Einleitung Für unser modernes und herzlich geführtes 4 Sterne Superior Hotel Albblick suchen wir eine engagierte, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die als stellvertretende Serviceleitung unser Serviceteam mit Leidenschaft und Professionalität bereichert. Das Hotel Albblick steht für exzellenten Service, kulinarische Spitzenleistungen und ein Ambiente, das unsere Gäste begeistert. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die rechte Hand der Serviceleitung, übernehmen Führungsaufgaben und tragen dazu bei, dass unsere Gäste unvergessliche kulinarische Erlebnisse genießen können. Aufgaben Unterstützung der Serviceleitung bei der Organisation und Leitung des Servicebereichs (Restaurant, Bar, Terrasse) Aktive Mitarbeit im täglichen Service und Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices Schulung, Motivation und Führung des Serviceteams Mitgestaltung und Umsetzung von Service- und Qualitätsstandards Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Serviceprozesse, auch bei Veranstaltungen und Banketten Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines harmonischen Hotelbetriebs Vertretung der Serviceleitung in deren Abwesenheit Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich, idealerweise als Restaurantfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann Berufserfahrung im gehobenen Service, gerne in leitender Position Leidenschaft für Gastfreundschaft und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Organisationstalent und Freude am Führen und Motivieren eines Teams Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres und freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flexibilität und Belastbarkeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten 4 Sterne Superior Hotel Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Verpflegung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen im Hotel Ein engagiertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem modernen, gastfreundlichen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Sie würden sich als hoch motiviert und empathisch bezeichnen ? Ihnen liegt ein würdevoller und menschlicher Umgang am Herzen ? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann sind Sie hier genau richtig, denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) rund um Wiesbaden gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ihnen Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 17 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de . career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie möchten nah am Großstadtleben sein, aber nicht mittendrin? Dann sind Sie in Bad Oldesloe goldrichtig. Bad Oldesloe selbst ist die Kreisstadt Stormans in Schleswig-Holsteins. Doch durch ihre Nähe zu den Städten Hamburg und Lübeck kann man auf Wunsch schnell am Großstadtleben teilhaben. Zusätzlich besteht auch noch eine schnelle Bahnverbindung zur wunderschönen Strand-Stadt Travemünde. Innerhalb kürzester Zeit erreicht man diese drei Städte und kann je nach Lust und Laune den Strand genießen oder in die Großstadt eintauchen. Tauchen Sie ein: Unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Bad Oldesloe, sucht Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Was erwartet Sie? Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine strukturierte Einarbeitung Bonusprogramm und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) Beratung der Bewohner (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d) Anforderungen an Sie: Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege erste Erfahrungen in einer Leitungsposition im Pflegebereich Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das am Markt und in seinem Kundenkreis (B2B) einen hervorragenden Ruf genießt. Als führender Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus Handel und Industrie. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt heute eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich. Als CFO und zukünftiger kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie hier die Chance im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung nachhaltig zu gestalten. Dies betrifft sowohl den operativen kaufmännischen Bereich (Finance, Controlling, Legal, IT) als auch das anorganische Wachstum, welches Sie maßgeblich mitsteuern. In der Rolle als CFO (m/w/d) agieren Sie als Mitglied der Geschäftsleitung auf Augenhöhe mit dem Inhaber und haben damit direktem Draht zu allen geschäftskritischen Entscheidungen. Das operative Tagesgeschäft wird von Ihrem loyalen und fachlich sattelfesten Team geführt. Nach max. 12 Monaten werden Sie zum kfm. Geschäftsführer (m/w/d) ernannt. Sie möchten nun mit Ihren Erfahrungen Unternehmertun leben und in einem wachstumsstarken und zugleich bodenständigen Umfeld gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung und nachhaltige Transformation der Bereiche Finanzen, Controlling, Recht & IT Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Aufbau & Entwicklung moderner Reporting- und BI-Strukturen Verantwortung für Abschlüsse, Reportings und finanzielle Transparenz Steuerung von Bankgesprächen, Finanzierungsfragen und Liquiditätsplanung Weiterentwicklung Ihres mehrköpfigen Teams mit Fokus auf Wissensaufbau, Know-how-Transfer und Innovation Maßgebliche Steuerung von M&A-Aktivitäten Profil Charismatische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Pragmatismus, Zahlenaffinität und Weitblick Integre Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung & Kommunikationsstärke Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in größeren mittelständischen oder konzernartigen Strukturen Kenntnisse im Bereich M&A Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt) Vorteile Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken und finanziell gesunden Familienunternehmen Perspektive zur kfm. Geschäftsführung binnen maximal 12 Monaten Sparringspartner des CEO für strategische Entscheidungen Großer Gestaltungsspielraum - operativ wie strategisch Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Firmenwagen zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz Referenz-Nr. CHO/126226
Lust auf frischen Wind? Starten Sie Ihr neues Abenteuer freuen sie sich auf eine Fülle von spannenden Aufgaben, Geschichte und Natur! Ob Sie UNESCO Welterbestätten besuchen, Schlösser entdecken oder die Flusslandschaften der Leine und Innerste genießen, - in der Region Hildesheim wird Ihnen nicht langweilig. Es wird Zeit Ihrer Zukunft den Stempel aufzusetzen und mit Fachwissen und mit Fähigkeiten bei unserem Kunden, in der ambulanten Pflege als Pflegedienstleitung (m/w/d) zu brillieren! Was Sie erwartet: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen 13. Monatsgehalt mindestens 30 Tage Urlaub ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Personelle Führung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung Organisation und Planung der Abläufe (Dienst- und Tourenplanung) Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen Sicherstellung der Pflegedokumentation (ggf. Durchführung von Pflegevisiten) Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Betreuung und Beratung der Patienten sowie deren Angehörigen Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Wünschenswert sind drei Jahre Tätigkeit in der Pflege und 2 Jahre Führungserfahrung (auch stellvertretend) in einem ambulanten Pflegedienst Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Sie bringen einen zielführenden, empathischen und kommunikativen Arbeits- und Führungsstil mit Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit Motivations- und Überzeugungskraft Sie haben grundlegende Kenntnisse mit digitalen Dokumentationssystemen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Streben Sie nach persönlichem Wachstum und Weiterentwicklung ? Setzen Sie sich mit Leidenschaft und Begeisterung in Ihrem Beruf ein? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Umgebung rund um Bad Soden (Taunus) ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Brennen Sie darauf, die Tätigkeit als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Region Schleswig zu übernehmen? Träumen Sie schon immer davon, Ihre Wohnbereiche neu zu gestalten und mit Engagement, Kreativität und einem großen Herzen zu leiten? Sind Sie bereits eine Wohnbereichsleitung oder möchten Sie es gerne werden? Geben Sie Ihrer Zukunft, Ihrem Team und Ihrer Umgebung die Gestalt, die sie verdienen, und starten Sie Ihr eigenes Leitungsabenteuer von Grund auf neu! Jetzt öffnet sich eine spannende Tür: Wir suchen nach einer Person wie Ihnen, um die Position der Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung zu besetzen. Sind Sie bereit, diese spannende Aufgabe an Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Links, rechts, oben, unten – und Sie, die goldene Mitte! Nach Feierabend durch die Hamburger Meile schlendern oder doch lieber den Tag an der Alster ausklingen lassen? Starten Sie in Hamburg mit uns in Ihren Traumjob, denn- Wir suchen Sie, für unseren Kunden, eine Klinik, als Stationsleitung auf der Intensivstation (m/w/d)! Was erwartet Sie? Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Was sind Ihre Aufgaben? Verantwortlich für den Stationsbetrieb und die Pflegequalität auf der Station Organisationsverantwortung unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation Sicherstellung der Ausbildung Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kritisch kranken Patienten Intensive Zusammenarbeit mit den Stationsärzten und der pflegerischen Abteilungsleitung Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und min 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Intermediate Care oder Intensivstation Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Mehrjährige Leitungserfahrung Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wenn ein Spaziergang an der Leine einen Fluss beschreibt, wenn Sie einen Bogenaufzug aufs Rathaus nutzen können und wenn die Autos verkehrtherum unter der Brücke hängen, - dann begrüßen wir Sie herzlich in Ihrer beruflichen Zukunft in der Region Hannover. Unser Kunde, eine stationäre Einrichtung , sucht Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Tariflich geregelte Eingruppierung und eine betriebliche Altersvorsorge interne und externe Fortbildungen Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Ihre Aufgaben Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen* Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden, eine Fachklinik für Psychiatrie , suchen wir Sie in Festanstellung als Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Der Träger dieser Klinik besitzt deutschlandweit Einrichtungen und bietet somit weitreichende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung an. Es wird besonders viel Wert auf eine strukturierte Einarbeitung gelegt. Zudem erfolgt eine gemeinsame Dienstplanung und es wird eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre gelebt. Was erwartet Sie? Eine wertschätzende Unternehmenskultur Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Welche Qualifikation müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) arbeiten gerne in einer psychiatrischen Einrichtung Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise Eine hohe Sozialkompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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