen Sie internationale S4-Rollouts. Analyse und Optimierung: Nehmen Sie Anforderungen auf, analysieren Sie Geschäftsprozesse und optimieren Sie End-to-End-Prozesse in der SAP Logistik (SAP MM, SAP WM und SAP QM) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Global Process Ownern. Fachkonzeption und SAP-Implementierung: Erstellen Sie Fachkonzepte und setzen Sie neue SAP S/4HANA-Anwendungen im Kontext von SAP MM, SAP WM oder SAP QM um, einschließlich der Anpassung von SAP-Systemen durch Customizing. Entwicklung internationaler SAP Best Practices: Arbeiten Sie an der Erstellung von SAP Best Practices und Richtlinien zur Digitalisierung der Logistikprozesse in SAP MM und SAP WM, perspektivisch auch in SAP EWM. 2nd Level SAP-Support: Bieten Sie 2nd Level SAP Support für SAP MM und SAP WM an und unterstützen Sie den Wissenstransfer im Rahmen von SAP Train-the-Trainer-Seminaren. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung. Hohe Motivation, sich mit neuen SAP S/4HANA Themen zu beschäftigen. Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytischem Denkvermögen. Selbstständige Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Praktische Erfahrung in der SAP MM-, SAP WM- oder SAP QM-Beratung. Modulbetreuung dieser SAP-Module, inklusive fundiertem Customizing-Wissen in mindestens einem Bereich. Gutes Verständnis von Unternehmensprozessen in der Materialwirtschaft, Logistik und Qualitätsmanagement. Erfahrung in der Durchführung von SAP-Projekten. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP Projekte: Abwechslungsreiche SAP Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem SAP Consulting Team. Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich durch Mitarbeit bei der S/4 HANA inklusive Teilnahme an SAP-Schulungen und auch Trainings zu Methodenkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung Karriere: Schnelle Verantwortungsübernahme in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und einer stetigen Innovationskultur. Gehalt: Leistungsgerechtes Vergütungspaket von bis zu 95.000€ Jahreszielgehalt, je nach bisheriger SAP Logistik Qualifikation Attraktive Rahmendaten: Eine Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto, bis zu 3 Tagen Home Office, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, JobRad, Parkplätze etc. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6770129 Beraterkontakt +49211177224096
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Intro Agilität, Flexibilität und ein modernes Umfeld Gemeinsam Dinge Bewegen und Erfolge feiern Firmenprofil Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit einer starken Präsenz in Hamburg. Als mittelgroße Organisation legt sie großen Wert auf Innovation und technologische Exzellenz. Aufgabengebiet Das Anforderungsmanagement von der Erhebung bis zur konzeptionellen Umsetzung Die Unterstützung der Anwender im Rahmen des 2nd-Level Supports Die Begleitung und Unterstützung von Changeinitiativen, um weitere Anwender zu überzeugen und sie zu befähigen Laufende Qualitätssicherung (Stabilität, Sicherheit) der Anwendung durch Tests und Monitoring Regelmäßige Präsentation von Updates im Stakeholderkreis Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und im Stakeholdermanagement die Erstellung und laufende Anpassung der Produktvision vorantreiben Unterstützung beim Management des Produktbacklogs und Steuerung der Weiterentwicklung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Kaufmann, Fachinformatiker) oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, um in der Abstimmung mit fachlichen oder technischen Interessengruppen die beste Lösung zu erwirken Grundverständnis im Einsatz agiler Vorgehensmodelle / Methoden (insb. Scrum), Idealerweise in Kombination mit der Anwendung folgender Tools: Confluence, Jira, Azure DevOps Große Teamfähigkeit Strukturierte analytische Arbeitsweise Hands-On Mentalität Idealerweise praktische Erfahrung in der Rolle Business Analyst oder Product Owner Idealerweise Erfahrung in der Anwendungsbetreuung und Systemadministration Vergütungspaket Höchste Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Authentische Teams, die sich sowohl planmäßig als auch spontan täglich austauschen Modernste Hardware- und Softwareausstattung, sowohl im Büro als auch für die Arbeit von zu Hause aus Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket, betrieblicher Sport, soziale Leistungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Stabiler Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Melf Cosmilla Referenznummer JN-062025-6769770 Beraterkontakt +49 1621052043
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Dortmund zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du kennst dich mit IT-Systemen aus – aber genauso mit Kunden, Verträgen und Zahlen? Du willst Technik nicht nur verstehen, sondern aktiv managen, steuern und verbessern? Dann ist das hier dein nächster Schritt. Aufgaben Beratung von internen Fachabteilungen oder Kunden zu IT-Produkten & -Dienstleistungen Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und technischen Kalkulationen Betreuung des Beschaffungsprozesses: vom Bedarf über Bestellung bis zur Rechnungsprüfung Pflege und Verwaltung von IT-Verträgen, Wartungen und Lizenzübersichten Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Einkauf, Vertrieb und externen Dienstleistern Unterstützung bei IT-Projekten in kaufmännischer oder organisatorischer Rolle Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management (oder vergleichbar) Gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Software & Dienstleistungen Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Freude an Abstimmung mit verschiedenen Bereichen Erste Erfahrung mit ERP-Systemen, MS Office, Microsoft 365 – von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit klarem Fokus auf mittelständische Unternehmen. Er bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Lösungen, das von Cloud-Services über Netzwerkinfrastruktur bis hin zu IT-Security und Managed Services reicht. Die firmeneigenen Rechenzentren in Deutschland sowie ein breites Niederlassungsnetz gewährleisten höchste Sicherheitsstandards und Kundennähe. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in Bereichen wie Netzwerkzugangskontrolle, VPN, LAN/WAN-Architekturen sowie Virtualisierung. Aktuell wird ein Modern Worplace Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Citrix gesucht. Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration von Citrix Virtual Apps and Desktops Planung, Konzeption und Umsetzung von Migrations- und Implementierungsprojekten Verwaltung von Azure Virtual Desktop-Umgebungen Ihre Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Citrix Virtual Apps and Desktop sowie Citrix Cloud Erfahrung mit Azure Virtual Desktop und Microsoft Terminal Server Sicherer Umgang mit Citrix NetScaler für Load Balancing und Application Delivery Ihre Vorteile: Ein für die Region überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Beratung in Immobilien-, Gesellschafts- und Erbrecht Erstellung rechtssicherer Vertragsentwürfe Vermittlung komplexer Sachverhalte an Mandanten Schnittstelle zwischen Notaren und Fachangestellten Vertretung der Notare bei Bedarf Ihr Profil Volljurist (m/w/d) mit mind. 6,5 Punkten im 2. Staatsexamen oder abgeschlossene Laufbahn als Notarassessor (württembergisches Amtsnotariat) Detailgenauigkeit bei Vertragsgestaltung Freude an abwechslungsreicher, beratender Tätigkeit Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung Erfahrung im Immobilien-/Gesellschaftsrecht und notariellem Berufsrecht Ihr Vorteil Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten & kaum Überstunden Kostenloser ÖPNV & zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Weiterbildungsangebote Familiäres, tolerantes Umfeld mit flachen Hierarchien Kein Dresscode & regelmäßige Teamevents Bürohunde willkommen (bereits vorhanden) Getränke, Obst & wöchentlich kostenloses Mittagessen Regelmäßige Massagen & Coaching-Angebote
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