Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Freund von aktiver Kommunikation und lebst den Servicegedanken.Deine herausragende Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus, mit guten bis sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache, sowohl verbal als auch schriftlich.Du suchst die Herausforderung, Entscheider:innen in Kliniken durch dein Verhandlungsgeschick und Souveränität zu überzeugen.Du hast erste Erfahrungen im IT Service Management, idealerweise in der Anwendung von ITIL-Prozessen.Du bringst eine IT-Ausbildung mit, hast Projekterfahrung und/oder Erfahrung in der Gesundheitsbranche sowie gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik.Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren.Du hast Lust, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben. Responsibilities: In erster Linie haben wir richtig viel Spaß bei der Arbeit im Team. Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend: Wir schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr.Du bist die IT-Schnittstelle zwischen allen Akteuren in unseren Kliniken und MVZs (Geschäftsführung / -Stakeholder) und unseren IT-Fachbereichen sowie weiteren internen und externen Dienstleistern.Wir sind Vorreiter und stellen unsere Kliniken modern und digital für die Zukunft auf.Dabei bist du der/die IT-Koordinator:in, -Berater:in und -Ansprechpartner:in für alle Digitalisierungs- und IT-Projektthemen unserer Kunden.Wir reden gerne, lachen viel, tauschen uns aus, packen gemeinsam an – und feiern unsere Erfolge: sei es in internen Meetings oder auch auf Festen & Teamevents. Technologies: ITIL More: Wir sind die Asklepios Service IT GmbH, eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld. Mit unseren vielfältigen IT-Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen. Arbeit, wie sie dir passt: Teilzeit, Vollzeit, Jobshare? Alles ist möglich. Sport mal zwischendurch? Eine gesunde Work-Life-Balance und eine angemessene Bezahlung sind für uns selbstverständlich. Wir bieten hochmoderne New Work Offices im Herzen Hamburgs und an unseren Standorten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und Arbeitsausstattung. Von Anfang an hast du flache Hierarchien, viel Mitbestimmung und maßgeschneidertes Onboarding in einem großartigen Team. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Zuschuss und BAV sind für uns ebenso selbstverständlich wie hervorragende Angebote, Getränke, Obstkorb und großartige Teamevents. JOB MIT SINN?! BIST DU DABEI? Wir wollen dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt als IT Service Manager Region West (w/m/d) für das Team Service Management Region West der Asklepios Service IT GmbH für unsere Standorte in Lich, Bad Salzhausen und Seligenstadt in Vollzeit und unbefristet.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem NotendurchschnittErste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-ThemenLogisches Denkvermögen, schnelle AuffassungsgabeGute EnglischkenntnisseÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und MotivationFreude am Kontakt mit MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitNeugierde und LernbereitschaftDurchhaltevermögen Responsibilities: Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-LandschaftAktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringenMitarbeit in cross-funktionalen, agilen Entwicklungsteams zur Erlangung von Kenntnissen und Fähigkeiten in Themen wie Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung und Programmiersprachen (z.B. Java)Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen und Umsetzung der erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld zur Verknüpfung von Theorie und PraxisErwerb von breitem und umfangreichem Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-TechnikÜbernahmegarantie bei guten Leistungen Technologies: CloudJavaKanban More: Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen, Shopping-Vorteile, vergünstigte Fitnessangebote, eine offene und dynamische Unternehmenskultur sowie Teamspirit. Zudem unterstützen wir dich bei deinem Karriereeinstieg, bieten Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke, fördern soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit und haben ein ausgezeichnetes Seminarkonzept. Ergänzt wird unser Angebot durch ein Betriebsrestaurant, eine eigene Barista-Bar und zahlreiche Azubievents sowie Teamevents.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Broad experience supporting operating systems (Windows, Macintosh or Linux).Experience supporting through various channels (on-premise).Proficiency in supporting office productivity applications (Outlook, Word, Excel).Experience using a ticket system for customer service requests.Experience with PC imaging.Experience with hardware troubleshooting (Client/Server, Network equipment).Fluent in English.Basic German language skills. Responsibilities: This role is a technical on-premise position supporting internal employees.I require hands-on experience in supporting PC hardware for our internal employees.You will work with an internal ticketing tool to communicate with customers.Prepare hardware for new hires joining our company and assist existing employees while managing IT asset inventory. Technologies: HardwareSupportLinuxNetworkSecurityWindows More: At Amazon, we strive to be Earth's most customer-centric company where people can find and discover anything they want to buy online. We hire the world's brightest minds and offer them an environment where they can relentlessly innovate for our customers. As a member of our IT Services Organization, you will have an opportunity to make a valuable contribution to that goal by supporting our internal employees. Preferred Qualifications:- Knowledge of basic network troubleshooting.- Understanding of the basic concepts of Information Systems security.- Experience providing IT support in a medium to large-sized company.- A demonstrated willingness to learn and apply new technology.- Ability to identify and proactively resolve or escalate issues.
Salary: 66.000 - 86.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- & Raumfahrttechnik oder vergleichbare StudiengängeBerufserfahrung und fundierte Kenntnisse über Prüfmethoden & -werkzeuge sowie der NachweisführungErfahrung im Umgang mit komplexen Prüfsystemen, z. B. Hardware-in-the-Loop (HiL)Kenntnisse über relevante Standards und Normen im Bereich militärischer oder ziviler LuftfahrtSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEngagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und ArbeitsweiseGewandtes, sicheres Auftreten sowie KommunikationsstärkeBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Responsibilities: Durchführung der Prüf- und Nachweisplanung in verschiedenen Flugkörper-EntwicklungsprojektenPlanung, Organisation und Durchführung von Testkampagnen mit Flug- und SchießversuchenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Entwicklungsabteilungen zur Planung von Mess- und Prüfumgebungen für Entwicklung und ProduktionsüberleitungErstellung von Fehleranalysen, technischer Dokumentation und ProjektberichtenPräsentation der Arbeitsergebnisse im Projektumfeld Technologies: Hardware More: Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! Wir unterstützen Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive. WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN: - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) - Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option) - Bis zu 86.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche) - Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive - Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre - Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg - Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern - Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort - Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot - Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele - Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom FH / Bachelor) im IT-Bereich.Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom FH / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR).Fundierte, technische Kenntnisse im Aufgabenbereich und umfassende Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im IT- und KI-Bereich.Fundiertes Fachwissen zu Rahmenbedingungen wie rechtlicher Regelungen und ethischer Leitplanken beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Praxis.Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Machine Learning, Robotic Process Automation (RPA) sowie Prozessmodellierung.Konkrete Praxiserfahrung im Bereich KI bei der Anwendung entsprechender Frameworks und Modellen sowie erste Erfahrungen im Bereich Projekt- und Stakeholder-Management.Ausgeprägtes, intrinsisches Interesse sowie Begeisterung für alle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und IuK-Technologie.Ausgeprägte Bereitschaft zur Fortbildung auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz.Erste Erfahrungen in der Fortschreibung und Umsetzung digitaler Strategien sind wünschenswert.Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.Große Bereitschaft zur agilen und interdisziplinären Teamarbeit. Responsibilities: Identifikation, Konzeption und Koordination innovativer Digitalisierungsbedarfe und von KI-Anwendungsfällen.Leitung und Bearbeitung von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit den Schwerpunkten KI, Machine Learning sowie Robotic Process Automation.Prototyping, Validierung und Evaluation von KI-basierten Systemen, Applikationen und deren Anwendungsfällen.Federführung für den Themenbereich IuK-Technik im Rahmen Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen.Beratung zu Kompetenzaufbau sowie zu rechtlichen Rahmen und Regelungen im Bereich Künstlicher Intelligenz.Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT. Technologies: Machine LearningRPA More: Gemeinsam mit der Stadt Regensburg gestalten wir die (digitale) Zukunft und suchen eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d) für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik. Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und befindet sich im Stadtgebiet Regensburg. Wir bieten eine unbefristete, Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen, einer ausgezeichneten Work-Life-Balance, vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung. Regensburg ist eine Wachstumsregion mit einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot und einem besonderen Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung, idealerweise im Web- und eCommerce-UmfeldUmfassende Kenntnisse in der Webentwicklung, Microservices-Architekturen, Webservice-Technologien (REST, SOAP) sowie Client-/ServeranwendungenErfahrung mit fachlicher Umsetzung, z. B. als Teamkoordinator, mit sicherem Gespür für technische Entscheidungen und der erfolgreichen Steuerung unserer EntwicklungsteamsFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl im Team als auch im Austausch mit Stakeholdern Responsibilities: Entwicklung moderner C# / .NET-Lösungen für unsere eCommerce-Plattformen auf Basis klar definierter Business-AnforderungenErstellung funktionaler und technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und FachbereichenWeiterentwicklung bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen zur Optimierung der digitalen Customer JourneyDefinition und Umsetzung von Systemarchitekturen, technischen Anforderungen und Best PracticesSicherstellung von Codequalität durch Code Reviews, Einhaltung von Coding Guidelines sowie Durchführung von automatisierten Tests (Unit-, Integration- und UAT-Tests)Dokumentation von Software-Architekturen, Prozessen und EntwicklungsentscheidungenTechnisches Coaching und Unterstützung von Entwicklerkolleg:innen im Team Technologies: C#RESTSOAPWebmicroservicesUX UI DesignASP.NET More: Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag haben wir zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Wir schaffen kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Du kannst Dich auf eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie freuen. Nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir legen großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Im Büro gibt es unter anderem Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten. Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions. Außerdem stärken spannende Teamevents unseren Teamgeist. Um Deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an und durch unsere Kooperationen erhältst Du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote bei über 600 Marken. Nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess kannst Du bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach online über dieses Portal! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungAnalytische, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher und englischer SpracheAusgeprägtes technisches Verständnis sowie termintreue und lösungsorientierte VorgehensweiseWünschenswert: erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen AuftraggebernErfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sind von VorteilFreude an der Arbeit mit DatenbankenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen Reisen (ca. 10%) Responsibilities: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle projektübergreifenden Themen rund um die Wartung von Anlagen und Geräten während der Bau- und Fertigungsphase der Schiffe.Mit Ihrem organisatorischen Geschick treiben Sie die Modellierung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen aktiv voran.Sie koordinieren die Schnittstellen sowohl intern als auch mit Lieferanten, Bauwerften und Kunden.In enger Zusammenarbeit mit der IT entwickeln Sie die projektübergreifende Wartungsdatenbank kontinuierlich weiter.Ihre projektbezogenen Aufgaben umfassen die Steuerung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Geräten bis zur finalen Ablieferung des Schiffes an den Kunden.Sie behalten stets den Überblick über den Planungsstand und koordinieren anstehende Wartungsarbeiten.Als Ansprechpartner für Wartungstätigkeiten stehen Sie sowohl intern als auch extern für projektspezifische Fragen zur Verfügung.Die Abstimmung von Wartungsvorhaben mit den Lieferanten sowie die Dokumentation der Wartungsprotokolle gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie übernehmen die Befüllung und kontinuierliche Pflege der projektbezogenen Wartungsdatenbanken.Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung projektspezifischer Dokumente wie Projektverfahrensanweisungen, Formblätter und Vorlagen. Technologies: NAT More: Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Möchten Sie mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: ▪ 5-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C++▪ Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code oder Äquivalent▪ Du verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit relationalen Datenquellen▪ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Legacy Code▪ Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Umfeld der (Zahn-) Medizin▪ Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projektaufgaben▪ Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist zeichnen Dich aus▪ Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: ▪ Weiterentwicklung der D1-Plattformen zusammen mit dem Entwickler-Team▪ Du wirkst bei der Erstellung von Software-Architekturen mit und erarbeitest im Team zukunftsweisende Lösungskonzepte▪ Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Selbstorganisation in agilen, cross-funktionalen Teams▪ Durchführung von Tests Technologies: GitLabSupportMarketingSQLVisual StudioVS CodeWebC++ More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Firmenübersicht: ▪ Branche: Softwareentwicklung, Digitale Gesundheit, Dentalbranche ▪ Hauptsitz & Standorte: Eggenfelden, Deutschland ▪ Unternehmensgröße: 14 Mitarbeitende + 5 externe Berater ▪ Gegründet: Etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheitssoftware Kern-Geschäft: ▪ Softwarelösungen für Zahnarztpraxen und digitales Gesundheitsmanagement ▪ End-to-End-Lösungen für Behandlungsplanung, Dokumentation, Überweisungen und E-Rezepte ▪ Modernisierung von Legacy-Systemen mit Web-Technologien und KI Unternehmenskultur & Werte: ▪ Wachsendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche ▪ Starke Marktposition – Aufstieg von Rang 32 auf Rang 7 unter Dentalsoftware-Anbietern ▪ Agile, startup-ähnliche Arbeitskultur mit unternehmerischer Stabilität ▪ Moderne IT-Infrastruktur & ergonomische Arbeitsplätze Arbeitgeber-Benefits: ▪ Flexible Arbeitsregelungen – Hybrid möglich nach der Probezeit ▪ Arbeitsplatzsicherheit in einer Wachstumsbranche ▪ Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung ▪ Premium-Kaffee & hochwertige Büroausstattung Rollenübersicht: Senior C++ Entwickler (m/w/d) ▪ Standort: Eggenfelden, Deutschland ▪ Hybrides Arbeiten: Zu Beginn vor Ort während der Probezeit, danach ca. 2 Tage Homeoffice ▪ Offene Stellen: 1 Position ▪ Gehaltsspanne: 65.000 € – 95.000 € jährlich ▪ Bonus: Bis zu 20.000 € ▪ Reiseanforderungen: Keine Kundentermine notwendig Vertragsdetails: ▪ Vertragsart: Befristet (2 Jahre) mit Option auf Festanstellung ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche), 80 % Teilzeit möglich Hauptaufgaben: 1) Softwareentwicklung & Architektur: ▪ Entwicklung und Optimierung von C++-Softwarelösungen im Gesundheitswesen ▪ Arbeit mit bestehenden Legacy-Systemen und Beitrag zur Modernisierung ▪ Einhaltung gesetzlicher und medizinischer Anforderungen in der Softwareentwicklung 2) Zusammenarbeit & Leadership: ▪ Enge Zusammenarbeit mit CEO, Entwicklern, Support-, Marketing- und Schulungsteams ▪ Technische Mentorenrolle für Junior-Entwickler (keine formelle Führungsfunktion, aber Potenzial zur Teamleitung) Must-Have Skills: ▪ 5–10 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung ▪ Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code ▪ Vertraut mit GitLab & SQL-Datenbanken ▪ Fließendes Deutsch (C1 erforderlich) ▪ Tiefgehende Expertise in C++ und Softwarearchitektur ▪ Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken ▪ Fähigkeit, in einer stark regulierten Branche mit strengen Compliance-Vorgaben zu arbeiten Persönliche Eigenschaften: ▪ Proaktiv & strukturiert – sorgt für Softwarequalität und Effizienz ▪ Gewissenhaft & detailorientiert – Präzision in der Compliance-lastigen Softwareentwicklung ▪ Belastbar & geduldig – fühlt sich wohl in regulatorischen Rahmenbedingungen ▪ Offen für Innovation & Weiterentwicklung – das Unternehmen stellt auf Web-Technologien um Team- & Berichtsstruktur: ▪ Direkte Kollegen: 2 interne Entwickler + 2 externe Entwickler ▪ Bericht an: CEO ▪ Tägliche Zusammenarbeit mit: - Support-, Marketing- und Schulungsteams Key Performance Indicators (KPIs): ▪ Erfolgreiche Umsetzung von Software-Updates & Modernisierungsprojekten ▪ Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei Software-Releases ▪ Effizientes Troubleshooting & hohe Codequalität Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Pre-Screening Interview (virtuell): Erste Qualifikationsprüfung 3) Technisches Interview (vor Ort): Gespräch mit CEO und Entwicklerteam Wichtige Argumente für Bewerbende: ▪ Spannende Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit ▪ Direkter Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen mit neuen Technologien ▪ Agile, startup-ähnliche Unternehmenskultur mit stabiler Basis ▪ Zukunftsperspektive zur Übernahme technischer Führungsverantwortung im Team
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du eine schnelle Auffassungsgabe besitzt, Zusammenhänge erkennst und die richtigen Schlüsse ziehst, um innovative Lösungen zu finden. Du solltest fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office, GIS-Systeme, SAP-PM/EAM) mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Dokumentation von Leitungen/Rohrnetzen und Anlagen in Energienetzen gesammelt. Zudem benötigst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Geomatiker, Bauzeichner, technischen Zeichner, Vermessungstechniker oder einen Abschluss in einem einschlägigen Studiengang (z.B. Geographie, Geoinformatik). Responsibilities: In deiner Rolle als Fachkraft für Geoinformationssysteme bist du verantwortlich für die saubere Dokumentation unserer Maßnahmen im Strom- und Gasnetz. Du erfasst und führst die Netzdaten in unserem Geoinformationssystem G/Technology – G/Net gemäß den technischen Regelwerken fort. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Plausibilitätsprüfung der Einmessunterlagen und der Datenaufnahmen. Du kümmerst dich um die Erstellung und Aktualisierung von Bestandsplänen unserer Versorgungsgebiete und erzeugst Schaltpläne unseres Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetzes. Zudem stellst du sicher, dass die elektrischen Verbindungen treffend dargestellt werden und kümmerst dich um die Erstellung von Planauskünften sowie den Schriftverkehr mit Kommunen, Baufirmen und externen Kunden. Technologies: EAMGISSAP More: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und das Motto „Wir vor ich“. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir gemeinsam mit dir deine Einarbeitung. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Zudem investieren wir in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern deine Führungskräfte deine Karriere. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto zur Umwandlung von Überstunden und Reisezeiten in Freizeit sowie 30 Tage Jahresurlaub. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit, und eine attraktive Vergütung wird umrahmt von zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betrieblicher Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend, und wir heißen alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen entsprechende Bewerbungen.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich suche nach Kandidaten mit einem erfolgreich abgeschlossenen Informatik-Studium oder vergleichbaren Qualifikationen. Sie sollten Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemumgebungen mitbringen. Kenntnisse in Public-Key-Infrastruktur, Webserver/Web-Application-Server (z.B. Tomcat) sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. Bash, Python) sind erforderlich. Grundkenntnisse in der Datenbankadministration sind von Vorteil. Außerdem sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse notwendig. Responsibilities: In dieser Position verwalte ich, konfiguriere und warte ich 130 Linux-Systeme, bestehend aus SUSE Liberty Linux und openSUSE. Ich führe Updates, Patches und Security-Maßnahmen durch und stelle die Betriebsbereitschaft sowie die Performance-Optimierung der Infrastruktur sicher. Darüber hinaus analysiere ich Fehler und behebe Störungen im Linux-Umfeld. Zudem evaluiere und führe ich neue Technologien und Tools ein. Technologies: BashLinuxPythonSecurityTomcatWeb More: Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Wir sind stolz darauf, einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen zu sein. Ich biete ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Weitere Vorteile sind Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag, betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird, sowie private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird. Zudem bieten wir Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Betriebliches Gesundheitsmanagement und gute ÖPNV-Anbindung. Ich freue mich auf Bewerbungen und darauf, vielleicht bald neue Kollegen in meinem Team willkommen zu heißen!
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