Elektroinstallateur (m/w/d) mit Führerschein
pluss Personalmanagement GmbH - 20097, Hamburg, DE
Herzlich willkommen beim pluss-Team, Spezialist im Personalmanagement für das Handwerk. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in Kleinstbetriebe genauso wie an Industriezulieferer. Werden Sie ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner mit jahrelanger Erfahrung im Industrie-Anlagenbau mit Einsätzen in Maschinenbau- und Produktionsbetrieben, deren Verfahrenstechnik modernisiert und automatisiert werden. Als Ingenieurbüro mit eigener Produktionsstätte werden ebenfalls Montagearbeiten ausgeführt. suchen wir Sie als Elektroinstallateur (m/w/d) einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung sichere Urlaubsplanung betriebliches Gesundheitsmanagement Aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Ihre Aufgabengebiete: Schaltschrankbau Installation von Neu- und Umbauten Instandhaltung der Gebäude- und Anlagentechnik Fehlersuche an technischen Anlagen Prüfen und Messen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Pkw-Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist notwendig aufgrund der Baustellenfahrten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere "Onlinebewerbung" auf https://www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/ (Dauer: unter 1 Minute). Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(40)50017342 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Category Manager (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 21035, Hamburg, DE
Wir suchen Sie als Category Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung bei unseren Kunden mit Sitz in 21035 Hamburg Ihre Aufgaben: Sie führen regelmäßig Einkaufs- und Jahresverhandlungen und pflegen intensiven Kontakt zu unseren regionalen Lieferanten Sie sind verantwortlich für die kundenorientierte regionale Sortimentsauswahl und die Kalkulation der Artikel Sie sind verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) in- und externer Kunden und sind im Kollegenkreis bestens vernetzt Sie beobachten den Markt und Wettbewerb, erkennen Trends und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung Sie legen die ideale Platzierung Ihrer Artikel im Regal fest Sie kennen die saisonalen Schwerpunkte und haben stets die passenden Artikel parat Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Lieferanten Vermarktungsmaßnahmen und führen diese durch Ihr Profil: Sie sind eine verhandlungssichere und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und gleichzeitig empathisch und immer daran interessiert, eine gute Lösung für beide Seiten zu finden Sie haben idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf für Lebensmittel Sie haben idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches bzw. ernährungswissenschaftliches Studium absolviert Sie verfügen über einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgoffice@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040 / 23 88 110 Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Hamburg
pluss Personalmanagement GmbH - 20097, Hamburg, DE
Als Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik, hast Du die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Dein Talent unter Beweis zu stellen! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgind@pluss.de oder rufe uns an unter Tel.: 040 500 17 344 Wir freuen uns, auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in und um Hamburg
pluss Personalmanagement GmbH - 20099, Hamburg, DE
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, Dein Können unter Beweis zu stellen! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert eine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an Industriebetrieben aller Branchen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Du suchst nicht direkt in Hamburg eine Anstellung? Dann spreche uns auch auf Jobs, beispielsweise in Elmshorn, Wedel, Pinneberg und Uetersen Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgind@pluss.de oder rufe uns an unter Tel.: 040 500 17 344 Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SPS-Programmierer (m/w/d) Anlagenbau (1112)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH zählt in der Rhein-Main-Neckar-Region zu den attraktivsten Arbeitgebern im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen. Sie profitieren als Ingenieur:in, Naturwissenschaftler:in, Technik- und IT- Expert:in sowie Wirtschaftswissenschaftler:in von unserer breiten Branchenkompetenz sowie unserem etablierten Kundennetzwerk. Wir sind erfahren darin, Potentiale zu erkennen und bringen Sie mit den individuell passenden, innovativen und spannenden Projekten aus Technik und Beratung zusammen. Ihre Situation und Ihre Karriereziele stehen für uns im Mittelpunkt. Durch unsere persönliche Betreuung und einen kontinuierlichen, offenen Austausch gestalten wir Ihre Zukunft, denn Ihr Erfolg ist unser Ziel. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Sie übernehmen die Steuerungs-Programmierung von automatisierten Anlagen Sie unterstützen bei der Anlagenprojektierung und Inbetriebnahme sowohl intern als auch weltweit bei Kunden vor Ort Sie erstellen die nötigen Bedienungsanleitungen Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker:in Sie verfügen über gute Kenntnisse mit TIA Portal, Step 7, WinCC flexible, WinCC Mit elektrisch hydraulisch geregelten Anlagen kennen Sie sich bestens aus Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-30 %) runden Ihr Profil ab Benefits Unbefristete Stelle Sehr familiär geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien Schnelle und schlanke Entscheidungsprozesse Individuelle Einarbeitung innerhalb eines engagierten und kollegial agierenden Teams Raum für eigene Ideen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann
Inhouse Business Intelligence Consultant / BI Spezialist (m/w/d) - Wertschätzung und Sicherheit bei
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 68159, Mannheim, DE
Ref. Nr.: 02212 Für die interne IT-Abteilung unseres Auftraggebers, eine 100% Tochter eines großen Automobilkonzerns, suchen wir einen erfahrenen BI Spezialisten / Architekt als stellvertretender Teamleiter in der Rolle als Inhouse Consultant (m/w/d) der für die Konzeption sowie Mit- und Weiterentwicklung der BI-Applikationen innerhalb der Gesamtstrategie des New MIS Projekt (Management-Informations-Systems) verantwortlich ist. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung und Ausbau des internen IT-Bereich suchen wir Sie, einen erfahrenen BI-Spezialisten der als "Kennzahlen-Junkie", und mit dem Blick "über den Tellerrand", für die Data Warehouse-Struktur inkl. der Datenbanken, Datenverarbeitung und Reporting verantwortlich ist. Die aufbereiteten Daten gelten als zentrales Steuerelement für die Steakholder und deren Autohausgesellschaften. Im Rahmen der digitalen Transformation plant das Unternehmen zukünftig die Migration auf SAP S/4 HANA. Hierbei wird es Ihre Aufgabe sein, die BI-Projekte im zukünftigen SAP System mit aufzubauen und "Alt-Technologien" wie Cognos Analytics abzulösen und in Technologien wie Microsoft Power BI zu überführen. Unser Auftraggeber gehört zu einem international führenden Automobilkonzern. Das Unternehmen ist als Dienstleistungsgesellschaft zuständig für die interne Steuerung- und Koordination, u.a. der IT (Retail-Systeme), aller bundesweiten Verkaufs- und Serviceniederlassungen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben in dieser Position gehören: Verantwortung für das Data Engineering im zentralen Data Warehouse Konzeption und (mit) Entwicklung des New MIS Projekt im Rahmen der Gesamtstrategie Datenbank-Administration der BI Center sowie Dokumentation der Datenbankstruktur Betreuung der Reporting-, Planungs- und Analytics-Anwendungen Ausbau und kontinuierliche Verbesserung der Analytics Landschaft Berichtsdefinition Integration, Wartung und Support (2nd und 3rd Level) von Data Warehousing Prozessen und analytischen Applikationen Ihr Profil: Mehrjährige Projekterfahrung in der Konzeptionsentwicklung, -prüfung und -beratung für z. B. Analyse-Workflows (Ursache -Wirkung), etc. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise Datenbanken (MS SQL Server oder IBM Cognos TM1, ...) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Business Intelligence- Software wie z.B. Cubeware, MS Analysis Server, MS Power Apps, MS Power BI) Sie greifen auf Ihre Kenntnisse aus der BI Entwicklung zurück und gestalten auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz die Projektergebnisse Sie bringen gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft 365 mit Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (relational und multidimensional) wären wünschenswert Idealerweise Branchenkenntnis aus und/oder im Umfeld des Automobilhandels Arbeitgeber Unser Auftraggeber gehört zu einem international führenden Automobilkonzern und ist als IT Dienstleistungsgesellschaft zuständig für die interne Steuerung- und Koordination, u.a. der IT (Retail-Systeme) aller bundesweiten Verkaufs- und Serviceniederlassungen. Eine der strategischen IT-Vorhaben ist die Forcierung der Digitalisierung in den Niederlassungen. Hierbei geht es um die Entwicklung und Einführung von innovativen und kundenfokussierten Lösungen für den Automobilhandel. Als Arbeitgeber bietet unser Auftraggeber den Mitarbeitenden umfassende Benefits und Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung in Form von Personalentwicklungsprogrammen. Neben einer attraktiven Gehaltsvergütung werden ergänzende Bonusregelungen und Zusatzleistungen wie z. B. Werksangehörigenleasing oder Mitarbeiterrabatte sowie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Hybride Arbeitszeitmodelle bieten die Möglichkeit den Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Wenn Sie aus dem Büro arbeiten, dann befindet sich Ihr Arbeitsplatz entweder in einer der deutschlandweiten Autohaus-Verwaltungen oder in einer Markenrepräsentanz. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung. Kenntnisse Mehrjährige und nachweisliche Kenntnisse im BI-Projektmanagement und -beratung Gute Kenntnisse in Business Intelligence-Software (z.B. MS Power BI, Cubware, Analysis Server, TM1, MS Power Apps Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Eigenverantwortliche, strukturierte und prozesssichere Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe Sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie hohe Teamfähigkeit Gutes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse Erfahrungen Erfahrung und Kenntnisse in der Planung und Steuerung von relevanten BI Projekten Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern Standort Metropolregionen Hamburg, Hannover, Berlin, Sachsen, Frankfurt am Main, Rhein-Neckar, Stuttgart, Ulm, Augsburg sowie in und um München, Home-Office-Regelung 2 Tage/Woche Es erwartet Sie eine sichere und zukunftsorientierte Position bei einem sicheren und marktführenden Automobilkonzern. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie intensiver kennenzulernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Viktoria Roenick unter der Telefonnummer +49 (0) 172 20 3232 0. Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung direkt per Mail an roenick@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: Bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref.Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse am liebsten als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Sales Manager*in / Verkaufsleiter*in - Betriebsverpflegung I Hessen, Rheinland-Pfalz
Hoffmann.Recruiting & More - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Top Contract Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Business Catering , um sein Wachstum in der Region Mitte-West voranzutreiben. Segment: Business Catering (Betriebsgastronomie) Vertriebsgebiet: Mitte-West ( Hessen, Rheinland-Pfalz ) Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Neukundengewinnung im Segment Business Catering (Mitarbeiterrestaurants) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung individueller und kreativer Kulinarik-/Verpflegungs-Konzepte, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit dem Sales Support-Team Führung der Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen "Schnittstellen" Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung im Business Catering Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Business Catering-Segment Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In modernen Verpflegungskonzepten (Betriebsgastronomie) kennen Sie sich als Catering-Experte* gut aus Eine große Portion Leidenschaft für Kulinarik, Kreativität und frische Ideen - unsere Welt verändert sich… Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket ( Grundgehalt zzgl. einer sehr motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente ), 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Remote Work) Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Perspektive Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Führender Contract Caterer in Deutschland mit wertschätzender Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Fachplaner MSR Großraum Düsseldorf (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen | Agiles und Wertschätzendes Umfeld | Ansprechendes Gehaltspaket 46.000 € - 59.000 € Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Perfekt, denn unser Kunde, ein namhaftes Ingenieurbüro im Großraum Düsseldorf, sucht einen Fachplaner MSR (m/w/d). Dieses renommierte Büro für technische Gebäudeplanung ist deutschlandweit aktiv und spezialisiert sich auf nachhaltige Lösungen sowie energetische Modernisierungen. Mit einem engagierten Team von über 50 Fachleuten pflegt es langfristige Kundenbeziehungen, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie als Fachplaner MSR (m/w/d) im Großraum Düsseldorf die Zukunft mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner MSR (m/w/d) im Großraum Düsseldorf erwarten Sie folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung Technische Auslegung kundenspezifischer Anlagen Erstellung von verschiedenen Zeichnungen Auswahl und Dimensionierung von Komponenten Koordination zwischen Fachplanern und Architekten Berücksichtigung von Architekturplänen in mittleren und großen Projekten Entwicklung von Konzepten nach Baubeschreibungen Durchführung von Betriebs- und Projektaufgaben Terminkoordination und Dokumentation Erstellung technischer Berechnungen Schnittstellenkoordination zwischen Fachplanern und Architekten Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Düsseldorf erhalten Sie: Attraktives Gehalt 46.000 € - 59.000 € 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Umfassendes Onboarding Jobrad Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen Homeoffice Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner MSR (m/w/d) im Großraum Düsseldorf mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnlicher Fachrichtung Von Vorteil sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachplaner oder Techniker im elektrischen Handwerk Fundierte Kenntnisse der VOB und der Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit modernen Technologien und Planungssoftware, vorzugsweise Trimble Nova, AVA, AutoCAD oder vergleichbare Programme Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit im Team, schnelle Übernahme von Verantwortung und lösungsorientierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2440. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamleiter Verkauf im Familienunternehmen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86633, Neuburg an der Donau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rd. 80 engagierten Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Fassaden- und Terrassengestaltung von repräsentativen Gebäuden jeder Größe. Darüber hinaus bietet das Unternehmen im Rahmen einer umfangreichen Ausstellungsfläche u.a. Bodenbeläge, Parkett und Teppiche an. Die flache Hierarchie und das familiäre Arbeitsumfeld stellen mit der fachlichen Expertise und Professionalität der Mitarbeitenden die Zufriedenheit der Kunden sicher. Als enthusiastische "Teamleitung Verkauf für den Bereich Bodenbeläge, Parkett & Teppiche" nehmen Sie - in dieser neu geschaffenen Position - eine entscheidende Position ein, um Kunden zu beraten, den Wareneinkauf zu betreuen, die Sortimentsgestaltung zu verantworten und ein kleines Team zu führen. Sie möchten Ihre Expertise in einem äußerst wertschätzenden Umfeld einbringen und vereinen ihre Leidenschaft für den Verkauf mit Verhandlungsgeschick sowie einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit? Darüber hinaus verfügen Sie durch Ihre Ausbildung oder Berufserfahrung über fundierte Kenntnisse im Bereich der Bodenbeläge, Parkett und Teppiche? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Aufgaben Führung eines kleinen Teams sowohl in disziplinarischer als auch in fachlicher Hinsicht Persönliche Beratung sowie Verkauf an Privat- und Geschäftskunden Betreuung des Wareneinkaufs, einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten Sicherstellung der Warendisposition Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments Mitgestaltung von Werbemaßnahmen Profil Eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich Bodenbeläge, Parkett und Teppiche, die Sie z.B. durch eine handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf Erste Erfahrung im Einkauf & Disposition sind vorteilhaft Motivation zur Gestaltung und Lust auf eine langfristige Perspektive in einem Top-Familienunternehmen Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Führungskompetenz, vorherige Führungserfahrung von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Vorteile Unbefristete Stelle in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einem familiären Arbeitsumfeld, das auf fachlicher Professionalität und einem wertschätzenden Miteinander basiert Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld Referenz-Nr. JPF/114297
Leiter globaler Vertrieb Aftermarket / Service (w/m/d) im Maschinen- und Anlagenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, global agierendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen, das durch die wertigen Produkte und die gute Betreuung der Kunden einen hervorragenden Ruf am Markt hat. Mit mehr als tausend Mitarbeitern weltweit ist das Unternehmen seit vielen Jahren fest etabliert und wächst. Auch im Bereich Aftersales / Aftermarket / Service wächst man seit Jahren konstant im In- und Ausland. Wenn Sie mit ihrem starken Team (40 Mitarbeiter m/w/d) dieses Wachstum vorantreiben und das Servicegeschäft nachhaltig ausbauen wollen, sind Sie der oder die Richtige (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf ein Gespräch mit Ihnen! Aufgaben Motivierende Führung und aktive Unterstützung der 40 Mitarbeiter Planung, Koordination und gemeinsame Erreichung der Vertriebsziele für den Servicebereich Strategische Markt- und Produktentwicklung im Servicevertriebsbereich in enger Abstimmung mit dem Neumaschinenvertrieb und dem operativen Kundendienst des Unternehmens Vorbereitung und Durchführung von Servicevertriebsworkshops bei den Auslandsniederlassungen ca. 5 Wochen pro Jahr Kapazitäts- und Budgetplanung für die Abteilung mit dem Gesamtleiter Service Profil Solide technische Kenntnisse und Vertriebserfahrung Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur, Techniker oder Meister) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. BWL-Studium, Betriebswirt, Fachwirt) mit vertieften technischen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, ideal im Aftersales bzw. im Vertrieb von Servicedienstleistungen im Maschinen- oder Anlagenbau Fähigkeit eine Abteilung kaufmännisch zu steuern, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Führungserfahrung, Teamplayer, weltweite Reisebereitschaft (10%), Englischkenntnisse Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem soliden, zukunftsorientierten, wachsenden und nachhaltigen Unternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Eine ausgezeichnete Vergütung Ein positives Arbeitsklima und ein sympathisches Team Die Möglichkeit, etwas zu bewegen! Referenz-Nr. MME/114385
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