Über Buss Fertiggerichte GmbH Haben Sie Lust, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1938 Maßstäbe für wahren Genuss setzt? Bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für exquisite Fertiggerichte, Suppen und mehr. Ob herzhafte Konserven oder feine, gekühlte Speisen: Mit modernster Technik vereinen wir Vielfalt, Qualität und Geschmack zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und die tägliche Arbeit in der Lebensmittelbranche auf ein neues Niveau heben. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns und entdecken Sie eine Zukunft voller Geschmack! Was erwartet Sie? Fachlich führen Sie acht Mitarbeitende der operativen Qualitätssicherung und organisieren die Labore in Ihrer Schicht Die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen sowie die Kontrolle von Warenfreigaben sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit Sie prüfen CCPs nach Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ab Die Durchführung von Rundgängen im Produktionsbereich ist ein weiterer Teil Ihres Aufgabenbereiches Außerdem lernen Sie neue Mitarbeitende an und festigen deren Wissen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik und entsprechende Berufserfahrung Arbeitsweise ist von Sorgfalt und Selbstständigkeit geprägt Kommunikationsstark und motivieren Ihr Team durch Ihre Begeisterungsfähigkeit PC-Kenntnisse sind vorhanden und neue Tools finden Sie spannend Bereitschaft zur Schichtarbeit Was bieten wir Ihnen? Teil von Buss zu werden, lohnt sich in vielfacher Hinsicht. Neben den Vorteilen, die wir Ihnen unter dem gemeinsamen Dach der heristo Gruppe bieten, profitieren Sie von unseren speziellen Buss-Benefits. Hier eine kleine Auswahl… Ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen, sowie Weihnachtsgeld 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche Kontingente für z.B. Umzieh- und Wegezeiten (+10 Tage) Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Nutzung von Jobrad, Firmenfitness (Hansefit oder Egym Wellpass) sowie weitere Benefits für Ihre Gesundheit (EAP) vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein partnerschaftliches Team Freiheit, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum Leckere Verpflegung in der Kantine und unsere Buss-Produkte gibt es dort sogar kostenfrei Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vorarbeiter - Labore / Prüfungen / CCPs (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Produktionsunternehmen mit ca. 400 Mitarbeitenden aus dem Bereich der funktionellen Lebensmittel mit Sitz im Großraum Osnabrück. Als einer der führenden Entwickler und Produzenten von 'Ready to eat'-Produkten liefert das Unternehmen hervorragende Qualitätsprodukte für namhafte Marken, Private Label und Markeninhaber. Als Line Leader (m/w/d) agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen ca. 12 Mitarbeitenden und der Produktionsleitung. Mit einer Mischung aus operativer Basisarbeit und strategischer Produktionsplanung tragen Sie aktiv dazu bei, die Prozesse im Werk nachhaltig zu verbessern. Klingt ganz nach Ihrem Geschmack? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Steuerung und Optimierung des operativen Personal- und Materialeinsatzes samt Teamführung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in Bezug auf Menge und Qualität Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern sowie weiteren Schnittstellenfunktionen wie z.B. Produktentwicklung, Technik und Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualität Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung (bspw. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Betriebselektriker (m/w/d)), idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie Gutes Know-How hinsichtlich Produktionsprozesse und Produkten Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Organisationstalent Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (38-Stunden Woche) und eine attraktive Vergütung (tarifgebunden) mit umfangreichen weiteren Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits, etc.) 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Hoher Gestaltungsspielraum, die Einbringung Ihrer Ideen ist ausdrücklich gewünscht Direkte Einbindung in das Führungskräfteentwicklungsprogramm Flache Hierarchien und ein vielseitiges sowie herausforderndes Aufgabengebiet innerhalb einer krisensicheren Branche Referenz-Nr. NSD/123324
Das Unternehmen Unser Mandant, ein namhaftes Unternehmen aus dem Umfeld der IT-Servicedienstleistung, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem Leiter IT-Support (m/w/d) beauftragt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden. Der Bericht erfolgt direkt an die Geschäftsführung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen zugleich über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität? Als Trouble-Shooter bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe? Dann könnte diese Vakanz genau der richtige nächste Schritt für Sie sein! (SAW/121015) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihr Team, bestehend aus dem 1st- und 2nd-Level-Support mit 10 Mitarbeitenden, kontinuierlich weiter Neben der Führung und Weiterentwicklung des Teams stellen Sie die Kunden durch einen kontinuierlich exzellenten Service zufrieden Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie für die Kunden stets als kompetente/r Ansprechpartner/in und überzeugen durch eine zügige Problemlösungskompetenz Sie analysieren die bestehenden Support-Prozesse und leiten bei Bedarf Prozessoptimierungsmaßnahmen ein Abschließend verhandeln Sie Verträge, arbeiten Service Level Agreements (SLA) aus und stellen deren Einhaltung sicher Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammelten Sie überwiegend im IT-Support Es zeichnet Sie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus gepaart mit einer hohen und von Empathie geprägten Kundenorientierung Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab Abschließend verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Attraktives Gehaltspaket, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Anteil sowie 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenkultur, die durch Offenheit und ein partnerschaftliches Miteinander geprägt ist Äußerst kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. SAW/121015
VORAUSSETZUNGEN Führerschein Klasse CE Berufskraftfahrerqualifikationen Deutschkenntnisse BERUFLICHE TÄTIGKEITEN Beförderung von Gütern Richtiges und sicheres Verladen der Güter und Prüfung der mitzuführenden Papiere Einhaltung gesetzlicher Lenk- und Ruhezeiten Rücksichtsvolles Fahren und serviceorientiertes Verhalten gegenüber Kunden UNSERE ANFORDERUNGEN Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Selbstständiges und pflichtbewusstes Arbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein IHRE VORTEILE Erfolgreicher und stetig wachsender Arbeitgeber Moderner und gepflegter Fuhrpark, großes Fahrerhaus mit Loungeecke, Kühlschrank, Klimaanlage Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Deutschland bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen für Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen. Es verbindet persönliche Betreuung mit digitaler Kompetenz und legt großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit. Mit mehreren Standorten im In- und Ausland setzt das Unternehmen auf moderne Technologien, starke Partnerschaften und eine klare Serviceorientierung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, sozialer Verantwortung und gezielter Nachwuchsförderung. Ihre Tätigkeit Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Accounting-Teams, einschließlich Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen, der Geschäftsführung und dem Bereich Controlling Mix aus strategischer Führung sowie Entwicklung der Abteilung, sowie operativer Mitwirkung am Tagesgeschäft Fristgerechte Erstellung der Bilanzen und Abschlüsse nach HGB, inklusive der Bildung von Rückstellungen Mitwirkung an der Erstellung von Konzernabschlüssen sowie bei der Planung von Budgets und Finanzprognosen Weiterentwicklung der stetig wachsenden Abteilung, sowie der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Operative Unterstützung des Teams im täglichen Geschäft, um einen effizienten Ablauf sicherzustellen Gelegentliche Begleitung und Verantwortung konzernweiter Sonder-Projekte Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung/Qualifizierung Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sowie sehr gute HGB-Kenntnisse Umfangreiche berufliche Praxis im Accounting-Bereich; erste Führungserfahrung gewünscht, nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit marktüblichen Accounting-ERP-Systemen Transparente und empathische Führungskompetenzen, kombiniert mit Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise, um eigenständige Entscheidungen zu treffen und den Gestaltungsspielraum effektiv zu nutzen Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeit und generelle Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Modern und ergonomisch eingerichtete Büros, dazu generelles Gesundheitsmanagement Offene Ideenkultur, flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Robin Westermann Consultant | Finance & Performance Mobil: +49 (0) 151 / 57852476 Büro: +49 (0) 251 / 91588102 Mail: westermann@nexpera.de Terminvereinbarung: bookings www.nexpera.de Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich.
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-223584 Sind Sie zahlenaffin und haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen international tätigen Industriekonzern suchen wir für den Standort in Darmstadt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Projekt-, Financial-, Production- und Sales-Controlling Management- und Ad hoc-Auswertungen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Koordinierung der gruppenweiten Liquiditätsplanung Vorbereitung, Planung und Überwachung von strategischen und operativen Forecastprozessen Vorbereitung, Planung und Analyse des Budgets Permanente Optimierung von Controllingprozessen Schulung controllingrelevanter Themen Abstimmung mit Unternehmenscontrolling Überwachung von Kosteneffizienzprogrammen und Definition von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christiane Uhlich (Tel +49 (0) 6151 50117-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223584 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Erstellung von maßgeschneiderten SAP-Anwendungen Umsetzung von Änderungen an vorhandenen SAP-Anwendungen zuverlässige Unterstützung bei technischen Herausforderungen enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell Hoher Remote Anteil Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Payroll Manager (m/w/d) Referenz 12-221137 Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der operativen HR-Betreuung und Payroll gesammelt und suchen eine Möglichkeit, diese in einem wertschätzenden und modernen Umfeld weiter auszubauen? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten mittelständischen Industrieunternehmen, suchen wir für den Raum Aschaffenburg im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Payroll Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 70.000 EUR - 80.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit bis zu 40 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bikeleasing und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sparringpartner der Managementebene für Fragestellungen rund um abrechnungsrelevante Themen Unterstützung bei Themen wie Zeiterfassung und Bescheinigungswesen Verantwortung für die Gehaltsabrechnung in SAP Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, insbesondere zu den Themen Altersvorsorge und sonstigen Benefits Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Umsetzung von Konzernvorgaben Durchführung von verschiedenen HR-Projekten unter anderem Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der HR idealerweise in einem Industrieunternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP HR Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und verschiedenen Schichtmodellen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Papierwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221137 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen und Websites Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Technologien Performance-Optimierung und Fehlerbehebung Integration von APIs und Drittanbieter-Diensten Sicherstellung der Code-Qualität und Durchführung von Tests Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+), und gängigen Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js) Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, PHP, Python oder Ruby Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) und API-Design Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Wartung und Support von IT-Systemen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in Hard- und Software Support für Endanwender und IT-Teams Durchführung von System-Upgrades und Netzwerk-Konfigurationen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Wartungsarbeiten Dokumentation von Supportanfragen und durchgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows, Linux, Netzwerke) und Netzwerktechnologie (z.B. TCP/IP, LAN, WLAN) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vortei Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sortierung: