Einleitung Ich suche im Auftrag meines Kunden einen Zahnarzt mit Schwerpunkt Kinderzahnheilkunde. Sehr gerne ebenfalls mit dem Schwerpunkt Kieferorthopädie. Aufgaben -Herzlicher Umgang mit Kindern Qualifikation -Herzlicher Umgang mit Kindern -Kinderzahnarzt (m/w/d) -deutsche Approbation -Assistenzzahnarzt Benefits -Flexible Arbeitszeiten -Voll-/Teilzeit -Doktorarbeit parallel möglich -Fortbildung / Ausbildung im Bereich der Kinderzahnheilkunde u./o. Kieferorthopädie auf Top-Niveau möglich und werden unterstützt -Parkplatz.
Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe! Unser Team in Berlin ist auf der Suche nach Verstärkung als (Senior) CRM Manager:in I Content Creation , um unser Wachstum voranzutreiben! Über unser Marketing Team: Einem konventionellen Marketing Team beizutreten, ist bei uns keine Option. Denn audibene ist nicht konventionell, weshalb wir dich auch nicht dazu ermutigen wollen. Unser Ansatz stattdessen? Ein unternehmerisches Mindset. Dieses ermöglicht es uns, immer wieder neue Ansätze zur Kreation erfolgreicher Kampagnen zu finden, mit denen wir unsere Kund:innen erreichen. Bei uns bist du Teil eines Teams von Online Marketing Expert:innen, das von seiner treibenden Testkultur und seinem Growth Mindset geprägt ist. Wir haben Vertrauen ineinander, unterstützen uns gegenseitig und lernen zusammen. So haben wir es geschafft, dass unser Marketing Team jenseits traditioneller Marketing Methoden immer wieder innovative Wege einschlägt, die das Leben unserer Kund:innen verbessern. Über die Rolle: Als (Senior) CRM Marketing Manager:in mit Fokus auf Content bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Kommunikationsstrategien (Fokus E-Mail) und passendem Content – mit dem Ziel, neue Leads zu generieren, Kund:innen zu reaktivieren und unser Sales-Team optimal zu unterstützen ✨ Deine Aufgaben: Customer Journeys gestalten: Du entwickelst automatisierte Nachrichtenstrecken, die unsere Kund:innen durch den gesamten Prozess begleiten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Versorgung. Reaktivierung mit Relevanz: Du konzipierst ansprechende Inhalte für unsere Reaktivierungskampagnen und bringst sie zum richtigen Zeitpunkt zurück ins Gespräch. Datengetriebenes Arbeiten: Du analysierst täglich die Performance deiner Kampagnen, verstehst Kundenverhalten (z. B. Öffnungsraten, Klicks) und leitest daraus Optimierungen ab. Kreativität trifft Struktur: Du verbringst etwa die Hälfte deiner Zeit mit dem Schreiben und Recherchieren von Inhalten, die andere Hälfte mit Planung, Analyse und Abstimmung. Segmentierung & Personalisierung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene Kundengruppen und priorisierst diese strategisch. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im CRM mit Content-Fokus Native Deutschkenntnisse, fließendes Englisch für die interne Kommunikation Erfahrung im Aufbau und der eigenständigen Betreuung sowie Analyse von kanalübergreifenden Journeys (SMS, WhatsApp, Push - besonders toll wäre explizite E-Mail Erfahrung!) Du bringst Empathie für unterschiedliche Kundensegmente, Growth Mindset, eine smarte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte mit Schön wäre, wenn du Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung mitbringst oder zumindest eine Affinität dafür hast A/B Testing Know-how, Kenntnisse in Braze (unserem Haupttool) sowie HTML wären die Kirsche auf der Sahnetore! Was wir bieten: Einfluss: präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an. Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um deine Karriere aufs nächste Level zu bringen. Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte. Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken. Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleg:innen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen. Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil! Ein tolles, dog-friendly Office inklusive mehrmals kostenlose Mahlzeiten pro Woche. Montag bis Donnerstag treffen wir uns hier. Damit du immer an dein Ziel kommst, übernimmt audibene für alle Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket. Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen. Über audibene audibene/ hear.com ist eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech Unternehmen überhaupt. Unser einzigartiges digitales Geschäftsmodell hat die Hörgerät-Industrie revolutioniert und einen Wandel in der Vorsorge von Hörverlust losgetreten. Seitdem wir 2012 in Berlin gestartet sind, ist unser Team von 2 auf über 1200 Leute in 8 Ländern gewachsen, von Denver bis nach Seoul. Anspornen tut uns dabei unser Glaube, dass gutes Hören für gutes Leben unerlässlich ist. Davon haben wir bisher schon über 400.000 Kundinnen und Kunden überzeugen können und in ihnen so neue Lebensfreude erweckt. Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern!
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir transformieren Immobilienbestand. Seit über 50 Jahren steht die Gebau GmbH als Full-Service-Immobilien-Dienstleister für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung. Unterstützen Sie uns bei der spannenden Herausforderung, mit Ihren Erfahrungen aus kaufmännischem und/oder technischem Gebäudemanagement. Begleiten Sie unsere Kunden aus Banking, Real Estate, Handel und weiteren in den Bereichen Vermietungsmanagement, ESG, Infrastrukturmaßnahmen oder auch der technischen Bewirtschaftung und Entwicklung. Aufgaben Abwechslungsreiche Aufgaben: Kaufmännische / technische Betreuung von Objekten im Bereich Gewerbe und Wohnen als zentraler Punkt für die Mietenden (70% Gewerbe, 30% Wohnen) Führen von Mietvertragsverhandlungen: Von der aktiven Mieterakquisition bis zum Vertragsabschluss Proaktives Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Eigenständige Forderungsverfolgung anhand zentral erstellter Mahnvorgänge (RELion) Erstellung von Objektanalysen/-auswertungen, Vermietungs- und Optimierungsstrategien sowie Reporting/Statistiken Erstellung von Budgetplanungen und Reportings inkl. Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der Objekte (Instandsetzungsmaßnahmen, Prüfung & Wartung etc.) Bearbeitung von Versicherungsschäden in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Plausibilisierung der Betriebskostenabrechnung sowie Widerspruchsbearbeitung Überwachung und Prüfung Gebäude- und Anlagenzustand inkl. Maßnahmen- und Budgetplanung mit Hilfe unserer Systeme (RELion, MS365) Qualifikation Ihr Profil oder wo Sie sich weiterentwickeln: Berufserfahrung im kaufmännischen / technischem Property Management / Gebäudebewirtschaftung Ausbildung / Studium / Weiterbildung im Bereich Immobilien, Technik oder Handwerk Gerne Weiterbildung Immobilienfachwirtschaft oder Immobilienökonomie Starke Dienstleistungsorientierung, Motivation und Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt Reisebereitschaft (20%-60%) in Abhängigkeit der Projekte (PKW Führerschein) Benefits Was wir noch anbieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (Überstundenregelung) und freie Arbeitsplatzwahl / Remote (Kunde, Büro, zu Hause oder unsere Niederlassungen) für optimale Balance Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes Absolvierung von anerkannten Zertifizierungen (z. B. Wohnimmobilienverwaltung, Fachverwaltung Immobilien etc.) Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippeschutzimpfung) JobRad-Leasing & Corporate Benefits 30 Tage + 3 Tage Sonderurlaub (Rosenmontag, Heiligabend, Sylvester) + anlassbezogenen Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Abteilungsintern, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.) Kostenfreie Parkplätze bspw. im Düsseldorfer Business-Quartier und weiterer Standorte Poolfahrzeuge für externe Termine Pausenraum mit Ruhezone, Billardtisch und Kicker (bspw. in Düsseldorf) Noch ein paar Worte zum Schluss Die Gebau GmbH Die Gebau GmbH mit Hauptsitz in Düsseldorf gehört zu den führenden Immobiliendienstleistern der Region. Wir bieten unseren institutionellen Investoren sowie Privatkunden einen Rundum- Service für ihre Immobilienprojekte – seien es Wohnimmobilien, Büroimmobilien, Logistikimmobilien, Gewerbeparks, Einzelhandelsimmobilien, Hotels oder auch Parkraum. Über 150 Mitarbeitende verwalten deutschlandweit mehr als 22.000 Einheiten mit einem Volumen von rd. 1,24 Mio. m². Wir sind stolz auf die Verbundenheit unserer Mitarbeitenden mit unserem Familienunternehmen und wissen, dass wir nur mit ihnen gemeinsam etwas bewegen können. Die Lindner Unternehmensgruppe - Mit Vision und Fortschritt für Hotels und Immobilien. Seit über 50 Jahren steht die Lindner Unternehmensgruppe als Familienunternehmen für eine ganze Reihe an Full-Service-Immobilien-Dienstleistungen sowie eine Kollektion von Hotels und Resorts. Getragen von unternehmerischer Tradition und inspiriert vom Zeitgeist gehen wir in die Zukunft. Unterstützen Sie uns bei diesem spannenden Weg.
Einleitung Der HTI BioIntelligence baut Brücken zwischen Gründern, Wissen und Industrie – für echte Innovation in Biotechnologie, Medizintechnik und Life Sciences. Wir unterstützen frühphasige Gründungsteams dabei, wissenschaftliche Erkenntnisse in marktreife Produkte zu transformieren – mit einem starken Netzwerk aus Expert*innen, Partnern und Investoren. In den vergangenen drei Jahren haben wir im Rahmen einer Landesförderung 14 Start-ups im ersten Batch begleitet – nun setzen wir diese Erfolgsgeschichte fort und bauen unser Programm weiter aus: In den kommenden vier Jahren werden wir erneut vielversprechende junge Unternehmen weiterentwickeln, weshalb wir nun einen engagierten Backoffice Manager (m/w/d) suchen, um unser Team zu verstärken und den reibungslosen Ablauf unserer administrativen Prozesse sicherzustellen. Aufgaben Als Backoffice Manager sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für das gesamte Team und unterstützen sowohl die Geschäftsführung als auch einzelne Teammitglieder dabei, eine effiziente und gut organisierte Arbeitsumgebung sicherzustellen. Allgemeines Büromanagement: Verantwortlich für die Organisation und Verwaltung von projektrelevanten Büroabläufen Koordination von Terminen, Meetings und vorhabensbezogenen Veranstaltungen Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Dokumentenmanagement: Pflege und Archivierung von förderspezifischen Unternehmensdokumenten Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien Kommunikation und Koordination: Schnittstelle zu internen Abteilungen für reibungslose Zusammenarbeit Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern Personalverwaltung: Koordination von Reiseplänen des Projektteams und Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben Buchhaltungsunterstützung: Mitarbeit bei der projektabhängigen Rechnungsverwaltung und -prüfung Verwaltung von Finanzunterlagen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Kauffrau/-mann für Büromanagement, Einzelhandel, Bank, Industrie, Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Backoffice-Management oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse von Vorteil Organisationsgeschick und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Falls Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber Lust haben, in einem jungen engagierten Team Ihre Arbeit mitzugestalten, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Benefits Die Tätigkeit kann in hybrider Form ausgeübt werden. Einzelne Home Office Tage sind möglich. Unser Büro/Co-Working Space ist in Hannover sehr gut erreichbar. Sowohl mit dem Auto, als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Ein Diensthandy (iPhone) und MacBook wird gestellt. Sie arbeiten mit einem jungen Team im dynamischen Start-up Umfeld mit zahlreichen spannenden beratenden Partnern zusammen und haben jederzeit die Möglichkeit an Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für die betreuten Start-ups teilzunehmen, was eine außerordentliche Gelegenheit zur Weiterbildung neben dem Tagesgeschäft darstellt. Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – entscheidend ist Ihre Motivation, Start-ups auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Wir fördern die Vielfalt und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben. Wir schätzen die Unterschiede in Erfahrung und Perspektive und glauben fest daran, dass Vielfalt zu Innovation führt. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025. Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Michaela Gregor. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Einleitung Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft - seit 30 Jahren in Düsseldorf - dem Standort verbunden - das sind wir – die KWP. Wir zählen 20 Mitarbeiter und 4 Partner, mit denen wir täglich an dem Erfolg unserer Mandanten arbeiten. Wir verstehen uns als langfristigen Berater und sind dabei vor allem eins: leidenschaftlich wirtschaftlich. Konventionelle Hierarchien spielen für uns keine Rolle. Der digitale Wandel dafür umso mehr. Und dafür suchen wir eine/n Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Selbstständige Betreuung und Beratung mittelständischer Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Privatpersonen und Unternehmen verschiedener Rechtsformen und Branchen Erfüllung steuerlicher Erklärungspflichten und Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden, Prüfen von Steuerbescheiden Erstellung der Finanzbuchhaltung Betreuung von Betriebsprüfungen Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten. Über eine Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirten/in oder Bilanzbuchhalter/in freuen wir uns umso mehr verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und den gängigen DATEV Programmen (idealerweise Unternehmen Online) sind ein Teamplayer und möchten sich weiterentwickeln kommunizieren klar und direkt haben eine sorgfältige, selbständige und mandantenorientierte Arbeitsweise sind verantwortungsbewusst und zuverlässig gucken gerne über den Tellerrand haben Spaß an aktivem Mandantenkontakt möchten Prozesse aktiv mitgestalten Benefits Dann erwarten Sie eine wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unseres sympathischen Teams flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei Vollzeittätigkeit regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten ein krisensicherer, auf Dauer angelegter Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum eine moderne technische Ausstattung, die hybrides Arbeiten ermöglicht ein Tiefgaragenstellplatz vor Ort und eine gute Anbindung an den ÖPNV die Möglichkeit der Überlassung eines Jobrads vielseitig einsetzbare Gutscheinkarten eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen regelmäßige Teamevents – ob Kegeln, Wasserski oder das Düsseldorfer Latzenbier Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Hierzu können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder an unsere Email Adresse karriere@kwp-steuerberatung.de senden oder sich über unsere Homepage bewerben. Wir freuen uns schon auf Sie!
Einleitung Du kennst das: Jeden Tag dasselbe, null Abwechslung, kein Teamgefühl? Immer nur Schweißen, Schleifen, Bohren – aber nie wirklich mitgestalten? Viele Metallbauer landen in Jobs, wo es nur darum geht, Aufträge abzuarbeiten – aber keiner sieht, was du wirklich draufhast. ⛔ Vergiss das! Bei uns gibt’s Abwechslung, echte Wertschätzung und ein Team, das zusammenhält! Aufgaben ✅ Was dich erwartet: Kein 08/15-Job – Baugruppen anfertigen, schweißen, schleifen, montieren – jeder Tag ist anders! Starkes Team & echte Gemeinschaft – Hier zählt, dass wir zusammenarbeiten und Erfolge feiern! 4-Tage-Woche (38h) – Mehr Freizeit, weniger Stress! ⛽ Tankgutschein & VWL – Wir geben dir was zurück! Geburtstagsgeschenke – Weil du uns wichtig bist und Wertschätzung nicht nur eine Floskel ist! Team-Ausflüge & Events – Weil Arbeit auch Spaß machen darf! ⚙️ Modernste Technik – Hochwertige Materialien wie Stahl & Aluminium, präzise Arbeit an Maschinen. Qualifikation Was du mitbringen solltest: ✅ Du bist zuverlässig & packst gerne an. ✅ Du hast Lust auf Abwechslung & bist mit Herzblut dabei. ✅ Du gehst respektvoll mit Werkzeug, Material & Maschinen um. ✅ Du hast eine Ausbildung als Metallbauer, Industriemechaniker und bist lernfähig & motiviert. Benefits Warum zu uns? Viele denken: "Im Handwerk ist das eben so – harter Job, wenig Wertschätzung." ❌ Nicht bei uns! Wir wissen, was gute Leute wert sind – deshalb bekommst du Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das sich gegenseitig feiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bock drauf? Dann meld dich! Schreib uns, ruf an oder komm einfach vorbei! ☕
Du kennst dich mit SAP MM aus und fühlst dich in der Rolle als Brücke zwischen Fachbereich und IT wohl? In dieser Inhouse-Rolle gestaltest du Prozesse rund um Materialflüsse, Bestandsführung und logistiknahe Abläufe mit direktem Draht zu den Fachabteilungen und einem motivierten Team an zwei Standorten. Was dich erwartet: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei SAP-MM-bezogenen Themen Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen in Materialwirtschaft, Lager & Logistik Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen Unterstützung bei Störungen, Fehleranalysen und laufenden Projekten Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an den Standorten Berlin und Frankfurt Was du mitbringen solltest: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-MM-Umfeld Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Logistik und Materialwirtschaft Erste Berührungspunkte mit SAP SD von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und in Projekten Kommunikationsstärke, Empathie und eigenständige Arbeitsweise Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Softwarehaus aus Rimbach (Südhessen) und entwickeln seit über 50 Jahren Software, die Fertigungsunternehmen produktiver macht. Unser Schwerpunkt: MES-Lösungen für Industrieunternehmen, die mitdenken, statt nur Daten zu speichern. Was uns ausmacht: Technisches Verständnis, klare Kommunikation, langfristige Perspektiven. Aufgaben Du entwickelst unsere MES-Software weiter – modular, praxisnah, C#-basiert Du bringst dich in Produktionsthemen ein und findest Lösungen, die wirklich was bringen Du arbeitest in einem erfahrenen Entwicklerteam Du betreust eigene Projekte von der Idee bis zum Rollout Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET Interesse an Produktions- und Fertigungsprozessen Lust, sauberen Code zu schreiben und mitzugestalten Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Dein Tech-Stack: C#, .NET, WinForms, WPF TypeScript & React Git, Jira, SQL, Visual Studio Benefits Unbefristete Festanstellung Gleitzeit & flexible Planung kurze Wege, klare Abstimmungen Kollegiales Team mit Erfahrung & Offenheit Moderne Tools & Raum für technische Entwicklung Aufstiegschancen
Einleitung Die Concentus Servicegesellschaft GmbH… …ist eine Tochtergesellschaft des St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 374 Betten in katholischer Trägerschaft. Unsere etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in verschiedenen Bereichen Tag für Tag um das Wohl unserer Patienten. Und dafür brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Team. Aufgaben Reinigung von Stationen und Nebenbereichen Qualifikation idealerweise Erfahrung in der Reinigung zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise freundliche Umgangsformen Deutschkenntnisse Auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Benefits Die Concentus Servicegesellschaft bietet: 30Tage Urlaub kostenloses Frühstück vergünstigtes Mittagessen übertarifliche Bezahlung Arbeitsbekleidung wird gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil in unserem Team - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!
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