(Senior) IT-Personalberater (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company ! Du hast bereits Berufserfahrung als Personalberater oder als technischer Vertriebler sammeln können? Du bist fröhlich, kommunikativ und verbindlich? Du bist ein eigenverantwortlicher Teamplayer , der vorankommen möchte und mit Herzblut bei der Sache ist! Du achtest aber auch auf Work-Life-Balance? Du schätzt die Option bereits täglich um 16.00 Uhr Feierabend zu haben, während der Rest der Branche noch Profile schreibt? Klasse, nutz' deine neuen Freiräume doch einfach für deine Familie, deinen Sport, Studium oder was auch immer dir Freude bereitet. Arbeit soll Spaß machen, aber nicht deine ganze Woche beherrschen, weil du immer erst gegen 19./20.00 Uhr nach Hause kommst. So sehen wir das jedenfalls! Ach ja, Anzug, Kostümchen oder Krawatte kannst du getrost im Schrank lassen . Kurze Hose und FlipFlops im Sommer? Sicher doch! Lassen wir lieber die anderen Schwitzen;) Aufgaben Akquise von Personalvermittlungs- und Projektaufträgen (mit und ohne Retainer) Vermittlung von Fach- und Führungskräften Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT Marktbeobachtung und -erschließung zur Gewinnung von Kunden Regionales Key Account Management Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Berufserfahrung als Personalberater im IT Umfeld; alternativ hast du Vertriebserfahrung im IT Umfeld Nachweislich Erfolge im Vertrieb Spaß am Umgang mit Menschen & Empathie Hohe Eigenmotivation & Erfolgshunger Benefits Exzellente Rahmenbedingungen in denen du dich entfalten kannst Die besten Arbeitszeiten der Branche (bspw. kannst du immer schon um 14.00 Uhr Feier"abend" machen, dank extrem flexibler Zeiteinteilung & -erfassung) Kostenfrei private Zusatzkrankenversicherung mit 600,00 Euro Budget sowie Privatpatientenstatus im Krankenhaus Zugang zum Corporate Beneftis Mitarbetierportal mit vielen Rabatten auf alle möglichen Produkte odr Dienstleistungen & Veranstaltungen Tatkräftige Tech Recruiter, die dich beim Besetzen deiner Suchaufträge unterstützen Regionale Freiheit, KEINE 20-Mann Büros, Home Office ( hybrid ) Erfahrene, humorvolle Kollegen mit denen du dich fachlich austauschen kannst Sehr gute Bezahlung & ein 100% transparentes Provisionsmodell Firmenhandy, Laptop, neutralen Firmenwagen (wahlweise Car-Allowance), auch zur privaten Nutzung Die Möglichkeit unser Unternehmen mitzugestalten und damit extrem hohe Identifikation mit deiner Aufgabe und mittelfristig die Perspektive Personalverantwortung zu übernehmen, inklusive Partneroption mit Beteilung an einer eigenen Niederlassung (außerhalb Düsseldorfs bzw. Kölns) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten dir die Möglichkeit unser Unternehmen mitzugestalten und damit eine extrem hohe Identifikation mit deiner Aufgabe und mittelfristig die Perspektive Personalverantwortung zu übernehmen, inklusive Partneroption mit Beteilung an einer eigenen Niederlassung (außerhalb Düsseldorfs bzw. Kölns).
Altenpfleger (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Wir bieten: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Eine überdurchschnittliche Eingruppierung Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Individuelle Arbeitszeitmodelle ( Vollzeit oder Teilzeit ) Wunschdienstplan sowie Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen– arbeiten, wann Sie können Zuschläge an Wochenenden (Sa 20 % und So 50 %), Feiertagen (100 %) und bei Nachtdiensten (25 %) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrkostenrückerstattung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Kostenlose Arbeitskleidung Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter (Auszahlung nach bestandener Probezeit des angeworbenen Mitarbeiters) Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege sowie die Aufgabe der medizinischen Behandlungspflege Lagerung der Bewohner Inkontinenzversorgung Liebevolle Betreuung und Versorgung der Bewohner Stellen und Gabe von Medikamenten Unterstützung von Pflege - und hilfebedürftigen Menschen im stationären Bereich Fachgerechte Dokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege - (Krankenhaus) Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Interesse, versch. Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Sertan Ismailoglu Personalberater T: 089 242 166 -34 sertan.ismailoglu@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Cloud Engineer (w/m/d) (Informatiker, IT-Architekt, DevOps Engineer o. ä.)
Hessisches Polizeipräsidium für Technik - 60327, Frankfurt am Main, DE
Über uns Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Eine leistungsfähige Infrastruktur bildet das Fundament für die Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services und Produkte. Sie fungiert als solides Gerüst, das es ermöglicht, Anwendungen zu hosten, Daten zu speichern und zu verarbeiten sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der hessischen Polizei zu erleichtern. Zum Aufbau unseres Teams Infrastruktur/Cloud suchen wir Verstärkung. Wenn du Lust hast, uns zu unterstützen, deine Erfahrung und dein Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als Cloud Engineer (w/m/d) (z. B. Informatiker, IT-Architekt, DevOps Engineer) Vollzeit Frankfurt, Wiesbaden Als Cloud Engineer (w/m/d) konzipierst du ein Multi-Cloud-Ökosystem, berätst Teams bei ihrem Weg in die Cloud und treibst interne Innovation voran. Nutze jetzt die Chance, mit deiner Expertise die Cloud- und Infrastrukturarchitektur von Grund auf mitzugestalten. Bringe innovative Ideen ein und denke Cloud- und Infrastrukturprozesse neu, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Profitiere von einem hohen Maß an aktivem Gestaltungsspielraum, um die technische Entwicklung und die Infrastrukturstrategie maßgeblich zu prägen. Deine Aufgaben Du bist Teil unseres Cloud-Plattform-Teams und designst und implementierst ein Multi-Cloud-Ökosystem, um die Polizei auf moderne DevOps-Strukturen zu migrieren Du unterstützt und berätst unsere Fachteams auf ihrem Weg in die Cloud Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partnern zusammen Du treibst die interne technologische Innovation voran und baust Best-Practice-Lösungen auf Du treibst die Automatisierung von Prozessen in der Cloud-Umgebung voran Das bringst du mit Abgeschlossenes Masterstudium (FH) im Studiengang Cloud Applications und Security Engineering, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder langjährige, nachweislich einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, die dich für die Anforderungen der Position qualifiziert Sehr gute Erfahrung im Umgang mit IaC (zum Beispiel Terraform) Mehrjährige Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (vorzugsweise Azure oder auch AWS, GCP, StackIT) Erfahrung im Umgang mit Git Erfahrung im Umgang mit DevOps und CI/CD-Pipelines Erfahrung in On-Prem-Umgebungen ist vorteilhaft Erfahrung im Bereich Netzwerkarchitektur und -sicherheit ist ebenfalls von Vorteil Das zeichnet dich aus Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Infrastruktur-Experten, externen Dienstleistern und Polizisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das bieten wir dir Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vielfältiges und motiviertes Team Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit einem Master-Abschluss ; bei einem Bachelor-Abschluss erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-H Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen Work-Life-Balance : bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, und 31.12. arbeitsfrei Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you – Schöne Ferien", Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen" Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026) Ansprechperson LSBT*IQ Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlosen Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildung Dienstliches Smartphone und dienstliches Laptop Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein. Bewerben Hast du noch Fragen? Für fachliche Fragen stehen dir Stefan Janz, Produktleiter Cloud/Infrastruktur (Telefon 0177 23 73 754) oder Christian Purper, stellv. Produktleitung Cloud/Infrastruktur (Telefon 0611 8801-3605) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon 0611 8801-1500). Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer Webseite unter https://innovationhub110.hessen.de/ oder auf LinkedIn! Hessisches Polizeipräsidium für Technik Willy-Brandt-Allee 20 65197 Wiesbaden bewerbungen.hpt@polizei.hessen.dewww.hpt.polizei.hessen.de Was noch wichtig ist Voraussetzung für eine Tätigkeit beim INNOVATION HUB 110 ist die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG). Zudem ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die der Stellenausschreibung beigefügte Anlage " Einwilligungserklärung " aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest du >hier
Applikationsmanager (m/w/d) Airport Lösungen
AirITSystems GmbH - 30855, Langenhagen, Han, DE
IT liegt dir im Blut? Und du hast Lust auf Mitgestaltung, Kundenbindung und spannende Aufgaben im Flughafenumfeld ? Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten? Perfekt! Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Applikationsmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Stärkung unseres Fachbereiches "Airport Lösungen". AirITSystems ist ein Joint Venture der Flughäfen Frankfurt und Hannover und bietet Großkunden verschiedener Branchen zukunftsfähige IT- und Sicherheitslösungen. Komm ins Team – denn Sicherheit bracht DEINE Kompetenz! Wir sitzen am Standort Hannover-Langenhagen (direkt am Flughafen) . Zur Stärkung des Teamgedankens und der Kundenbindung freuen wir uns, wenn du in Standortnähe wohnst. Mobiles/flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, außerdem natürlich Gleitzeit. Das erwartet dich bei uns Als wertvolle Schnittstelle zu unserem Kunden, dem Flughafen Hannover, unterstützt du als Applikationsmanager (m/w/d) unser Team bei der Sicherung der Betriebsfähigkeit hochverfügbarer Airport- und Kommunikationssysteme wie dem Einsatzleitsystem der Flughafenfeuerwehr und Sicherheitsleitstelle, dem Ressourcenmanagement-System und einer Vielzahl individueller Softwarelösungen und Schnittstellen. Du bist Bindeglied und Berater bei der Produktbetreuung, IT-Betrieb und Weiterentwicklung. Das gehört noch zu deinen Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Betreuung ausgewählter Software und Hardware-Komponenten zur Sicherstellung des Flugbetriebs sowie die Steuerung der Dienstleister. Die Aufnahme, Bearbeitung und Lösung von Anfragen unserer Kunden im 2nd- und 3rd-Level Support ist bei dir in guten Händen. Als Applikationsmanager übernimmst du die technische Analyse von Störungen in der Applikation, Infrastruktur und Schnittstellen sowie die Qualifizierung von Meldungen. Du kümmerst dich um das Routing und die Nachverfolgung zu internen und externen Serviceanbietern sowie um das Release- und Changemanagement. Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche und vermittelst zwischen Kunden, interner IT und Softwarelieferanten. Mit Deiner fachlichen Expertise unterstützt Du auch unsere Consultants bei der Kundenberatung. Die Bearbeitung unserer Softwaredokumentationen sowie Pflege der Wissensdatenbank (wir nutzen Atlassian Confluence und Jira) rundet deine Tätigkeit ab. Ohne dich kein Flugbetrieb: Im Rahmen unserer qualitätssichernden Rufbereitschaft bist du rotierend im Team etwa 1x im Monat kompetenter technischer Ansprechpartner für unseren Kunden. Doch keine Sorge - mit uns kannst du gut planen: Wir erläutern dir gern, wie die Rufbereitschaft bei dir im Team gestaltet ist. Damit kommst du an Bord Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (wie IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich Du bringst Berufserfahrung im Bereich des applikationsbasierten IT-Service und vernetzter Systeme mit. Ein sicheres, freundliches Auftreten und kundenorientiertes, proaktives Handeln mit Fingerspitzengefühl machen dich fit für die Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen. Deine solide Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux unterstützen dich in deiner Tätigkeit. Vielleicht bringst du auch Erfahrung mit Datenbanksystemen (wie MS-SQL, Oracle und PostgreSQL) mit? Bei uns gestaltest DU mit: Mit hoher Serviceorientierung sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln arbeitest du lösungsorientiert und bringst Optimierungsideen proaktiv ein. Nicht zuletzt bringst du ein sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir dürfen uns etwas wünschen? Vielleicht ist dir das Flughafenumfeld nicht fremd? Aber auch ohne diesen Hintergrund findet du deinen Platz in unserem Team. Das spricht für uns Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir bei AirITSystems zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT und der technischen Gebäudeausstattung mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie: Sicherheit - auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zusätzlich gilt bei uns Gleitzeit. Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter. Darf es etwas mehr sein? Außerdem natürlich diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Was wir jetzt noch brauchen? Deine aussagekräftige Bewerbung. Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Wir freuen uns auf dich! Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin) 0151 - 22188091
Head of Marketing (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33334, Gütersloh, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für den Bereich Marketing unseres Mandanten suchen wir einen unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit zur Besetzung der Position "Head of Marketing (m/w/d)". In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Marketingaktivitäten, mit klarem Fokus auf den Ausbau der Online-Kanäle und die Markenpositionierung. Darüber hinaus führen Sie ein engagiertes Team von 9 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung. Unser Mandant steht für Qualität, Nachhaltigkeit und ein ganzheitliches Gesundheitsverständnis - und befindet sich in einer spannenden Expansionsphase, insbesondere im Bereich Online-Marketing. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ mitgestaltet und das Unternehmen mit kreativen und zielgerichteten Marketingimpulsen voranbringt. Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Marketingbereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Marketingteams (aktuell 9 Mitarbeitende) Konzeption, Steuerung und Optimierung sämtlicher Marketingaktivitäten - mit klarem Fokus auf den Ausbau der digitalen Kanäle und Performance-Marketing Verantwortung für die Markenführung, Positionierung und zielgerichtete Kommunikation über alle Touchpoints hinweg Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Eventmaßnahmen - von Fachmessen bis hin zu Markenaktivierungen Koordination und Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends frühzeitig zu erkennen und Wachstumschancen abzuleiten Budgetplanung und -verantwortung, inkl. Reporting an die Geschäftsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Customer Service Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft - oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingfunktion, idealerweise im B2C-Umfeld mit digitalen Schwerpunkten Erfolgreiche Praxis in Markenführung, Kampagnensteuerung und Teamleitung Ausgeprägte Führungskompetenz, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und hoher sozialer Intelligenz Starke konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung Kommunikationsstärke (auf Deutsch und Englisch), strategisches Denken und ein sicheres, authentisches Auftreten Begeisterung für natürliche Gesundheitslösungen, nachhaltige Produkte und werteorientierte Markenkommunikation Branchenkenntnisse aus den Bereichen FMCG, Healthcare, OTC, Kosmetik oder Textil sind von Vorteil Vorteile Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum sowie hoher Wirksamkeit Angenehme, moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Wirtschaftlich exzellent aufgestelltes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit einer angesehenen Produktpalette Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie eine kostenlose Gruppenunfall- und betriebliche Krankenversicherung Individuelle Entwicklung und langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, VL etc. Referenz-Nr. RPU/128198
Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem schnell wachsenden Beratungsunternehmen Spannendes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6810893 Beraterkontakt +49 1788005826
Systemadministrator für IT-Infrastruktur und Kundenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 89150, Laichingen, DE
Über CPX-IT GmbH Wir sind ein Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud- und Managed Services. Unsere Kund:innen legen ihre IT in unsere Hand. – Das ist unser Ding! Wir betreuen überwiegend kleine, mittelständische Unternehmen mit 5–300 Arbeitsplätzen in ganz Deutschland. Mit vielen unserer über 400 Kund:innen pflegen wir jahrzehntelange Partnerschaften. Was erwartet dich? Du betreust die IT-Infrastruktur unserer langjährigen mittelständischen Unternehmenskunden, überwiegend remote Du kümmerst dich um Themen in den Bereichen Windows Server und Client, Linux Server, VMware & HyperV Virtualiserung, Firewall und Netzwerk Du arbeitest mit in Projekten und der Systembetreuung unserer bundesweiten Kunden wie z. B. Erneuerung oder Aufbau von IT-Infrastrukturen, Erstellung und Umsetzung von IT Sicherheitskonzepten oder dem kompletten Spektrum von first- bis third Level Support Du entwickelst die IT Landschaften unserer Kunden weiter, angefangen von der Beratung zu Hard- und Software bis hin zur Umsetzung komplexer Projekte und Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast einfach Bock auf IT und bist auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Du besitzt idealerweise ein Jahr Erfahrungen mit Linux, Windows oder VMware Du punktest bestenfalls mit Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung oder IT Administration Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und bringst deine Ideen mit ein Du bist offen, kommunikativ und zuverlässig Du sprichst fließend Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2) Du bist bereit, dich neuen und wechselnden Aufgaben zu stellen Was bieten wir dir? Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Viel Freiraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit mit 2 Tagen pro Woche 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elternzeit und betriebliche Altersvorsorge Jederzeit ein offenes Ohr und Feedbackgespräche Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz Hilfe beim Umzug oder bei der Wohnungssuche Firmenwagen, Job-Ticket und JobRad Bereitstellung von Arbeitsmaterial und einem Arbeitsplatz nach individuellen Bedürfnissen viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemadministrator für IT-Infrastruktur und Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CPX-IT GmbH.
Customer Service Spezialist für Maschinenbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 33449, Langenberg, DE
Über BBM Maschinenbau und Vertriebs GmbH Wir wurden im Jahr 1998 gegründet und sind ein mittelständischer Maschinenbauer mit ca. 120 Mitarbeitern. Für unseren internationalen Kundenkreis aus der kunststoffverarbeitenden Industrie konstruieren und fertigen wir hochqualitative Extrusionsblasformanlagen zur Herstellung von diversen Hohlkörpern aus Kunststoff. Ebenso gehören Maschinenüberholungen für Fabrikate anderer deutscher Hersteller zu unserem umfangreichen Portfolio. Was erwartet dich? Du bearbeitest eigenverantwortlich technische Kundenanfragen rund um den Bereich Maschinenbau – national wie international Du analysierst und bearbeitest technische Reklamationen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und organisierst sowie steuerst weltweite Serviceeinsätze, z. B. für Inbetriebnahmen, Wartungen oder Retrofit-Projekte Du wickelst vielfältige Serviceaufträge an komplexen Maschinen und Anlagen ab und koordinierst diese Du gestaltest das unternehmensinterne Portfolio weiterer Serviceprodukte- und dienstleistungen mit Du erstellst und betreust technische Angebote – von der Analyse bis zur Umsetzung Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zur Lösung technischer Herausforderungen zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. im Bereich Maschinenbau Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau sammeln Du hast eine Affinität für Technik und technische Zusammenhänge Du verfügst über sehr gute Deutsch- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Kenntnisse Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am projektorientierten Arbeiten sowie an der Umsetzung eigener Ideen Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten und 38,5h/ Woche Das "Du" im gesamten Unternehmen 31 Tage Urlaub Großzügige Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsprämien) 25% Zuschlag ab der 1. Überstunde Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ab Tag 1 Gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents Sportnavi-Firmenfitness Zur Bewerbung Unser Jobangebot Customer Service Spezialist für Maschinenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BBM Maschinenbau und Vertriebs GmbH.
Sales Manager / SDR (m/w/d)
bidi Bildung Digital GmbH - 01309, Dresden, DE
Bei bidi Bildung Digital setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, digitale Bildung und Chancengleichheit voranzubringen. Als erstes Unternehmen in Deutschland arbeiten wir dafür direkt mit Schulen zusammen und bringen flexible, orts- und zeitunabhängige Online- Förderung zu Schülern. Mit unserer Plattform bidi machen wir das Lernen nach der Schule effizienter, individueller und auch endlich gerechter – dank uns und unseren Partnerschulen erhalten Schüler Zugang zu Förderung wie noch nie. Starte bei bidi im Vertrieb als Sales Development Representative (m/w/d) . Bist du kommunikativ, motiviert und möchtest einen echten Unterschied machen? Hier hast du die Chance, eine innovative Lösung im Bildungsbereich zu etablieren. Das sind deine Aufgaben als SDR Du leitest neue Partnerschaften mit Schulen ein, indem du Termine für unsere Sales Manager setzt und so unsere Pipeline füllst. Cold Calling ist dein Ding - Schulen erreicht man immer noch am besten übers Telefon. Über diesen und weitere Kanäle qualifizierst du Schulleitungen oder Lehrer für ein Gespräch. Du bringst dich im Sales-Team ein, teilst Feedback von Schulen aus deinen Gesprächen und hilfst mit, unsere und deine Ansprache immer weiter zu verbessern. Das erwarten wir von unseren SDRs Du bist ambitioniert und bringst ein hohes Aktivitätslevel mit, denn wir brauchen viele und effektive Calls. Ziel sind 80 Anrufversuche am Tag und 5 neue Termine in der Woche. Du bist outgoing und überzeugungsstark, um Schulleitungen, die keine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Online-Nachhilfeanbietern haben, von unserer Lösung zu begeistern. Du bist resilient und lernbereit. Du siehst Einwände nichts als Hindernis, sondern Chance, um dich und bidi kontinuierlich zu verbessern. Bei uns bekommst du alle Vorteile eines Start-up, das remote arbeitet! Dazu zählt… Ein attraktives Gehaltspaket mit 36.000 € Fixum und variabler Vergütung – bei voller Zielerreichung kannst du bis zu 50.000 € (OTE) verdienen. Besonders wichtig für dich als Seller: Dein Bonus ist bei uns ungedeckelt , du kannst also sogar noch mehr herausholen. 100% remote. Das heißt, uns ist nicht der Ort wichtig, von dem du arbeitest, sondern die Ergebnisse, die du erzielst. Nur daran und an deinem Engagement für bidi messen wir dich. Persönliche Treffen im Sales-Team mindestens 1x im Quartal. Dies und weitere Events mit dem gesamten bidi-Team ermöglichen wir für die bestmögliche Kultur, die es braucht, um stetig zu wachsen. Entwicklung. Unsere besten Sales Manager waren alle zuerst SDRs bei uns und haben Erfahrungen gesammelt, die unverzichtbar sind. Unser Recruiting-Prozess Telefonisches Erstgespräch: Nach Prüfung deiner Bewerbung und einem positiven ersten Eindruck laden wir dich zu einem ersten Gespräch per Telefon ein. Fachliches Interview: Wenn das Erstgespräch erfolgreich war, folgt ein vertiefendes Interview mit unserem Teamlead und CEO. Case Study & Team-Integration: Anschließend hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch eine Case Study unter Beweis zu stellen und unser Team näher kennenzulernen. Wir legen großen Wert auf Transparenz und einen wertschätzenden Austausch während des gesamten Prozesses. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote Referenz 12-228075 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines führenden Dienstleisters aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000-50.000 Euro Sie als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 60% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Hervorragende HVV-Anbindung + HVV-Zuschuss Hochwertige Arbeitsausstattung Exklusive Mitarbeiterangebote Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten Freiraum zur Einbringung eigener Ideen Ihre Aufgaben: Durchführung des 1st und 2nd Level Supports Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie deren Berechtigungen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Bearbeitung und Dokumentation von Aufträgen in der Business-Prozess-Plattform Omnitracker Rezertifizierung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Laufwerken und Gruppenmailboxen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Hardwaremanagement, einschließlich Bedarfsanalyse, Bestellung von Notebooks und Equipment sowie Koordination der Anlieferung Druckerbedarfsanalyse, Geräteauswahl, Bestellung von Druckern Unterstützung bei kleineren Projekten wie Windows Rollout oder Printer Rollout Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Erste Erfahrungen in diesem oder ähnlichem Bereich von Vorteil Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen (ServiceNow, Microsoft Dynamics und Workday) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228075 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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