(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) - Berlin
Hyand Group - 10117, Berlin, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossener MINT-Studiengang oder vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossene IT/technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung etc.)Berufserfahrung im angegebenen oder vergleichbaren TätigkeitsbereichErfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Systemen mit hoher Verfügbarkeit und hohen SicherheitsanforderungenErfahrung im Betrieb hochverfügbarer hybrider Cloud-UmgebungenErfahrung bei der Implementierung von Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Pipelines sowie beim Deployment von großen SoftwareanwendungenTiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Enterprise-Container-PlattformenGrundkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheErfahrung mit Microservices-Architekturen und API-DesignErfahrung mit Logging-, Monitoring- und Alerting-ToolsGrundkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und QualitätssicherungGrundlegendes Verständnis von Netzinfrastrukturen (z.B. Routing, Loadbalancing, DNS etc.)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Arbeits-, Kunden- und Managementebene Responsibilities: Dokumentation und Anpassung der System- und ApplikationslandschaftVerantwortlich für den Betrieb von hochverfügbaren komplexen Cloud Native ApplikationenVerantwortlich für die Evaluierung, Auswahl und Einführung von neuen Applikationen für den Application Lifecycle und den Betrieb verteilter SystemeSicherstellung von Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung von Monitoring, Logging und SecurityVerantwortlich für die Etablierung des DevOps-Konzeptes in cross-funktionalen TeamsUnterstützung bei der Anpassung der Betriebsprozesse des Rechenzentrumsbetreibers sowie Etablierung von DevOps-ProzessenLeitung, Konzeption, Aufbau und Konfiguration von Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) PipelinesSicherstellung von schnellen und reibungslosen Deployments über alle internen Stages und Pipelines sowie entsprechende Software-Auslieferungen an externe KundenrechenzentrenErarbeitung von Standardisierung und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-ProzessenImplementierung von Tools zur Erleichterung von DeploymentsUnterstützung des Product Owners bei der Übersetzung von fachlichen Kundenanforderungen in technische SpezifikationenManagement, Beratung und Begleitung von Tätigkeiten im Rahmen der Containerisierung von modernen Web-Anwendungen (Microservices)Konzeptentwicklung für die Ausgestaltung der Build-Prozesse von Web-Content-Management-Systemen (GSB)Lizenzmanagement sowie Benutzer- und RechtemanagementProzessverantwortung für den Third-Level-Support Technologies: APICloudDevOpsHardwareSupportSecurityWebmicroservices More: Profitieren Sie von hervorragenden Wachstumschancen und spannenden Projekten mit Impact! Die Zukunft beginnt hier. Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen sind wir auf die Betreuung von Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen spezialisiert. Bei uns sind wir praxisnah und entwickeln uns ständig weiter, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase des Projekts eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams, in dem Ihre Fähigkeiten und Ambitionen zum Tragen kommen. Dies ist Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das Ihre Beiträge schätzt. Durchdacht und vielseitig – das erwartet Sie bei uns: - Top Hardware, Smartphone, Firmenticket, Corporate Benefits - Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden, innovative Technologien - Familiäre Teamkultur, regelmäßige Managementupdates, Events mit der ganzen Familie - Aktive Gesundheitsförderung, Relax Lounge, Firmenfahrräder - Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten, individuelle Urlaubsmodelle - Wissensaustausch und Förderung durch Trainings, Weiterbildungen, Hackathons.
Senior IT Network Engineer (m/w/d) - Regensburg
Universität Regensburg - 93047, Regensburg, DE
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung in Enterprise IT-UmgebungenFundiertes Fachwissen in den Bereichen Routing-, Switching-, WLAN-, NAC- und Firewall-UmfeldZertifizierungen auf Professional oder Expert-Level (z. B. Fortinet FCP, Aruba ACP und ACNA)Umfangreiche Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen und mögliche Gegenmaßnahmen im Bereich IT-SecurityErfahrung mit Netzwerkautomatisierung (z. B. Python, API-Integration) von VorteilStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovationsbereitschaft und DurchsetzungsvermögenPraktische Erfahrung im Projektmanagement und bei der Leitung von IT-ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (~5%) ins europäische Ausland (DACH Region)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung der bestehenden Firewall-Umgebungen und Mitverantwortung für deren WeiterentwicklungVerantwortung für die Konfiguration und den Betrieb von Aruba-Lösungen, einschließlich der Optimierung des Aruba Mobility Controllers (MMC) und Access PointsKonzeption, Implementierung sowie Betrieb komplexer NetzwerksystemeMitwirkung bei PoC-Umgebungen und der Herstellung der Einsatzreife neuer TechnologienBearbeitung von Änderungsanforderungen sowie Störungen im SystemumfeldSorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte in Tools wie ConfluenceErstellung und Pflege von Betriebskonzepten sowie Betriebshandbüchern Technologies: APIArubaConfluenceFirewallPythonSecurityWLANNetwork More: Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister für Forschung und Lehre an der Universität Regensburg. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld. Unser innovatives Umfeld schätzt Ihre Ideen und Beiträge und wir ermöglichen individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern die digitale Transformation und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine flexible Homeofficeregelung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeitervorteilen wie Mensa, Job-Ticket, Bike-Leasing, Sportzentrum der Universität und weiteren Angeboten des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen aller persönlichen und sachlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich, andernfalls eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis nach TV-L bis Entgeltgruppe E13. Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bewerbungen sind mit Angabe der Referenznummer YF-21752 und üblichen Unterlagen bis spätestens 30.05.2025 über unser Online-Portal möglich.
Softwareentwickler (w/m/d) C# / Java
Süddeutsche Krankenversicherung a.G. - 70736, Fellbach, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (C# und idealerweise Java, Git, Jira)Know-how in der Entwicklung von Webservices mit Datenbank-Backend (SQL)Fundierte Kenntnisse in Technologien wie XML, JavaScript, RESTAutomatische Tests, Clean Code und Build Pipelines gehören für dich einfach dazuPragmatische, lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit und Neugier für neue TechnologienDeutschkenntnisse: C1 oder besser Responsibilities: Anwendungsentwicklung u. a. in den Bereichen Vertragssystem, Leistungsmanagement, abteilungsübergreifende Workflows und VertriebEntwicklung und Wartung von Softwarelösungen und Webservices in C#, Java (Spring Boot), Java EE, Angular sowie SOAP und REST APIsKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeEin kollegiales TeamKommunikation auf Augenhöhe Technologies: ASP.NETAngularBackendC#GitJIRAJavaJava EEJavaScriptRESTSOAPSQLSecuritySpringSpring BootWebServicesXMLWeb More: Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter. Wünschenswert: - Kenntnisse in Angular 2+ und HTML - Erste Erfahrungen in ASP.NET - Kenntnisse in moderner IT-Security Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung - Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant - Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw inklusive Dienstradangebot und Fahrtkostenzuschüsse - Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten - Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen - Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
Business Analyst Legal Operations (m/w/d)
REWE Group - 50933, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast die Leidenschaft, in einem interdisziplinären Team „Recht“ neu zu denken und „erlebbar“ zu machen.Du hast Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation innerhalb von Rechtsabteilungen oder Kanzleien im Legal Tech-Umfeld gesammelt.Du hast ein agiles Mindset und Jira und Scrum sind dir nicht fremd.Du bist offen für No-Code/Low-Code-Anwendungen oder hast idealerweise bereits erste Erfahrungen (z. B. Microsoft Powerplattform/PowerApps).Du hast idealerweise sogar Basiskenntnisse von Skriptsprachen und Coding-Skills.Du bringst die Fähigkeit mit, Technologie zu deinem Vorteil zu nutzen.Du zeichnest dich aus durch eine hohe Kreativität, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse.Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. Responsibilities: Du analysierst und optimierst die juristischen Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung.Du gestaltest Prozesse und setzt diese zur Automatisierung von Dokumenten und zur Verbesserung von Arbeitsprozessen in der Rechtsabteilung um.Du nutzt deine Kreativität, um KI-Modelle (z.B. LLM, NLP) zur Extraktion wertvoller Informationen aus umfangreichen Datensätzen heranzuziehen.Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Implementierung der optimalen Tools für verschiedene Anwendungsfälle, sowohl intern als auch extern, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.Du aktualisierst fortlaufend unsere Datenbanken für Vertragsmuster auf unserer CLM-Plattform und entwickelst diese weiter, um unsere Nutzer stets auf dem neuesten Stand zu halten. Technologies: JIRALLM More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Team Lead SaaS (m/f/d)
Cinemo GmbH - 76131, Karlsruhe, DE
Salary: 85.000 - 115.000 € per year Requirements: • Several years of experience in technical leadership or people management in software engineering• Multiple years of experience in professional Software Development• Technical knowledge and understanding for architectures and system designs in a SaaS environment• Experience in one of the following languages: Go, Rust, C++ or TypeScript• Working experience with agile development practices and active ambassador of modern engineering practices• Fluent English and excellent international communication skills• Highly communicative and collaborative, striving to achieve the best solution for all• Ability to create guidance in ambiguous situations Responsibilities: • Expand and mentor your team – you are a role model of living a healthy feedback culture for your team• Lead your team in an agile environment, constantly improving the way of working for you and your team in a highly dynamic business• Recruit new team members and grow your team in a healthy way• Coordinate stakeholders and help the team work on the right priorities• Guide and teach your team to produce high quality code and to work according to modern agile software craftsmanship and testing approaches and ensure service quality, security and operability• Keep yourself up to date about industry trends, agile and management topics• Take architectural responsibility to verify software designs are meeting the large scale requirements of the product• Be the leader of your building block to deliver E2E feature ownership from embedded engineering up to cloud SaaS applications in close collaboration with a Product Owner and Product Manager Technologies: CloudE2EEmbeddedSupportMobileProduct OwnerRustSecurityTypeScript More: Team Lead SaaS (m/f/d)HybridKarlsruhe, GermanySoftware EngineeringPosition DescriptionAs a Team Lead SaaS (m/f/d) you will lead and inspire one or more agile teams/building block and support them building and maintaining the SaaS offerings for Cinemo. The products your teams are building will enable customers to experience the future of digital media experiences. It lets them bring any content to any device with our highly innovative technology.Cinemo is a global provider of highly innovative infotainment products that make every screen an opportunity. Its range of award-winning, fully integrated, low-footprint digital media offerings combine high performance with high quality and are truly system agnostic. Whether embedded, as mobile apps or through the cloud, Cinemo supports all digital media scenarios for any industry and any device. Its product portfolio is designed and built to deliver excellence, accelerate time to market, and lower TCO for its clients while creating digital media experiences that matter.Founded in 2008, and with a strong history of industry firsts, Cinemo is the partner of choice for more than 40 market-leading OEMs and over 20 tier-1s. The company works with the top high-tech and consumer electronic companies as well as global music and video content providers. Cinemo’s global team of 300+ innovative thinkers from 40 nationalities continuously delivers groundbreaking innovation.Cinemo is a highly innovative one-stop-shop provider for fully integrated digital media products. They are ready for every screen, combining high performance, high quality, low footprint, and cutting-edge technologies in a truly system-agnostic design.Whether embedded, as mobile apps or through the cloud, Cinemo offers digital media products for any industry.
Software-Ingenieur für C# und Angular (w/m/div)
Infineon Technologies AG - 01099, Dresden, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik oder artverwandtSolide Programmierkenntnisse in z.B. C#, Angular und SkriptsprachenKenntnisse in neuen Cloud-TechnologienErfahrung mit Software-Entwicklungsprozessen, Versionierung und Source-ControlRoutiniert im Umgang mit Microsoft Windows Server und Grundkenntnisse in Linux ServerGrundlegende Datenbankkenntnisse (z.B. Oracle und MS-SQL)Sicherer Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Responsibilities: Lösung komplexer Probleme in einem interdisziplinären TeamBetreuung der globalen Software-Anwendung 'Work Area Control' in Bezug auf Stabilität, Wartbarkeit und PerformanceSoftware-Entwicklung und Skripting zur Optimierung und Erweiterung der Frontend- und Server-KomponentenUnterstützung von Rollouts neuer Software-Releases an verschiedene StandorteAnalyse von internen KundenanforderungenSicherstellung des operativen Betriebs unserer Anwendungen im Applikationssupport Technologies: AngularC#CloudFrontendIoTLinuxMS-SQLOracleSQLWindowsHardware More: Wir sind ein global agierendes Team im Bereich Factory Integration und suchen nach Software-Ingenieuren, die mit ihrem Know-How die Entwicklung und den Betrieb von Software-Komponenten zur Optimierung des Materialflusses und der Supply Chain für unsere Produktion vorantreiben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Automatisierung aktiv mitzugestalten. Als weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT setzen wir auf Innovation und den Erfolg unserer Kunden. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie besondere Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können.
Fachinformatiker als OT Plattform Support 2nd Level (m/w/d) - Rendsburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung sind mir wichtig. Kommunikation ist eine meiner Stärken, und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B und bringe sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Themen unserer OSS Plattform und den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Ich bin erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Fehleranalysen führe ich eigenständig durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab, um Lösungen zu schaffen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. Zudem unterstütze ich das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform, pflege unser OSS Wiki und Selfservice für interne und externe Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Ich freue mich über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns erwartet dich eine transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und profitierst von umfangreichen Zusatzleistungen. Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene Gesundheits- und Wellnessangebote an. Wir sind ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Zudem hast du die Möglichkeit, eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu nehmen und besondere Anlässe im gesetzlichen Rahmen freizustellen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Fachinformatiker als OT Plattform Support 2nd Level (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 48.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du zeigst Leidenschaft und bist bereit, dich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Nice to have: Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut. Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. Responsibilities: In deiner Rolle als Fachinformatiker verantwortest du die Themen unserer OSS Plattform. Du übernimmst den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimmst du dich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen. Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen. Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen und unterstützt das Access Management für sichere Zugriffe auf unsere OT Plattform. Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Wir sind Schleswig-Holstein Netz GmbH und arbeiten seit 2023 mit unseren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für die moderne Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende. Als lernende Organisation freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und zusätzlichem freien Tagen an Heiligabend und Silvester hast du Zeit für dich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, ob durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser Weiterbildungsangebot und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Zusätzlich erhältst du einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.*
Teamlead IT - Capital Market Applications (w/m/d)
Aareal Bank AG - 65189, Wiesbaden, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen KontextPragmatisches Know-how rund um den KapitalmarktErfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher DiversitätVersiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. PlattformenBestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im PlattformumfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Responsibilities: Übernahme der Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf SummitVerantwortung für das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer AnforderungenFörderung des Wissensaufbaus und der Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Schaffung eines motivierenden ArbeitsumfeldsSteuerung der Change-Pipeline, Berücksichtigung von IT-Security-Aspekten und Optimierung bestehender ProzesseEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT sowie zukunftsorientierte Umsetzung des DevOps-AnsatzesVorbereitung komplexer Themen in verständlicher Form und souveräne Kommunikation – auch auf Senior-Management-EbeneFörderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Koordination von Fachexperten und Vorantreiben der Vernetzung im Unternehmen Technologies: DevOpsSecurity More: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen!
Fachinformatiker als OT Plattform Support 2nd Level (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) hast und eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst. Du solltest Leidenschaft für deine Arbeit zeigen und bereit sein, dich stetig weiterzubilden. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, und du solltest Freude daran haben, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Zudem legen wir Wert auf einen starken Kundenfokus und die Bereitschaft, als Dienstleister zu agieren. Ein Führerschein der Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) sind erforderlich.Nice to have: Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. Responsibilities: Als Fachinformatiker bist du Teil unseres Teams, das seit 2023 an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für moderne Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende arbeitet. Du verantwortest den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs und bist der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Deine Aufgaben umfassen die Durchführung von Fehleranalysen und die Einleitung erster Maßnahmen. Bei komplexeren Störungen stimmst du dich mit deinen Kollegen im Team ab, um Lösungen zu finden. Außerdem unterstützt du den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. Du unterstützt das Access Management für sichere Zugriffe auf unsere OT Plattform und pflegst unser OSS Wiki sowie den Selfservice für interne und externe Kunden. Gegebenenfalls nimmst du am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Konditionen, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Du hast eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Wir legen Wert auf dein persönliches Wohlbefinden durch Angebote wie JobRad, Betriebssport und gesundes Essen in unserer Kantine. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie einen Geburtenzuschuss von 350€. Zudem hast du die Möglichkeit, mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu nehmen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
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