Elektroingenieur (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines der bedeutendsten Arbeitgeber Hamburgs sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektroingenieur (m/w/d) zur Festanstellung in der Hansestadt. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 60 Jahren Erfahrung und bietet seinen Kunden sichere und nachhaltige Arbeitsplätze. Ferner legt das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Benefits, welche auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgelegt sind. Gestalten Sie die E-Mobilität Hamburgs mit und werden Sie Teil von visionären Projekten. Aufgaben Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Teilprojekt zur Entwicklung der Lade- und Tankinfrastruktur Durchführung umfassender Bedarfsanalyse für die geplante Infrastruktur Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Schritte bis zur vollständigen Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb Berücksichtigung zukünftiger Instandhaltungsaspekte und wirtschaftlicher Belange während der gesamten Entwicklungsphase Anwendung von Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Interaktion mit Planungsteams und Auftragnehmern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine ähnliche Qualifikation Nachweisliche Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich Idealerweise Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien Wir bieten Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten –Überstundenausgleich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine BAV VWL Gesundheitsförderung (z.,B. Zuschuss zum Zahnersatz) Hauseigenes Fitnessstudio Massagen und Betriebsarzt Jobräder HVV Proficard Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-12-19316
Oberarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #15410
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein Medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum der Maximalversorgung Die Abteilung mit einem anliegenden MVZ verfügt über rund 70 Betten In der Klinik für Hämatologie & Onkologie werden jährlich über 2.000 Patienten behandelt Dem Klinikum behandelt das gesamte Spektrum der hämatologischen und onkologischen Krankheiten An der Klinik sind alle moderne Therapieverfahren der Hämatologie/Onkologie inklusive der autologen Stammzelltransplantation fest etabliert Die Klinik ist mit allen modernen Strukturelementen eines onkologischen Zentrums wie Studienzentrale, Case Management und psycho-sozial unterstützende Professionen ausgestattet Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Hämatologie und Onkologie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachkundige stationäre Patientenversorgung Teilnahme an den Tumorkonferenzen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Zahlreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
People & Culture Manager (m/w/d)
Körperwerk Einzelunternehmen Armin Brucker - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Du willst nicht nur verwalten – du willst gestalten? Dann werde Teil von Körperwerk Südbaden und entwickle mit uns ein modernes Gesundheitsunternehmen weiter, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sowohl unsere Patient*innen als auch unsere Mitarbeitenden. In dieser Rolle schaffst du nicht nur Prozesse – du schaffst Kultur. Was dich bei uns erwartet: Als People & Culture Manager*in bist du zentrale/r Gestalter*in all unserer HR-Aktivitäten. Du bringst Struktur in den Alltag, entwickelst neue Ideen und bist Ansprechpartner_i_n für Bewerberinnen, Mitarbeitende, Standortleitungen und Geschäftsführung gleichermaßen. Deine Aufgaben mit Wirkung: Du begleitest standortübergreifend die Teams und deren Entwicklung Du sichtest Bewerbungen, führst Kennenlerngespräche & planst Hospitationen sowie das On- ggf. Offboarding der Mitarbeiter*innen Du trackst und analysierst relevante Recruiting KPIs und leitest daraus Optimierungen ab. Du entwickelst und pflegst Stellenanzeigen und nutzt Multiposting-Strategien. Du verantwortest die Erstellung von rechtssicheren Dokumenten, verwaltest und pflegst Personalakten (in unserer Software Theorg sowie Factorial). Du organisierst Fortbildungen und Feedbackgespräche. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den Standortleitungen zusammen und übermittelst diesen relevante HR-Daten. Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit. Du planst Gemeinsame Lernzeiten sowie die Arbeitszeitmodelle, stimmst sie regelmäßig mit den Kolleg*Innen ab und entwickelst diese aktiv weiter. Du führst Mitarbeiterumfragen (z. B. eNPS) durch und analysierst diese. Du lieferst Lohninformationen und kontrollierst monatlich die Lohnabrechnungen. Du erstellst Personalbedarfspläne und entwickelst neue Stellenprofile. Du behältst wichtige Kennzahlen im Blick (z. B. Krankheitsstand, Bewerbungen, Urlaube). Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL (Personal) o. ä. Oder: hohe Motivation & Lernbereitschaft als Quereinsteiger*in mit Erfahrung aus angrenzenden Bereichen Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen - ist allerdings KEIN MUSS. Organisationstalent, Empathie und eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Lust, mitzugestalten und weiterzudenken Was dich bei Körperwerk erwartet: Ein sinnerfüllter Job mit Gestaltungsspielraum (Übernahme unterschiedlicher Projekte auch außerhalb des HR-Bereichs möglich) Du kannst bei uns von Tag eins Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen vorantreiben Ein junges und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet Arbeite so, wie du am effektivsten bist: flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsgespräche Transparente faire Vergütung, Jobrad, Hansefit, bezahlten Teamevents und mehr Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echter Teamspirit Möglichkeit an unterschiedlichen Standorten von uns oder/und von zu Hause aus zu arbeiten Begleite uns auf unserer Mission Physiotherapie und Fitness innovativer zu gestalten. Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von uns - wir freuen uns dich kennenzulernen :)
Abteilungsleiter Produktion / Produktionsleiter (m/w/d) für innovativen Lebensmittelhersteller
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04680, Colditz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Sachsen, das vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Spezialist für die Entwicklung und Produktion innovativer Lebensmittelzutaten und funktionaler Nahrungsmittel beliefert das Unternehmen namhafte Kunden im In- und Ausland. Mit modernster Technologie, einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sowie einer ausgeprägten Innovationskultur hat sich unser Mandant als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelindustrie etabliert. Am Standort erwartet Sie ein hochqualifiziertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Im Auftrag suchen wir aktuell exklusiv einen Abteilungsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) für eine 3-Schicht-Produktion. Sie kommen aus einer ähnlicher Funktion aus dem Bereich der Lebensmittel- oder Getränkeherstellung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden Verantwortung für einen reibungslosen, termingerechten und qualitätsorientierten Produktionsablauf Kontinuierliche Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kosten Analyse relevanter Produktionskennzahlen zur Steuerung und Zielerreichung Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Lebensmittel-, Nahrungsergänzungsmittel- oder Biotechnologiebranche Fundierte Kenntnisse in HACCP, IFS sowie in modernen Reinigungstechnologien Führungskompetenz gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich wie menschlich zu motivieren Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationstalent mit sicherem Umgang von Produktionskennzahlen Vorteile Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem wachstumsstarken und zukunftsgerichteten Unternehmen Viel Raum für eigene Ideen in einem zukunftsstarken Mittelstandsunternehmen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, Gewinnbeteiligung und attraktive Prämienmodelle Kollegiales Arbeitsklima und langfristige Entwicklungsperspektiven Referenz-Nr. OKO/126387
Mechatroniker (m/w/d)
Modular Thermal Solutions GmbH - 72760, Reutlingen, DE
Einleitung Wer wir sind Wir sind Modular Thermal Solutions – ein wachsendes Startup aus Reutlingen, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und höchster Präzision neue Maßstäbe im Sondermaschinenbau für thermische Lösungen setzt. Unser kleines, aber schlagkräftiges Team denkt nicht in starren Strukturen, sondern in kreativen, modularen Lösungen – genauso wie unsere Systeme . Gegründet und geleitet von Clemens und Jochen, sind wir aktuell ein wachsendes Team, das gemeinsam mit unseren Partnern hochmoderne Lösungen für Industrie, Forschung und Entwicklung schafft. Im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht unser überragender Teamgeist, denn wir wissen genau: nur gemeinsam schaffen wir es, unsere hohen Ansprüche tagtäglich erfolgreich, aber vor allem mit viel Leidenschaft, für unsere Lösungen umzusetzen! Aufgaben Du unterstützt unser Team bei der Montage und Inbetriebnahme unserer Sonderlösungen – direkt bei uns im Haus und gelegentlich auch beim Kunden vor Ort. Du passt Softwarelösungen an unsere Maschinen an und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du übernimmst Verantwortung für Maschinenmodifikationen und führst eigenständig Qualitätskontrollen durch. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik o. Ä. Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, ist aber kein Muss. Du hast Lust, Dinge anzupacken, bringst Teamgeist mit und arbeitest gern selbstständig. Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und solide Deutschkenntnisse setzen wir voraus – Englisch ist ein großes Plus. Benefits Ein dynamisches Team mit schnellen Entscheidungen und echtem Zusammenhalt. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten. Eine moderne, entspannte Arbeitsatmosphäre mit echtem Startup-Feeling. Sicherheit: Du erhälst von uns einen unbefristeten Vertrag. Top-Equipment: wir arbeiten mit modernster Technik an modernster Technik. 30 Tage Urlaub und die Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Zusammen mit dir und deinen individuellen Stärken möchten wir eine nachhaltige und innovative Zukunft gestalten - Werde Teil unserer Erfolgsstory und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Intensivmedizin #20423
EMC Adam GmbH - 89312, Günzburg, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 380 Betten Angebote im Bereich der Akutmedizin und der Rehabilitation bilden das medizinische Leistungsspektrum Breit aufgestellte Fachabteilungen für Neurologie und Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin, Rheumatologie, Orthopädie und Unfallchirurgie stellen eine erstklassige Versorgung der Patienten/-innen sicher Die Neurologie verfügt über rund 200 Betten inklusive ca. 90 Betten im Bereich der Frührehabilitation Mit rund 15 Weaning Betten in der vollen Ausbaustufe In der neurologischen Frührehabilitation Phase B werden unter anderem Patienten/-innen mit Schädel-Hirn-Trauma und schwerst-pflegebedürftige Patienten/-innen mit Lähmungen, Schluck-, Orientierungs- und Sprachstörungen, Feinmotorikproblem und Gangstörungen behandelt Auf der neurokognitive Spezialstation werden die Patienten/-innen auf die Rückkehr in das alltägliche Leben vorbereitet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Erfahrung im Bereich der Beatmungsentwöhnung ist von Vorteil Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Leitung des gesamten Bereiches der Frührehabilitation Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der neurologischen Patienten/-innen Betreuung und Supervision von Assistenzärzten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Vertretung des Klinikums und dessen Ziele nach innen und außen Ihre Chance Äußerst attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Area Sales Manager (m/w/d) Gebäudeautomation
Michael Page - 39104, Magdeburg, DE
Intro Gestaltungsspielraum im Vertrieb Innovatives Produktportfolio Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausstattung. Mit einem breiten Produktportfolio, das von klassischen Installationskomponenten bis hin zu intelligenten Systemlösungen reicht, bedient das Unternehmen Kunden aus dem Handwerk, dem Fachgroßhandel sowie Architekten und Planungsbüros. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, hoher Produktqualität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern. Aufgabengebiet Aktiver Vertrieb des Produktportfolios im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Elektrohandwerk, Fachgroßhandel, bei Planungsbüros und in der Wohnungswirtschaft Akquise und Begleitung von Bauprojekten von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Abschluss Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsziele und Umsatzverantwortung im Gebiet Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam und internen Fachabteilungen Organisation und Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Schulungen Pflege und Dokumentation von Kundeninformationen im CRM-System Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten oder Systemlösungen Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Geschick Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits Kontakt Noel Yildiz Referenznummer JN-062025-6758543 Beraterkontakt +491622018314
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie (29363)
Doc PersonalBeratung GmbH - 74177, Bad Friedrichshall, DE
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie in Bad Friedrichshall WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im OP, auf der Intensivstation und im Notarztdienst Volle Weiterbildungsermächtigung innerhalb des Zentrums für Anästhesie sowie die Weiterbildungsbefugnis für "Intensivmedizin" Unterstützung: finanziell an der Teilnahme von Weiterbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Deutsche Approbation Die notwendige Motivation und die Bereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik!! Top-Gehalt - Vergütung nach TV-Ärzte/VKA + Sozialleistungen Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren tolle Karrierechancen, betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen
Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Kita Friedenskirche
Diakonie Michaelshoven e.V. - 50374, Erftstadt, DE
Sie wollen ab 01.08.2025 beruflich neue Wege gehen? Dann steigen Sie ein in die Leitung unserer inklusiven 2-gruppigen Kita mit den Gruppenform II und III und betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt. In einem engagierten und multiprofessionellen Team setzen Sie das kreative Konzept fort, gestalten das religionspädagogische Profil und entwickeln weitere Angebote und Projekte für die Kita. Empathisch begleiten Sie im Gruppenalltag die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Sie erledigen die administrativen Aufgaben innerhalb der Kita und verfügen dabei über Entscheidungsspielraum durch z.B. ein einrichtungsbezogenes Kita-Budget. In Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und weiteren Netzwerkpartnern gestalten Sie Angebote im Sozialraum. Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.
Portfoliomanager*in
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Portfoliomanager*in für das Amt für Gebäudemanagement BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen. Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung Profil Ihr Profil: Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. Wir bieten Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung eine attraktive Vergütung nach dem TVöD Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Juni 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7028.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/09/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
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