Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559620SBL Einsatzort: Mosbach Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in rund 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 520 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in Mosbach in der Position als Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die nationalen und internationalen Kunden in allen Fragen der Störungsbeseitigung. In dieser Rolle gewährleisten Sie die Zufriedenheit der Nutzer der Fertigungssoftware durch Ihre serviceorientierte und kompetente Kundenbetreuung. Die Aufnahme und Klassifizierung von Kundenanfragen über Telefon, E-Mail und Webportal erledigen Sie mit Präzision und dokumentieren die Vorgänge sorgfältig in unserem Ticketsystem. Die Erstanalyse von Kundenanfragen im Rahmen des 1st-Level-Supports führen Sie selbstständig durch und informieren den Kunden proaktiv über den Fortschritt seiner Anfragen. Professionell holen Sie zur Problemlösung Informationen von Ihrem Kunden ein und geben diese lösungsorientiert an die Kollegen aus dem 2nd- oder 3rd-Level-Support weiter. Sie erstellen Dokumentationen zur selbstständigen Problemlösung durch den Kunden. Neben der Sicherstellung der Aktualität der Supportdatenbank gehören auch die Teilnahme am weltweiten 24-Stunden Support sowie die Abwicklung des Update- und Customer Care Service zu Ihren täglichen Aufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise im IT-Sektor und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Kundensupport mit. Sie konnten bereits Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendern, zum Beispiel im Bereich CRM- Lösungen sammeln. Ihre Kommunikationsstärke, kombiniert mit Ihrer Lernbereitschaft und Auffassungsgabe, unterstützt Ihre teamfähige Arbeitsweise. Ihre fundierten Kenntnisse im Umgang mit Applikationen und MS Office-Programmen wenden Sie zuverlässig und belastbar im Alltag an. Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache im nationalen und internationalen Kundenumfeld. Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Herr Helmut Dünninger | Telefon: +49 1726600011 helmut.duenninger@passionforpeople.de
"Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem "IT-Village" nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt. IT SUPPORT RETAIL (M/W/D) | Vollzeit Dein Menü: Zu deinem Daily Business gehört die Beschaffung, Installation und Konfiguration der POS Soft- und Hardware. Auch das Testing und Staging spielt dabei eine wichtige Rolle für dich. Die Verwaltung verschiedener Systeme und Anwendung während des gesamten Lebenszyklus sowie die Dokumentation von Prozessen und Tätigkeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du kümmerst dich um die Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten und IT-Changes im Retail Bereich und stellst den IT-Betrieb in unseren nationalen Workwearstores und internationalen Pop-Up Stores sicher – wenn du Lust hast, auch mal vor Ort. Dein Support ist gefragt! Du übernimmst zusammen mit deinem Team den Support auf 2nd Level Ebene für den gesamten Retail Bereich, hilfst bei technischen Problemen und berätst und betreust mit Hilfe deines umfassenden Fachwissens. Du erstellst, bearbeitest und priorisierst Tickets in unserem Ticketsystem. Dabei punktest du mit deiner zielgerichteten Analyse und deiner Lösungsorientierung. Deine Zutaten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung und verfügst dank deiner Leidenschaft für IT über aktuelle fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit IT-Services. Idealerweise punktest du mit deinem Know-How im Bereich POS. Du denkst vernetzt und hast grundlegendes Verständnis für Infrastrukturen und Zusammenhänge von Hard- und Software. Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit, bist fit in der Beratung und interagierst service- und kundenorientiert. Mit vorgegebenen Standards kannst du strukturiert und zuverlässig arbeiten. An der Analyse von komplexen Sachverhalten hast du Freude und stellst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch dein gutes Zeit- und Selbstmanagement reibungslose Abläufe bei deiner täglichen Arbeit und in Projekten sicher. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Tanja Herzberger PandoLogic. , Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599
Dein zukünftiger Arbeitgeber Dieses internationale Unternehmen mit Sitz im Raum Rheinfelden verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten SAP Technologien und SAP Produkten sowie innovativen Zukunftsideen. Durch das vielfältige Produkt- und Serviceportfolio gehört der Konzern mit über 7.000 Mitarbeitenden zu den Marktführern seiner Branche . Als Inhouse SAP SuccessFactors Senior Berater ( Mensch ) wirst Du fachlich die Verantwortung für die Einführung und den Roll Outs von weiteren SAP SuccessFactors Komponenten übernehmen. Freue Dich als SAP SuccessFactors Consultant auf ein spannendes Aufgabengebiet und die Möglichkeit bis zu 50% mobil zu arbeiten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Strategische Planung und Projektleitung: Erarbeite die Strategie für die Einführung zusätzlicher SAP SuccessFactors Komponenten und leite Teilprojekte durch alle Phasen, von der Planung bis zum Go-Live. Prozessanalyse und -optimierung: Analysiere und optimiere die personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personal, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Applikationsweiterentwicklung und -betreuung: Weiterentwickle und konfiguriere SAP SuccessFactors Applikationen. Betreue die produktiven Module wie Recruiting, Employee Central, Onboarding, Performance & Goal sowie Analytics. Fachliche Beratung und Verantwortung: Berate die Fachbereiche und übernimm die fachliche Verantwortung für spezifische SAP SuccessFactors Komponenten, um maßgeschneiderte Lösungen zu gewährleisten. Support und Schulung: Unterstütze im 2nd Level SAP SuccessFactors Support und schule Anwender sowie Key User, um einen reibungslosen Betrieb und eine effektive Nutzung der Systeme sicherzustellen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, insbesondere in Employee Central. Zusätzliche Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting, Compensation & Benefits oder Performance & Goals sind von Vorteil. Prozessverständnis und Optimierung: Ausgezeichnetes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse. Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe, um effektive und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Persönlichkeit und Begeisterung: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Leidenschaft für die digitale Transformation im Bereich Personalwesen. Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um im internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Internationale Unternehmenskultur: Erlebe eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre, die durch Professionalität, Wertschätzung und einen ausgeprägten Exzellenz-Gedanken geprägt ist. Moderne Arbeitsumgebung: Profitiere von einer modernen Büroausstattung, die Dir ein optimales Arbeitsumfeld bietet. Schulungsangebot: Nutze ein umfangreiches Schulungsangebot im SAP-Bereich sowie in Methodenkompetenz, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € p.a., abhängig von Deiner Erfahrung in der SAP SF Beratung. Flexible Arbeitszeiten: Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich – genieße die Flexibilität, 2-3 Tage Home Office pro Woche zu arbeiten. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, JobTicket, Kantine, Fitness- und Sportangebote, Umzugsunterstützung Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von acht Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der freien Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Zum 01.10.2025 (ggf. früher) suchen wir für unseren Unternehmensstandort in Paderborn in Vollzeit eine*n Referent Finanzen / Controlling (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich: Mitarbeit in der operativen Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren) Pflege und Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements Erstellung von Planszenarien, Abweichungsanalysen, Ad-Hoc Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen Vorbereitung und Mitarbeit bei Entgeltverhandlungen Mitarbeit bei der Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen im Rahmen der Ersatzschulfinanzierung unserer Schulen Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden kaufmännischen Infrastrukturen und Prozesse im Unternehmensverbund Kommunikation mit externen Dienstleistern (Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen, Leasinggeber etc.) Schnittstelle zum externen Steuerberater / Wirtschaftsprüfer gelegentliche Diensteisen zu den unterschiedlichen Unternehmensstandorten im Raum OWL Unsere Erwartungen an Dich sind: Fachlich: Hochschulstudium BWL oder vergleichbar bzw. langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich eines sozialen Unternehmens (Kinder- und Jugendhilfe, Pflege, Krankenhaus, Schule) umfangreiche Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insb. MS-Excel und / oder MS-Access Idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online oder vergleichbar Kenntnisse in der Refinanzierung von Leistungen nach SGB VIII oder im Bereich Ersatzschulfinanzierung wünschenswert Persönlich hohe IT-Affinität Bereitschaft, in interdisziplinären Teams zu arbeiten Freude an effizienten (digitalen) Buchhaltungsprozessen und deren Verbesserung sowie an der Arbeit mit und für Menschen Kommunikationskompetenzen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmanagement und Eigeninitiative Da uns Deine Arbeitszufriedenheit am Herzen liegt, bieten wir Dir: die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes mitzuarbeiten und Prozesse an der Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen aktiv zu gestalten mittelfristig weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzen/Controlling kurze Entscheidungswege Regelmäßige Weiterbildungen in den Bereichen Ersatzschulfinanzierung, Refinanzierung SGB VIII eine attraktive Vergütung nach TV-L incl. einer Jahressonderzahlung sowie auf Wunsch ein Jobrad eine strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen der Kinder- und Jugendhilfe Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz und den Fachinstituten Blauschek findest Du auf den Websites www.schloss-varenholz.de und www.fachinstitute-blauschek.de . Gerne steht Dir auch Ines Rothmann telefonisch unter 05251 698777 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@schloss-varenholz.de . Schloss Varenholz GmbH Schloss Varenholz 32689 Kalletal
Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bottrop Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bottrop Auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir haben da was für dich! Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr! Deine Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen Dein Profil: Quereinsteiger sind willkommen! Du bist mindestens 18 Jahre alt Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu Du bist körperlich belastbar Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits Ein teamorientiertes Arbeiten Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow
Join us to make education accessible for all! Strengthen our Data & Analytics Team in full-time (40 hrs./week) as ( Senior) Analytics Engineer (m/f/d) within Germany or UK remotely or at one of our office locations . This role focuses on transforming raw data into structured, validated models that empower data-driven decisions across the organization. The ideal candidate has strong technical skills in data modelling, data warehousing, and BI, coupled with a deep curiosity for understanding the drivers behind business metrics. YOUR ROLE Data Modelling and Transformation : Design, build, and optimize data models to support reporting, analysis, and visualization. Utilize dbt to ensure efficient and reliable transformation of raw data into clean, tested, well-documented, organized models that serve as the foundation for BI and analytics. Collaboration with Engineering and Analytics Teams : Partner closely with data engineers, software engineers, data analysts, and product teams to understand business requirements, ensuring that data models and transformations meet analytic and operational needs. Data Quality and Validation : Establish rigorous data quality standards, conducting testing and validation to ensure data integrity across reporting and analytics systems. Work with source systems to enhance upstream data quality. KPI and Metric Development : Collaborate with stakeholders to define, track, and refine business KPIs and metrics, ensuring alignment with business objectives. Support leadership and operational teams with consistent, high-quality insights. Data Reporting : Work with data analysts who build dashboards and reports in PowerBI, and collaborate on creating a single, well-structured semantic layer for reporting and self-serve analytics. Documentation and Training : Maintain comprehensive documentation for data models and transformation processes. Provide training to ensure knowledge transfer within the team and to help stakeholders utilize data effectively. Your Profile You bring 3+ years of experience in analytics engineering, data engineering, or BI engineering within a data-centric environment. Excellent SQL skills. Deep knowledge of data modelling, dbt knowledge is preferable but not necessarily required if you have strong fundamentals. Good knowledge of cloud-based MPP data warehousing (e.g. BigQuery, Snowflake, Redshift) Strong grasp of developing in a command line interface. Experience using Docker a bonus. Growth mindset with eagerness to learn, proactive pursuit of results, drive for meaningful impact, and strong communication skills paired with solid business acumen. What We Offer Be you at IU: We support and empower you to achieve your personal and professional goals. After all, your happiness significantly contributes to a positive and productive environment. Work wherever you want...: Our digital DNA makes remote work the standard. Whether from home or up to six months a year from abroad - you decide where you are most productive. ... and flexible in terms of time: It's your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where else, if not with us? Enjoy free access to all our e-learning platforms. In addition, we will finance you a complete technology course of your choice. Make your journey sustainable: Whether it's a DeutschlandTicket subsidized down to less than 9 euros or a Jobrad (bike leasing) offer, enjoy the freedom of mobility for both work and personal activities, while also making an eco-friendly choice. 33 days to rest: Taking breaks is important! In addition to 30 flexible vacation days per year, we also give you an extra day off on your birthday, as well as days off on Christmas Eve and New Year's Eve. Who are we? IU International University of Applied Science (IU) is Germany's largest university of applied science – and we are not just an excellent choice for studying, but also an outstanding Great Place to Work®! As an Edutech company, we rely on state-of-the-art technology and data-driven approaches. That's why AI-driven voice assistants and generative AI systems have long become part of our daily work routine, helping us to focus on exciting projects. Here at IU over 4,000 employees are dedicated to making a difference. Become part of our Engineering team! We're passionate, competitive, open to all things new - and we love data. We live to code anything that makes IU students and IU services better. Sounds like the perfect job for you? Then apply now! Simple, fast and even without a cover letter. If you have any further questions, please feel free to contact kata.jarosz@iu.org . Please note that all applications must be submitted through our online form; applications via email cannot be considered. Words are followed by actions: We take our "Culture Of Everyone” very seriously and would like to take this opportunity to expressly point out that you are welcome to join us, regardless of your origin, religion, gender, age or sexual orientation. Even if you have a disability, our doors are wide open to you. We look forward to a diverse community here at IU!
Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenhilfe | Nordrhein-Westfalen Zukunft gestalten Leitungsperspektive in werteorienter Trägerschaft Stellenangebot #30540 - Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position: Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenhilfe | Nordrhein-Westfalen Konfessionell geprägte Einrichtung stationäre Altenpflege Die Einrichtung gehört zu einem überregional tätigen Träger der freien Wohlfahrtspflege mit christlichem Leitbild und langer Tradition in der stationären Altenhilfe. Am Standort in Nordrhein-Westfalen wird ein modernes Haus mit einem motivierten Team und hoher fachlicher Qualität geführt. Der Träger zeichnet sich durch eine werteorientierte Führung, eine gute personelle Ausstattung und ein stabiles Netzwerk von Fach- und Leitungskräften aus – eingebettet in eine tragfähige, spirituell geprägte Unternehmenskultur. Rolle & Schnittstellen der Pflegedienstleitung Die Pflegedienstleitung trägt die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der stationären Einrichtung. Sie führt das Pflegeteam fachlich, personell und organisatorisch, gewährleistet die Pflegequalität und sorgt für die Einhaltung gesetzlicher und interner Standards. Als Mitglied des Leitungsteams arbeitet sie eng mit der Einrichtungsleitung sowie der zentralen Geschäftsführung des Trägers zusammen. Wichtige Schnittstellen bestehen zur Hauswirtschaft, Betreuung, Seelsorge und Therapie sowie zu Angehörigen, Hausärzten, dem MD und den Kostenträgern. Die PDL fungiert dabei als zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Umsetzung des Leitbildes einer christlich geprägten Pflege- und Betreuungsphilosophie Führung, Entwicklung und Motivation des interdisziplinären Pflegeteams Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzten und Kostenträgern Impulsgeber*in für Veränderungsprozesse im Sinne einer zukunftsfähigen Pflegeorganisation Ihr Kompetenzprofil (m/w/d) Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Studium im Bereich Pflegemanagement Erfahrung in der Leitung eines stationären Pflegebereichs oder in vergleichbarer Führungsposition Fachliche Souveränität, organisatorisches Geschick und menschliche Integrität Identifikation mit einem christlich geprägten Menschenbild und Interesse an werteorientierter Führungsverantwortung Bereitschaft zur Übernahme einer langfristigen und gestaltenden Leitungsfunktion Das wird Ihnen geboten Unbefristete Leitungsstelle mit hohem Gestaltungsspielraum Eingespieltes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unterstützung durch eine moderne Organisationsstruktur und zentrale Fachbereiche Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hoher Lebensqualität Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de
Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH & Co. KG! Wir, als renommiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen vertreiben in unserem modernen Autohaus in Bietigheim-Bissingen die Marken Renault und Dacia seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich. Über 70 Jahre besteht unser Betrieb nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstellungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten. Werkstattseitig sind wir in unserem großen Servicecentrum mit einem 7-köpfigen Team und 4 Serviceassistentinnen für unsere Kunden da. Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Renault/Dacia Autohaus Ihre Aufgaben: Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen Austausch und Montage von Ersatzteilen Störungsbehebung bei elektronischen Defekten Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik) Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und Teamgeist Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten: Ein attraktives Einkommen zwischen 44.000,-€ und 46.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.) Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme Eine moderne Werkstattausrüstung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: Oder schriftlich an: Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG Renault- & Dacia-Vertragshändler Gustav-Rau-Str. 5 74321 Bietigheim-Bissingen (zwischen Stuttgart und Heilbronn) Tel.: 07142/9733-0 Web: www.autohaus-kohfink.de
Über Heinzmann GmbH & CO KG Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung. Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten Kleinserien nach Zeichnung auf unseren CNC-Maschinen Sie erstellen und optimieren von CNC-Programmen Sie richten die Teile nach Einrichteblättern und Vorgaben ein Sie prüfen, kontrollieren und dokumentieren die Messergebnisse nach Prüfplan Sie sind zuständig für die Wartung und Pflege der Produktionsmaschinen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf Sie verfügen über Berufserfahrung in der Metallzerspanung auf CNCDrehfräszentren und Fräsmaschinen Sie besitzen gute CNC-Programmierkenntnisse idealerweise für Mazak Steuerungen Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und selbstständig Sie gehen sicher mit Messmitteln um Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit und evtl. zum Einsatz als Springer mit Was bieten wir Ihnen? Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Ein aufstrebendes, dynamisches und stark expandierendes Unternehmen Ein der Leistung entsprechendes Einkommen Betriebliche Altersvorsorge und Kooperation mit JobRad Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfeiern und -ausflüge Zur Bewerbung Unser Jobangebot CNC-Fachkraft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Heinzmann GmbH & CO KG.
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Gevelsberg Was wir bieten 17,96 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort vorerst befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Mglichkeit der Auszahlung von berstunden und zustzlichen Vergtung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Mglichkeit der Sprachfrderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLEssen
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