Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit; zukunftsorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten; hohe Ergebnisorientierung.Erfahrung und Know-How: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP ERP oder SAP S/4 HANA Anwendungen; Kenntnis von Abläufen in der Produktion, der Werksinstandhaltung und/oder des Qualitätsmanagements; Erfahrung in der Teamführung; sehr gute Kenntnisse der SAP Module PP, PM, QM oder S/4 HANA; idealerweise Kenntnisse in ERP-nahen Technologien für Web-Frontends, mobile Technologien, SAP-PI Schnittstellen, Web-Services, Reporting und Berechtigungen; Kenntnisse eines MES-Systems für die Integration mit S/4 HANA von Vorteil.Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb von Süddeutschland und punktuell zu Bosch Rexroth Werken weltweit.Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Responsibilities: Unterstützung der Prozessverantwortlichen in der Formulierung von aussagekräftigen Systemanforderungen sowie in der Konsolidierung und Steuerung der IT-Bedarfe unter Berücksichtigung bestehender IT-Lösungen, Architekturelemente und Prinzipien.Übernahme der Konzeption und Umsetzung neuer IT-Lösungen mit Schwerpunkt SAP S/4 HANA und angrenzenden Technologien wie SAP Digital Manufacturing Cloud zur Umsetzung von Prozessanforderungen in der Produktion, der Werksinstandhaltung und des Qualitätsmanagements.Agieren als Product Owner für die Gestaltung der IT-Lösung mit Einführung und Rollout in den deutschen Bosch Rexroth Werken, EMEA und weltweit.Verantwortung für die Koordination und Steuerung von internen und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Projektablauf sowie eine effiziente Umsetzung der IT-Lösungen sicherzustellen.Leitung der systemübergreifenden Gestaltung und Integration der Produktionsprozesse zur Überführung bestehender SAP ERP Lösungen auf SAP S/4 HANA mit Erarbeitung von standardisierten Templates und deren Rollout. Technologies: CloudERPMobileProduct OwnerSAPWeb More: Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Wir, die Bosch Rexroth AG, freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Stuttgart Zusätzliche Informationen:- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. - Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. - Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. - Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. - Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. - Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), Systemelektroniker (w/m/d) oder IT-Systemkaufmann (w/m/d)Quereinstieg möglichOffene, freundliche Art, positive Ausstrahlung sowie sehr genaue, systematische und zuverlässige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlich gefallen uns besonders deine IT-Affinität sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Responsibilities: Du bist der Single Point of Contact (SPOC) für alle Anwender.Du verantwortest die telefonische Annahme von Anfragen und Störungsmeldungen unserer Kunden (inbound).Idealerweise gelingt dir die Lösungsfindung im ersten Kontakt mit dem Kunden unter Verwendung bestehender Beschreibungen.Auch der 1st / 2nd Level IT-Support - Incident-Management und Request Fulfillment - per Telefon und Remote-Zugriff gehören zu deinen Aufgaben.Des Weiteren leitest du Anfragen sowie Störungsmeldungen an unsere IT-Experten im 2nd Level Support weiter. Technologies: Support More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Studium der Informatik mit Schwerpunkt Software oder ähnlichesErfahrung in der Entwicklung von Software in C und C++Fähigkeit, gut strukturierte Klassen und Schnittstellen zu entwerfen, die den Prinzipien der OOP entsprechen und wiederverwendbar sindVertraut mit Embedded-Entwicklungswerkzeugen, Debuggern und Build-SystemenNetzwerk- oder TCP-IP-Kenntnisse wünschenswertGute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Responsibilities: Erstellung von Anforderungsanalysen, Spezifikationen und SoftwaredesignsDesign, Entwicklung und Debugging von Software für eingebettete (embedded) Systeme auf der Linux-PlattformDurchführung von Unit-Tests, Systemtests und Debugging von Softwarekomponenten zur Sicherstellung von Qualität und ZuverlässigkeitErkennen und Beheben von Leistungsengpässen, Speicherlecks und Systeminstabilitäten in embedded Linux-SystemenErstellung von Dokumentationen (von der Entwicklung von Konzepten bis hin zur kompletten Prozessdokumentation)Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Interessengruppen (Systemtester, Produktmanager, Kunden usw.) zur Überprüfung der Funktionalität und Behebung von Softwareproblemen Technologies: ApexEmbeddedLinuxOOPC++ More: Wir, die Apex Tool Group, sind ein tarifgebundenes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Wir bieten Ihnen nicht nur tarifliche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gleitzeitkonto etc., sondern auch ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln – durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Für unseren Geschäftsbereich Cleco® - eine der führenden Marken im Bereich Schraubtechnik – suchen wir ab sofort am Standort Westhausen (bei Aalen) Ihre Unterstützung als Embedded Softwareentwickler (m/w/d). Wir bieten zudem: - Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie - 30 Tage Urlaub - Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, tarifliche Zahlungen) - Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) - Bike-Leasing - Internationaler Konzern - Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen Bewerber, die über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der IT verfügen. Zudem sollten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mitbringen. Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von Schnittstellen sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir Kompetenz in der Entwicklung mit der MS Power Platform und Microsoft Azure. Sie sollten selbstständig, gut organisiert und lösungsorientiert arbeiten können. Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist ebenfalls erforderlich. Responsibilities: Sie sind für die Weiterentwicklung unserer CRM Software an die spezifischen Erfordernisse der bott-Gruppe zuständig. Während sämtlicher Projektphasen wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Erstellung von Konzepten. Zudem optimieren Sie stetig unsere Prozesse und geben Ihr Fachwissen sowie Ihre Projekterfahrung an das Team weiter. Die Dokumentation technischer Prozesse und Systeme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Technologies: AzureCRMJavaScriptSQLCloud More: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit zum E-Bike Leasing und profitieren von einer Erfolgsbeteiligung. Unsere hauseigene Kantine bietet eine Essenszulage, und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Zusätzlich gewähren wir einen Kinderbetreuungszuschuss, Prämien und Sonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen. Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee sowie frisches Obst stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung gesammelt. Ich habe bereits Führungserfahrung im Team und in Projekten eingebracht. Zudem verfüge ich über fundierte Kenntnisse in ITIL und bringe eine „Hands-on-Mentalität“ mit. Ich bin kommunikationsstark und kann unterschiedliche Interessenlagen gut in Einklang bringen. Mit analytischem Blick und guter Beurteilungsfähigkeit koordiniere ich die vielfältigen Aufgaben. Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Selbstständigkeit charakterisieren meine Arbeitsweise und ich bringe Themen in die Umsetzung. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT-Betrieb und entwickle die Anwendungen unter den ITIL-Frameworks weiter. In der IT-Administration und im Support steuere ich die Aufgaben und bin einer von 5 Kolleg*innen, die bei der Bearbeitung von einem Service-Portal unterstützt werden. Im Rahmen der IT-Servicemanagement-Strategie bearbeite ich das Anforderungsmanagement für den Bereich Verwaltung und Kommunikation und stelle somit die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem IT-Betrieb sicher. Bei der weiteren Automatisierung unserer Prozesse wirke ich aktiv mit und bringe mein Know-how rund um den Einsatz von künstlicher Intelligenz mit ein. Technologies: SupportITIL More: Für jeden Tag biete ich spannende und vielseitige Aufgaben, moderne IT-Infrastruktur und großartige Kolleg*innen. Für die Entwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch auch die stellvertretende Abteilungsleitung zu übernehmen. Ich unterstütze meine Mitarbeiter*innen mit Gleitzeitregelung und individuellen Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität. Zudem bieten wir ein faires Gehalt nach unserem Haustarifvertrag zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Sonderzahlungen. Für die Erholung stehen 29 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester zur Verfügung. Viele weitere Angebote, die ich gerne im persönlichen Gespräch erläutern möchte, runden unser Gesamtpaket ab. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration.Ich verfüge über Berufserfahrung in hybriden Netzwerkumgebungen.Mir sind diverse Netzwerktechniken (LAN/W-LAN, WAN/MPLS, TCP-IP, VLAN, NAC oder VNet in Azure) nicht fremd.Ich habe idealerweise ein breites Fachwissen im Bereich von Firewall-Lösungen.Ich bin lösungs- und serviceorientiert und habe eine gute Kommunikationsfähigkeit.Ich besitze gute Englischkenntnisse.Ich bringe vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit. Responsibilities: Ich plane und verwalte die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Fachabteilung Technik im IT-/OT-Umfeld.Ich entwickle kontinuierlich die Netzwerkinfrastruktur im Bereich IT/OT weiter.Ich bin für den Aufbau, die Konfiguration und Sicherstellung des täglichen Betriebs mit unseren Dienstleistern verantwortlich.Ich stelle das Systemmonitoring und die Alarmierung aller Netzwerkkomponenten her.Ich übernehme Service Requests und Incidentmanagement im 2nd-Level-Support.Ich überwache die im Netzwerkbereich unterstützenden Dienstleister. Technologies: AzureFirewallSupportLANMPLSNetworkASP.NETCloud More: Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei?Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als IT Network Engineer / OT (m/w/d). Wir bieten spannende Aufgaben am Puls der Zeit, einen besonderen Kollegenkreis: unser Wolffs-Rudel, Remote Work (25 % im Monat), ansprechende Arbeitsplatzgestaltung, Tarifvergütung und Zusatzzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung, JobRad, Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session), ein Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze, Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung sowie vergünstigte Shopping-Konditionen.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder besitze vergleichbare fundierte Kenntnisse.Ich habe mehrjährige Berufserfahrung in MultiCloud-Umgebungen (MS Azure, Google).Ich habe Spaß im Umgang mit Menschen, bin teamfähig und kommunikationsstark.Ich habe eine selbstständige, zielstrebige und verantwortliche Arbeitsweise.Ich bewahre einen kühlen Kopf, gepaart mit Lösungsorientierung und einer guten Auffassungsgabe.Ich besitze das Dienstleistungs-Gen und bin offen gegenüber neuen Kunden und Anforderungen.Ich habe idealerweise eine oder mehrere Zertifizierungen im Azure und/oder Google-Umfeld.Ich besitze gute Englischkenntnisse.Ich bringe vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit. Responsibilities: Ich designe, entwickle und etabliere Microsoft Azure oder Google-Cloud-Services und Architekturen in den IT-Infrastruktur-Betrieb.Ich bin zuständig für die Entwicklung neuer Lösungen.Ich übernehme den 2nd und 3rd-Level-Support für den Betrieb der Cloud-Services.Ich treibe die kontinuierliche Optimierung unserer Cloud-Landschaften auf Azure und GCP voran.Ich unterstütze bei der Planung und Umsetzung des Performance- und Auslastungsmanagements.Ich bin mitverantwortlich für die Dokumentation von Prozessen. Technologies: AzureCloudGCPSupportDevOps More: Wir sind die Dr. Wolff Group, ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharma-Branche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan wollen wir global wachsen. Wir bieten spannende Aufgaben am Puls der Zeit, einen besonderen Kollegenkreis, Remote Work (25 % im Monat), ansprechende Arbeitsplatzgestaltung sowie Tarifvergütung und Zusatzzahlungen. Weitere Vorteile sind betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Werksrestaurant, kostenlose Getränkeversorgung, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Betriebssportangebote und vergünstigte Shopping-Konditionen. Bist Du dabei?
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Mehrjährige Vertriebserfahrung von Digitalisierungslösungen – idealerweise im MittelstandsumfeldErste Kenntnisse in einem der Fokusschwerpunkte (SAP, Salesforce, Microsoft, KI-Lösungen oder Contact Center)Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, du hörst aktiv zu und kannst dich schnell auf neue Menschen einstellenOrganisationstalent sowie lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKund*innenorientierung und Talent im Aufbau nachhaltiger Kund*innenbeziehungenEigeninitiative und Neugier, dein technologisches Know-how ständig weiterzuentwickeln Responsibilities: Du verantwortest die Generierung und Qualifizierung von Leads im Neukund*innengeschäft im Bereich Digitalisierungslösungen bei mittelständischen Unternehmen aus deiner Region.Du übernimmst die Identifikation und Ansprache von Neukund*innen in den Bereichen CRM-Plattformen, KI-Lösungen, Contact Center sowie Strategy & Digital Processes.Dein Ziel ist es, Interesse bei Kund*innen zu wecken und den Grundbaustein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.Mit deinem Wissen rund um Digitalisierung identifizierst du Chancen und präsentierst passgenaue Lösungen für unsere Kund*innen.Du planst und setzt eigenständig Vertriebsaktivitäten um und verwaltest deine eigene Lead-Pipeline.Du arbeitest eng mit dem Vertriebsnetzwerk der Deutschen Telekom und den Fachexpert*innen der MMS zusammen. Technologies: CRMMobileSAPSalesforce More: Du bist Vertriebsexpert*in für Digitalisierungslösungen in der Region Süd/Südwest oder Mitte-West. Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Bonn oder Stuttgart (Du wohnst idealerweise in der Region Süd/Südwest (Raum Stuttgart) oder Mitte-West (Raum Frankfurt/Köln/Wiesbaden/Bonn) und bist bereit innerhalb deines Vertriebsgebiets zu reisen). Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/Woche. Reiseanteil: hoch. Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch.Wir bieten dir einen Welcome Day – Ankommen und Netzwerken, Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland, Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Ziele - wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus, ein Geschäftsfahrzeug – mobil zu Kund*innen, und Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrungen (min. 3 Jahre) im geforderten Tätigkeitsgebiet, insbesondere 1st- und 2nd-Level-Support für Windows Client- und ggf. Server-SystemeGutes und breites IT-Allgemeinverständnis, bevorzugt im Bereich von Workplace-Technologien sowie Office-ApplikationenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie hohe Kundenorientierung Responsibilities: Sicherstellung eines erfolgreichen und zuverlässigen IT-Services für unsere Mitarbeiter und KundenEigenverantwortliche Anwenderbetreuung bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen1st bis 2nd Level User-SupportAnalyse und Lösung anfallender Anwenderprobleme per Telefon, Remoteverbindung und vor Ort an den festen Arbeitsplätzen sowie deren DokumentationUnterstützung der technischen Betriebsführung und Weiterentwicklung der ITK InfrastrukturAufbau von IT-Arbeitsplatzsystemen inkl. BenutzerverwaltungBetreuung der Kommunikationsmedien (Mobilfunk, Festnetz und Video-Konferenzsysteme)Fehlerdiagnose und -behebung bei Computern und PeripheriegerätenSicherstellung der Aktualität von Anwendungs- und Betriebssystemen Technologies: SupportWindows More: - Flexible Arbeitszeiten: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten finden wir für alle das passende Modell; auf eine Kernarbeitszeit verzichten wir dabei in der Regel. - Für die Zukunft vorsorgen: Neben unseren eigenen Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir, wo möglich, gerne auch bestehende Verträge. - Fit durch den Alltag: Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, sondern übernehmen auch die Kosten für die Gymondo-Mitgliedschaft unserer Mitarbeitenden. - Mobil und nachhaltig: Mit unserem Arbeitgeberrabatt wird das Deutschlandticket noch günstiger. Das Deutschlandticket kann selbstverständlich auch in der Freizeit genutzt werden. - Vergünstigt einkaufen: Rabatte erhalten unsere Mitarbeitenden im BWT Shop und in den gängigen Mitarbeiterrabatt-Programmen. - Onboarding: Im Rahmen des Willkommenstages begrüßen wir alle neuen Mitarbeitenden jeden Monat. Neben einem ausführlichen Einarbeitungsplan stehen auch ein Onboarding-Buddy und unterschiedliche Schulungen zur Verfügung. - Stetiges Lernen und Karrierewege: Durch unsere eigene BWT Akademie vermitteln wir permanent Wissen rund um das Thema Wasseraufbereitung. Individuelle Weiterbildungen planen wir gemeinsam, um so das größtmögliche Potenzial zu entfalten. Übrigens ist bei uns nicht nur eine Führungskarriere möglich – wir unterstützen aktiv auch die fachlichen Karrierewege. - Zu guter Letzt: Bieten wir selbstverständlich auch kostenloses Wasser und Kaffee. Das Besondere: bei uns sind Wasser und Kaffee nach unseren BWT-Grundsätzen aufbereitet und mineralisiert.
Salary: 70.000 - 100.000 € per year Requirements: A degree in computer science or an equivalent technical education with a minimum of 5 years of experienceEnthusiasm for new technology with a passion for IT system architecturesA broad understanding of IT principles in general (networking, web services, security concepts, load-balancing, and high available system architectures)Proven experience in VMware administration and automation of VMware-based workloadsExperience with NVIDIA vGPUs and AI workloadsExperience with monitoring platforms and VMware performance tuningStrong knowledge of Windows Server administrationExperience with Azure ArcAnalytical troubleshooting capabilitiesA high level of service orientation and enthusiasm in optimizing processesAdvanced English skillsExcellent communication and collaboration skills and the ability to work effectively within a teamIndependent, structured, and organized working styleExperience in data center operationsA strong focus on user orientation, service availability, cost efficiency, data privacy, and cyber securityRelevant certifications, like VCP-VCF and Windows Server Hybrid Administrator Associate, are a plusExperience in enterprise storage and backup systems is a plus Responsibilities: *VMware:*Design and manage our VMware vSphere infrastructure, including our data center facilities.Proactively identify potentials in the environment and drive improvements in stability, scalability, security, performance, and usability.Collaborate closely with other IT teams and R&D departments to align VMware capabilities with project needs.Assist business application owners in effectively running and optimizing their workloads.Manage our data center operations, as VMware workloads have the largest footprint in our landscape.*Windows Server:*Administer and maintain our Windows Server environment.Lead the transition to Azure Arc management, ensuring minimal disruption and maximum benefit.Enhance system performance and security through proactive management and optimization at the OS level.Monitor and manage server performance, ensuring high availability and reliability.Collaborate with other IT teams and business departments to integrate and support various applications and services.Manage Windows Server update cycles. Technologies: AIAzureSupportLESSSecurityVMwareWebWindowsCloudArchitect More: Founded in Munich, Germany, in 1989, we at Brainlab develop, manufacture, and market software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, and less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented, and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we seek committed colleagues who can stand behind our core values: curious, authentic, and useful.As part of our Core IT Infrastructure Services team, you will provide the foundation for Brainlab’s VMware and Windows Server environment. We offer a mutually-supportive, international team, meaningful work with a lasting impact on medical technology, 30 vacation days, plus December 24th and December 31st, flexible working hours as well as a hybrid work model within Germany, bike leasing via a cooperation partner, safe underground bike storage, an award-winning subsidized company restaurant, a variety-rich fitness program in our ultra-modern company gym, and comprehensive training and continuing education opportunities.Ready to apply? We look forward to receiving your online application, including your first available start date and desired salary.
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