Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Aufgaben Sie möchten aktiv an Bauprojekten im Verkehrswegebau mitwirken? - Dann sind Sie bei uns genau richtig! In enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Abrechnung und dem gesamten Projektteam erwarten Sie folgende Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lage- und Höhenvermessungen Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung Anwendung moderner Vermessungstechnologien Qualifikationen Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in (m/w/d) und / oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Vermessung im Verkehrswegebau Erfahrung im Umgang mit Vermessungsgeräten (Trimble und Leica), Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. CARD/1, Trimble Business Center etc.) Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen und Versorgungsnetze (Strom, Gas, Wasser und Fernwärme) Entgegennahme, Bewertung und Priorisierung von Störmeldungen sowie Koordination und Steuerung der entsprechenden Entstörmaßnahmen Systemgestützte Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Schadens- und Störereignissen gemäß interner Richtlinien Operative Netzführung in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen und Kolleg*innen aus den jeweilige Wahrnehmung der Schaltbefugnis im Bereich Strom innerhalb eines klar definierten, technischen und organisatorischen Handlungsrahmens Anforderungen Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodel (Frühdienst/ Spätdienst/ Nachtdienst, montags bis sonntags) Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Selina Weckwarth selina.weckwarth@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: selina.weckwarth@rle.de www:
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Konstrukteur (m|w|d) Anlagenbau agriKomp GmbH Merkendorf Konstruktion & Entwicklung Vollzeit Deine Aufgaben: Schwerpunkt, digitalen Produktkonfigurator betreuen & ausbauen Pflege, Optimierung und Ausbau unseres digitalen Konfigurators für Biogasanlagen Technische Logik & Abhängigkeiten modellieren Implementierung komplexer Regeln und Abhängigkeiten im Konfigurator zur Vertriebs- und Projektunterstützung. Modularisierung & Standardisierung Mitwirkung an der Systematisierung unserer Produktpalette durch modulare Baukastensysteme. Konstruktion & technische Dokumentation Entwicklung neuer Produkte, kundenspezifische Sonderlösungen und Verbesserung bestehender Komponenten – inklusive 3D-CAD, Stücklisten und Fertigungszeichnungen. Interdisziplinäre Schnittstellenfunktion Enge Abstimmung mit Projektleitung, Projektierung, Einkauf, Vertrieb und Fertigung – technische/r Ansprechpartner/in im gesamten Prozess. Projektunterlagen & Qualitätsdokumentation Erstellung von Pflichtenheften, Bedienungs- und Sicherheitsdokumentationen, Risikobeurteilungen und weiteren technischen Projektunterlagen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der 3D-Konstruktion (vorzugsweise Solid Edge) Erfahrung mit Konfigurator-Software oder Programmierkenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis für komplexe Produktstrukturen und Variantenmanagement Kommunikationsstärke und proaktive, selbstständige Persönlichkeit Idealerweise Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau Gute Gründe: Eine unbefristete Festanstellung in einem regional verankerten, wachstumsstarken Unternehmen Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Prozesse und Produkte Moderner Arbeitsplatz in Merkendorf, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Offenes Betriebsklima und flache Hierarchien Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge Unsere Benefits Jährliches Weihnachts- & Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebl. Altersvorsorge & Zusatz-Unfallversicherung Kostenlose E-Tankstelle Firmenbike Leasing Regelmäßige Firmenevents Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz Vergünstigungen über "Corporate Benefits" Seit Mitte der Neunziger Jahre entwickeln wir von agriKomp wegweisende Biogassysteme. Mehr als 1.000 Biogasanlagen mit einer installierten Gesamtleistung von über 400 MWel haben wir bisher mit unseren Kunden realisiert. Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten mit innovativer Technologie im Bereich Entwicklung und Bau von Biogasanlagen. Werde Teil eines modernen und engagierten Teams. Unterstütze uns mit Deiner Erfahrung, unsere mehr als 1.000 Kunden zufrieden zu stellen und unsere Produkte und Angebote weiter zu entwickeln. Bewerbung Sende uns Deine Bewerbung direkt per Formular. Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen auch jederzeit nachreichen, falls Du sie gerade nicht zur Hand hast. Alternativ freuen wir uns auch über Deine postalische Bewerbung an: agriKomp GmbH | Personalabteilung | Energiepark 2 | 91732 Merkendorf Jetzt bewerben Ich bin Sabine Nowak, Deine Ansprechpartnerin bei der agriKomp GmbH. Tel.: 09826 65959-828
nach Absprache plusswerk – Unser Job – deine Zukunft Wir suchen dich Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Eine Unternehmensgruppe bei der das "Ende der Fahnenstange" an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten Mit uns bist Du mobil – z.B. mit einem Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Dein Job, deine Zukunft: Du erfasst die Arbeits- und Abwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter, bereitest die Lohnabrechnungen vor und erstellst Rechnungen an unsere Partnerunternehmen Telefonat werden von dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bist verantwortlich für die Anlage und Pflege von Mitarbeiter- und Kundenstammdaten, ebenso pflegst du die Personalakte Arbeitsverträge und Zusatzdokumente werden von dir erstellt Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Weitere, allgemeine Bürotätigkeiten gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit Der Umgang mit Microsoft Office stellt für Dich keine Herausforderung dar Du überzeugst mit Deinem freundlichen und sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
FPGA Entwickler (m/w/d) STAR werden. Zukunft machen. Für den STAR-Bereich ELEKTRONIK | Göppingen Das Zeitalter der künstlichen Intelligenz ist längst angebrochen – und wir unterstützen unsere Kunden dabei, sie effizient einzusetzen. Unsere STARS entwickeln Software und realisieren komplexe IT-Projekte von Grund auf. Mit smarten Technologien und langjähriger Erfahrung heben wir die Prozesse unserer Kunden auf ein neues Level. Wir verfolgen aktuelle Trends, haben unseren Finger immer am Puls der Zeit und bieten zertifizierte Services. So erobern unsere Kunden neue Märkte in der analogen wie in der digitalen Welt. Deine Aufgaben Analyse und Umsetzung von Anforderungen in Architektur und Design von FPGAs für Werkzeuge, Softwarekomponenten und Applikationen Übernahme der Implementierung, Synthese, Integration und Inbetriebnahme von FPGA-Designs Umsetzung dieser auf Intel-FPGA Simulierung und Optimierung von FPGA-Designs mit ModelSim Pflege der entwicklungsbegleitenden Dokumentation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der FPGA-Entwicklung Kenntnisse in VHDL, FPGA's, Designprozess und Designflows Erfahrung in C/C++ und im Umgang mit CAE- Tools von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Bus-Systemen, Speicher- Peripherieschnittstellen und Kommunikationsprotokollen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Je nach Position und in Absprache ist mobiles Arbeiten möglich Mit verschiedensten Vergünstigungen wie Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNV sparst Du bares Geld So kommt man gerne ins Büro – reserviere Dir einen Shared-Desk und bestelle Dir vergünstigtes Mittagessen an einigen unserer Standorte Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt - wir bieten Dir eine BAV und Krankenzusatzversicherung an Kontakt Natascha Austel Recruiting Experte +49 7031 6288-281
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) bei Lotum media GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt. Als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet. Tätigkeiten Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern. Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen. Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen. Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden. Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben. Anforderungen Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA. Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit. Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut. Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus. Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen. Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. Gut zu haben: Erfahrung mit Vue.js oder Flutter Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps Team In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen: Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist, Zwei Product Designer:innen, die das Look & Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln. Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache. Bewerbungsprozess Bewirb dich! Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben. Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen. Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern. Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf. Über das Unternehmen small team, big impact: Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
Du bist interessiert an der Stelle als Chief Operating Officer (m/w/d) im Atlassian-Umfeld bei codefortynine GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Chief Operating Officer (m/w/d) – Werde Teil unseres Leadership-Teams! Als COO übernimmst du die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Prozesse und leitest unser engagiertes und autonom arbeitendes 15-köpfiges Team. Du sorgst für eine moderne Unternehmenskultur, optimierst Strukturen und identifizierst neue Marktpotenziale. Mit deiner Erfahrung im Software-Umfeld, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how und starker Führungskompetenz bringst du unser Unternehmen weiter voran. Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung und gestaltest aktiv unsere Zukunft. Tätigkeiten Die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten liegt in Deinen Händen Ein motiviertes, autonomes und leistungsstarkes Team wird von Dir geführt und kontinuierlich weiterentwickelt Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur Effiziente Prozesse und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen stehen im Fokus Neue Chancen, Partnerschaften und Marktpotenziale erkennst und nutzt Du strategisch Gesetzliche und regulatorische Vorgaben einzuhalten, ist für Dich selbstverständlich Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung als CEO übernehmen Anforderungen Du bringst mind. 8 Jahre Berufserfahrung in kleinen bis mittelständischen Unternehmen aus dem Softwareumfeld mit. Atlassian ist Dir bestens bekannt, Du bringst tiefgehende Erfahrung darin mit und hast große Motivation, weiterhin im Atlassian Ökosystem zu arbeiten. Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften. Du bringst ein Studium der Informatik und/oder praktische mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (bspw. in Java oder C#) mit. Zudem hast Du Dich im kaufm. Bereich weitergebildet bzw. bringst entsprechende Erfahrung mit. Deine Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen. Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen, helfen Dir dabei, unsere Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren. Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren. Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit. Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit. Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen. Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch. Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert. Team Wir sind ein kleines Team von 15 Mitarbeitern: Wir sind Ben, Marlene, Nico, Prisca, Eva, Luka, Rainer, Markus, Valeria, Jussi, Patrick, Thomas, Aakansha, Douglas und Evdokia. Ben hat die Firma 2018 gegründet und kümmert sich als Gründer um alle Belange des Unternehmens. Daneben arbeitet er mit Nico, Rainer, Jussi, Patrick, Thomas und Douglas zusammen an der Entwicklung unserer Apps. Nico verantwortet als Technischer Direktor das DEV-Team, Rainer übernimmt die Stellvertretung. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das Operations Team mit Marlene, Prisca, Luka und Valeria. Evdokia ist für Finance zuständig und Eva kümmert sich um People & Culture. Bewerbungsprozess ⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir schnell eine Rückmeldung. Für diese Stelle ist unser Bewerbungsprozess recht ausführlich: In einem ersten Gespräch mit unserem Gründer Ben und Eva bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt lernst Du Markus, Operations Director sowie Nico, Technical Director näher kennen. Im dritten Gespräch bekommst Du von Evdokia einen Einblick in das Finanzthema und von Eva in den HR Bereich. Um Dir Transparenz zu unseren Zahlen, Daten, Fakten zu geben, bekommst Du einen intensiven Einblick von Ben im vierten Schritt, anschließend geht Ihr voraussichtlich zusammen Mittagessen. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage. Über das Unternehmen Wir sind ein Softwareunternehmen mit Sitz in Karlsruhe, Deutschland. Als Atlassian Platinum Marketplace Partner entwickeln wir B2B Produkte für Jira und Confluence. Unsere Cloud Apps nutzen über 20.000 Kunden und mehr als 2.5 Mio. Nutzer in über 150 Ländern. Wir sind ein agiles Softwareunternehmen mit einem sehr guten krisenerprobten Geschäftsmodell, spezialisiert auf Atlassian Apps für Jira und Confluence. Unsere Erfahrung und Leidenschaft in der Softwareentwicklung stecken wir in jedes unserer modernen B2B Produkte. Andere würden uns Start-up nennen, wir sehen uns als "Calm-up”. Wir wachsen in einem selbstbestimmten Tempo. Eine ruhige, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege ermöglichen uns, sich auf die wirklich wichtigen Dinge zu konzentrieren - auf unsere Kunden, unsere Produkte und auf unser Team.
Teamleitung (m/w/d) Ernährung und Stoma im Außendienst PubliCare GmbH Jobportal Freiburg im Breisgau Stuttgart Ulm Villingen Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Teamleiter/in bei PubliCare bist du verantwortlich für ein starkes Teamgefüge und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du definierst klare Ziele, unterstützt dein Team aktiv und trägst mit deinem vertriebsstrategischen Weitblick zur Erreichung der regionalen Ziele bei. Was machst du bei uns? Du führst und entwickelst dein Team von Versorgungsmanager/innen, führst regelmäßige Feedbackgespräche und förderst die individuelle Entwicklung. Du unterstützt dein Team im Vertrieb, maximierst die Effektivität und förderst Cross- und Upsell-Potenziale sowie Freiverkäufe. Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Personalplanung in deinem Bereich, einschließlich der Nachbesetzungen und Weiterentwicklung des Teams. Du organisierst regelmäßige Team-Meetings und relevante Veranstaltungen, um den Informationsfluss und die Strategieabstimmung sicherzustellen. Als Vorbild setzt du die PubliCare-Kultur um und förderst diese aktiv in deiner Region. Du übernimmst die Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen beim Übergang von der Klinik in die häusliche Versorgung. Was bringst du zu uns mit? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d). Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Teams oder bringst die nötige Bereitschaft mit, diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Du bist in der Lage, dein Wissen und deine Erfahrungen effektiv an deine Kollegen weiterzugeben und sie zielgerichtet zu unterstützen und zu fördern. Du hast fundierte Kenntnisse im Außendienst oder der ambulanten Versorgung und weißt, was es braucht, um erfolgreich in diesem Bereich zu arbeiten. Du arbeitest selbstständig und schätzt es, deinen Arbeitsalltag eigenständig zu strukturieren und zu organisieren. Du bringst fundierte Kenntnisse in der parenteralen und enteralen Ernährung und/oder der Stomaversorgung mit. Ein gültiger PKW-Führerschein und Wohnsitz in Baden-Württemberg sind von Vorteil. Was bieten wir dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: Das Leben der Menschen, die unsere Produkte und Dienstleistungen verwenden, zu bereichern und würdevoller zu gestalten. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung. Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Wie erreichst du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Laura Berrenrath Senior Recruiter:In Jetzt bewerben!
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