Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Logistikdienstleistungen mit Sitz in der Region Hattingen. Mit langjähriger Erfahrung sorgt das Unternehmen für zuverlässige Abläufe in der Waren- und Transportlogistik. Werte wie Verbindlichkeit, Serviceorientierung und Teamgeist prägen das tägliche Handeln. Aufgaben Steuerung und Koordination von Transporten im Nah- und Fernverkehr. Planung und Optimierung von Touren unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenanforderungen. Abstimmung mit Fahrpersonal, Lager und Kunden zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Kontrolle und Pflege von Transportaufträgen sowie Erstellung der relevanten Dokumente. Bearbeitung von Abweichungen, Störungen und Reklamationen im Tagesgeschäft. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung. Berufserfahrung in der Disposition oder vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Affinität zu logistischen Prozessen. Organisationsstärke, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen. Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und können durch Schulungen gezielt aufgebaut werden. Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld. Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
Bereit, in die Pedale zu treten, Erfurt? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigener Scooter, Eigenes Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
Bereit, in die Pedale zu treten, Krefeld? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Fahrrad, Roller, Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
Staatlich anerkannter Erzieher*in oder Sozialpädagogen*in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unser Team staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit … für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach § 27 in Verbindung mit § 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden. Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden. Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung Arbeit im Bezugsbetreuersystem Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen Sonn- und Feiertagszuschläge Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verpflegungszuschuss eine Unterstützung bei der berufliche Weiterentwicklung ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept dauerhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander Teamevents, -tage, -besprechungen, Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kinderhaus-berlin.de Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an
Einleitung für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden. Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich! Aufgaben Du entwickelst und vertrittst Richtlinien zu übergreifenden architektonischen Themen und sorgst dafür, dass sie im gesamten Unternehmen verstanden und gelebt werden. Du vermittelst Architekturprinzipien und -muster klar, verständlich und zielgruppengerecht an alle beteiligten Personen. Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Umsetzung moderner Architekturkonzepte und legst so den Grundstein für nachhaltige Lösungen . Du berätst Solution Designer:innen und begleitest sie bei der Umsetzung komplexer IT-Vorhaben. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit Entwickler:innen, Betriebsverantwortlichen und den Fachbereichen zusammen. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit. Du hast ein gutes Verständnis für IT-Architekturen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Du kommunizierst klar, trittst überzeugend auf und kannst technische Zusammenhänge verständlich und fundiert erklären. Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze. Du bist kommunikativ, suchst aktiv den Austausch und bringst dich gerne ein. Neugierde und kontinuierliches Lernen sind für dich selbstverständlich. Benefits Vergütung auf hohem Niveau Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit •Eltern-Kind-Büro Persönliche Weiterentwicklung Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen• Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern Gesundheit & Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Wir schätzen Vielfalt Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!
In einer Welt, in der der Einkauf nicht nur eine Funktion, sondern eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg spielt, suchen wir für unseren namhaften Kunden eine/n erfahrene/n und visionäre/n Strategische/n Einkäufer*in (m/w/d), der/die den Unterschied macht. Wenn Sie leidenschaftlich angetrieben sind, innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln und gleichzeitig nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, dann möchten wir Sie in unserem Team begrüßen. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre Aufgaben Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie der Architekt unserer globalen Beschaffungsstrategie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Chancen, der Optimierung von Lieferketten und der Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten. So werden Ihnen folgende Gebiete vertrauensvoll in die Hände gelegt: Bedarfsanalyse Marktforschung Lieferantenmanagement Verhandlungen Risikomanagement Kostenoptimierung Lieferkettenoptimierung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil Ihre Erfahrung: kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf Ihre Vision: Sie denken nicht nur kurzfristig, sondern entwickeln langfristige, nachhaltige Beschaffungsstrategien Ihre Fähigkeiten: Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte. Ihre Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikationsstark und bereit, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Linn Schütz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: https://www.youtube.com/watch?v=qrd0OPMHnk4 WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf www.aboutamazon.de für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss. - Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. - Praktische Erfahrung in der Führung von Teams. - Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen. - Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. - Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme. - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. - Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung). - Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Willkommen bei der Schüttflix Group ... das Ökosystem für die nachhaltige Baustelle. Die Schüttflix Group ist alles in einem: digitale Plattform für die Ver- und Entsorgung der Baustelle, neutraler Marktplatz, Treiber einer echten Kreislaufwirtschaft, Experte für optimierte Stoffströme. Mit anderen Worten ein ganzes Ökosystem, das den Bausektor nachhaltiger macht, indem wir die Branche auf ihrem Weg zur Klimaneutralität begleiten. Für diese einzigartige Idee braucht unser Team bei der IK Umwelt in Düsseldorf einzigartige Unterstützung in Teilzeit oder als Minijob. Deine Aufgaben Wiegeprozesse: Du führst Wiegevorgänge durch (Eingang & Ausgang), kontrollierst Materialien mithilfe technischer Software und übernimmst dadurch die erste Qualitätskontrolle. Koordination: Du weist unsere Kunden ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an unserem Standort. Dabei unterstützt dich unser Team auf dem Wertstoffhof, mit dem du über Funk jederzeit im Austausch stehst. Papierkram: Du erstellst und prüfst Wiegescheine, Begleitpapiere, Ausgangspapiere, Aufträge sowie Rechnungen. Kontakt: Du nimmst Anrufe von der Zentrale entgegen und stehst mit unseren Kunden im Austausch. Dein Profil Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder besitzt einen Abschluss in einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung: Du hast Erfahrungen im Backoffice gesammelt und bist idealerweise mit der Entsorgungsbranche vertraut. Fachkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und kannst dich schnell in andere IT-Anwendungen einarbeiten. Arbeitsweise: Du packst die Dinge eigenverantwortlich an und arbeitest dabei sorgfältig. Kommunikation: Du besitzt ein sicheres, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sonstiges: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und besitzt einen Führerschein Klasse B. Was wir bieten Ein sicherer Job: Auf dich wartet ein unbefristeter Vertrag in Teilzeit oder als Minijob. Ein strukturiertes Onboarding: Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) zu uns kommst – wir führen dich Schritt für Schritt in unsere Arbeitswelt ein. Ein echtes Team: Wir bieten ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung fördert.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation bei den Kunden voran, sei es Greenfield, Integration oder eine komplett neue Lösung. Projektkompetenz: Dabei verantwortest du die Abbildung der Kernprozesse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen durch den Einsatz moderner SAP-Standardsoftware im Bereich SAP EPPM/PS. Deep Dive: In deiner Rolle betreust und entwickelst du eigenverantwortlich ERP-Applikationen und begleitest die Vorbereitung sowie Umstellung auf S/4HANA. Dies beinhaltet die Durchführung von Anforderungsanalysen, das Schreiben von Spezifikationen und die Erstellung von Konzepten für systemische Lösungsstrategien, die unter Verwendung neuester SAP-Technologien umgesetzt werden. Implementierung: Du begleitest die Implementierung der SAP ERP-Lösungen und konzipierst (Integrations-)Strategien für die IT-Landschaft. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP ERP-Daily-Business (Customizing) und Kenntnisse in SAP EPPM/PS sowie den angrenzende Module PP, SD, CO, MM mit. Weitere Skills: Du konntest bereits Erfahrung in Projekteinsätzen mit S/4HANA sammeln. Weitere Kenntnisse in ABAP OO, Fiori und WebServices sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 280 Betten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die medizinischen Schwerpunkte in der Gefäßchirurgie umfassen die Behandlung von Bauch- und Brustschlagader-Aneurysmadie, der "Schaufensterkrankheit", Krampfadern und arteriellen Durchblutungsstörungen sowie die Chirurgie des diabetischen Fußes, die Dialyseshunt-Chirurgie und zahlreiche weitere Eingriffe Mit hochmodernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation endovaskulärer Chirurgie/Spezialist (m/w/d) Sie haben den Nachweis in der Röntgenfachkunde Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ambulante und stationäre Behandlung sowie die operative Versorgung der Patienten/-innen mit Eingriffen der konventionellen Gefäßchirurgie, der Shuntchirurgie sowie der endovaskulären Therapieformen Sie stellen die medizinische Versorgung der Patienten/-innen umfassend sicher Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie den weiteren Ausbau des gefäßchirurgischen Leistungsspektrums Sie arbeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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