Die Stadtwerke Greifswald-Gruppe – gemeinsam für die Region. Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreiben sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Netzbetrieb Fernwärme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Meister Netzbetrieb Fernwärme (w/m/d) Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter/-innen zur Sicherstellung der fach- und leistungsgerechten Ausführung aller anfallenden Arbeiten an Netzen und Anlagen der Fernwärmeversorgung in Greifswald, die das örtliche Versorgungsgebiet und die sonstigen Versorgungsgebiete im Rahmen der technischen Betriebsführung umfassen. Dabei nehmen Sie die Aufgaben der Technischen Führungskraft nach dem AGFW-Arbeitsblatt FW 1000 wahr. Dies beinhaltet auch die Arbeitsplanung für die Wartung von Betriebsmitteln, sowie deren Instandhaltung und Erneuerung. Außerdem nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst in der Führungsbereitschaft des Netzbetriebes Fernwärme teil. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung mit dem Schwerpunkt Heizungsinstallation oder Anlagenmechaniker und verfügen über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten, einschlägigen rechtlichen Bestimmungen inklusive der geltenden Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik. Ihre Sozial- und Führungskompetenz und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Weiterhin überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit. Der Umgang mit der MS-Office Standardsoftware ist Ihnen vertraut und die Einarbeitung in neue Programme fällt Ihnen nicht schwer. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die Stadtwerke Greifswald GmbH Personalabteilung Postfach 3155 17461 Greifswald oder nutzen Sie unser Bewerberportal unter https://www.sw-greifswald.de/ueber-uns/karriere
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf Virtualisierungsplattformen, Terminalserver-Umgebungen sowie Windows & Linux-Systeme Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung einer Cloud-Umgebung (Azure), inklusive Sicherheitskonzepte und Lösungen zur Datensicherung über verschiedene Plattformen hinweg Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung technischer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern Unterstützung im Third-Level-Support: Analyse, Bearbeitung und Lösung komplexer Störungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Teilnahme an einer rotierenden Rufbereitschaft Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in Verzeichnisdiensten, Mailservern, Virtualisierungslösungen, Cloud-Technologien sowie Betriebssystemen auf Windows- und Linux-Basis Erfahrung im Umgang mit Datensicherungs- und Archivierungssystemen sowie fundiertes Know-how im Bereich IT-Security und Schwachstellenanalyse Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamlead Python (m/w/d) Leipzig, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen. Deine Aufgaben Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260 Standort Leipzig, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches und europaweit agierendes Unternehmen im technischen Dienstleistungssektor. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Rheine. Projektnummer: 25/111 Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Verantwortung für alle personalrelevanten Themen Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, sowie bei Fragen zu Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht Mitwirkung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Erstellen von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Mitwirkung bei der Umsetzung von Rekrutierungsprozessen Sicherstellung von reibungslosen Personalprozessen und Begleitung der Veränderungsprozesse Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirken in Personalprojektgruppen zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Personalprozesse Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kenntnisse in der Durchführung und Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung solides Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Personal,- Lohn- und Gehaltssoftware MS-Office Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gewissenhafte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Motiviertes und kollegiales Team Moderne App-Lösungen Gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (EGYM Wellpass) Fahrradleasing modernes Arbeitsumfeld betriebliches Gesundheitsmanagement: Ganzheitliche Gesundheitsuntersuchungen, Impfberatung Umfassende Gesundheitsberatung: Raucherentwöhnung, Suchtpräventation Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 430 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Zentrale Notaufnahme verfügt über alle medizinischen Möglichkeiten, um schnellstmöglich den Gesundheitszustand eines Notfallpatienten zu stabilisieren Für Schwerstverletzte steht ein Schockraum mit allen für die Notfalldiagnostik erforderlichen Geräten zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesiologie, Unfallchirurgie oder Allgemeinchirurgie Sie verfügen über die Zusatzweiterbildung "Klinische Notfall- und Akutmedizin" und haben bereits Erfahrungen im Bereich der Notaufnahme/Notfallmedizin Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die organisatorische und medizinische ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme Sie sind zuständig für die Betreuung und Behandlung der notfallmedizinischen Patienten/-innen Sie arbeiten bei der strategischen und organisatorischen Ausrichtung sowie bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen mit Sie sind verantwortlich für die Koordination der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 700 Betten Jährlich werden über 84.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der Fachbereich deckt ein äußerst breites Spektrum ab und bietet alle gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren an Vielfältige Bereiche der Neuromedizin von der Schlaganfallversorgung über MS-Ambulanz bis hin zur Hirn-Tumor-Versorgung und neuromuskulären Diagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Tätigkeit in der stationären Versorgung auf den neurologischen Stationen und Stroke Unit sowie Versorgung der notfalleingewiesenen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Spektrum Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bünde in Vollzeit und unbefristet eine(n) engagierte(n) Kundenbetreuer Technik & Mietservice (m/w/d) Dein neuer Job: Kundenberatung und Einweisung für Mietmaschinen Die Vorbereitung unserer Baugeräte für den Mieteinsatz (Reinigung, Überprüfung, kleinere Wartungsarbeiten) Die Herausgabe/Rücknahme von Baugeräten (mit Ver-/Entladung) Aufgabenplanung im Zusammenhang mit anstehenden oder demnächst beendeten Baugeräte-Mieten Die Sicherstellung der Ordnung unserer Lagerbereiche mit fortlaufender Dokumentation des Warenbestandes Deine Qualifikation: Du hast technisches Verständnis und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Baugeräten Führerschein Klasse 3 / B und Gabelstaplerschein (falls nicht vorhanden auch über eine Grotemeier Schulung zu bekommen) Du arbeitest gerne "an der frischen Luft" E-Mail, Tablet, Apps. Alles keine Fremdworte für Dich Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich Wir bieten dir: Einen sicheren Arbeitsplatz Eine faire, familiäre und ehrliche Arbeitsatmosphäre Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen u. v. m. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept ("Work-E-Bike"-Leasing) Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung Firmenfitness mit Wellpass Interessiert? Dann bewirb dich mit Angabe der Referenznummer YF-24758 online über den nebenstehenden QR-Code. Oder nimm formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gerne deine Fragen. Dein Ansprechpartner ist Florian Werner, Telefon +49 (0) 5223 166-226, E-Mail fwerner@grotemeier.de Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keinerlei Reisekosten übernehmen, die während des Bewerbungsverfahrens entstehen. Fair, füreinander – für morgen. H. Grotemeier GmbH & Co. KG · Teichstraße 29 · 32257 Bünde Telefon +49 (0) 5223 166-0 · info@grotemeier.de grotemeier.de
Verstärkung für unser Montageteam Wir suchen ab sofort einen Schreiner*, Möbelmonteur* oder geschickten Handwerker* zur Auslieferung und Montage von unseren Küchen und Möbel. Das Stellenangebot ist unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben. *m/w/d Ihre Aufgaben: eigenständige Verladung und Transport der bereitgestellten Möbel mit LKW (7,5t) bis zum Endkunden fachgerechte und fehlerfreie Montage hochwertiger Möbel und Küchen Übergabe und Endabnahme der neuen Möbel mit den Endkunden kleine Reparaturarbeiten Kundendienst Ihre Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Schreiner*in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung wünschenswert idealerweise erste Berufserfahrung in der Möbelmontage Teamfähigkeit eigenverantwortliches Arbeiten Sie sind motiviert, flexibel und qualitätsbewusst Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Führerscheinklasse B LKW-Führerschein bis 7,5t wünschenswert Wir bieten: kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge leistungsorientiertes Einkommen kostenlose Arbeitskleidung jeden 2. Freitag frei realistische Aufbauzeiten Schicken Sie bitte Ihre Unterlagen per Post oder als PDF an Lucas Schuster (lucas.schuster@moebelschuster.de). Oder Sie rufen einfach an: 0851 96655-24. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Möbel Schuster GmbH & Co. KG Neustifter Str. 27 · 94036 Passau Web: www.servus-kollege.de
Ihre Klinik Ein erfolgreiches und bundesweit etabliertes MVZ Zahlreiche Facharztpraxen in breit aufgestellten Disziplinen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis für hausärztliche Versorgung deckt ein breites Leistungsspektrum ab Zahlreiche weitere medizinischen Leistungen wie Impf- und Ernährungsberatungen ergänzen das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum sicher Mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie einem verbindlichen und professionellen Auftreten Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, ambulante Versorgung der Patienten/-innen im Rahmen der Sprechstunden Mitwirkung am weiteren Ausbau der ambulanten hausärztlichen Strukturen Interdisziplinäre und professionsübergreifende Zusammenarbeit Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein gut aufgestelltes und motiviertes Praxisteam Maximale administrative Entlastung Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichem Spektrum Betriebliche Altersvorsorge Hohes jährliches Fortbildungsbudget Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. (Junior) Bauingenieur Tiefbau und Straßenbau (m/w/d) – 50.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Sortierung: