Lohn - EUR80'000 - 85'000 Rolle: Eigenverantwortliche Steuerung von strategischen Einkaufsprojekten und operativer Bedarfserfüllung Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferanten im In- und Ausland Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Prozessvereinfachung Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen Vertragsverhandlungen und Lieferantenbewertungen im Einklang mit unseren Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen einschlägige Erfahrung im strategischen Einkauf mit Lieferantenverantwortung Analytisches Denkvermögen, unternehmerischer Weitblick und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe IT-Affinität, ERP-Kompetenz (z. B. SAP) und sicherer Umgang mit Excel & Co. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Coaching und Mentoring Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du - deine Rolle bei uns Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du beförderst unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr des Hamburger Stadtgebiets Du gibst Fahrgästen Auskunft über Fahr- und Anschlussverbindungen Dein Profil - das bringst du mit Deinen EU-Führerschein der Klasse B besitzt du seit mindestens 2 Jahren Wenn du den Führerschein der Klasse D noch nicht besitzen solltest, ist das kein Problem. Wir bilden dich in unserer betriebseigenen Busfahrschule aus Du bist mindestens 21 Jahre alt Du arbeitest sehr kundenorientiert und bringst gute Deutschkenntnisse mit Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit zählen zu deinen Eigenschaften Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.). Nach abgeschlossener Ausbildung 3.277,00 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. Wenn du den Führerschein der Klasse D sowie die Berechtigung zur gewerblichen Personenbeförderung der Klasse D schon besitzt, dann wird deine bisherige Berufserfahrung bei der Eingruppierung berücksichtigt. Abhängig davon beträgt dein monatliches Grundgehalt mindestensEuro und maximalEuro. 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hauseigener Tarifvertrag Weiterbildung Altersvorsorge Freifahrt / Deutschlandticket
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV Leitungen/Netzteam Süd (DWLS) suchen wir für unser Hochspannungs-Netzgebiet zum 01.01.2026 einen Baukontrolleur/Monteur für Hochspannungsleitungen. Eine Aufgabe, die herausfordert Du unterstützt bei der Abarbeitung von Leitungsbauprojekten im gesamten Avacon Hochspannungs-Netzgebiet – von der Nordseeküste bis Südhessen, von der Niederländischen Grenze bis Sachsen-Anhalt. Für die Einarbeitung sowie außerhalb von Projekttätigkeiten wirst du dem Betriebsteam an einem unserer Standorte deiner Wahl zugeordnet (von Nord nach Süd: Dollern, Oldenburg, Nienburg, Oschersleben, Paderborn, Borken (Hessen)) Außerdem bist du bist für die Betreuung und Einweisung von Partnerfirmen auf den jeweiligen Baustellen an unseren Hochspannungsleitungen verantwortlich Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen technischen Projektleiter*innen sowie die arbeitsverantwortliche Baufirma vor Ort Darüber hinaus wirkst du bei der Umsetzung der Projekte durch Abstimmung von Bau- und Schaltungsabläufen, Beurteilung technischer Lösungen und Abstimmungen mit betroffenen Dritten/Eigentümern mit Du kontrollierst auf der Baustelle die Einhaltung der technischen Projektunterlagen und technischen Regeln und überprüfst die Ausführungsqualität (z.B. Fundamentabnahme, Schraubenkontrolle, Anstrichqualität etc.) Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen Außerhalb von Projektzeiten führst du Instandhaltungsarbeiten an 110kV-Freileitungen mit den zugehörigen Komponenten wie Masten, Isolatoren, Leiterseile, Fundamenten etc. im gesamten Netzgebiet durch. Dazu gehören die Leitungsbegehung, die Leitungsbefliegung (mit Helikopter oder Drohnen), Intensivinspektionen sowie Bewuchskontrollen Die Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet Ein Background, der überzeugt Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich. Wir sind aber auch offen für Bewerbungen von Berufseinsteigern und Quereinsteigern Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse und Erfahrung im Freileitungsbau Du bist dazu bereit, für Projekte innerhalb unseres Netzgebiets zu reisen und diese werktags über mehrere Wochen hinweg zu begleiten Zudem bist du offen für neue Technologien- beispielsweise das Bedienen einer Drohne Die Arbeit im Freien und auf Höhenarbeitsplätzen sind für dich kein Problem. Die gesundheitliche Eignung (Höhentauglichkeit G41) setzen wir voraus Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenfalls aus Du bist mobil (Führerschein mind. Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Netzbereich unterwegs Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Ein Umfeld, das begeistert Du wirst Bestandteil eines starken Teams zum Betrieb der Energienetze von heute und morgen 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhausebzw. auf der jeweiligen Projektbaustelle Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug (VW-Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
HR Business Partner (m/w/d) Dieselstraße 18, 80993 München, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Shop Agency South GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. Be a Champion! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams in München! Stellenbeschreibung HR ist Deine große Leidenschaft? Du brennst für Personalthemen und übernimmst gerne Verantwortung auf dem Platz? Dir fällt es leicht, Deine Spieler zu motivieren und ihnen immer auf Augenhöhe zu begegnen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde HR Business Partner unseres dynamischen Teams mit über 250 Mitarbeitenden in mehr als 70 Tipico Shops bei der Tipico Shop Agency South GmbH! Dein Spielfeld: Als HR Business Partner bist Du zuständig für die ganzheitliche Beratung des Managements sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und agierst dabei als Sparringspartner. Du bist verantwortlich für alle HR-Aktivitäten bei der Tipico Shop Agency South und Southwest GmbH, führst ein Team von derzeit 3 Mitarbeitenden und begleitest mit Deinem Team die Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Life-Cycles und stellst die dazugehörige Datenqualität sicher. Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie das Reporting und Monitoring von Personalkennzahlen. Du behältst nicht nur die Ziele der HR-Abteilung, sondern auch die übergeordneten strategischen Ziele der Geschäftsführung stets im Auge. Zudem bist Du zuständig für die Harmonisierung, Kontrolle, Optimierung sowie Steuerung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern der anderen Tipico Gesellschaften. Darüber hinaus arbeitest Du an arbeitsrechtlichen Einzelfällen und stehst unseren externen Ansprechpartner*innen unterstützend zur Seite. Die Arbeit an HR-Projekten mit weiteren Tipico Gesellschaften und deren HR-Teams auf globaler Ebene fällt ebenfalls in Dein Aufgabenfeld. Zu guter Letzt identifizierst Du individuelle Trainings- oder Coachingbedürfnisse der Führungskräfte und unterstützt aktiv und eigenständig die daraus resultierenden Maßnahmen. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Qualifikation. Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt im HR-Management. Erfahrung. In der Vergangenheit konntest Du bereits als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position überzeugen und grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. Technisches Know-how. Die Arbeit mit bekannten HR-Systemen liegt Dir sowohl theoretisch als auch praktisch und stellt Dich vor keine Herausforderungen. Zielorientierung. Dich zeichnet pragmatisches, lösungsorientiertes Arbeiten und Handeln aus sowie Deine Berufserfahrung optimalerweise im Retail Business. Mentalität. Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an operativen Themen und beweist dabei echte Hands-On-Mentalität. Kommunikation. Der Austausch mit unterschiedlichen Personengruppen auf Augenhöhe fällt Dir leicht und neben Deiner sprachlichen Stärke runden zudem sichere Englischkenntnisse Dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Etablierte internationale Gruppe. Wir haben ein solides Fundament, auf dem Du wachsen kannst. Verantwortung. Du hast eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der #1. Sicherheit. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Gehalt in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe. Ausstattung. Um die Bereitstellung eines Notebooks und Firmenhandys kümmern wir uns. Teamgeist. Bei uns erlebst Du ein sportliches Arbeitsumfeld mit familiärem Arbeitsklima und regelmäßigen Firmen- und Teamevents. One Team Kultur. Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! Benefits. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen Dein Deutschland-Ticket, Deine betriebliche Altersvorsorge, Deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass oder Dein BusinessBike. Außerdem geben wir Dir Zugang zu einem umfangreichen OnlineAngebot von verschiedenen Anbietern. Verpflegung. Kaffee, Getränke und Obst gibt es im Office zur freien Verfügung. Klingt das gut? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin am besten noch heute an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SPA (m/w/d) Behinderteneinrichtung Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das bringst Du mit als SPA • Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder als Sozialassistent:in • Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und dein Einfühlungsvermögen für ihre individuellen Bedürfnisse zeichnen dich aus • Ein hohes Maß an Engagement und Leidenschaft für das Berufsfeld • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert - aber keine Voraussetzung Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: sozialpädagogische Assistentin, SPA, Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft im Kindergärtner, Sozialpädagoge Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis 20.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-35 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in der IT? Als IT-Servicetechniker bei einem renommierten Kundenunternehmen der DIS AG haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Anwender bei der Lösung komplexer technischer Probleme zu unterstützen und ihre digitalen Vorhaben erfolgreich umzusetzen. In einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld können Sie Ihr Know-how aktiv einbringen und weiterentwickeln. Nutzen Sie diese Chance – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine spannende Welt voller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Auslieferung und Implementierung von Arbeitsplatzhardware, Software und mobilen Endgeräten Zuständig für den Austausch von PC-Arbeitsplatz-Hardware Durchführung von Second-Level-Support Integration von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN, TK) Bearbeitung von Einzel- bzw. Sammelumzügen im Kundenauftrag Unterstützung in der Lagerverwaltung und im Bestandsmanagement Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der PC-Technologie sowie sehr gute Kenntnisse in PC-Hardware und Peripheriegeräten Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Support von Windows-basierten Arbeitsplatzsystemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Notebooks Erste Erfahrungen mit mobilen Plattformen und Endgeräten sowie im Netzwerkumfeld Gute praktische Erfahrungen mit Microsoft Office-Produkten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine umfassende Einarbeitung wird geboten Ein spannendes Aufgabenfeld und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen erwarten alle Mitarbeitenden Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, stehen zur Verfügung Neben einer leistungsgerechten Vergütung warten zahlreiche Extras Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Unternehmen besteht, unter anderem durch Fortbildungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) für die Objekt- und Tragwerksplanung in der Bauwerksinstandsetzung Wer wir sind Seit über 37 Jahren und inzwischen in zweiter Generation sind wir als Ingenieurbüro im Bauwesen auf den Bestand spezialisiert. Mit unserer Erfahrung in der Tragwerksplanung und unserer Expertise in der Objektplanung begleiten wir Bauherren aus Industrie und öffentlicher Hand durch komplexe Instandsetzungsprojekte. Unser Leitsatz: Sanieren statt abreißen - und damit ein aktiver Beitrag zur Nachhaltigkeit im Bauwesen. Was uns besonders macht? In unserem kleinen, engagierten Team übernimmt jede Person Verantwortung für die Projekte - von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Bei uns zählt jede Stimme, jede Perspektive, jeder Beitrag. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Objekt- und/oder Tragwerksplanung Interesse oder Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung bzw. beim Bauen im Bestand Idealerweise Kenntnisse in der Tragwerksplanung Kreative, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Teamgeist und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Ganzheitliche Planung von Maßnahmen im Bestand - von der Bestandsaufnahme bis zur Umsetzung Konzepterstellung, Planung und Ausschreibung von Instandsetzungen in Abstimmung mit dem Bauherrn Tragwerksplanerische Begleitung bei Eingriffen ins bestehende Tragwerk Koordination der Ausführung und Überwachung der Baustellen Durchführung von Bauwerksuntersuchungen und Entwicklung nachhaltiger Instandsetzungskonzepte Das erwartet Sie bei uns Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Gleitzeitregelung für Ihre persönliche Work-Life-Balance Faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Förderung durch Fortbildungen Spannende Projekte mit einem abwechslungsreichen Mix aus Büroarbeit und Außenterminen Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung von A bis Z Moderne Büroausstattung, 3D-Laserscanning und aktuelle Methoden der Bauwerksdiagnostik Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs@ferstl.de Für Rückfragen erreichen Sie: Franziska Ferstl - 0176 407 478 13
Fortis e. V. berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einem Hilfebedarf, insbesondere aufgrund der Folgen einer psychischen oder Abhängigkeitserkrankung, Wohnungslosigkeit oder Straffälligkeit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Eingliederungshilfe suchen wir ab sofort im Umfang von 32-39 Wochenstunden eine*n Arbeitserzieher*in (m/w/d). Arbeitserzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Menschen bei der Alltagsbewältigung, Assistenz beim Erlernen im Alltag suchtmittelfrei zu leben, Konfliktmanagement beraten, begleiten und unterstützen von Menschen mit psychischer Erkrankung im Rahmen der besonderen Wohnform Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Rahmen der Fördergruppe Verstärkung des multiprofessionellen Teams und Übernahme verschiedener Dienste (u.a. Wochenenddienst) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder ähnliche Qualifikationen, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in usw. PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Tarifgebundene Bezahlung nach TVöD SuE 8b flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Kontakt Diana Hauff Teamleiterin Martinshöhe E-Mail: bewerbung@fortis-ev.org Telefon: 07031 41601-73 Einsatzort Nufringen Fortis e.V. Hauptstraße 34 71154 Nufringen www.fortis-ev.org
Tax Consultant (m/w/d) Tax Consultant Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45858-de_DE Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. #WhereExcellenceWorks Deine Aufgaben Zentrale Anlaufstelle: Koordination zwischen Betriebsprüfern und den Sparten Kaufland, Lidl, PreZero und Schwarz Corporate Solutions Sachverhaltsaufbereitung: Strukturierte Aufbereitung und Analyse von Daten und Sachverhalten im Rahmen von Betriebsprüfungen Stellungnahmen: Erstellung von steuerrechtlichen Ausarbeitungen Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung Datenzugriffe und Berichte Prüfungsnachbereitung: Ermittlung Folgeeffekte und Erstellung von geänderten Steuererklärungen Dein Profil Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerumfeld Steuerkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, optional auch gerne ein abgelegtes Steuerberaterexamen IT-Affinität: Interesse an IT-Systemen und Prozessen Selbstorganisation: Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und systematische Arbeitsweise Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 45858 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) gesucht - Deine Chance bei Pharmaserv GmbH! Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei Pharmaserv GmbH? Als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) erwartet dich ein vielseitiges Aufgabenfeld im pharmazeutischen Umfeld am Standort Darmstadt. Entfache dein Potenzial in einem dynamischen Arbeitsumfeld! Deine Aufgaben: Durchführung von Messungen, Wartungen und Reparaturen Verantwortung für die Kalibrierung und Justierung von Messeinrichtungen Mitwirkung an der Qualifizierung neuer oder geänderter Produktionsanlagen inklusive Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Kostenplanungen und Terminen Ansprechpartner/in für Kunden vor Ort und Serviceorientierung Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, Mechatroniker oder KFZ-Mechatroniker mit Industrieerfahrung Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Grundlegende Industrieerfahrung erwünscht und Bereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Führerschein Klasse B Was du von Pharmaserv GmbH erhältst: 30 Urlaubstage pro Jahr 5 Zusätzliche Urlaubstage oder zusätzliche Auszahlung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem Job Rad, Überstundenkonto & Verpflegungszuschuss (150€ Brutto als Standortpauschale) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (1400€ pro Jahr) & Corporate Benefits Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
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