Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau als stellv. Pflegedienstleitung PDL
Emvia-Living - 10367, Berlin, DE
Sie wissen wie nachhaltige Pflege funktioniert, möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung? Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell mehr als 50 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit.Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung möglich) - Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - Gute Bezahlung durch Anlehnung an den Tarifvertrag "AVR Diakonie" - Bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten - Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen - Vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm Was Sie bei uns erwartet: - Sie vertreten und unterstützen die Pflegedienstleitung - Sie sichern die Grund- und Behandlungspflege sowie die liebevolle Betreuung unserer Bewohner*innen - Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung von Pflegevisiten sowie der Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards - Sie analysieren, überwachen und verbessern die Pflegeprozesse - Sie verantworten eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens - Sie sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen Was Sie mitbringen: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft - Erste Leitungserfahrungen wünschenswert - Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und arbeiten verantwortungsbewusst und sorgfältig - Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen aus - Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität ist für Sie als erfahrene Fachkraft eine Selbstverständlichkeit - Ein freundlicher und liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit - Sie beherrschen die gängigsten Office-Anwendungen (erste Erfahrungen mit der Pflegesoftware Medifox wünschenswert) Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil! #schoendasssiedasind Sie wissen wie nachhaltige Pflege funktioniert, möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung? Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell mehr als 50 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit. Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung möglich) - Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - Gute Bezahlung durch Anlehnung an den Tarifvertrag "AVR Diakonie" - Bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten - Führerscheindarlehen -...
Verwaltungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Lauffen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 74348, Lauffen am Neckar, DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ –Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement und mehrjährige Berufserfahrung - Führungserfahrung - Serviceorientiertes Handeln - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren Ihre Aufgaben: - Leitung der Verwaltung unseres Seniorenzentrums - Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung sowie Kostenträgern - Eigenverantwortliche Führung der Belegungslisten und Betreuung der Interessenten - Stammdatenpflege - Kundenkontakt und Empfangsarbeit - Rechnungswesen und Kassenführung/Zuarbeit zu Heimkostenabrechnung - Büroorganisation und Ausführen aller Schreibarbeiten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07133/991500 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ –Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement und mehrjährige Berufserfahrung - Führungserfahrung ...
Ärzt:in in fortgeschrittener Weiterbildung / Assistenzärzt:in für Innere Medizin / Gastroenterologie
Havelland Kliniken GmbH - 14712, Rathenow, DE
Die Havelland Kliniken GmbH sucht Sie an unserem Klinikstandort Rathenow für die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie als Ärzt:in in fortgeschrittener Weiterbildung / Assistenzärzt:in für Innere Medizin / Gastroenterologie (w/m/d) Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie am Krankenhausstandort Rathenow bietet Ihnen mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten in der Inneren Medizin: Die Weiterbildungsbefugnis unseres Chefarztes Herrn Hauke Krause beläuft sich auf 54 Monate. Sie durchlaufen zunächst drei Jahre »common trunk« in der Inneren Medizin. Dazu gehört neben der Stationsarbeit auch die Ausbildung in der Rettungsstelle und die Beteiligung am Bereitschaftsdienst. Wir bilden Sie fundiert aus in Ultraschalldiagnostik, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, verschiedenen Untersuchungen wie Atemtests, z.B. Wasserstoffexhalationstests, laborchemischen Funktionstests, Echokardiographie, transösophagialer Echokardiographie, Abdomensonographie und Lungenfunktionstests (Spirometrie) aus. Bei Wunsch und entsprechender Eignung lernen Sie frühzeitig die endoskopischen Untersuchungen und Therapien. Im Rahmen der Schwerpunktbildung betreiben wir neben der gastroenterologischen Station im Zentrum für Viszeralmedizin auch eine gemeinsame Station mit der Fachklinik für Viszeralchirurgie. Desweiteren führen wir eine Station mit kardiologischem und pulmonologioschem Schwerpunkt, einschließlich einer neurologisch geführten lokalen Stroke Unit mit 6 Überwachungsplätzen. An den common trunk schließt sich Ihre Subspezialisierung in der Gastroenterologie an. Diese läuft über 1,5 Jahre in unserer Klinik Rathenow. In Zusammenarbeit mit der Klinik Nauen ist die gesamte Subspezialisierung von 36 Monaten möglich. Wir bieten unseren Patienten das komplette Spektrum der Gastrodiagnostik: Endoskopische Untersuchungen, Magen- und Darmspiegelungen, Bronchoskopien, die Videokapselendoskopie, die ERCP, endoskopische Ultraschalluntersuchungen, Funktionsdiagnostik einschließlich Impedanz-pH-Metrie, die hochauflösende Ösophagus-Manometrie, sowie Sphinkter-Druckmessung. Wir führen sämtliche Blutstillungstechniken sowie ultraschallgesteuerte Biopsien durch. Unsere Ausstattung umfasst die modernste Endoskopietechnik mit Lichttechniken wie Blue Light Imaging und Linked Color Imaging. Innerhalb der Subspezialisierung erfolgt auch Ihre sechsmonatige Rotation auf unsere Intensivstation. Zudem besteht die Möglichkeit, parallel die Weiterbildung zum Notarzt zu durchlaufen und in Zusammenarbeit mit unserem Rettungsdienst die Zusatzbezeichnung Notfallmediziner zu erwerben. Auch im Rahmen Ihrer Weiterbildung in der Allgemeinmedizin können Sie die komplette internistische Weiterbildungszeit - üblicherweise 1,5 Jahre - bei uns absolvieren und anschließend in unsere Chirurgie oder ein anderes Wahlfach wie die Kinderklinik oder Gynäkologie rotieren. Die Ausbildung in Allgemeiner Innere Medizin ist bei uns zusammen mit der Klinik für Geriatrie und der Notfallversorgung möglich. Was uns besonders auszeichnet: # Wir sind Grund- und Regelversorger und bieten in der Gastroenterologie auch erweiterte Eingriffe an wie Ösophagusstenting, Rektumstents oder endoskopische Mukosaresektion von Darmtumoren. Diese Eingriffe können den Patienten unter Umständen größere Operationen ersparen. Unser Team besteht aus unserem Chefarzt, Oberärzten, Fachärzten bzw. Weiterbildungsassistenten. Ihre Weiterbeschäftigung in unseren Kliniken als ausgebildete/r Facharzt / Fachärztin ist gerne möglich. Ihre Aufgaben umfassen klassisch die Patientenversorgung, also die stationäre, ambulante und operative Befundung, Diagnostik, Therapie und Dokumentation von gastroenterologischen und kardiologischen Erkrankungen. Bereitschaftsdienste sprechen wir im Kollegium ab. Wir bieten Ihnen einen Vollzeit-Arbeitsvertrag für die Dauer Ihrer Weiterbildung bei uns (Entfristung in Folge möglich), eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erwähnten Rotationsmöglichkeiten in unsere anderen Fachkliniken, umfassende Vor- und Nachbesprechungen, unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog und nicht zuletzt: eine langfristige Perspektive beim größten Arbeitgeber einer Region mit ungewöhnlich hoher Lebensqualität. Wir brauchen von Ihnen: Die Anerkennung des Abschlusses mit deutscher Approbation, Ihre Lernbereitschaft und Ihren Einsatzwillen, denn Ihre erfolgreiche Facharztprüfung ist unser gemeinsames Ziel! Mehr Infos zur Unternehmensgruppe unter Finden Sie uns auf YouTube, Instagram und Facebook unter dem Stichwort Havelland Kliniken. Empfehlung: oder Unser Chefarzt Hauke Krause und sein Team freuen sich auf Sie! Jetzt neu: Mit Shuttle zur Regionalbahn in einer Stunde in Berlin! Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung mit Regionalbahn/Shuttle an die Klinik und hohem Freizeitwert, gepaart mit bezahlbarem Wohnraum, eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance. Regionsinfos finden Sie zum Beispiel auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit Vakanznummer HKG-AA-Innere-Gastro-RN-567 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Havelland Kliniken GmbH sucht Sie an unserem Klinikstandort Rathenow für die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie als Ärzt:in in fortgeschrittener Weiterbildung / Assistenzärzt:in für Innere Medizin / Gastroenterologie (w/m/d) Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie...
Pflegefachkraft (m/w/d) alisea Domizil
alisea Domizil Zum Appelbütteler Tal - 22145, Hamburg, DE
… aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Anwesenheitsprämie - Wöchentliche Massage sowie Firmenfitness Wellpass - Zuschuss für die hvv-ProfiCard (öffentliche Verkehrsmittel) - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Ihr Arbeitgeber: Das alisea Domizil Appelbütteler Tal in Marmstorf ist ein Haus für Senioren, die auf Hilfe und Unterstützung Dritter angewiesen sind. Wir von der alisea sind angetreten, um Senioren ein Zuhause zu geben, in dem sie Herzlichkeit, Wärme und menschliche Fürsorge erfahren. Qualifizierte Pflege und Betreuung verbunden mit Einfühlungsvermögen sind unsere Grundpfeiler für Lebensqualität und Sicherheit. Pflege- und betreuungsbedürftige Menschen mit Würde und Respekt zu begleiten, entspricht unserem Anspruch. Unser Ziel ist es unsere Bewohner in Ihrem Alltag so zu unterstützen, dass Sie Ihren Alltag möglichst selbstbestimmt meistern können. MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 040- 730 941-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! … aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Anwesenheitsprämie - Wöchentliche Massage sowie Firmenfitness Wellpass - Zuschuss für die hvv-ProfiCard (öffentliche Verkehrsmittel) - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/...
Fachärztin / Facharzt für Geriatrie (w/m/d) bzw. für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusa
Havelland Kliniken GmbH - 14712, Rathenow, DE
Die Havelland Kliniken GmbH sucht Sie an unseren Klinikstandort Rathenow für die Klinik für Geriatrie als Fachärztin / Facharzt für Geriatrie (w/m/d) bzw. für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Die Geriatrie ist eine unserer größten Fachkliniken. Eine Besonderheit der Geriatrie stellt die Behandlung im multiprofessionellen, therapeutischen Team aus Ärzt:innen, geschultem Pflegepersonal, Ergotherapie, Krankengymnastik, Psychologie und Sozialarbeit dar.. Wir betreiben 35 stationäre Betten sowie 15 Plätze in unserer geriatrischen Tagesklinik. Unser Ziel: die Selbständigkeit hochbetagter Patienten zu erhalten bzw. wiederherzustellen. Die Klinik für Geriatrie der Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist an den Standorten Nauen und Rathenow der HKG sowohl stationär als auch mit einer Tagesklinik präsent. Unsere Behandlungsteams werden von erfahrenen Fachärzt:innen mit Zusatzqualifikationen geleitet. Unser AltersTraumaZentrum ATZ ist dabei eines unserer wichtigen Projekte; hier schließen sich Spezialisten verschiedener Fachrichtungen zusammen, um Früherkennung, Diagnostik und Behandlung komplexer Krankheitsbilder abzustimmen und mit hoher Qualität durchzuführen. Wir bieten Ihnen: - Die Vakanz wird gerne in Vollzeit und unbefristet besetzt. - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe mit den Verantwortlichen unserer Fachabteilungen sowie mit den Hausärzt:innen der Region. - Die vielen Vorteile und Benefits einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir wünschen uns von Ihnen: Den Fachärztin / Facharzt für Geriatrie (w/m/d) bzw. für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Max-Alfred Schaudig, Chefarzt, oder Tel. Nauen 03321 / 42-1315. Mehr Infos zur Unternehmensgruppe unter Finden Sie uns auf YouTube, Instagram und Facebook unter dem Stichwort Havelland Kliniken. Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung mit Regionalbahn/Shuttle an die Klinik und hohem Freizeitwert, gepaart mit bezahlbarem Wohnraum, eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance. Regionsinfos finden Sie zum Beispiel auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit Vakanznummer HKG-FA-Geriatrie RN 565 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Havelland Kliniken GmbH sucht Sie an unseren Klinikstandort Rathenow für die Klinik für Geriatrie als Fachärztin / Facharzt für Geriatrie (w/m/d) bzw. für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. ...
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2024
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr) Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Das solltest du mitbringen - Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen - du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss Wir bieten dir - eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit - individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung - attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage/Jahr - Deutschlandticket - Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen - Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter - Vergünstigte Zusatzversicherungen Caritas-Altenzentrum Josefspflege Thomas Kraska Pfarrer-Krebs-Straße 18 67065 Ludwigshafen Tel.:0621/5385-0 E-Mail: st.josefspflege@cbs-speyer.de www.st-josefspflege-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr) Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in...
Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - 83209, Prien am Chiemsee, DE
Ihre Aufgaben bei uns - Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. - Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patienten in der Dialyse. - Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Darum passen Sie zu uns - Sie arbeiten gerne im Team. - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. - Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. - Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. - Sie möchten sich für andere Menschen engagieren und dabei selbst viel lernen. - Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Unser Angebot für Sie - Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. - Sie können sich auf die Unterstützung hilfsbereiter Kollegen und Ausbilder verlassen. - Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. - Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. - Genießen sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing. - Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern. - Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen. Was Sie sonst noch wissen sollten Ihre hochqualifizierte und zukunftssichere Ausbildung liegt uns am HerzenUnsere Mentoren leiten und fördern Sie: Nach dem erfolgreichen Abschluss warten vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen auf SieWertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander sind die Basis eines offenen und freundlichen Betriebsklimas an Ihrem künftigen Ausbildungsplatz Ihre Aufgaben bei uns - Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. - Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patienten in der Dialyse. - Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Darum passen Sie zu uns - Sie arbeiten gerne im Team. - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. - Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. - Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. - Sie möchten sich...
Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - 85560, Ebersberg, DE
Ihre Aufgaben bei uns - Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. - Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patienten in der Dialyse. - Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Darum passen Sie zu uns - Sie arbeiten gerne im Team. - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. - Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. - Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. - Sie möchten sich für andere Menschen engagieren und dabei selbst viel lernen. - Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Unser Angebot für Sie - Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. - Sie absolvieren eine hochqualifizierte und zukunftssichere Ausbildung. - Sie arbeiten in einem Bereich, in dem Wertschätzung und Empathie zählen. - Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. - Sie haben gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf. - Sie können sich auf die Unterstützung hilfsbereiter Kollegen und Ausbilder verlassen. - Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. - Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. - Genießen sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing. - Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern. - Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung. - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen. Ihre Aufgaben bei uns - Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. - Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patienten in der Dialyse. - Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Darum passen Sie zu uns - Sie arbeiten gerne im Team. - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. - Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. - Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. - Sie möchten sich für...
Elektrofachkraft (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67346, Speyer, DE
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Geräte - Einhaltung des Prüfaufbaus und der Prüfablaufpläne - Verwaltung und Beurteilung der Prüf- und Messprotokolle Ihre Qualifikationen - Ausbildung als Elektroniker*in - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - Sicherer Umgang mit PC / Laptop - MS-Office-Kenntnisse - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit - Bereitschaft sich in weitere Themen der Bereiche Elektroprüfung und Instandhaltung einzuarbeiten Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad Markus Anstötz Abteilungsleiter Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Abteilung Facility-Management Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Tel.: 06232 / 209 - 182 markus.anstoetz@caritas-speyer.de www.caritas-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz. ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Geräte - Einhaltung des Prüfaufbaus und der Prüfablaufpläne - Verwaltung und Beurteilung der Prüf- und Messprotokolle Ihre Qualifikationen - Ausbildung als Elektroniker*in - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - Sicherer Umgang mit PC / Laptop - MS-Office-Kenntnisse - Führerschein Klasse B - ...
Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76684, Östringen, DE
Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen - Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: - Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten - Servicetätigkeiten - Spül- und Reinigungstätigkeiten - Lagerhaltungsarbeiten - Dokumentationsarbeiten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07253 / 9876101 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster...
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: