Vertriebsassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
System Engineer - Server & Virtualisierung (*) (Großraum Leipzig)
Stolzberger GmbH - 04328, Leipzig, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Außendienst
Franklin Fitch Limited - 68159, Mannheim, DE
Über uns Standort: Homeoffice mit regionalen Tagesreisen Gehalt: 40.000€ - 52.000€ + Firmenwagen Vertragsform: unbefristet | Festanstellung Unternehmen Wir, ein national operierendes Technologieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern deutschlandweit, zählen zu den größten Anbietern des Landes in unserem Segment. Wir haben uns auf die Digitalisierung von kleinen bis mittelständischen Unternehmen spezialisiert. Die IT spielt bei unserem Unternehmen eine elementare Rolle und genießt daher einen hohen Stellenwert. Für eine spannende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Systemadministrator (m/w/d) für eine regionale Außendienst-Tätigkeit Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Installation, Administration und Support im Windows Server- und Clientumfeld Dokumentation im Ticketsystem Anbindung von Systemen und Virtualisierung von Umgebungen Anbindung & Konfiguration von Netzwerk-Komponenten wie Switches und Firewalls Ausstattung der Kunden mit Hardware Profil Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Server, Clients, Active Directory) Erste Kenntnisse mit VMware oder Hyper-V Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an neuen Technologien Regionale Reisebereitschaft Wir bieten Benefits Tolle Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team und Unternehmen Attraktives Gehalt und ein Firmenwagen den du auch privat nutzen kannst (mit Tankkarte!) Der angenehmste Arbeitsplatz der Welt: Dein Homeoffice! Flache Hierarchien und Perspektiven zum Aufstieg Sylvester und Heiligabend frei; Betriebliche Altersvorsorge; uvm. Kontakt Khalid Allaw Business Manager | IT-Infrastruktur k.allaw@franklinfitch.com +49 69 971 942 903
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 97877, Wertheim am Main, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Brandschutzmonteur (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 63505, Langenselbold, DE
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie montieren Trockenbau- und Brandschutzsysteme sowie Isoliersysteme und Brandschutzabschlüsse Sie erstellen selbstständig Trockenbaukonstruktionen Sie wickeln die Bauvorhaben vor Ort ab Sie helfen und unterstützen bei anderen firmeneigenen Gewerken Sie dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten in Schrift und Bild, auch unter Zuhilfenahme von bereitgestellter mobiler Technik und Software Das bringen Sie mit: Ausbildung als Trockenbauer (m/w/d) und / oder mehrjährige Erfahrung als Monteur (m/w/d) Projekterfahrung im baulichen Brandschutz Idealerweise Zertifizierung für den Verbau von Brandschutzsystemen Einsatz- und Reisebereitschaft sowie einen gültigen Führerschein Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Technical Product Owner (m/w/d)
Seehoff GmbH - 24113, Kiel, DE
Der Job Die Seehoff GmbH – Dein Partner für spannende IT-Karrieren in Norddeutschland! Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für ein Kieler Konzern suchen wir einen Product Owner (m/w/d) . Die Position ist unbefristet und in Vollzeit. Deine Mission In dieser Position bist du verantwortlich für die fachliche Leitung und Koordination eines 12-köpfigen Teams. Du sorgst dafür, dass Strukturen geschaffen werden, eine verlässliche Planung erfolgt und die Anforderungen aus dem Fachbereich in umsetzbare Aufgaben übersetzt werden. In dieser Rolle führst du das Team fachlich und übernimmst die Verantwortung für hochverfügbare Inhouse-Produkte. Du agierst als kommunikative Schnittstelle zwischen den Stakeholdern und den internen Entwicklungsteams, übersetzt die Anforderungen der Kunden in verständliche und strukturierte Aufgaben für das Team. Du planst die Arbeitspakete und verteilst die Themen im Team, um eine klare und effektive Aufgabenstruktur sicherzustellen. Die Meilensteine und Termine behältst du im Blick und sorgst dafür, dass alle Projekte im vorgegebenen Zeitrahmen bleiben. Die Ressourcenplanung liegt in deiner Verantwortung, ebenso die enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen, damit alle benötigten Ressourcen rechtzeitig verfügbar sind. Zudem kümmerst du dich um die Roadmap-Planung für die verschiedenen Teilprodukte und stellst sicher, dass diese langfristig erfolgreich weiterentwickelt werden. Das macht die Stelle spannend Du möchtest einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest du mit deinem Team an Produkten, die Millionen von Menschen in Deutschland täglich das Leben erleichtern. Die Rolle kombiniert strategische Verantwortung, fachliche Expertise und langfristige Produktbegleitung. Du hast einen maßgeblichen Einfluss auf die Gestaltung von Produkten, gemeinsam mit deinem Team - hochqualifizierte Experten. Der Fokus liegt auf der Planung und Koordination, wobei du mit strategischem Weitblick den Kurs bestimmst und nicht in technischen Details steckst. Klingt spannend? Dann sollten wir sprechen! Dein Skillset Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker absolviert und bringst bereits fundierte Berufserfahrung mit. Mit der Entwicklung von betriebssystemnahen Funktionen im Linux-Ökosystem kennst du dich bestens aus. Zudem hast du Erfahrung mit Netzwerk- und Virtualisierungstechniken und verstehst die Bedeutung von Wartungs- und Diagnosefunktionen sowie dem Deployment von Software. Agile Arbeitsweisen sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld sicher. Du kommunizierst klar und überzeugend, sowohl in Deutsch als auch in der Übersetzung von Produkteigenschaften, -strategien und -konzepten für unterschiedliche Zielgruppen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen! Lass uns gemeinsam nach einer weiteren passenden beruflichen Option suchen und dich auf deinem Karriereweg mit unserem Netzwerk unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden bekommst du den Freiraum, den du brauchst – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden. Dein Einsatz wird neben einem attraktiven Gehalt, auch mit Urlaubsgeld und jährlichen Sonderzahlungen abgerundet. Deine Weiterentwicklung ist wichtig. Deshalb fördert unser Kunde dich gezielt mit internen und externen Schulungen, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Du planst den nächsten großen Schritt? Beim Immobilienkauf wirst du mit einem zinsgünstigen Arbeitgeberdarlehen unterstützt. Und auch in Sachen Mobilität bekommst du attraktive Vorteile: Du kannst über den Arbeitgeber einen Neuwagen zu vergünstigten Konditionen mieten oder ein Dienstfahrrad leasen – nachhaltig, bequem und kosteneffizient. Natürlich ist auch an deine Zukunft gedacht: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird dir eine solide Ergänzung zur staatlichen Rente geboten. Wenn du Familie hast, wirst du zusätzlich mit einem Zuschuss zu den KiTa-Kosten unterstützt. Teamgeist wird hier gelebt – bei regelmäßigen Teamevents und Firmenveranstaltungen, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Zusammenhalt stärken. Und mit einem Corporate Benefits Programm sicherst du dir exklusive Rabatte bei vielen Partnerunternehmen, vergünstigte Eintritte oder Restaurant-Gutscheine. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Tim Seiler (# gerne per du) IT- Personalberater + 49 151 72860456 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
B2B Marketing Manager:in
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Nimm eine Schlüsselrolle als Performance Marketing Specialist ein – bei einem SaaS Unternehmen mit innovativer B2B Cloud Lösung. Der Arbeitgeber ist eine mehrfach ausgezeichnete Berliner Softwarefirma mit Kunden in über 100 Ländern. Mission & Produkt deines zukünftigen Arbeitgebers: Eine sichere & zentral gesteuerte Druck-Infrastruktur für globale Unternehmen – die innovative Cloud-Plattform revolutioniert Druckvorgänge der modernen Arbeitswelt. Die Unternehmenskultur: Vertrauen, Zusammenhalt & persönliches Wachstum in einem internationalen, technologiegetriebenen Team – mit Berliner Base & Remote-Mentalität. Dein Beitrag: Du verantwortest die internationale Marketingstrategie der B2B SaaS-Produkte – von skalierbarer Leadgenerierung bis zum Markenaufbau. Mit kreativen Ideen & analytischem Blick kreierst du wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen – als Performance Marketing Specialist | SaaS & B2B (m/w/d). Aufgaben Entwicklung & Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für diverse SaaS-Produkte Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen: Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare, etc. Identifikation der Zielkundengruppe & Sicherstellung des Product-Market-Fits Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Monitoring, A/B-Testing und Conversion-Optimierung Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Inhalten mit überzeugendem Storytelling – von Social Media bis Whitepapers Nutzung KI-basierter Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten Beobachtung von Markt- & Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit deinem Marketingteam sowie Kolleg:innen im Vertrieb, Produkt Management und Customer Success bei Go-to-Market-Kampagnen Qualifikation Wohnort in Berlin Sehr gute Deutsch – & Englisch Kenntnisse Absolviertes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Bereich Einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder IT-Fokus Expertise in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung mit Fokus auf Performance Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Marketing- und Analytics-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Ads) Erfahrung mit KI-Tools für Content-Generierung und Performance-Optimierung Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich Marketing-Automatisierung Erfahrung im Employer Branding oder Partner-Marketing Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice : 50% wöchentliche Präsenz im Berliner Office Großes, helles Büro direkt an der Spree beim Tiergarten Ein sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien & dynamisches Arbeitsklima Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Bikeleasing via Jobrad + Zuschuss zu Deutschlandticket Wellpass für die Fitnessbegeisterten Kinderbetreuungszuschuss Vergünstigtes Deutschlandticket Lounge mit Spielekonsole für die Entspannten Regelmäßige Teamevents : Ausflug nach Kopenhagen, Grill & Chill auf der Dachterrasse, virtuelle Events – bring deine eigenen Vorschläge ein! Eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken & Küche Mitarbeiteraktienprogramm Ein faires Gehalt mit besten Weiterentwicklungs-Optionen Offenheit für deine Wünsche Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt – als B2B Marketing Manager (m/w/d)! Wir rufen dich an & erklären dir die weiteren Schritte.
Projektleiter ish.med (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Projektleiter ish.med (m/w/d) Referenz 12-219308 Im Südwesten Berlins eröffnet sich Ihnen bei unserem renommierten Kunden aus dem Gesundheitswesen eine verantwortungsvolle Karrierechance. Als Projektleiter für die elektronische Fachanwendung ish.med spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb des Systems. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, der IT-Abteilung und externen Partnern. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung als Projektleiter ish.med (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete direkte Festanstellung bei unserem Partner Attraktives Gehalt nach Tarif bis zu 85.000 Euro Flexible Arbeitszeiten & 60% Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsangebote und aktive Karriereförderung Kurze Entscheidungswege und familienfreundliche Unternehmenskultur Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem krisensicheren Umfeld Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bikeleasing-Angebot Corporate Benefits : Vergünstigungen für Fitness, Shopping, Reisen und Kultur Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten rund um die ish.med Plattform Erstellung und Pflege von Projektplänen inklusive Meilensteinen, Risiken & Budget Enge Abstimmung mit Pflege, Ärzten, IT und externen Dienstleistern Erhebung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachabteilungen Entwicklung technischer und organisatorischer Konzepte für neue Funktionen Koordination von Test-, Schulungs- und Rollout-Phasen Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings Betreuung der Anwender im laufenden Betrieb Qualitätssicherung und Monitoring der Systemperformance Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Informatik oder Ähnliches Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement - idealerweise im Gesundheitsumfeld Fundiertes Know-how in der Einführung und Optimierung klinischer Systeme Kenntnisse im Umgang mit ish.med oder vergleichbaren Fachanwendungen wünschenswert Kommunikationsstärke, Moderationserfahrung und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219308 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SAP-Basisadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
SAP-Basisadministrator (m/w/d) Referenz 12-219196 Für unseren Kunden mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP-Basisadministrator (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn Sie Ihre Expertise in der SAP-Basisbetreuung einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP-Basisadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 80.000-90.000 EUR Brutto/Jahr Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Team mit dynamischen Charakter Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verwaltung, Wartung und Aktualisierung der SAP-Systemlandschaft Überwachung der Systemperformance sowie Durchführung von Performance-Tuning Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen Analyse und Behebung technischer Störungen für einen stabilen Systembetrieb Planung und Überwachung von Backup- und Recovery-Prozessen Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie technischer Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Basisadministrator, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad, SAP HANA sowie Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen Idealerweise Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219196 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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