UNESCO-Weltkulturerbe trifft auf Innovation! - SAP MM Berater (*MENSCH*) SPEYER inkl. HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 67346, Speyer, DE
AIhr zukünftiger Arbeitgeber Tauchen Sie ein in die faszinierende SAP-Welt eines renommierten Unternehmens im Raum Speyer . Hier erwartet Sie eine aufregende Position als SAP MM / S/4HANA S&P (Senior) Berater INHOUSE (MENSCH) , eingebettet in eine äußerst positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Als begeisterter SAP MM Spezialist (MENSCH) gestalten Sie aktiv die technologischen Veränderungen innerhalb und außerhalb der bestehenden SAP Systemlandschaft unseres Kunden INHOUSE mit. Dabei gilt es eine Vielzahl konkreter SAP Projekte bis zum Jahr 2027 zum Erfolg zu führen und dabei Bestandteil eines hochmotivierten und innovativen Teams zu sein – die erfolgsversprechende Agenda steht bereits. Ihr Engagement zielt hierbei darauf ab, eine stabile und nachhaltige SAP-Systemumgebung zu gewährleisten, ein Anspruch, der bei Ihrem neuen Arbeitgeber oberste Priorität genießt. Setzen Sie Ihren nächsten Schritt auf der Karriereleiter im Bereich SAP MM mit Zuversicht und bewerben Sie sich jetzt bei Leuchtmehr. Ihre Expertise wird hier h ochgeschätzt und willkommen geheißen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Weg zum neuen Toparbeitgeber zu gehen! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie gestalten und leiten SAP-Implementierungsprojekte im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern. Sie analysieren, optimieren und definieren operative Prozesse im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM (Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement) , um effiziente Abläufe zu konzipieren und umzusetzen. Sie betreuen kontinuierlich die produktiven Anwendungen im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM und führen Anpassungen mittels SAP-Customizing durch, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Sie erstellen umfassende Anwenderdokumentationen und technische Spezifikationen für SAP S/4HANA Sourcing and Procurement und SAP MM , um eine klare Orientierung und reibungslosen Wissenstransfer sicherzustellen. Inder Rolle der Inhouse Modulbetreuung für SAP MM organisieren Sie den reibungslosen Betrieb und planen und führen SAP-Workshops sowie Schulungen für SAP-User und Key User durch, um das Know-how im Unternehmen zu stärken. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über solide praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung des SAP MM Moduls. Falls Sie bereits erste Schritte im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Bereich unternommen haben, ist das besonders wertvoll. Ihr Expertenwissen erstreckt sich über die Modulgrenzen hinaus: Sie verstehen die nahtlose Integration von Prozessen in angrenzenden Modulen wie SAP SD, LE und WM. Wenn Sie dazu noch Kenntnisse in den SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Prozessen haben – umso besser! Egal ob es um operative Einkaufsprozesse, Beschaffungs- und Lieferantenanalyse oder Lieferantenmanagement geht – Sie sind bestens vorbereitet. Teamarbeit liegt Ihnen im Blut. Dank Ihrer ausgezeichneten T eam- und Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich im Team pudelwohl. Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken sind Ihre Stärken, mit denen Sie die Initiative ergreifen. Ihr Beratungsansatz ist Ihr Markenzeichen. Beratung ist Ihre Passion. Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen runden Sie Ihr Profil ab und sind bereit, souverän in internationalen SAP-Projekten zu agieren. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region rund um Pforzheim. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR jährlich, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 50% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
HR-Referent (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Alles rund ums Thema "People Business" ist Ihre Leidenschaft und Stärke? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Dienstleistung. Und auch für unseren Kunden ist das Personal die wichtigste Ressource. Daher suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) für den Standort Bruchsal in direkter Festanstellung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen Mitarbeit bei der Personalplanung Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Entgeltvorbereitung sowie in der Vertrags- und Zeugniserstellung Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen ? Zahlen und Finanzen sind Ihre Leidenschaft, und Sie möchten Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgaben einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir, ein wachsendes Softwareunternehmen aus dem Großraum Heidelberg , suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) , der mit uns gemeinsam den digitalen Wandel gestaltet. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Überwachung von Zahlungsfristen und Durchführung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67071, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie möchten mit Ihrer Expertise im Bereich Finanzbuchhaltung einen nachhaltigen Unterschied machen? Unser Unternehmen aus dem Großraum Ludwigshafen importiert hochwertige, nachhaltige Lebensmittel und trägt so aktiv zur Förderung eines bewussteren Konsums bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) , der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Wirtschaften mitbringt. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Abstimmung der Konten und Vorbereitung der Steuererklärungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Finanzprozesse Eigenständige Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Kommunikation mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Mitarbeit bei der Budgetierung und Finanzplanung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Buchführung und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV oder SAP) Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit Begeisterung für nachhaltige Produkte und die Werte unseres Unternehmens Wir bieten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt Ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Projektleiter:in TGA (m/w/d)
peil und partner ingenieure GmbH - 24114, Kiel, DE
Einleitung Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gebäudetechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Kiel, Berlin, Braunschweig und Halle. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Aufgaben Als Projektleiter:in TGA bist Du verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Steuerung unserer gebäudetechnischen Projekte – sowohl im Bereich Versorgungstechnik (HLSK) als auch Elektrotechnik (Stark- & Schwachstrom, Sicherheitstechnik): Du übernimmst die Projektleitung über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über die Ausführung bis zur Übergabe. Du planst gebäudetechnische Anlagen der Versorgungs- ODER Elektrotechnik und koordinierst den gewerkeübergreifenden Austausch mit Bauherren, Fachplanenden und ausführenden Unternehmen. Du bist regelmäßig auf der Baustelle, vergleichst Planung mit Realität und findest gemeinsam im Team kreative Lösungen für projektspezifische Herausforderungen. Du verantwortest Termine, Kosten und Qualität – unterstützt durch professionelle Projektmanagement-Tools. Du wirkst an Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen mit und bringst Deine Erfahrung in Kalkulation und technischer Bewertung ein. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Firmenstandards ein – insbesondere im Bereich BIM, Digitalisierung und nachhaltige Planung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Einschlägige Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung gebäudetechnischer Anlagen (HLSK und/oder Elektrotechnik). Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL, DIN-Normen sowie der relevanten technischen Regelwerke. Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Planungs- und Projektmanagementsoftware, z.B. Revit, AutoCAD, LiNear, Caneco, Dialux, ORCA AVA, Simaris oder iTWO. Kommunikationsstark auf allen Ebenen – mit einem sicheren, lösungsorientierten Auftreten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Affinität und Bereitschaft, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Benefits Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung. Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell. Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten. Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an. Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, und weitere Benefits. Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! peil und partner ingenieure GmbH – Wir gestalten Zukunft!
Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung.
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH - 22041, Hamburg, DE
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Bei unserem namhaften Kunden aus dem Bereich Ingenieursdienstleistung ergibt sich diese interessante Perspektive als IT-Systemadministrator (m/w/d). Unser Kunde hat sich am Standort Dresden und Umgebung auf die Beratung und Planung über Projektmanagement und Gutachten bis hin zu Software-Lösungen spezialisiert. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von Servern, Storage, Update-/Patch-Management und Microsoft-Systemen Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Zugangskontrollen und Firewalls zum Schutz Unternehmensinformationen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme sowie in PowerShell, Microsoft Entra, Microsoft 365, Active Directory, GPOs, SQL, NTFS-Berechtigungsmanagement und Microsoft 365 SharePoint Führerschein der Klasse B, mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Unbefristete Festanstellung mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer anspruchsvollen Position 30 Tage Urlaub + 3 Karenztage, flexibles Arbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen und Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Unterstützung durch erfahrene Teamkolleg:innen in einem hilfsbereiten und freundlichen Arbeitsumfeld Fuhrpark, Dienstradleasing sowie gemeinsame Firmen- und Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-213937 Unser Kunde ist eine gemeinnützige Einrichtung mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Gesundheit, Pflege und soziale Dienste. Das Ziel ist es, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Diese Arbeit ist von Engagement, Wertschätzung und starkem Teamgeist geprägt. Zur Unterstützung am Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle Einarbeitung Spannendes Arbeitsumfeld und familiäres Miteinander Ihre Aufgaben: Steuerung der Recruiting-Prozesse Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung Enge Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination von HR-Projekten Ihr Profil: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erfahrung im Personalmanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Zeitmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213937 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Bäckereiverkäufer/in in Teilzeit (m/w/d) mit 14€ Mindestlohn
Werner Bost Mühlenbäckerei GmbH - 66740, Saarlouis, DE
Einleitung Der Name Bost steht für beste Handwerkskunst, regionale Rohstoffe und eine lange Tradition. Wir backen aus Leidenschaft und produzieren täglich hochwertige Lebensmittel. Diese Leidenschaft und Begeisterung für unsere Produkte versuchen wir täglich an unsere Kunden weiterzugeben. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegen uns dabei besonders am Herzen. Wir wollen, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohl und wie zu Hause fühlen. Aufgaben Kunden freundlich und kompetent beraten Backwaren ansprechend präsentieren und verkaufen Kassieren und Abrechnungen durchführen Bestellungen aufnehmen und verwalten Sauberkeit und Hygiene im Verkaufsraum sicherstellen Qualifikation Freude am Umgang mit Kunden und an der Beratung zu unseren Backwaren Erfahrung im Verkauf oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für dich selbstverständlich Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit Benefits Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und starken Teamzusammenhalt Übertarifliche Bezahlung, Vergütung der Überstunden 30% Personalrabatt Team- und Firmenevents Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung (pro Kind 50€ für die Kita) Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer traditionsreichen Bäckerei! Sichere dir jetzt deinen Job als Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) mit mindestens 14€ Stundenlohn und erlebe echte Handwerkskunst hautnah.
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