Erzieher (w/m/d) im Kindergarten/Krippe
Lobetalarbeit Celle e.V. - 29225, Celle, DE
Wir passen gut zusammen, wenn Dir ein achtsamer und liebevoller Umgang mit den Dir anvertrauten Kindern wichtig ist und wenn Du einen ganzheitlichen und ressourcenorientierten Blick auf deren Persönlichkeit mitbringst. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern gehört auch dazu. Wir sind eine psychomotorische Einrichtung und legen auf Bewegung viel Wert. Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele.
Personalreferent/in (m/w/d)
DIS AG - 39124, Magdeburg, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Sie schätzen den Umgang mit Menschen und überzeugen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten ? Dann ist diese Stelle die Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen der Lebensmittelindustrie aus dem Raum Magdeburg , eine/n Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Betreuung und Bearbeitung sämtlicher Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Anliegen Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten entlang des gesamten Auswahlprozesses Administrative Personalaufgaben, u.?a. Fristenkontrolle und digitale Aktenführung Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Schriftverkehr und Kommunikation mit externen Stellen und Institutionen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und diplomatischem Geschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner/innen aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten gleichermaßen selbstständig wie teamorientiert und bringen sich aktiv ins Miteinander ein Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht basieren auf mehrjähriger praktischer Erfahrung im Personalbereich Ihre Benefits Direkteinstieg möglich – starten Sie zeitnah in Ihre neue Position Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (40 Stunden/Woche) bietet Ihnen langfristige Planungssicherheit Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus sowie ein freier Tag an Ihrem Geburtstag Attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und monatliche Gutscheinkarten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gemeinsame Events und Teambuilding-Maßnahmen stärken das Miteinander Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Dallibor magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
.net Fullstack Developer
Instaffo GmbH - 14476, Potsdam, DE
Du bist interessiert an der Stelle als .net Fullstack Developer bei henara GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir arbeiten an unseren eigenen Produkten (Patientenportal und Praxis-Management Software). Unsere Mitarbeiter im Backoffice nutzen ebenfalls unsere SW - Lösungen. Du arbeitest in einem kleinen, diversifizierten Startup mit 30 Mitarbeitern, davon 6 Entwickler und 2 PO´s. Wir sind mittendrin in der Digitalisierung des Gesundheitswesens und Du gestaltest sie direkt mit! Tätigkeiten Je nach Skills von Dir setzen wir dich mehr im Frontend oder Backend ein Du wirst Teil eines unserer 3 Hauptprojekte https://praxx.me, Henara Praxissoftware (Windows 11 Client), unseren Mobile Apps oder unseren Schnittstellen. Anforderungen Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten, typsicheren Sprache (vorzugsweise C# ). Spezialkenntnisse in einer der beiden Richtungen: Backend-Entwicklung : gRPC, REST, Websockets, Datenmodellierung, Microservices, Cloud-Technologien. Frontend-Entwicklung : Idealerweise Blazor, alternativ Vue, Svelte, React o.ä., UX-Design, State-Management. Fähigkeit zur Planung, Darstellung und Umsetzung von Softwarearchitekturen . Erfahrung in mind. drei der folgenden Bereiche: Identity Access Management (z.B. Keycloak). Secret Management (z.B. Hashivault). .NET Legacy Frameworks (WPF, WinForms). Relationales Datenbankdesign (Integritätsbedingungen, Normalisierung). Containertechnologien (Docker, Docker Compose). Containerorchestrierung (Kubernetes, K3s). Infrastrukturdeployment (Terraform, Ansible). Linux-Serveradministration. Testautomatisierung (Unit-Tests bis E2E-Tests). Performanceoptimierung und Benchmarking. Netzwerksicherheit. Team Das Entwickler Team besteht aus 6 Personen + 2 Product Ownern + einem Scrum Master. Wir haben sehr flache Hierarchien und haben seit kurzem Scrum eingeführt. Im Büro sind auch die anderen Abteilungen Abrechnung, Vertrieb/ Marketing und Kundensupport. Du bekommst daher recht schnell auch das Feedback Deiner Arbeit, da wir große Teile der Lösungen z.T. auch inHouse nutzen. Die Zusammenarbeit wird über Jira und Confluence und tägliche, kurze Online Dev-Meetings organisiert. Mind. einmal wöchentlich wäre es cool, wenn Du ins Büro kommst. Auf persönliche Kommunikation legen wir sehr viel wert. Ein Entwickler spielt in der Band mit und wir haben einige Sportler im Team, falls Du Lust auf außerdienstliche Aktivitäten hast. Wenn wir uns kurzfristig einig werden, lockt im Sept eine 3 tägige Tour mit der Firma nach Mallorca :) Bewerbungsprozess Kurzes Kennenlerngespräch Bewerbung und Sichtung Deiner Unterlagen , inklusive Repository oder für uns zugängliche Arbeit von Dir, alternativ kleines Testprojekt, um Deine Arbeitsweise kennenzulernen mit offenem Ausgang Persönliches Gespräch mit unserem Team. Entscheidung Über das Unternehmen Die Henara GmbH ist ein dynamisches Unternehmen aus dem Digital-Health-Bereich mit Sitz in Berlin-Babelsberg. Wir entwickeln innovative Lösungen für Physiotherapiepraxen und ähnliche Einrichtungen. Unsere Praxisverwaltungssoftware und unser Patientenportal praxx.me bieten Praxen ein umfassendes Gesamtpaket, das den Praxisalltag erleichtert. Nach 10 Jahren erfolgreicher Entwicklung stehen wir vor einem umfassenden Relaunch unserer Software, basierend auf den Learnings der letzten Jahre. Gleichzeitig möchten wir unser Patientenportal aus der Testphase hinaus weiterentwickeln. Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung ! Werde Teil unseres 30-köpfigen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
SAP Consultant IS-U (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SAP Consultant IS-U (m/w/d) bei teamative Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen? Sei dabei und begleite ein neu gegründetes Team auf einem erfolgreichen Weg! Tätigkeiten Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Prozessanalyse, -beratung und -optimierung mit Fokus auf eines der SAP IS-U Themenfelder Abrechnung, Tarifierung, Fakturierung, Marktkommunikation, EDM, Geräteverwaltung und/oder CRM bzw. Customer Engagement Zudem treibst Du neuste SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP BTP, SAP S/4HANA Public & Private Cloud, künstliche Intelligenz, ML etc. voran Du übernimmst die Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Kunden und analysierst dessen Bedarfe und Anforderungen Für das Development Team erarbeitest Du Lösungsvorschlag und bereitest Spezifikation vor Das Ziel ist die Implementierung einer genehmigten Lösung in der SAP-Umgebung. Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren Anforderungen mehrjährige Berufserfahrung im SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities Umfeld, idealerweise als Consultant inkl. Projekterfahrung logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Team Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten, bieten wir dir die Möglichkeit dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiter zu entwickeln. Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen bereits die ersten S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen. Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus. Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen. Über das Unternehmen Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. ️♀️ Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany – wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Banken & Finanzinstitute
Instaffo GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Banken & Finanzinstitute bei CERTA GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei CERTA baust du als B2B-Vertriebsexperte unser strategisches Netzwerk aus Regional- und Genossenschaftsbanken aus und platzierst unsere digitalen Immobilienbewertungslösungen direkt bei den Entscheidern. Du gestaltest den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Präsentation in Gremien bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und trägst damit aktiv zu unserer Mission bei, Immobilienbewertungen schneller, transparenter und effizienter zu machen. Unterstützt von Branchenprofis und einem modernen Tech-Stack hast du direkten Einfluss auf unser Wachstum – bei attraktivem Fixgehalt plus leistungsbezogenem Bonus. Tätigkeiten B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Bankennetzwerk bei CERTA ausbauen Deine Mission: Bei CERTA , einem führenden Unternehmen für Immobilienbewertung und Wertgutachten, baust Du unser strategisches Netzwerk im Bankensektor aus. Du öffnest Türen zu Regional- und Genossenschaftsbanken, platzierst unsere Lösungen in den relevanten Gremien und begleitest Entscheider bis zum Vertragsabschluss. Zielgerichtete Ansprache Gezielter Aufbau neuer Bankkontakte im CERTA-Zielmarkt: Regional- und Genossenschaftsbanken mit starkem Immobiliengeschäft Direktansprache von Vorständen, Marktfolgeberatern und Entscheidern in Kreditabteilungen Nutzung von CRM Systemen zur Steuerung von Outreach-Kampagnen und Follow-ups Begleitung des gesamten Prozesses – vom Erstgespräch bis zum unterschriebenen Kooperationsvertrag, unterstützt von der CERTA-Geschäftsführung bei finalen Verhandlungen Vertriebsstrategie & Inhalte Entwicklung von spezifischen Vertriebskonzepten für Banken, inkl. Argumentationsleitfäden zur Integration unserer Gutachtenprozesse Erstellung von Pitchdecks und Entscheidungsvorlagen für Vorstände, Kreditkommissionen und Aufsichtsräte Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung zur Produktion von bankenfokussierten Unterlagen (z. B. Case Studies, ROI-Rechner, Ablaufdiagramme zur Gutachtenerstellung) Nutzung moderner Tools für datengetriebene Prozesssteuerung Beziehungsmanagement Aufbau belastbarer, vertrauensvoller Partnerschaften mit Bankentscheidern und Multiplikatoren Sicheres Navigieren durch Compliance-Vorgaben und aufsichtsrechtliche Anforderungen (z. B. MaRisk, DSGVO) Nutzung von Marktanalysen zur Erschließung neuer Potenziale im Kredit- und Baufinanzierungsbereich Zusammenarbeit Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus Branchenexperten, Business Developern und Werkstudent:innen Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung für schnelle Entscheidungen und strategische Weichenstellungen Dein Profil Bankenerfahrung oder tiefe Kenntnis der Kredit- und Immobilienfinanzierungsprozesse Strukturierter Vertriebsprofi mit Gespür für Timing, Stakeholder-Management und Gremienarbeit Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf C-Level Compliance-Verständnis und Fähigkeit, regulatorische Vorgaben mit innovativen Lösungen zu verbinden Beziehungsorientierung und nachhaltige Netzwerkpflege Warum CERTA? Marktführender Ansatz : Wir verbinden modernste Bewertungsmethoden mit digitalem Prozessdesign Exklusiver Branchenfokus : Enge Verzahnung von Banken- und Immobilienwirtschaft Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Strategien und Initiativen Leistungsorientierte Vergütung ohne Deckelung – Dein Erfolg zahlt sich aus Modernes, agiles Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem starken Support-Team Anforderungen Must-haves Erfahrung im Bankenumfeld – ideal mit Regional- und Genossenschaftsbanken (Vertrieb/Partnerships oder interne Bankrolle). Prozessverständnis Kredit & Gremien – Du navigierst souverän durch Marktfolge, Kreditabteilungen, Ausschüsse/Vorstände. Compliance-Kompetenz – sicher im Umgang mit MaRisk und DSGVO ; du bringst regulatorische Anforderungen mit unserer Lösung in Einklang. C-Level-Sales & Stakeholder-Management – überzeugendes Auftreten, sauberes Opportunity-Scoring, stringentes Pipeline-Handling. Tool-Fit – geübter Umgang mit CRM-Tools , Präsentationen (PowerPoint/Google Slides) ; grundlegende Kenntnisse bzw. Verständnis für BI-Routine (z. B. Looker Studio) und Sales-Automationen . Sprache & Kommunikation – Deutsch auf C2-Niveau , präzise schriftlich & mündlich; Arbeitsweise – strukturiert, zahlengetrieben, selbstständig; hohe Ownership und Verbindlichkeit. Nice-to-haves Nachweisbare Erfolge im Bankenvertrieb (z. B. gewonnene Kooperationen, verkürzte Sales-Zyklen). Erfahrung mit ROI-/Business-Cases und Entscheidungsvorlagen für Vorstände/Aufsichtsgremien . Grundverständnis Immobilienbewertung/Wertgutachten oder Baufinanzierungsprozesse. Erfahrung mit Airtable und LinkedIn-Outreach im B2B-Kontext. Reisebereitschaft innerhalb DE ; Führerschein Klasse B von Vorteil. Hochschulabschluss in BWL/Finanzen oder gleichwertige Berufserfahrung . Erfolgskriterien (erste 6 Monate) Ramp-up : Fundierte CERTA-Value-Story & Einwandbehandlung für Banken sicher beherrschen (≤ 6 Wochen). Pipeline : Qualifizierte Bank-Pipeline mit klaren Next Steps und dokumentierten ersten intensiveren Kontakten im CRM . Traktion : Erste Pilot-/Rahmenvereinbarungen angestoßen; belastbare Referenzen und Gremientermine terminiert. Team Du startest in einer kleinen, schlagkräftigen Einheit , die sich aktuell im Aufbau befindet – und übernimmst dabei eine Pionierrolle im Bankenvertrieb bei CERTA. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams von rund 25 festangestellten Kolleg:innen , das zusätzlich von erfahrenen Freiberuflern im Außendienst unterstützt wird. CERTA befindet sich weiter auf Wachstumskurs – Strukturen entwickeln sich dynamisch, Verantwortlichkeiten entstehen neu, und deine Arbeit prägt den zukünftigen Erfolg dieser Abteilung maßgeblich. Für deinen Erfolg arbeitest du Hand in Hand mit: Marketing unterstützt dich mit maßgeschneiderten Kampagnen und hochwertigen Materialien für den Bankenvertrieb. Tech sorgt für einen modernen, automatisierten Vertriebs- und Onboarding-Prozess. Gutachten-Expert:innen liefern dir tiefes Fachwissen und starke Argumente für Gespräche mit Entscheidern. Geschäftsführung steht dir für strategische Abstimmungen und Closing-Gespräche direkt zur Seite. Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Alltag. Wir setzen auf strukturierte Abstimmungsroutinen (wöchentliche Jour Fixes, monatliche Strategiemeetings) und eine hands-on Mentalität , bei der Ideen schnell in die Umsetzung gehen. Bewerbungsprozess Unterlagen-Sichtung Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir. Erstes Kennenlernen (Videocall) In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle. Vertiefendes Gespräch (Videocall) In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks. Arbeitsprobe & Präsentation Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest. Finale Entscheidung Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich. Über das Unternehmen CERTA – als Arbeitgeber attraktiv... Bei CERTA gestaltest du nicht nur mit – du prägest die Zukunft: Wir sind ein wachsendes, dynamisches Team von aktuell rund 25 Festangestellten , das zusätzlich von fachkundigen Freiberuflern im Außendienst professionell unterstützt wird. Unsere Mission : Immobilienbewertungen bundesweit schnell, transparent und verlässlich machen – und dabei als Arbeitgeber durch Klarheit, Teamgeist und digitale Kompetenz herausragen. Teamfirst-Kultur – kurze Wege, flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Deine Ideen finden bei uns wertvollen Raum – und werden strukturiert umgesetzt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du profitierst von der geballten Expertise aus Marketing , Technik , Gutachten-Fachwissen und strategischer Führungskompetenz durch die Geschäftsführung. Gestaltungsspielraum – als Experte in deinem Bereich startest du in einer Position, in der du deine Rolle und Prozesse von Anfang an mitprägen kannst. Wachstum im Fokus – wir expandieren bewusst weiter. Damit eröffnen sich immense Chancen für persönliche Entwicklung und nachhaltigen Unternehmenserfolg – du bist von Beginn an Teil davon.
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #16010
EMC Adam GmbH - 23554, Lübeck, DE
Ihre Klinik Eine renommierte Klinik der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 160 Betten und einem angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Kardiologie und Wirbelsäulenchirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die therapeutisch rehabilitative Pflege, Krankengymnastik, physikalische Therapie, Ergotherapie, Logopädie, Neuropsychologie und Sozialdienst bilden unter anderem Bereiche des Leistungsspektrums Die Geriatrie bietet eine Komplexbehandlung durch ein multiprofessionelles Team Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmöglichen Versorgung der betagten Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Idealerweise mit der Schwerpunktbezeichnung Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der betagten Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine Leitungsaufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der betagten Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Mitwirkung an dem Ausbau und der Weiterentwicklung der Abteilung Durchführung von Konsilen Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Exzellente personelle Aufstellung Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Kaufmann (m/w/d) - Spedition und Logistikdienstleistung
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38640, Goslar, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Spedition und Logistikdienstleistung in Goslar und Umgebung ab 18,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für den reibungslosen Export- und Versandablauf zuständig Termine mit Kunden und Transportunternehmen werden von Dir abgestimmt Du erstellst zoll- und exportrelevante Dokumente und führst Buchungen im ERP-System aus Rechnungen werden von Dir geprüft und freigegeben Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für nationale/ internationale Kunden Das Reporting von Kennzahlen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Stärken die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem Organisationstalent und Deiner selbstständigen Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Oldenburg
TMS Trademarketing Service GmbH - 26135, Oldenburg, DE
Oldenburg(Oldenburg) | Teilzeit / Vollzeit Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Oldenburg Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente! Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen. Deine Aufgaben – Vielseitig & Eigenverantwortlich: Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. Eigenverantwortliches Arbeiten: Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. Warum du bei uns arbeiten solltest: Attraktives Vergütungsmodell: Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Umfassendes Training: Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. Persönliche Betreuung: Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Deine Stärken & Skills: Offene und kommunikative Persönlichkeit: Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. Verkaufstalent gesucht: Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. Karrierechance für Quereinsteiger: Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner: Oliver Barthel 0171/2842087 TMS Recruiting-Team Referenznummer: KP 1424 Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab August 2026
BHTC - 59557, Lippstadt, DE
Über uns Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Du interessierst dich für Technologien und kannst gut mit Menschen umgehen? Gestalte mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehe deine Karriere auf! Du hast die Schule bald abgeschlossen und willst beruflich durchstarten? Dann steige mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei uns ein. Aufgaben In deiner maximal drei Jährigen Ausbildung lernst du die Bereiche Wareneingang, Warenausgang, Behältermanagement sowie die Kommissionierung kennen. Zu deinen Aufgaben zählen z.B. die Wareneingangsprüfung, das Verpacken und Verladen unserer Produkte, das Erstellen von Frachtpapieren, die fachgerechte Einlagerung und noch vieles mehr. Du erlernst den Umgang mit modernster Lager- und Flurfördertechnik und wirst in Logistikprozessen ausgebildet. Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, wobei dir unsere Kollegen und Ausbilder immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Während deiner Ausbildung besuchst du in Teilzeit das Lippe-Berufskolleg in Lippstadt. Profil Die Fachoberschulreife Technisches und analytisches Verständnis Leistungsbereitschaft, Neugierde und Spaß an der Arbeit im Team Engagement und Teamgeist Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding, interne und externe Trainings sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine kontinuierliche Weiterentwicklung Regelmäßige Aktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Sport- und Gesundheitsangebote sowie gemeinsame Aktivitäten Ein Betriebsrestaurant (Time Out 2.0) mit Außenbereich Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf dich freut Kontakt BHTC GmbH Frau Sylvia Smaglinski Hansastr. 40 D-59557 Lippstadt Telefon: +49 (0)2941 66-6000
Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Für unseren Kunden, eine mittelständische Steuerberatungskanzlei mit über 25 Jahren Branchenerfahrung im Raum Neumarkt i. d. Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises Unterstützung in der operativen Finanzbuchhaltung Erstellung bzw. Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen Erarbeitung der GuV und BWA Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Fachbereich und dessen Schnittstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung bspw. zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise sichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel sowie mit einem gängigen Buchhaltungssystem (idealerweise DATEV) Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket Gleitzeit mit Home-Office-Option Flexibles Arbeitszeitmodell ab 20 Std./Woche in Teil- oder Vollzeit Mobilitätszuschüsse Kostenlose Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Regelmäßige Teamevents Frisches Obst zur freien Verfügung Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
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