Einleitung Das ist SPETTMANN + KAHR : Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise. In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit über 100 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder! Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt! Bauingenieur:in / Konstruktive(r) Ingenieur:in / Architekt:in / Bautechniker:in Hochbau (m/w/d) Aufgaben Du wirst... die planerische Bearbeitung aller Leistungsphasen nach § 34 HOAI – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen bis hin zur Bauüberwachung und Dokumentation übernehmen. Hochbauprojekte eigenverantwortlich koordinieren und du übernimmst die fachübergreifende, interne Projektsteuerung und – betreuung. selbstständig mit der CAD-Software architektonische Konzepte und hochbauliche Planungen erstellen. Qualifikation Du bist... Bauingenieur:in, Konstruktive(r) Ingenieur:in, Architekt:in, staatlich geprüfte(r) Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss. sicher im Umgang mit einschlägigen CAD- und Office-Programmen. mit den VOB DIN-Normen sowie den anerkannten Regeln der Technik vertraut. berufserfahren, verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung und überzeugst durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Professionalität im Umgang mit Auftraggebern, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Benefits Wir bieten dir... eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Hochbau, ein kollegiales Team , in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen , diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle, soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang, modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer fünf Standorte, eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position, zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits, eine attraktive Vergütung , einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!
Unser EDI Clearing Center ist seit 30 Jahren die zentrale Datendrehscheibe für über 2.000 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir verarbeiten jedes Jahr Millionen von geschäftskritischen Belegen und Daten (u.a. für die Auftrags- und Rechnungsabwicklung) in vielfältigen Formaten. Als EDI Specialist umfasst Ihre Rolle nicht nur Entwicklungs- und Integrationstätigkeiten, sondern auch die technische Beratung unserer Kunden. Dabei verstehen Sie sowohl die gängigen EDI-Formate und -Verfahren als auch die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse. Ihre Rolle Analyse und technische Spezifikation von Kundenanforderungen. Entwicklung und Konfiguration von EDI-Mappings und -Workflows. Vorbereitung und Durchführung von End-to-End-Tests. Zusammenarbeit mit Kunden, ihren Partnern und Dienstleistern. Technische Dokumentation, Betriebsüberwachung und Support. Ihr Profil Umfassende Erfahrung im EDI-Bereich oder in vergleichbaren Themenfeldern (z.B. ERP-Bereich). Gute Kenntnisse in C# und .Net, oder in vergleichbaren Sprachen und Frameworks (Umstiegsbereitschaft). Kenntnisse von Datenformaten wie XML, ASCII, CSV etc.; bevorzugt Kenntnisse von EDIFACT. Kaufmännisches Grundlagenwissen, Kenntnisse von Handelsprozessen und Geschäftsdokumenten von Vorteil. Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2+). Unser Angebot Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung. Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket uvm. Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen. Flexible Arbeitszeitregelungen mit zwei Tage Home Office pro Woche. Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse. Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe. Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm. Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück. Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa. Erfahren Sie mehr unter: https://www.integrated-worlds.com/de/karriere/
Einleitung Bereit für ein Abenteuer, das nicht nur unsere Kund*innen begeistert, sondern auch DICH? Dann werde Teil von Epic Escape – Deutschlands beliebtestem Outdoor Escape Anbieter mit mittlerweile 11 Standorten in den größten Städten des Landes ! Gestartet sind wir vor fünf Jahren in Dresden – heute verwandeln wir ganz Deutschland in riesige Escape-Spielplätze voller Rätsel, Storys und Teamspirit. Was uns ausmacht? Ein lockerer Umgang miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammen lacht. Bei uns wirst Du nicht ins Büro gezwungen, sondern kannst Dich auf flexible Strukturen, offene Kommunikation und eine ordentliche Portion Spaß im Arbeitsalltag freuen. Und jetzt kommst Du ins Spiel: Du bist kommunikativ, herzlich und liebst den Kontakt mit Menschen? Perfekt! Als Eventmanager berätst Du unsere Kunden zu unseren Escape Games – ganz entspannt vom Büro aus. Kein nerviges Cold-Calling – stattdessen beantwortest Du Mails, planst mit unseren Kundinnen spannende Events und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Klingt nach Deinem Abenteuer? Dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Interessenten und Kunden Beratung und Unterstützung bei der Buchung unserer Outdoor Escape Events Qualifikation Du kannst gut kommunizieren – egal ob per Mail oder im Gespräch. Erfahrung im Kundenservice? Super, aber kein Muss! Du bist serviceorientiert und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten. Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ⭐️
Intro My client, a German company with a multitude of international projects is looking for a German speaker in Frankfurt am Main. They offer the chance to participate in international S/4HANA implementations as well as various trainings with a good salary. Tasks Support of the European subsidiaries running on SAP ECC Handling of incoming Change Requests Involvement in Optimization Projects Participation in roll-out projects Train and guide the Key & End-Users Requirements At least 2 years of experience in SAP FI/CO Module Very good English skills (written and spoken) Willing to travel (up to 30%) German minimum B2 Closing If you would like to hear more, please, give me a shout! I am cooperating directly with the team leader and would organise for you a quick and informal first interview where you could discuss the vacancy directly and have all your questions answered!
Einleitung Wir suchen eine Reinigungsmitarbeiterin oder Mitarbeier für die Büroreinigung in S-Vaihingen (Mini-Job) Aufgaben Reinigung der Büroräume - mit Schlüssel Qualifikation Zuverlässigkeit, Gründlichkeit. Deutschkenntnisse sind Vorraussetzung. Benefits Schönleber Gebäudereinigung & Gebäudeservice ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Stuttgart. Uns ist es wichtig, für unsere Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren oder per Mail.
Einleitung Du bist bereit, den Status quo zu hinterfragen und willst echten Impact im Sales leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit unserer Service-Management-Plattform Sqanit verändern wir den Servicemarkt nachhaltig und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Dienstleistung für alle Businesspartner und Endkunden auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Unsere Businesspartner können Ihren Endkunden dank unserer intuitiven bedienbaren Software einen schnellen und zufriedenstellenden Service auf höchstem digitalen Niveau bieten, Aftersales-Produkte anbieten und es ihren Kunden leicht machen ihnen treu zu bleiben. Damit wir weiter wachsen und unsere Vision Realität wird, suchen wir Menschen mit Weitblick, Leidenschaft und echtem Unternehmergeist – Menschen wie DICH! Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft als Senior Sales Manager (w/m/d). Aufgaben Pipeline-Aufbau & Lead-Generierung Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Mid-Market-Segment mithilfe kreativer Outbound-Strategien. Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern über digitale Kanäle, Telefon und persönliche Gespräche. Erste Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads, um ihre Herausforderungen zu verstehen und Interesse für unsere Lösung zu wecken. Sales-Zyklus-Management & Abschlussorientierter Vertrieb Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bei mittelgroßen Deals – von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis hin zum Vertragsabschluss. Eigenständige Betreuung kleiner und mittlerer Accounts. Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Follow-ups zur Sicherstellung erfolgreicher Abschlüsse. Kundenentwicklung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Customer Success, Produktteam). Marktanalyse & Strategie Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Erkennung neuer Zielgruppen und Vertriebspotenziale. Mitgestaltung neuer Ansätze in der Kundenansprache und Optimierung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Erfahrung & Fähigkeiten 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Erste Erfolge in der Lead-Generierung sowie im Führen und Abschließen von Deals. Vertraut mit typischen Abläufen in komplexeren Verkaufszyklen und techniknahen Produkten. Persönliche Eigenschaften Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch technische Themen verständlich zu vermitteln. Technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce). Grundverständnis für digitale Technologien wie API-Integrationen, Datenmanagement oder SaaS-Architekturen ist von Vorteil. Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft. Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, damit Du schnell bei Deinem Team bist. Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform) Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der sqanit GmbH und bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Einleitung Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Familien. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für etwa 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär – mit Herz und Leidenschaft – um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die Aufnahme der ersten Rehabilitand*innen ist für Sommer 2025 geplant. In dieser spannenden Aufbauphase suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als Psycholog*in unsere Vision teilt und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchte! Aufgaben Psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der Rehabilitation Einzel- und Gruppenangebote zur emotionalen Stabilisierung, Krankheitsverarbeitung und Ressourcenstärkung Krisenintervention bei akuten psychischen Belastungssituationen Durchführung psychologischer Schulungsangebote Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rehabilitationsplanung Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Sozialarbeiter*innen und dem Erziehungsdienst Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Therapien sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Arbeitsabläufe und Standards Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Masterabschluss) Approbation als Psychologischer Psychotherapeutin wünschenswert (oder in fortgeschrittener Ausbildung), bevorzugt in systemischer Therapie oder Verhaltenstherapie Kenntnisse in klinischer, entwicklungspsychologischer und/oder rehabilitativer Psychologie Fundierte Erfahrung in psychologischer Diagnostik und Beratung Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, idealerweise im klinischen oder rehabilitativen Kontext Einfühlungsvermögen im Umgang mit herz- und krebskranken Kindern sowie ihren Angehörigen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Benefits Einzigartige Chance, in einem neuen Team und einer Rehabilitationseinrichtung im Aufbau mitzuwirken Ein tolles Kollegium und eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer naturnahen Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt) Teamsupervision Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 10 (Einstiegsgehalt ab 4.878 €, nach Tarifsteigerungen bis Juli 2025 max. 5.553 € – bei einer Vollzeittätigkeit (40h/Woche), je nach Erfahrungsmonaten) plus Jahressonderzahlung Kindergeldzuschuss je Kind für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen (AVR DWBO) Urlaubsregelung nach AVR DWBO mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Sicherstellung der Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Shuttleservice Noch ein paar Worte zum Schluss Die Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH ist ein Inklusionsbetrieb und fördert eine Kultur der Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, sexueller Identität und Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben (mit Startdatum/Kündigungsfrist und der Angabe Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit).
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. HIER GEHT'S LANG! Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet Qualifikation Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/Master), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen Sie sind zuverlässig und haben eine und hohe Einsatzbereitschaft Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Einleitung Abele Automation ist der Partner für anspruchsvolle Automatisierungslösungen im Fassaden- und Anlagenbau. Aus der industriellen Hochleistungsautomation kommend, setzen wir neue Maßstäbe für bewegte Fassaden, exklusive Automatiktüren und natürliche Rauchabzug- und Lüftungsklappen. Als Teil der seele Gruppe vereinen wir Ingenieurskunst mit Designanspruch – für eine automatisierte Zukunft, die Funktionalität und Ästhetik verbindet. Aufgaben Unsere Programmierer und Softwareentwickler (m/w/d) haben ein tiefes Fachwissen und ein Gespür für Kundenanforderungen. Sie hauchen unseren Anlagen Leben ein und sorgen für reibungslose Inbetriebnahmen weltweit. Deine Aufgaben Projektierung, Programmierung und Projektleitung von der Konzeption bis zur Realisierung und Inbetriebnahme unserer Automatisierungsanlagen Nutzung gängiger SPS- und HMI- Systeme (z.B. TIA-Portal, TwinCat3) Analysieren und Optimieren bestehender Applikationen Eigenverantwortliche steuerungs- und sicherheitstechnische Planung Erfassen und Einarbeiten der Kundenwünsche während des gesamten Projektablaufes Inbetriebnahme der Anlagen (weltweit) Technische Lösung von komplexen Problemen im Team Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister) Erfahrung im Bereich SPS-Steuerungen/Automatisierungstechnik sowie Antriebstechnik (Siemens, Beckhoff, SEW) Kenntnisse im Bereich Schaltschrankelektrik, Sicherheitstechnik und Inbetriebnahme von Anlagen sind von Vorteil Teamorientierung und Spaß an eigenverantwortlichem Handeln Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland Gute Englisch-Kenntnisse Benefits Neben einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabe erwartet Dich ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wir bieten Dir Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und ausgewogene Küche in unserem Betriebsrestaurant Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und weitere Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte oder JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir auch!
Einleitung Für unser modernes Medizinisches Versorgungszentrum bei Doceins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n engagierte_n Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin , der/die mit Fachkompetenz und Empathie unsere kleinen Patient*innen und ihre Familien begleitet. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, interdisziplinäre Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeitmodelle in einem innovativen Gesundheitsunternehmen. Kennziffer: DM-64, in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/ Woche) Aufgaben Behandlung unserer pädiatrischen Patienten in Zusammenarbeit mit unseren Fachärtzen Umfassende Versorgung unserer jungen Patienten und Gespräche mit deren Eltern hinsichtlich der Behandlung Ärztliche Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Eine fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Pädiatrie (m/w/d) wünschenswert Hohe Patientenorientierung, Engagement und Eigenverantwortung Große Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und Empathie im Umgang mit unseren kleinen Patienten Benefits 31 Urlaubstage Ein angenehmes Arbeitsklima Eine moderne Praxis im Herzen von Zeitz Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht-/Wochenenddienst) Eine gut strukturierte und eng begleitete Weiterbildung durch erfahrene Weiterbildungsbefugte Noch ein paar Worte zum Schluss enden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Fortbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit Wochenarbeitszeit unter Nennung der angegebenen Kennziffer DM-65.
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