Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215164 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Personal ? Wir haben genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Medizintechnik , das seit mehr als 20 Jahren auf dem Markt vertreten ist. Für den Raum Pforzheim sind wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter zu personellen Fragestellungen Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft Bewerbermanagement inkl. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und externen Stellen Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie Bescheinigungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Pflege der digitalen Personalakten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215164 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
PMO-Mitarbeiter (m/w/d) in einem Energieunternehmen Referenz 12-215426 Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Energiesektor suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung im Bereich des Projektmanagements mit IT-Bezug . Sind Sie zurzeit auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bringen bereits Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements mit? Sind Sie ein Organisationstalent und arbeiten gerne lösungsorientiert ? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als PMO-Mitarbeiter (m/w/d) in einem Energieunternehmen. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 45.000 Euro im Jahr Anstellung direkt bei Amadeus Fire 30 Tage Urlaub Sehr gute Verkehrsanbindung Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für die Teilprojektleitung und Programmkoordination Unterstützung bei Planung, Organisation, Dokumentation und Reporting in allen Projektphasen Förderung von Transparenz, Akzeptanz und Qualität innerhalb der Projekte Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung der Prozesse Unterstützung der Projektleiter bei Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektumfeld Lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Bereitschaft zur Übernahme der Stakeholderkommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215426 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Rau Streckgitter GmbH Die Firma Rau Streckgitter GmbH blickt auf über 80 Jahre Know-how in eigener Fertigung zurück und steht für erstklassige Leistung, die weltweit Anerkennung findet, wenn es um das Strecken aller geeigneten Materialien, wie Stahlblech, Aluminium, Edelstahl u.v.m. geht. Durch die hausinterne Weiterverarbeitung werden montagefertige Bauteile produziert. Was erwartet dich? Du berätst unsere Kund:innen ökonomisch und technisch Du konzipierst und kalkulierst anspruchsvolle Projekte Du erstellst Angebote und bist die direkte Ansprechperson bei Kalkulationsfragen Du erfasst und wickelst Aufträge ab Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder bist techn. Fachkauffrau/-mann (m/w/d) und kannst aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben Du verstehst technische Zeichnungen und hast idealerweise Erfahrung in der Blechbearbeitung Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen und arbeitest selbstständig, strukturiert, termingerecht, verantwortungsbewusst und sorgfältig Du gehst sicher mit den gängigen EDV-Programmen um Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Du bist belastbar, hast Freude an der Lösung von unerwarteten Herausforderungen und bringst Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Humor mit Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Obstkorb Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kostenfreier Parkplatz Onboarding durch erfahrene Kollegen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technisch kaufmännischer Angestellter - Beratung / Kalkulation / Angebotserstellung (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-220623 Ihre Karriere - Mit Amadeus Fire treffen Sie eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Zur Verstärkung des IT-Teams eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als kommunikationsstarken und motivierten (Junior) IT Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Attraktives Jahresgehalt zwischen 35.000 EUR und 45.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) 30 Tage Jahresurlaub Ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten zwischen 9.30 Uhr und 15.30 Uhr Vergünstigtes Jobticket des VVS und Fahrkostenzuschuss bei PKW-Nutzung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Intensive und kompetente Einarbeitung mit der Möglichkeit, viel Neues zu lernen Spannende Teamevents wie Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Problemen und -Störungen im Rahmen des 1st Level-Supports über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Klassifizierung und Priorisierung der Anfragen nach vorgegebenen Kategorien Koordination und Eskalation von komplexeren Anfragen an höhere Supportebenen oder andere Fachbereiche Installation und Konfiguration von Hardware und eingesetzter Software Unterstützung der Anwender bei der Lösung einfacher technischer Probleme (z.B. Passwort-Resets, Anwendungsfehler, Konfigurationsprobleme) Mitarbeit bei der Einführung und Verbesserung der IT-Prozesse Unterstützung bei abwechslungsreichen IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für Kunden und interne Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Fachinformatiker für Systemintegration oder erste Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen und Ticketsystemen wie Jira von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Softwarekomponenten (z.B. Betriebssysteme, Netzwerke, Anwendungen) Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen und Service-Management Erste praktische Berufserfahrung im Windows-Umfeld ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220623 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Stark im Verbund – Unsere Unternehmensgruppe: Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group. Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, verantwortungsvoll und vorausschauend zu handeln – in allen Geschäftsbereichen, im Umgang mit der Umwelt sowie mit unseren Mitarbeitenden und Mitmenschen. Wir bringen wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer, ökonomischer und sozialer Verantwortung in Einklang. Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben: Analyse und Aufbereitung von Leistungsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Entwicklung und Pflege interaktiver Dashboards sowie Reports zur Visualisierung von KPIs und Bereitstellung wertvoller Insights für die Leistungsbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Anforderungen und Identifikation von Prozessen, die optimiert werden können Implementierung von Standards zur Datenqualität und regelmäßige Überprüfung der Datenintegrität, um präzise Analysen sicherzustellen Mitwirkung an der Einführung innovativer Tools und Methoden zur Verbesserung der Datenanalyse und Optimierung von Prozessen Überzeugend – Dein heutiges Profil: Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und versicherungstechnischen Anforderungen, um diese für technische Lösungen zu abstrahieren, unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Analysen Sach- und lösungsorientierte Gesprächsführung sowie neutrale Moderation, um Interessen effektiv zu betrachten und zu vermitteln Fundierte Erfahrung in der Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden, insbesondere nach Scrum und Kanban Sicherer Umgang mit gängigen Tools eines agilen Projektumfelds wie Atlassian und MS Teams Technisches Verständnis und fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Tools Wertschätzend – Gute Gründe für die WERTGARANTIE Group: Wir schätzen wert, was für dich zählt – nachhaltig, fair, flexibel Wertschätzung Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing. Gesundheit Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit. Entwicklungsmöglichkeiten Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Entdecke unsere weiteren Benefits. Vielversprechend – Deine Bewerbung: Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern. Also bewirb dich innerhalb von nur 2 Minuten über unser Onli ne-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Lerne uns kennen und besuche uns auf www.wertgarantie-group.com/ueber-uns.
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in einer Vielzahl von Industrien. Mit einem breiten Portfolio an technischen Produkten werden sowohl die wissenschaftliche Forschung als auch industrielle Anwendungen unterstützt. Die Produkte und Dienstleistungen spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung moderner Technologien. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zählen zu den Schlüsselrollen. Dadurch bekommen die Mitarbeiter die Chance, in einem wachsenden und zukunftssicheren Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Aufgaben Implementierung und Betreuung der internationalen SAP S/4HANA -Transformation mit Fokus auf SD . Anpassung und Optimierung von Vertriebsprozessen im SAP Umfeld ( Prozessmodellierung ). Mitwirkung bei der Übergangsstrategie und aktive Unterstützung bei internationalen Rollouts. Beteiligung bei der Testfallerstellung für den Bereich SAP S/4HANA. Profil Erste Erfahrungen in der Arbeit mit SAP S/4HANA , insbesondere im SAP SD Umfeld. Grundkenntnisse in der Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen im Vertriebsumfeld. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise. Gute Deutsch- und Englischkennnisse. Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-222866 Sie schätzen Herausforderungen , wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch abwechslungsreichen Aufgaben ? Sehr gut! Genau das bieten wir Ihnen! Die Amadeus Fire AG bietet ein breites Dienstleistungsportfolio als spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Neben spannenden Positionen profitieren Sie von einer fundierten Karriereberatung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr nächster beruflicher Schritt wartet im Raum Wesel auf Sie. Dort suchen wir aktuell für ein namhaftes Kundenunternehmen im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Mobilitätsvorteile durch Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von Quartalsabschlüssen, Forecasts und Wirtschaftsplanungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und deren Beurteilung Erstellung von Leistungs- und Kostenanalysen inklusive Berichterstattung Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Vergütungsverhandlungen Projektumsetzung für die Geschäftsführung und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Optimierung des Berichtswesens für alle Geschäftsbereiche am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse in Finanzierungsstrukturen im Gesundheitswesen, im Controlling sowie in den Vorgaben der KHBV Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytische und eigeninitiative Denk- und Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Birkelbach (Tel +49 (0) 201 84125-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222866 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP CS, S/4HANA Service bzw. Service Field Service Management über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP CS oder S/4HANA Service Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Service, Customer Service, After-Sales bzw. Field Service Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS oder S/4HANA Service Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA Service bzw. FSM-Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP CS oder S/4HANA Service Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service bzw. FSM-Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP CS und / oder S/4HANA Service inkl. Erfahrung im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP CS und / oder SAP S/4HANA Service oder FSM wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Service, Customer Service, After-Sales bzw. Field Service Management sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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