Foto- und Videograph (m/w/d)
KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft - 90762, Fürth, Bayern, DE
Einleitung Wir bei KASPER & KÖBER Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft steuern als dynamische und zukunftsorientierte Kanzlei die Steuern unserer Mandanten durch clevere Gestaltungsberatung. Mit umfassender Expertise unterstützen wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in rechtlichen, steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und Vermögensfragen. Unsere vielfältigen Mandanten stammen aus unterschiedlichen Branchen. Dank flacher Hierarchien fördern wir Teamarbeit, die Entwicklung junger Talente und persönliches Wachstum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Steuerstrategien, die aktuelle und zukünftige Bedürfnisse sowie generationenübergreifende Aspekte berücksichtigen. Aufgaben eigenständige Planung und Durchführung von Video- und Fotoproduktionen, inklusive Kamera, Ton, Licht und Setgestaltung – unter Berücksichtigung des Corporate Designs Schnitt und Nachbearbeitung von Video- und Fotomaterial (Farbkorrektur, Tonabstimmung, Einfügen von Grafiken und Intro/Outro-Elementen) Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. YouTube, LinkedIn, Instagram, TikTok) sowie interne Plattformen Entwicklung und Umsetzung kleinerer Drehkonzepte und Storyboards für Image-, Event- oder Informationsvideos in Absprache mit dem Team Mitarbeit bei der Durchführung von Podcasts oder Interview-Formaten inkl. Aufbau und Betreuung der Technik vor Ort enge Abstimmung mit der Marketingleitung und den Fachbereichen– zur Umsetzung von Videoideen und Kommunikationszielen Qualitätssicherung unserer Videoprodukte (Fokus auf Bildsprache, Tonqualität und stimmige Dramaturgie) strukturierte Archivierung, Verschlagwortung und Verwaltung des erstellten Foto- und Videomaterials zur langfristigen Nutzung Beobachtung aktueller Trends im Bereich Video- und Fotoproduktion sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Formaten und Stilrichtungen Verantwortung über unser firmeninternes Produktionsstudio Qualifikation abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediendesign/Medienproduktion oder Du hast bestenfalls bereits in einer Agentur Erfahrungen sammeln können technisches Verständnis im Bereich Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung sicherer und geübter Umgang mit den gängigen Adobe Creative Cloud Anwendungen, insbesondere mit Premiere Pro, Photoshop, Lightroom und Grundkenntnissen in After Effects Du identifizierst Dich mit Deiner Arbeit und Dich zeichnet eine zielorientierte und engagierte Arbeits- und Denkweise aus Deine To-Do´s hast Du eigenverantwortlich im Blick und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative Du bist zuverlässig, sorgfältig, motiviert und loyal Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Benefits 1. Finanzielle Sicherheit Sichere und langfristige Perspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit Wertschätzung in Zahlen : Ein Gehalt, das deinen Beitrag wirklich würdigt Besondere Momente feiern wir mit dir : 60 € bei Geburtstag, Hochzeit oder bestandener Prüfung Loyalität lohnt sich : 13. Gehalt ab dem 2. Jahr bei uns On top : Sachwertgutschein nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Corporate Benefits : Exklusive Rabatte auf Produkte und Services namhafter Anbieter Deutschlandticket-Zuschuss E-Bike-Leasing : Nachhaltig pendeln und dabei sparen – dank Gehaltsumwandlung KITA-Zuschuss & private Zusatzversicherung : Mehr Sicherheit für dich und deine Familie – ab dem 2. Jahr 2. Gemeinsam wachsen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus : Du kennst tolle Talente? Deine Empfehlung wird belohnt! Wissen zahlt sich aus : Kostenübernahme für fachliche Literatur und Weiterbildung Entwicklung nach deinen Maßstäben : Regelmäßige Weiterbildungsangebote Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionen etc.) Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Kanzlei und der Vision einer zukunftsfähigen Steuerberatung 3. Karriere mit Klarheit und Freiraum 30 Tage Urlaub – für deine Erholung Homeoffice-Ausstattung – wir bringen den Arbeitsplatz zu dir Teamspirit inklusive : Monatliche Teamessen, Workations, Weinwanderungen, Workshops & mehr Struktur & Klarheit : Feste Prozesse schaffen Sicherheit und Freiraum zugleich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg direkt mit dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit unseres Teams zusammenhängt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden und uns auf unserer Mission unterstützen möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektingenieur:in für Elektrotechnik (m/w/d)
peil und partner ingenieure GmbH - 24114, Kiel, DE
Einleitung Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Braunschweig, Berlin, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Aufgaben Du planst und begleitest elektrotechnische Anlagen in anspruchsvollen Bauprojekten – vom Konzept bis zur Übergabe. Du bearbeitest alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik). Du erstellst Planunterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse – oder entwickelst Dich schrittweise dahin. Du koordinierst Dich mit Bauherr:innen, Fachplanenden und Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du überwachst Termine, Kosten und Qualitäten – und behältst Deine Projekte auch auf der Baustelle im Blick. Je nach Erfahrungsstand wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards und internen Wissensvermittlung mit. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in Elektrotechnik. Erste Erfahrung oder fundierte Praxis in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau (z. B. Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik). Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, HOAI und VOB (Erfahrungstiefe je nach Level). Wünschenswert: Kenntnisse in ALPI Caneco, Dialux, Simaris, HagerCad, iTWO, Orca AVA, Revit oder AutoCAD – keine Voraussetzung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und kommunikatives Geschick. Benefits Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung. Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell. Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten. Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an. Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, und weitere Benefits. Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf den "Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Datenschutzerklärung* Ich willige ein, dass sämtliche von mir im Zuge der Online-Bewerbung eingegebenen Daten zum Zwecke der Durchführung der Bewerbung erhoben, verarbeitet und genutzt (verwendet) werden. Zudem habe ich die Datenschutzhinweise für Bewerbende gelesen und stimme diesen zu.
Junior Consultant Energie (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Hamburg, Köln oder Stuttgart einen Junior Consultant Energie (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Umsetzung industrieller Großprojekte im Energiebereich, z. B. Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze, Industrieanlagen Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und Tools Aufbau und Pflege projektbezogener Strukturen und Abläufe Übernahme unterstützender Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Technisches Projektmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung technischer Konzepte und Projektpläne, Begleitung der Projektumsetzung, Koordination Kommerzielles Projektmanagement: Vorbereitung der Rechnungslegung- und Budgetplanung, Ausschreibungen, Vertragsvorbereitung Project Management Expert: Nachhalten von Terminplänen, Dokumentenmanagement Qualifikation Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im Energiesektor (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs) Wissbegierige Persönlichkeit mit Interesse an Großprojekten Strukturierte, verlässliche und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mentoren "on the job" Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Großprojekten Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, wie z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Eintrittsdatum) unter Angabe der Job ID 2468A6-OF an Olivia Fischer
Vertriebsassistent:in
Landgut Seebühne - 91487, Vestenbergsgreuth, DE
Einleitung Das Landgut Seebühne ist eine exklusive Hochzeits- und Eventlocation in Familienhand – eingebettet in die Natur, mit eigenem See, weitläufigem Park und echter Herzlichkeit. Unsere Gäste kommen mit großen Träumen – wir sorgen dafür, dass sie Realität werden. Wir denken Gastfreundschaft neu: mit echter Verbindung, mit Struktur und mit Herz. Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die lieben, was sie tun – und die unseren hohen Anspruch an Service, Qualität und Kommunikation teilen. Zur Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir dich – als zuverlässige, organisierte und empathische Persönlichkeit, die uns im operativen Tagesgeschäft entlastet und den Unterschied macht – in kleinen Details und im großen Ganzen. Aufgaben Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Vorqualifizierung von Interessent:innen Koordination und Nachbereitung von Besichtigungsterminen (inkl. Kalenderpflege) Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Angeboten Vorbereitung von Buchungsunterlagen und Verträgen Mitarbeit bei der Kundenkommunikation via Mail, WhatsApp & Telefon Schnittstelle zwischen Vertrieb, Planung und Veranstaltungsleitung Unterstützung bei Follow-up-Prozessen , Absagen und Terminorganisation Mitarbeit an strategischen Vertriebsthemen (z. B. saisonale Kampagnen, Prozessverbesserung) Qualifikation Erfahrung im Bereich Assistenz, Vertrieb oder Eventorganisation von Vorteil – Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent sind willkommen Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und ein Auge für Details Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, CRM-Systeme, Kalenderverwaltung etc.) Freude an klarer, wertschätzender Kommunikation Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Interesse für Hochzeiten, Events und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau Benefits Arbeiten in einer der schönsten Locations Süddeutschlands – mitten im Grünen, mit kreativem, menschlichem Umfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echten Entscheidungsspielräumen Raum für Eigeninitiative, Strukturaufbau und Verbesserungsideen Einstieg in Teilzeit (ca. 20–25 Std./Woche) – mit der Option auf späteren Ausbau zur Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, ggf. auch hybrid möglich Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachstumsstarken, familiären Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit kurzem Lebenslauf und, wenn du magst, ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Momente.
Co-Founder & CMO (m/w/d) - D2C Petfood Startup
Milo & Mia GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Du willst nicht einfach mitarbeiten, sondern mitaufbauen? Milo & Mia ist kein klassisches Petfood-Startup. Wir entwickeln hochwertige Schonkost und funktionale Snacks für Hunde – gemeinsam mit Tierärzt:innen, kompromisslos ehrlich, emotional aufgeladen und mit einem klaren Ziel: die neue D2C-Lieblingsmarke für ernährungsbewusste Halter:innen zu werden. Wir stehen an der Schwelle zur Skalierung. Jetzt suchen wir dich als erfahrene_n D2C-Marketer_in mit Gründergeist, der/die das Thema Performance Marketing & Brand Building auf das nächste Level hebt – als CMO und Mitgründer*in. Aufgaben Deine Rolle als Late Founder & CMO Du übernimmst die komplette Verantwortung für das Marketing: Brand, Performance, CRM, Funnel & Retention Du entwickelst ein skalierbares Paid-Marketing-Setup mit Agentur- oder Teamstruktur (Meta, Google, TikTok) Du steuerst die Creative-Strategie und entwickelst mit UGC & Content Hooks, die wirklich konvertieren Du analysierst KPIs und testest strukturiert – von Offer bis zum Retention-Touchpoint Du bringst strategisches Wachstum, strukturierte Prozesse und kanalübergreifendes Denken mit Du baust dir mittelfristig dein eigenes Team auf (Creative, Paid, CRM) Qualifikation Was du mitbringst Relevante Erfahrung im Performance Marketing (mind. 2–3 Jahre, idealerweise D2C oder E-Commerce) Unternehmerisches Denken – du kannst KPIs in Skalierung übersetzen und Verantwortung übernehmen Du bist hands-on, analytisch und kreativ zugleich Du hast Lust, etwas langfristig aufzubauen, kein Projekt, sondern ein Purpose Erfahrung mit Tools wie Klaviyo, Meta Ads Manager, GA4, Shopify, Triple Whale oder Post Purchase Tools Idealerweise: Erfahrung im Aufbau von UGC-Strategien und Media Buying-Strukturen Benefits Was dich erwartet Einstieg als Late Founder mit Equity-Anteil (Vesting-Modell) Klarer Purpose, starke Marke, loyale Zielgruppe Professioneller Setup mit ERP, Fulfillment & Produktentwicklung Möglichkeit, das Team aktiv mitzugestalten und deine Handschrift zu hinterlassen Remote-First mit optionalem Standort Hamburg Zusammenarbeit mit erfahrenem Gründer & langfristiger Skin in the Game Noch ein paar Worte zum Schluss Ready, dein Know-how in unternehmerischen Erfolg zu verwandeln? Dann lass uns sprechen. Schick uns ein paar Zeilen zu dir und warum du Lust auf Milo & Mia hast.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Raum Neukieritzsch
Alpha-Med KG - 04575, Neukieritzsch, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Neukieritzsch. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Steuerberater (m/w/d) - Anspruchsvolle Mandate. Freiraum für Exzellenz.
Schwertfels Consulting GmbH - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Ihr künftiger Arbeitgeber: Eine moderne, unabhängige Steuerberatungskanzlei mit hoher fachlicher Tiefe, einem anspruchsvollen Mandantenportfolio und einer klaren Haltung: Qualität, Vertrauen und individuelle Exzellenz statt Standardlösungen. Im Zuge des weiteren Ausbaus wird ein Steuerberater gesucht, der nicht einfach mitläuft, sondern mitdenkt – jemand, der Steuerberatung als Handwerk, Denkaufgabe und Gestaltungsfeld versteht. Was Sie erwartet: Eigenständige Mandatsverantwortung für anspruchsvolle nationale und ggf. internationale Mandanten Erstellung und Review von Jahresabschlüssen , komplexen Steuererklärungen , Rechtsbehelfen und Gestaltungen Fachliche Beratung im Kontext von Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolge oder grenzüberschreitenden Sachverhalten Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher Prozesse , Qualitätssicherung und interner Standards Optional: Fachliche Führung oder Mentoring im Team – ohne klassische Personalverantwortung Requirements Bestellung als Steuerberater Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder steuerlichen Beratungsgesellschaft Ausgeprägte fachliche Kompetenz, verbunden mit dem Anspruch, komplexe Sachverhalte präzise zu lösen Interesse an fundierter Beratung statt reiner Deklaration Souveräner Umgang mit DATEV , digitale Arbeitsweise , gerne Erfahrung mit Unternehmen online oder DMS Optional: Erfahrung im Umgang mit Familienunternehmen, Holdingstrukturen oder Konzernfällen Benefits Leistungsstarkes Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung und Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Anteil oder Remote-Struktur nach Absprache Zeit und Raum für fachliche Vertiefung, Fortbildung und Spezialisierung Eigenverantwortung ohne Überstundenkultur – Klarheit, Struktur und Effizienz im Alltag Ein professionelles Team mit gegenseitigem Respekt, Loyalität und echtem Interesse an Exzellenz Auf Wunsch: Unterstützung bei Vorträgen, Publikationen oder Fachpositionierung
Barista
LaCasetta - 51143, Köln, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil von etwas Besonderem zu werden? Bei LaCasetta, einem gemütlichen Café im Herzen der Stadt, suchen wir einen enthusiastischen Barista, der unsere Leidenschaft für erstklassigen Kaffee teilt. Hier bei uns dreht sich alles um Qualität, Gastfreundschaft und das perfekte Aroma in jeder Tasse. Als Barista in unserem Team wirst du die Freiheit haben, deine Kreativität auszuleben, während du köstliche Kaffeespezialitäten zubereitest und für ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste sorgst. Wenn du ein echter Teamplayer bist, der gerne mit Menschen arbeitet und ein Auge fürs Detail hat, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Wir bieten dir eine tolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil einer wachsenden Community von Kaffeeliebhabern zu werden. Komm und hinterlasse deinen Abdruck in der Kaffeewelt mit uns bei LaCasetta! Aufgaben Zubereitung von Kaffee- und Teespezialitäten nach den Wünschen der Gäste Sicherstellen einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung an der Bar Beratung der Gäste bei der Auswahl von Getränken und kleinen Speisen Kassieren und Abrechnen von Bestellungen mit einem Kassensystem Pflege und Wartung der Kaffee- und Espressomaschinen Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie, vorzugsweise im Barbereich Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Benefits Ein herzliches Team mit familiärer Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Faire Bezahlung Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Ein wunderschöner Arbeitsplatz in einem stilvoll eingerichteten Café Mitarbeiterrabatte auf Speisen und Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecke die Welt von LaCasetta als Bari! Werde Teil unseres Teams und genieße den besten Kaffee in einer warmen Atmosphäre. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft ein!
Vice Presedent People & Culture Central Europe (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Ladenbau und -einrichtung, Retail-technology und Lichtkonzepte sucht SKILLs einen VP People & Culture Central Europe (m/w/d). Das Unternehmen agiert als Full-Service-Partner seiner Kunden und setzt ganzheitliche Indoor-Retail-Konzepte um, wobei das Unternehmen als Planer, Lieferant und Hersteller fungiert. Zu den Kunden zählen renommierte Handelsunternehmen jeglicher Branchen. Weltweit unterstützen ca. 5.000 Mitarbeiter, davon 1.500 in der Region Central Europe, die Handelsunternehmen bei der Umsetzung innovativer Retail-Konzepte. Der oder die VP People & Culture (P&C) leitet das P&C-Team in der Region Cental Europe und ist verantwortlich für das Umsetzen der HR-Strategie in Übereinstimmung mit den regionalen Geschäftsanforderungen und der übergreifenden Konzernstrategie. Er unterstützt das SVP- und das MBU-Führungsteam bei allen strategischen und operativen Personalthemen und sorgt für eine harmonisierte und aktive Umsetzung von HR-Praktiken, Tools und kulturellen Initiativen. Der VP P&C ist ein wichtiges Mitglied des regionalen Managementteams und berichtet direkt an den Chief People and Sustainability Officer (CSPO), mit einer indirekten Berichtslinie zum SVP der Region. Der VP P&C spielt auch eine aktive Rolle bei der Definition der P&C-Strategie der Gruppe und des damit verbundenen Geschäftsplans als wichtiger Manager im P&C-Matrix-Team. Der VP P&C beaufsichtigt, unterstützt und coacht die P&C-Aktivitäten (vom Tagesgeschäft bis hin zur Umsetzung strategischer Initiativen auf Länderebene), wobei die P&C-Länderteams in der Region an diese Funktion berichten. Aufgaben Strategische Beratung der SVP und des übrigen MBU-Führungsteams in allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich der Förderung und Entwicklung einer starken Unternehmenskultur im Einklang mit den Werten der Gruppe Unterstützung der SVP und der MBU-Führungskräfte bei der Rekrutierung von Führungskräften, dem Onboarding und dem Ausscheiden von Mitarbeitern nach Bedarf Formulierung strategischer Pläne und operativer Ziele für die Region im Einklang mit der Gesamtstrategie und den Zielen der Gruppe P&C und in Zusammenarbeit mit dem CSPO, SVP und dem übrigen MBU-Führungsteam Vorantreiben und Unterstützen der Organisations- und Führungsentwicklung auf regionaler Ebene, Coaching, Bindung und Nachfolgeplanung für die Region (mit Unterstützung der lokalen P&C-Teams für die Entwicklung auf Länderebene). (Proaktive) Definition von Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich P&C durch kontinuierliche Überwachung der wichtigsten KPIs und enge Zusammenarbeit mit den MBU-Leitern und den lokalen P&C-Teams/Fachleuten Zu den wichtigsten Bereichen gehören: Sicherstellung einer konsistenten und abgestimmten Umsetzung von Konzernrichtlinien, -prozessen und -instrumenten im Bereich P&C in der gesamten Region Unterstützung und Coaching bei der täglichen Arbeit nach Bedarf Unterstützung und Follow-up der lokalen Teams/Fachleute bei der Umsetzung des strategischen Plans der Region und der Aktivitäten zur Erreichung der operativen Ziele. Der VP P&C sollte auch aktiv die P&C-Agenda für die Gruppe entwickeln und vorantreiben, z. B. P&C-Projekte der Gruppe leiten, das Change-Management vorantreiben und als Sprecher für die Anpassung an die Standards und Richtlinien der Gruppe fungieren. Führung der P&C-Teams und -Fachleute, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation, Motivation und des kontinuierlichen Lernens. Entwicklung und Betreuung wichtiger Talente, um eine leistungsstarke und engagierte Belegschaft zu gewährleisten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Bereich P&C, z. B. auch die breitere Belegschaft in der Region) Qualifikation Die Rolle erfordert ein gutes Geschäfts- und Finanzverständnis, die Fähigkeit, konzernübliche Arbeitsweisen umzusetzen und sicherzustellen, dass die lokalen Personalstrategien und -aktivitäten mit der Strategie und den Zielen des Konzerns übereinstimmen Solide Kenntnisse der HR-Prozesse und des Arbeitsrechts Coaching-Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Solide Erfahrung mit der Arbeit in einer internationalen Organisation mit Matrixstruktur und gutem Bewusstsein für Vielfalt und Kultur Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz sind ebenfalls erforderlich Nachgewiesene Führungsqualitäten in Bezug auf die Förderung und Unterstützung von Teamleistung, Beteiligung, Engagement und Projektdurchführung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Prioritäten zwischen den einzelnen Aufgaben zu setzen Die Rolle erfordert gute administrative Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Wort als auch in Schrift Hohes Maß an Integrität und strukturierter Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Fähigkeit zur Teamarbeit Strategische HR-Führungserfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation mit mindestens 10+ Jahren im HR-Bereich und 3-5 Jahren in leitenden Funktionen Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Change-Management und kulturelle Integration Fundierte Kenntnisse der regionalen Beschäftigungspraktiken und des Arbeitsrechts in den betreffenden Ländern der Region sind von Vorteil Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen Vertrauen zu gewinnen, und Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und haben die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu (inter)nationalen Reisen Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Spannende, verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine kollegiale Belegschaft, national wie international Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen Einen modernen Arbeitsplatz mit einem kostenfreien Getränkeangebot inkl. Wasser, Kaffee und Tee Möglichkeit des hybriden Arbeitens Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten. Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073 Projekt: H2518 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) für dynamisch wachsende SAP-Beratung - Perspektive Geschäft
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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