HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Sie brennen dafür, die richtigen Talente zu finden, neue Kollegen und Kolleginnen herzlich willkommen zu heißen und den gesamten Mitarbeiter-Alltag aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn sucht Sie als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit . Sie sorgen dafür, dass die richtigen Talente zu uns finden, begleiten Mitarbeiter vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung und unterstützen Führungskräfte dabei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Wenn Sie Lust haben, HR mit Herz und Verstand zu leben und gleichzeitig strategisch mitzugestalten , bietet diese Position die perfekte Bühne für Ihre Expertise und Ideen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahlgespräche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter Aktive Kandidatenansprache und -gewinnung, inklusive Aufbau und Pflege von Talentpools Unterstützung von Führungskräften im Recruiting und Beratung zu Auswahlverfahren und Einstellungsentscheidungen Betreuung weiterer HR-Themen im Employee Lifecycle, wie Personaladministration, Vertragsmanagement und Offboarding Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen Organisation von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen Pflege von HR-Datenbanken und Recruiting-Kennzahlen für Reporting-Zwecke Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und idealerweise in weiteren HR-Bereichen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen Sicherer Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Begeisterung für Mitarbeiterbetreuung, Talentgewinnung und HR-Themen Ihre Perspektiven Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem etablierten Unternehmen Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mai Le Mai.Le@dis-ag.com DIS AG Office & Management Joseph-Beuys-Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773005
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #20745
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein erfolgreiches und bundesweit etabliertes MVZ Zahlreiche Facharztpraxen in breit aufgestellten Disziplinen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis für Allgemeinmedizin, Spezielle Schmerztherapie und Physikalische und Rehabilitative Medizin bietet eine umfassende medizinische Versorgung an Behandelt werden unter anderem Erkältungen, Infektionen, Bluthochdruck, Diabetes oder andere internistische Beschwerden Präventive Gesundheitsmaßnahmen, Impfungen und Check-ups ergänzen das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Eigenständige ambulanten Patientenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Sprechstunde Mitwirkung am weiteren Ausbau der ambulanten Strukturen Interdisziplinäre und professionsübergreifende Zusammenarbeit Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Corporate Benefits Jährliches Fortbildungsbudget und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18952
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Eine moderne Kinderarztpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Entwicklungsuntersuchungen, Impfungen, Sporttauglichkeitsuntersuchungen, Jugendarbeitsschutzuntersuchungen, Allergiediagnostik, Lungenfunktionsprüfungen, Sonografie, Labordiagnostik und Akutdiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der jungen Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 81249, München, DE
Das erwartet Sie: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für die Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalsachbearbeitung, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erworben durch mehrjährige Berufspraxis Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten) Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage Individuelles Onboarding/intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen Diverse Corporate Benefits (z. B. Zuschüsse zu öffentl. Verkehrsmitteln, Jobrad etc.)
Leiter Controlling (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Gestalten Sie die wirtschaftliche Steuerung als Leiter/in Controlling (m/w/d) – Forschung & Klinik Standort: München Branche: Psychiatrische Forschung & klinische Versorgung | Controlling & Finanzmanagement Für eine international renommierte, innovative Forschungseinrichtung im Bereich Psychiatrie suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft als Leiter/in Controlling (m/w/d) , die die wirtschaftliche Steuerung des Instituts und der Forschungsklinik verantwortet. Ihre Aufgaben: Führung des Controlling-Teams für die Bereiche Forschung und Klinik Sicherstellung und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Berichtswesens für Geschäftsführung und Klinikleitung Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen mit Krankenkassen Erstellung von Forecasts, Wirtschaftsplänen, Budgets (Forschung), Investitionsplanung und Jahresabschlüssen Analyse von Daten und Erarbeitung von Vorschlägen zur wirtschaftlichen Steuerung Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten, z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen Externe Berichterstattung Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Klinik und Forschung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund oder Gesundheitsökonomie Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Forschungsumfeld Fundierte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung Analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel & PowerPoint Erfahrung mit SAP CO/FI Unser Klient bietet Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position in einer führenden Forschungs- und Klinikorganisation Voll- oder Teilzeitstelle mit flexibler Gestaltung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale, motivierende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) - Lebensmittel
JobAtlas - 59368, Werne, DE
Einleitung Gesunde Lebensmittel sind Dein Ding? Dann komm in unser Team! Für eine Sous-vide-Produktion, die Teil eines großen Familienunternehmens ist, brauchen wir Deine Unterstützung – da der Bereich stark wächst, gibt es hier tolle Entwicklungsmöglichkeiten. In der Produktion in Werne werden Gerichte aus Gemüse, Fleisch und Fisch schonend gegart und für die Kunden vorbereitet. Als Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) bist du für das operative Tagesgeschäft mitverantwortlich, das Du mit innovativen Ideen und Entwicklungsfreude proaktiv und dynamisch gestaltest. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für die gewohnte Top-Qualität der Produkte und dafür, dass die Prozesse reibungslos laufen. Aufgaben Du bist für die Steuerung und Planung der Produktion mitverantwortlich Du führst die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Deines Teams Du sorgst für stabile Prozesse und stellst die reibungslosen Abläufe sicher Du bist für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards verantwortlich Du hilfst dabei, dass das Unternehmen weiter wachsen kann Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, zum Beispiel als Lebensmitteltechniker/in Lebensmitteltechnologe/Lebensmitteltechnologin Ökotrophologe / Ökotrophologin Führungskraft (m/w/d) in der Systemgastronomie Küchenleiter/in in einer Großküche Kantinenleiter/in Küchenmeister/in Meister/in in der Lebensmittelindustrie Idealerweise bereits Erfahrung in der Obst-, Gemüse- und Fleischproduktion, mit dem Cook & Chill-Verfahren oder in einer Produktionsküche Gern bereits Erfahrung in der Personalführung und sicheres Auftreten Fit im Umgang mit EDV-Systemen in der Produktion und Kenntnisse der Gesetzgebung und Hygienevorschriften Du hast eine Hands-on-Mentalität und bringst eigene Ideen mit Benefits Festanstellung in einem führenden Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag tagsüber Attraktives Fixgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge Tolle Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen Eine gute Einarbeitung und moderne Rahmenbedingungen wie flache Hierarchien, 30 Urlaubstage und Jobrad-Angebot Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, Dich mit Deiner Begeisterung und Erfahrung einzubringen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für diesen Arbeitgeber. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042253.
Oberbauleiter Brückenbau (m/w/d) | ohne Montagen | 80.000-120.000€ + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 79848, Bonndorf, DE
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Oberbauleiter Brückenbau (m/w/d) | ohne Montagen | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Einen Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in befristeter Anstellung
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst (ASD, Pflegekinderdienst/Adoption und umA-Fachdienst), ist fachlich und regional in fünf Teams organisiert, wobei wir die Sachbearbeitung ganzheitlich ausgerichtet haben. Die Kunden (w/m/d) haben somit eine Vertrauensperson, um sämtliche Leistungen der Jugendhilfe bei Bedarf in vertrauensvoller Atmosphäre zu besprechen. Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich verändernden Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer guten vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen. Aufgaben Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratung in allen Fragen rund um Erziehung und Entwicklung junger Menschen Sie beraten Eltern in Fragen des partnerschaftlichen Zusammenlebens in Familien und bei der Bewältigung in Trennungs- und Scheidungssituationen Die Planung, Einleitung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei kommt der Steuerung der Hilfe über die Hilfeplanung eine besondere Bedeutung zu Sie beraten Kinder und Jugendliche in Konflikt- und Notsituationen Sie sind mit verantwortlich für Inobhutnahmen Sie wirken mit in Verfahren beim Familien- und Vormundschaftsgericht, sowie bei der Jugendhilfe im Strafverfahren Sie kooperieren mit den unterschiedlichen Beteiligten im Hilfesystem junger Menschen und gestalten eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb Ihres Verantwortung-Bereichs Qualifikation Fachliche Anforderungen der Stelle Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe, insb. SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete und sind bereit diese zu vertiefen und auszubauen Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen Sie bilden sich gerne und kontinuierlich fort und nehmen an der Supervision teil Sie sind bereit, die Rufbereitschaft außerhalb der täglichen Arbeitszeit wahrzunehmen Ihre persönlichen Kompetenzen Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit, hören aktiv zu und können sich in die Perspektive Ihres Gegenübers versetzen Sie erkennen Zusammenhänge und Probleme und können ergebnisorientiert und systematisch beraten Sie setzen Ziele und strukturieren Arbeitsläufe Sie argumentieren schlüssig, kennen und nutzen Gesprächstechniken und geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiterSie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem sie offen und lösungsorientiert mit der Situation umgehen Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe TVöD S14 ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem eigenen Fortbildungsprogramm kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1346236 Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Cornelia Kuhn unter der Telefonnummer 06192 201-1577 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt , Tel.: 06192 201-2116 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Logistiksachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 59174, Kamen, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Ready, den Logistik-Alltag zu rocken? Du hast den Logistik-Kompass immer fest in der Hand und sorgst dafür, dass alles flott und zuverlässig ans Ziel kommt? Ob Angebot, Auftrag oder Reklamation – Du manövrierst souverän durch den Speditions-Alltag und verlierst dabei nie den Überblick. Wenn Du Lust hast, in einem Team bei unserem Kunden zu arbeiten, das zusammenhält und jeden Auftrag rockt, dann bist Du hier genau richtig! Deine Aufgaben Du organisierst und koordinierst Transporte, als wär’s ein Kinderspiel Angebote schreiben, Aufträge abwickeln und Rechnungen prüfen – alles easy für Dich Du hast immer ein offenes Ohr für Kunden, Fahrer und Dienstleister und bringst alle zusammen Routenplanung und Prozessoptimierung? Klar, da hast Du den Plan! Papierkram und Vorschriften? Kein Problem, Du hast alles im Griff Wenn mal was hakt, findest Du pragmatische Lösungen – und behältst dabei die Nerven Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Versand- und Logistikbranche oder dem Transportmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Logistiksoftware Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, die auch in stressigen Situationen funktioniert Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine dienstleistungsorientierte Haltung Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität – weil in der Logistik immer was los ist Deine Benefits Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Senior Consultant OpenText xECM (all genders)
adesso business consulting AG - 33098, Paderborn, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Implementierung: Die Einführung der OpenText xECM Cloud Edition im Health-Umfeld sowie die Integration mit SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP SuccessFactors und Drittanwendungen (z. B. Waveware) gehören zu deinen Aufgaben. Auch die Implementierung von Aktenlösungen fällt in deinen Verantwortungsbereich. Hands on: Du stellst die revisionssichere Archivierung und die Compliance-konforme Dokumentenablage sicher, damit unsere Kunden jederzeit auf der sicheren Seite sind. Beratung: Du stellst den Wissenstransfer sicher, indem du Schulungen für das Projektteam des Kunden durchführst und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung stehst. Go-Live & Betrieb: Beim technischen Go-Live unterstützt du aktiv und übernimmst die Betreuung der Lösungen im laufenden Betrieb, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. DEIN PROFIL Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in der Einführung der OpenText xECM Cloud-Edition zeichnen dich aus. Technisches Verständnis: Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit, insbesondere für die Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. SuccessFactors, Waveware) sowie für Cloud Content Server, API-Anbindungen und CMIS-Schnittstellen. Compliance & Datenschutz: Du bist sicher im Umgang mit Compliance- und Datenschutzthemen wie DSGVO, ISO 27001, Data Residency und Retention Management und hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung elektronischer Personalakten. Projektmanagement: Mit deinem Projektmanagement-Know-how und deiner Erfahrung mit SAP Activate planst und steuerst du Projekte effizient. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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