Einleitung Deine Expertise verdient Wertschätzung! Wir wissen, dass großartige Software nur durch talentierte Entwickler entsteht. Deshalb suchen wir nicht nur einen Senior Java Entwickler – wir suchen Dich! Bei uns wirst Du nicht einfach nur eine Nummer sein, sondern ein geschätztes Teammitglied, das mit seinen Ideen und seiner Erfahrung wirklich etwas bewegen kann. Aufgaben Entwerfen, Implementieren und Verwalten von Anwendungslösungen. Problemdiagnose und -behebung, Performance-Tuning und Systemoptimierung. Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Technologien innerhalb der Anwendung. Optional: Installation und Update von Kundenumgebungen. Qualifikation Erfahrung mit IntelliJ und Versionsverwaltung mit Git. Fundierte Kenntnisse in JavaEE und Wildfly. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Anforderungen eigenständig umzusetzen. Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Benefits Persönliches Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur – Deine Meinung zählt! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Du gestaltest aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst. Moderne Entwicklungsumgebung mit IntelliJ, Git und den neuesten Technologien. Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen und innovative Lösungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Deine Fähigkeiten in einem Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten einzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Dich und darauf, gemeinsam durchzustarten!
Einleitung Etablierte orthopädische Klinik Gemeinsam mit dem Chefarzt führen Sie ein kleines, fachlich sehr gut aufgestelltes Team, das mit Herzblut bei der Sache ist und trotzdem professionelle Distanz wahrt. Wir leisten uns etwas Seltenes heute: Individualität, Überschaubarkeit und eine familiäre Atmosphäre. Sie arbeiten gern bei einem wirtschaftlich stabilem Arbeitgeber und haben ein großes Interesse daran, mit Ihnen Zukunft zu bauen und Ihre berufliche Laufbahn individuell zu fördern. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach individueller Aushandlung. Sie sind Teil eines professionellen, eng vernetzten Führungsteams. Wir beziehen Sie in Entscheidungen ein und fördern eine team- und lösungsorientierte Zusammenarbeit über alle Ebenen. Die Nähe zu den Vorständen und Bereichsverantwortlichen garantiert unseren Führungskräften zudem kurze und unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungswege. Für zusätzlichen Austausch und die Befähigung des Führungsteams sorgen regelmäßige Veranstaltungen und jährlichen Führungskräftetrainings. Ob Orthopädie, Endoprothetik, Sport- oder Schmerzmedizin – wir stehen für Pflege, Fürsorge und medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt und Hauptoperateur für Endoprothetik (m/w/d) Aufgaben Übernahme von Führungsverantwortung für den gesamten übertragenen Bereich Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung als Oberarzt/-ärztin für das Gebiet der Endoprothetik Organisatorischer Mitaufbau eines EPZ Betreuung der Sprechstunden, OP, Stationen, Kontaktmanagement zu den Einweisern Sicherstellen einer umfassenden und qualitativ hochwertigen Versorgung der Patienten Freude an anspruchsvollen operativen und konservativen Tätigkeiten eines umfangreichen Faches Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten Persönliches Engagement und Begeisterung für die Arbeit im Team Supervision der Assistenzärzte im Fachbereich Qualifikation Erfahrung im Fachbereich Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie und/oder spezielle orthopädische Chirurgie qualifizierter OP-Katalog mit operativer Expertise in der Endoprothetik als Haupt- oder SeniorhauptoperateurFreude an anspruchsvollen operativen und konservativen Tätigkeiten eines umfangreichen FachesHohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude an anspruchsvollen operativen und konservativen Tätigkeiten eines umfangreichen Faches Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten Persönliches Engagement und Begeisterung für die Arbeit im Team Supervision der Assistenzärzte im Fachbereich Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit leitender Arzt TOP Kondidationen mit leistungsgerechter Vergütung Eine unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und einen Arbeitsplatz in einer dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensgruppe der Gesundheitswirtschaft Arbeitszeitkonforme Dienstplangestaltung Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Stellenanzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: NIHIL FIT SINE CAUSA. Ansprechpartner ist ARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770
Einleitung Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir einen engagierten und handwerklich begabten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden/Woche), 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Warum NARR Isoliersysteme GmbH? (Standardtext bei allen Stellen gleich) Weil wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung sind. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Isolierelementen für Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik. Als weltweit tätiges Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, von Planung über Produktion bis Montage und Wartung. Unser engagiertes Team von 110 Mitarbeitern ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Entdecken Sie jetzt unsere Stellenangebote bei NARR.Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir einen engagierten und handwerklich begabten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden/Woche), 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Aufgaben Wir suchen motivierte Produktionsmitarbeiter in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für unseren Formenbau in unserem Werk 72406 Bisingen . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bedienung, und Wartung unserer CNC – Werkzeugmaschinen sowie der Doppelkreissäge. Die Fertigung der Negativformen für unsere Isolierelemente nach Zeichnungen gehört ebenso zu den Aufgaben wie das bedienen von Flurfördergeräten und Flurförderfahrzeugen. Ihre Aufgaben. Erstellen der Programme für CNC- Werkzeugmaschinen Programmierung,Umrüstung und Bedienen der CNC –Werkzeugmaschinen Lesen von Konstruktionszeichnungen und fertigen der Formenteile Vorbereitung der Schäumformen ( Negativformen) für Serien- und Sonderbau Qualifikation Ausbildung zum Industriemechaniker/ Werkzeugmechaniker oder ähnliches, Erfahrungen mit CNC-Werkzeugmaschinen Kenntnisse im Umgang von CNC –Werkzeugmaschinen Ausgeprägtes technisches und räumliches Denken du handwerkliches Geschick Fundierte PC-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität Benefits Nach der Probezeit können Sie von verschiedenen attraktiven Benefits profitieren, darunter eine Tankkarte mit bis zu 600,00 Euro Aufladung pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,60 Euro, ein flexibles Arbeitszeitkonto zur Ausgleichung von Überstunden, kostenlose Arbeitskleidung/Sicherheitsschuhe im Fertigungsbereich und die Teilnahme am Jobrad. Zusätzlich gibt es Mitarbeiterevents zur Stärkung der Zusammenge-hörigkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. Gleitzeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto ist ebenfalls Bestandteil, wie eine intensive Einarbeitung durch ein motiviertes und erfahrenes Kollegium und ggf. externe Schulungsmaßnahmen.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du hast große Freude sowie ein großes Interesse an der Arbeit mit unseren Kindern im Kindergarten-/ Krippenbereich? DANN KOMM IN UNSER TEAM! Das Humanistische Solzialwerk Bayern gGmbH eine Tochtergesellschaft der Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. sucht AB SOFORT oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ERZEIHER:INNEN bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie KINDERPFLEGER:INNEN bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) jeweils in VOLLZEIT 39 Stunden/Woche oder Teilzeit Die Kitas die vakante Stellen zubesetzen haben sind unten aufgelistet. Bitte nennt in eurem E-Mailbetreff eure Wunschkita mit Namen und Ort, VIELEN DANK! Wenn Du mehr über die Humanistische Vereinigung oder Hum. Solzialwerk Bayern und unsere Kitas erfahren möchtest, lies bitte die Unternehmenskurzbeschreibung am Ende dieser Stellenanzeige. Vielen Dank! Aufgaben Gestaltung des pädagogischen Angebots, in Absprache mit den Gruppenkolleg:innen, entsprechend des Konzeptes der Einrichtung Umsetzung des Leitbildes der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R. nach den Richtlinien des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, Teilnahme an Teamsitzungen die pädagogische Betreuung der Kinder hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben in der Gruppe durchführen und dokumentieren der Beobachtungen und Auswertungen zum Entwicklungsstand der Kinder Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden und Informationsveranstaltungen Mitgestaltung und Durchführung von Festen innerhalb der Gruppe, wie auch in der gesamten Einrichtung Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d); Erzeiher:in bzw. Päd. Fachkraft oder vergleichbaren Berufsabschlüsse (z.B. in Deutschland durch ZBFS ZAQ amtlich anerkanntes Auslandsstudium: Pädagogik, Lehrkraft, Sozialpädagog:in, Heilerziehung, ehemals Kindergärtner:in) Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Neugier, Offenheit und Empathie Interesse an reformpädagogischen Ansätzen und diese in der Praxis umzusetzen Benefits Vergütung nach unserem Haustarif GEW (angelehnt an den TVöD SuE) 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bis zu 4 Regenerationstage lt. unserem geltendem Haustarifvertrag Bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Jährliche pädagogische Fachtagung mit allen Kolleg:innen der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R./ Humanistischen Sozialwerk Bayern gGmbH Bei Bedarf externe Supervision bei Bedarf Betreuung der eigenen Kinder in einer unseren Einrichtungen Stellvertretende Leitung: Mehrtägige Leitungsfortbildung durch unseren Träger Coaching und Beratung durch die Fachberatung. sowie Qualitätssicherung-Kitas Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder postalisch an unsere Hauptgeschäftsstelle in Nürnberg Humanistische Vereinigung Körperschaft des öffentlichen Rechts Kinkelstraße 12 90482 Nürnberg E-Mail: Bitte nutzt die Schlatfläche "Bewerung/ Nachricht senden, unsere Kontaktdaten sind hier hinterlegt. Vielen Dank! Doch noch Fragen? Qualitätssicherung-Kitas Frau Gauss - Telefon 0911 431 0428 oder Mobil 0173 3541109 Für nachfolgende KiTas suchen wir EUCH zur Unterstützung! für unsere Nürnberger Einrichtungen: 1. Humanistische Haus für Kinder - Mögeldorf (HSW): eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 2. Humanistische Haus für Kinder - Steinbühl (HV): eine/n Kinderpfleger:in Vollzeit 4. Humanistisches Haus für Kinder - Neubleiche (HV): eine/n Kinderpfleger:in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche 5. Humanistisches Haus für Kinder - THON (HV): eine/n Erzieher:in in Teilzeit maximal 20 - 25 Stunden/Woche für unsere Fürther Einrichtungen: Humanistsicher Kindergaten - Waldstraße: Kinderpfleger:in VOLLZEIT oder Teilzeit bis 30 Wochenstunden ab sofort für die Erlanger Einrichtung: Humanistische Kinderkrippe - Alterlangen (HV): eine/n Erzieher:in Vollzeit oder Teilzeit bis max. 30 Stunden/Woche, eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit 30 Wochenstunden für Regensburger Einrichtung: Humanistisches Haus für Kinder - Regensburg (HSW): eine/n Erzieher:in Vollzeit und eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit max. 35 Wochenstunden
Einleitung Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften mit technischem Hintergrund. Schwerpunkte sind die Bereiche Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie Medizintechnik. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die gut zueinander passen. Unser Auftraggeber vermittelt seit seiner Gründung im Jahr 1998 erfolgreich Immobilien und die dazu passenden Finanzdienstleistungen. Als Tochter einer großen, überregional tätigen Bank unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei allen Fragen rund um den Kauf und Verkauf von Immobilien. Für seine Servicequalität wurde es bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir suchen Sie schnellstmöglich am Standort Chemnitz als Immobilienmaklerin bzw. Immobilienmakler . Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie vermarkten Immobilien und erstellen Vertriebs- und Markteinschätzungen Sie bearbeiten Leads, akquirieren neue Objekte, bringen Eigentümer/innen und Interessent/innen zusammen und betreuen Ihre Kund/innen von der ersten Kontaktaufnahme über den Notartermin bis zur Schlüsselübergabe Sie bauen Ihre Markt- und Branchenkenntnisse sowie Ihr Netzwerk permanent aus Sie pflegen die Kundendaten unter Anwendung der Maklersoftware on Office u.a.m. Qualifikation Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang "Immobilienmakler/in" erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Benefits Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmen ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet 30 Tage Urlaub ein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrrad ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gründliche Einarbeitung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Carpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssport regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a. selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Löser unter der Tel.-Nr. +49 170 4729 798 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de oder über unsere Webseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege in Bonn und Umgebung 3.400,00€ - 4.200,00€ Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Das UFC GYM Ku'damm 38 ist Teil des weltweit agierenden Fitnesskonzepts UFC GYM. Wir stehen für ganzheitliche Trainingskonzepte, die alle Altersgruppen ansprechen. Unsere Angebote reichen von UFC inspirierten Mixed-Martial-Arts Kursen, über klassische Fitnessprogramme, bis hin zu Wellness- und Recovery Leistungen. "You‘re different. We‘re different. Train Different.®" Aufgaben Dein Fokus: Sales. Leadgenerierung. Wachstum. In dieser Position dreht sich alles um Wachstum und Performance. Deine Hauptaufgabe ist es, Leads zu generieren, den Salesprozess zu steuern und den Mitgliederstamm nachhaltig auszubauen. Deine Aufgaben im Überblick: Vertriebsverantwortung : Du steuerst und optimierst den Verkaufsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Leadgenerierung : Du entwickelst kreative Strategien zur Gewinnung neuer Interessenten – on- und offline. Sales-Management : Du trackst KPIs, analysierst Sales-Funnels und sorgst für kontinuierliche Optimierung. Community-Aufbau : Du förderst die Mitgliederbindung und stärkst die Präsenz der Marke UFC GYM in der Berliner Fitnessszene. Teamführung im Salesbereich : Du schulst, motivierst und führst das Sales-Team zu Top-Leistung. Marketing-Support : Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um lokale Kampagnen zu planen und umzusetzen. Qualifikation ✅ Was Du mitbringen solltest: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Fitnessbranche , idealerweise mit starkem Vertriebsbezug Nachweisbare Erfolge im Sales oder Clubwachstum Leidenschaft für Fitness, Vertrieb und Zielerreichung Du bist kommunikationsstark, motivierend und analytisch Unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus Benefits Was wir Dir bieten: Eine spannende Führungsrolle mit starkem Vertriebsfokus Teil einer internationalen Fitnessmarke mit hohem Wachstumspotenzial Zugang zu exklusiven Trainingsangeboten und Kursen Entwicklungsmöglichkeiten im UFC GYM Netzwerk Flache Hierarchien & ein ambitioniertes, energiegeladenes Team Kostenfreie Mitgliedschaft im UFC GYM Ku'damm 38 Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf die Arbeit in einem tollen Team direkt im Herzen Berlins? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt. Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten. Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann. Aufgaben Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET Design und Implementierung von APIs Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET Frontend-Erfahrungen (z.B. mit Angular, React oder Vue.js) .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET Core Entity Framework SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken RESTful APIs und Web Services AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure Git oder andere Versionskontrollsysteme Erfahrung mit Docker und Kubernetes Benefits Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität 100% Remote & Home Office Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze Surf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht) Visa-Möglichkeiten für Südafrika Erfolgsabhängige Vergütung Well-Being-Aktivitäten Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
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