Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1 - 2 jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir bieten in einem fantastischen Team einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz! Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die ZIEMER GmbH ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch langjährige Erfahrung und Fachkompetenz in der Elektrotechnik und Softwareentwicklung auszeichnet. Mit unseren Standorten in Bad Reichenhall und Frankfurt/Main bieten wir innovative Softwarelösungen und Dienstleistungen speziell für das Elektrohandwerk. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse sowie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Wir suchen für unseren Standort Frankfurt/Main einen Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind ein leidenschaftlicher Account Manager (m/w/d) und möchten Teil eines dynamischen Teams sein, um gemeinsam die Digitalisierung des Elektrohandwerks auf die nächste Stufe zu heben. Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Als Account Manager (m/w/d) bei ZIEMER tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue B2B-Kunden zu gewinnen und gleichzeitig die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihre betreuten Kunden zu tragen. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und gestalten aktiv die Strategie und den Aufbau unserer Salesabteilung mit. Sie repräsentieren ZIEMER persönlich auf Veranstaltungen und Messen und tragen so maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Aufgaben Planung und Präsentation unserer Softwarelösungen sowohl in virtuellen Meetings als auch persönlich vor Ort beim Kunden Qualifizierung von Leads durch die Bewertung ihrer Bedürfnisse, Budgets, Kaufabsichten und Entscheidungsprozesse. Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden durch regelmäßige Kommunikation und Follow-up. Verwendung von CRM-Systemen zur Verfolgung von Aktivitäten, Lead-Informationen und Leistungsindikatoren. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Lead-Generierung zu optimieren und die Effektivität von Marketingkampagnen zu steigern. Kontinuierliches Lernen über Produkte/Dienstleistungen und Branchentrends, um Kundenfragen kompetent beantworten zu können. Durchführung von Warm- und Kaltakquiseaktivitäten über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Social Media, um potenzielle Kunden zu identifizieren und ihr Interesse zu wecken. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelorabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich B2B Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten am Telefon Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ebenfalls willkommen Benefits EEine spannende Position in einem aufstrebenden Unternehmen, das sowohl innovativ als auch ein Familienbetrieb ist Eine unbefristete Festanstellung Work-Life-Balance in Form von 2 Flex-Freitagen pro Monat Firmeneigener Parkplatz Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase Umfangreiche Unterstützung bei externen und internen Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Firmenevents Aktives Gesundheitsmanagement in Form eines Wellpasses Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Küche mit kostenfreiem Kaffee/Tee wöchentliches Unternehmensessen, um den Austausch im Unternehmen zu fördern Noch ein paar Worte zum Schluss Das Angebot für Sie – Wertschätzend und partnerschaftlich: Wir bieten gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Infrastruktur mit guter Verkehrsanbindung. Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und kreativen Team, das seit > 30 Jahren im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätig ist. Wir bieten gute Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Einarbeitung in unsere Systeme. Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei ZIEMER voranzutreiben und Teil unseres Erfolgsteams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail oder rufen Sie uns unter Tel: 08651/9823-20 einfach an. Die Recruiting Abteilung steht Ihnen für Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilindustrie mit Sitz in Hamm für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Was Sie erwartet: Erkennen von Störungen Ermitteln und Beseitigen von komplexen Fehlerursachen Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten in der elektronischen Instandhaltung Qualitätssicherung von hochkomplexen elektronischen Bauteilen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik Langjährige Erfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert SMD-Kenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29531 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Christian Kositza bewerbung@avitea.de +49 2941 8283 271
Einleitung Dein aktueller Job erfüllt dich nicht mehr und Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du arbeitest gerne mit Kunden und hast einen guten Blick für deren Bedürfnisse? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Verkäufer im Vertrieb! Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Aufgaben Präsentation von Produkten unserer Premium Partner Beratung unserer Neu- und Bestandskunden Tägliche Teilnahme an Meetings und Schulungen Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) Teamfähigkeit und Motivation Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Benefits auf Quereinsteiger abgestimmte Einarbeitung, erleichtern dir den Start als Verkäufer gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Filialleiter Top-Gehaltspaket ohne Limit nach oben Tolles Team in guter Lage in Regensburg moderne Arbeitsausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Nutze deine Chance und bewerbe dich direkt hier bei uns und werde unser neuer Verkäufer! Quereinsteiger haben bei uns die gleiche Chance eine steile Karriere zu starten! Munich 1st
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als Tischlergeselle bei der Tischlerei Schölermann, einem renommierten Unternehmen in der Herstellung von Haushalts- und Institutionenmöbeln, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem kreativen und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unser Betrieb ist bekannt für seine hohe Qualität und maßgeschneiderten Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich durch Präzision, Leidenschaft und Innovationsgeist auszeichnet. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Holzbearbeitung einbringen und ausbauen können. Wir legen großen Wert auf Tradition und Nachhaltigkeit und fördern eine Arbeitskultur, die sowohl individuelle als auch gemeinsame Erfolge schätzt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Herstellung und Montage von Möbelstücken nach Maßvorgaben Auswahl und Bearbeitung von Holzwerkstoffen unter Berücksichtigung der Materialeigenschaften Durchführung von Reparatur- und Restaurationsarbeiten an bestehenden Möbeln Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards während des gesamten Fertigungsprozesses Zusammenarbeit mit Designern und Architekten zur Umsetzung von Kundenwünschen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder Schreiner Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Möbelherstellung und -montage Gute Kenntnisse im Umgang mit holzverarbeitenden Maschinen und Werkzeugen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Benefits Umfassende Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Tischlerei Schölermann und gestalte hochwertige Möbel mit uns! Wir suchen talentierte Tischlergesellen, die Leidenschaft für Holzhandwerk und Kreativität mitbringen. Bewirb dich jetzt!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wasser ist einer der wichtigsten Rohstoffe, mehr noch: sauberes Wasser ist überlebensnotwendig. Helfen Sie also mit, für sauberes Wasser zu sorgen, und finden Sie gleichzeitig Ihren Traumjob! Ein weltweit agierendes Chemieunternehmen, das sich auf nachhaltige Systemlösungen für alle Aufgaben spezialisiert hat, die bei der industriellen Wasseraufbereitung anfallen, sucht Sie als Betriebstechniker. Starten sie durch in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Einstiegsgehalt von bis zu 50.000€/Jahr, das sich maßgeblich nach Ihren Vorerfahrungen bemisst, attraktive Zuschläge für Rufbereitschaften und Notdienste, großartige Aufstiegsmöglichkeiten, ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitstaggestaltung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Anlagenmechaniker / Betriebstechniker für Wasseraufbereitung 40-50k (m/w/d) Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Pflege, Wartung und Reparatur betrieblicher Einrichtungen Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Qualifikation Sie bringen praktische Berufserfahrung aus der Wasseraufbereitung mit. Eine Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker aus der Industrie, Mechatroniker, Rohrleitungsbauer, Brauer und Mälzer, Chemikant, Laborant, Instandhalter, Poolbauer, Schlosser, Mitarbeiter von kommunalen Anlagen, um nur einige Beispiele zu nennen. Menschen, die sich mit der Aufbereitung von Wasser auskennen, Mitarbeiter aus der Lebensmittelindustrie, Mitarbeiter aus der Chemiebranche oder Vergleichbares Sie können sich gut auf Deutsch verständigen (mind. B2) Benefits Flexible Arbeitszeiten: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, besteht die Möglichkeit, nach Absprache die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, beispielsweise etwas später anzufangen oder früher aufzuhören. Homeoffice gibt es zwar nicht, aber in der Rufbereitschaft kann die Möglichkeit bestehen, Fehler digital oder telefonisch von zuhause aus beheben. Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -- interne Seminare, Workshops, Trainings – sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung wahrzunehmen. Dank der hauseigenen Academy ist es möglich, sich vom Betriebstechniker in alle Richtungen weiterzuentwickeln, beispielsweise zum Techniker oder Meister. Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt, dessen Höhe sich ganz maßgeblich an Ihren Vorerfahrungen orientiert und das jährlich angepasst werden kann. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zuschläge für Rufbereitschaft und Notfalleinsätze. Rufbereitschaften werden auch vergütet, wenn kein Einsatz stattfindet. Sie profitieren außerdem von betrieblicher Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing. Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien. Ihre berufliche Erfahrung werden wertgeschätzt und Sie haben große Mitgestaltungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29. # Fachkraft für Abwassertechnik # Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser # Anlagenmechaniker # Gas- Wasserinstallateur # Industriemechaniker # Mechatroniker # Rohrleitungsbauer # Brauer und Mälzer # Chemikant # Chemielaborant # Labor # Chemiebranche # Wasserbauer # Wasserwirtschaft # Fachkraft für Wasserversorgungstechnik # Laborant # Instandhalter # Poolbauer Swimming Pool # Schwimmbadbauer # Schlosser # Rohrschlosser # Kommunale Anlagen # Stadtwerke # Lebensmittelindustrie # Lebensmitteltechniker # Mitarbeiter aus der Chemiebranche oder Vergleichbares
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