Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
DIS AG - 95444, Bayreuth, DE
Suchen Sie nach neuen Herausforderungen? Dann freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem konstruktiven Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Arbeitsklima mit hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen, sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden. Ihre Aufgaben Budgetanträge erstellen sowie einholen von Angeboten Rechnungen erfassen und prüfen Freigabe sowie die Prüfung von Abrechnungen Störungen melden und koordinieren Neuanmietungen betreuen sowie die Umrüstung auf Standards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Arbeitserfahrung in dem Bereich Immobilien wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte MS-Office Kenntnisse Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance ohne starre Uhrzeiten. Mitarbeiterrabatte – Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen oder im eigenen Sortiment. Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung beim finanziellen Vorsorgen für später. Kostenfreie Getränke & Snacks – Kaffee, Wasser und Nervennahrung inklusive. Gesundheitsangebote – Von Firmenfitness bis zur Vorsorgeuntersuchung. Sicherer Arbeitsplatz – Stabilität und Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Teamevents & Firmenfeiern – Gemeinsame Erlebnisse stärken das Wir-Gefühl.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Medical Science Liaison (m/w/d) Onkologie
Michael Page - 30161, Hannover, DE
Intro Mittelständisches Pharmaunternehmen mit Fokussierung auf onkologische Präparate Produktlaunch im Bereich Onkologie Firmenprofil Für ein forschungsorientiertes, international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf onkologische Spezialtherapien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medical Science Liaison (m/w/d). Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, den Prelaunch eines innovativen Präparats aktiv mitzugestalten und wissenschaftliche Netzwerke in einer anspruchsvollen Indikation aufzubauen. Aufgabengebiet Aufbau und Pflege belastbarer Kontakte zu Meinungsbildner:innen und Fachzentren Durchführung wissenschaftlicher Gespräche mit Fokus auf eine rare, schnell verlaufende Tumorentität Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Lead sowie dem internationalen Team Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen Wissenschaftlicher Input zu Studien, Publikationen und Materialien Mitarbeit an crossfunktionalen Projekten im Bereich Special Oncology Anforderungsprofil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Promotion nicht erforderlich) Erfahrung als MSL oder im wissenschaftlich orientierten Pharma-Außendienst Hohe Eigenverantwortung, souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der neuen Bundesländer Erfahrung in der Onkologie oder anderen komplexen Indikationen Kongresserfahrung und wissenschaftliches Netzwerk Idealerweise Wohnort im Gebiet Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt und Boni Hochwertiger Dienstwagen inkl. Privatnutzung & Tankkarte 30 Urlaubstage + Ausgleichstage Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Transparente und offene Kommunikation im Team - Sie suchen ein forschungsnahes Umfeld, in dem Sie sichtbar gestalten können - und das in einer Nischenindikation mit hoher medizinischer Relevanz? Dann freue ich mich über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme. Kontakt Nastasja Bretschneider Referenznummer JN-082025-6811879 Beraterkontakt +49 151 52742424
(Senior) Java Software Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Für unseren Kunden mit Sitz in Köln, suchen wir einen (Senior) Java Software Entwickler (m/w/d) . Aufgaben Ganzheitliche Entwicklung: Du entwickelst passgenaue Softwarelösungen für unsere Kunden – mit einem lösungsorientierten Blick und einem ausgeprägten Verständnis für objektorientiertes Design. Technische Verantwortung: Du übernimmst die Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Anwendungen auf Basis von Java, Spring und weiteren modernen Technologien. Qualität im Fokus: Mithilfe automatisierter Tests sicherst Du die Qualität Deiner Entwicklungen und trägst aktiv zur stetigen Optimierung bei. Teamarbeit & Beitrag: Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam und bringst Deine methodischen sowie technologischen Erfahrungen aktiv ein. Analytisches Denken: Komplexe fachliche Anforderungen analysierst Du strukturiert und setzt sie effizient in funktionale Softwarelösungen um. Profil Ausbildung & Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler. Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in Spring Framework, Docker, Maven, Gradle, JUnit, Jenkins, GitLab, Sonarqube oder Cucumber. Zusatzwissen (wünschenswert): Erfahrungen mit digitalen Signaturen, Verschlüsselungsverfahren und/oder dem deutschen Gesundheitswesen. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem strukturierten, lösungsorientierten Teamumfeld, das individuelle Stärken fördert. Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche und drei Tage im Büro. Gesundheit & Balance: Jobrad-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, jährlicher Health-Day und Trainingsangebote für deine Work-Life-Balance. Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner langfristigen Absicherung. Individuelle Weiterbildung: Zugriff auf maßgeschneiderte Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklu Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 55116, Mainz am Rhein, DE
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Mitarbeiter Apothekenaußendienst (m/w/d)
MARVECS GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Apotheken für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung im Apothekenumfeld (PTA,PKA, o.ä.) oder im medizinischen Bereich (MFA, Pflegefachkraft) Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Managerin alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
C# Developer (m/w/d) | Augsburg | Öffentlicher Sektor | Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Sicherer A
Rocket Road GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Was wäre, wenn deine C#-Expertise dafür sorgt, dass tausende Beschäftigte im öffentlichen Sektor zuverlässig und korrekt ihr Gehalt bekommen – und du gleichzeitig moderne .NET-Lösungen im Herzen Bayerns mitgestaltest? Für einen interessanten Arbeitgeber, der im Bereich der kommunalen Datenverarbeitung tätig ist, suche ich einen C# Developer. Hier entwickelst und pflegst du zentrale Softwarelösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, bringst gesetzliche Änderungen und Kundenanforderungen in Einklang und gestaltest die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors aktiv mit. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege der .NET-Softwarearchitektur zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und kundenspezifischer Anforderungen in fachlich & technisch optimale Komponenten Qualitätssicherung durch Unit-Tests, Code-Reviews, Komponenten- & Fachtests Mitarbeit in allen Phasen der Softwareentwicklung & im technischen Third-Level-Support Enge Abstimmung mit Requirement Engineers und aktive Mitgestaltung agiler Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften o. Ä. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung; idealerweise Kenntnisse in C# oder hohe Lernbereitschaft Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze und gute Abstimmung mit Stakeholdern Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen, Git und agilen Methoden Gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung, idealerweise mit MS SQL Server. Teamfähig, kommunikativ, interdisziplinär denkend Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt 30 Urlaubstage Home-Office & flexible Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Workation im EWR + Schweiz, Norwegen, Island, Liechtenstein Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium & umfassende Weiterbildungsangebote Zentrale Büros mit moderner Ausstattung Wohlfühl-Extras wie Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, uvm. Kontakt YANA BILENKA E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Strategische/r Einkäufer*in (m/w/d)
DIS AG - 98574, Schmalkalden, DE
In einer Welt, in der der Einkauf nicht nur eine Funktion, sondern eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg spielt, suchen wir für unseren namhaften Kunden eine/n erfahrene/n und visionäre/n Strategische/n Einkäufer*in (m/w/d), der/die den Unterschied macht. Wenn Sie leidenschaftlich angetrieben sind, innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln und gleichzeitig nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, dann möchten wir Sie in unserem Team begrüßen. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre Aufgaben Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie der Architekt unserer globalen Beschaffungsstrategie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Chancen, der Optimierung von Lieferketten und der Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten. So werden Ihnen folgende Gebiete vertrauensvoll in die Hände gelegt: Bedarfsanalyse Marktforschung Lieferantenmanagement Verhandlungen Risikomanagement Kostenoptimierung Lieferkettenoptimierung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil Ihre Erfahrung: kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf Ihre Vision: Sie denken nicht nur kurzfristig, sondern entwickeln langfristige, nachhaltige Beschaffungsstrategien Ihre Fähigkeiten: Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte. Ihre Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikationsstark und bereit, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Linn Schütz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Paid Social & Programmatic Advertising Manager (all gender)
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Paid Social & Programmatic Advertising Manager (all gender) bei Havas Media Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Medior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) & Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital & Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management. Tätigkeiten Gestalte die Zukunft der Werbung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social & Display Advertising-Maßnahmen und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Maximiere den Impact: Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen. Kreative Teststrategien entwickeln: Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen. Veranschauliche Erfolge: Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten. Eigenverantwortliche Projekte: Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung. Trends erkennen und nutzen: Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um. Anforderungen Erfahrung trifft Leidenschaft: Du bringst Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen. Kampagnen-Expertise & technologisches Know-How: Du hast erste Erfahrungen im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) und bestenfalls auch in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.) KPIs, KPIs, KPIs: KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt. Excel-Exzellenz: Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen. Qualität und Struktur: Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus. Sprachliche Sicherheit: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren. Bewerbungsprozess 1. Telefoninterview Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten. 2. Erstes Date Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 3. Challenge Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll. 4. Entscheidung Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO! Über das Unternehmen Willkommen im Havas Media Network – der dynamischsten Mediaagenturgruppe in Deutschland. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft EPROFESSIONAL sind wir auf der Suche nach neuen Talenten wie dir! An unseren zentralen Standorten in Frankfurt am Main und Hamburg vereinen wir das Know-how von über 600 Media- und Performance Marketing Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten. Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull, L’Oréal und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
(Senior) Manager/in Automation (w/m/d)
ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie - 60549, Frankfurt am Main, DE
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Fachverband Automation im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main. (Senior) Manager/in Automation (w/m/d) Ihre Aufgaben Leitung der Arbeitsgemeinschaft 5G-ACIA (5G Alliance for Connected Industries) mit dem Ziel, den Einsatz industrieller 5G-Technologien in der produzierenden Industrie zu fördern und weiterzuentwickeln Gremien- und Themenverantwortung im Fachverband Automation mit den Schwerpunkten Technologien - wie u.a Digitalisierung, KI, Security, Regulatorik und Standardisierung Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Themen und unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen Planung und Durchführung von internationalen Konferenzen inklusive Koordination zielgruppenorientierter Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung und Nachbereitung in enger Abstimmung mit unserem Kommunikations-, Veranstaltungs- und Marketingteam Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis, vorzugsweise in Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation ist von Vorteil Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing und einiges mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte
APC Consult - 97070, Würzburg, DE
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Ihre Aufgaben: Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Unser Angebot: Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
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