Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Du hast in deiner bisherigen Laufbahn wertvolle Erfahrungen im Bankenumfeld gesammelt, insbesondere im Bankcontrolling oder in der Banksteuerung ? Dann könnte der nächste spannende Schritt für dich der Wechsel in die Consulting-Welt sein! Ich bin aktuell auf der Suche nach Beratern, die genau diese Expertise mitbringen. Mein Kunde ist ein Beratungsunternehmen aus Nordrhein-Westfalen mit dem Schwerpunkt Financial Services. Aufgaben - das erwartet dich Deine Praxiserfahrung aus dem Sparkassenumfeld bringst Du direkt in die vielfältigen Beratungsprojekte ein Du entwickelst gemeinsam im Team die Kundenspezifischen Lösungen und Konzepte weiter Perspektivisch übernimmst Du Verantwortung für konkrete IT-Tools und/oder die Durchführung von (Teil-)Projekten Profil - Das bringst du mit Erste bankfachliche Berufserfahrung aus der Sparkassen-Finanzgruppe in einer zentralen Funktion (z. B. in der Unternehmenssteuerung, Risikocontrolling, Vertriebsmanagement o.ä.) Einblick in die IT-Instrumente der Sparkassen (z. B. OSPlus, Neue Banksteuerung, Instrumente der Vertriebssteuerung o.ä.) Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Mathematik Analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und Flexibilität Wir bieten Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation Ein individuelles Onboarding durch Deinen Mentor und Deinen Buddy Unser Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Online-Trainings Ein aktuelles Notebook und iPhone Vielfältige Mitarbeiterevents Kontakt Winfried Bungert Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 4360833 Email: wbungert@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Über uns Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte. Sie übernehmen folgende Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung im After-Sales Bereich über mehrere Automobilmarken hinweg Fachliche Führung eines Teams von ca. 15–20 Mitarbeitenden, direkt berichtend an den Vorstand Betreuung und Beratung der Autohausbetriebe aus der Holding heraus Analyse und Optimierung bestehender After-Sales Prozesse Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Servicekonzepte Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen und Coaching-Programmen Projektsteuerung und Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit den Betrieben Eigenverantwortliches Arbeiten ist für uns essenziell: Sie holen sich Ihre Themen aktiv aus dem Netzwerk der Autohäuser, steuern Ihre Projekte selbstständig und treiben Veränderungen eigeninitiativ voran. Ihr Profil: Langjährige Führungserfahrung im Servicebereich einer Automobilhandelsgruppe Praxisnaher Bezug zur Automobilbranche sowie ein relevanter Abschluss (z. B. Studium oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Automobilwirtschaft oder Technik) Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Menschen Reisebereitschaft: ca. 50–60 % (Zielregion: Deutschland und Österreich), Arbeitsmittelpunkt: Standort der AVAG Holding in Augsburg Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Dafür bieten wir: Strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Regelmäßige Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Holding Individuelle Leistungsprämien Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Zusatzleistungen wie Firmenfitness (z. B. Wellpass), Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Diensthandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
Leitung (m/w/d) Bau-, Planungs- und Umweltamt Neubiberg Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 87.000 € bei 39 Wochenstunden Vollzeit ab 35 Wochenstunden möglich Gleitzeit (6 Uhr - 20 Uhr) Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Gemeinde Neubiberg hat rund 15.000 Einwohner und vereint Dynamik und Nachhaltigkeit, unmittelbar an der südöstlichen Grenze Münchens. Sie ist bekannt für grüne Initiativen und nachhaltige Projekte. Dies zeigt sich auch bei der Beheimatung renommierter Institutionen wie der Universität der Bundeswehr oder der Infineon Technologies AG. Ihr Team aus 125 Mitarbeitenden arbeitet in einem klassischen öffentlichen Dienstumfeld und legt viel Wert auf gemeinschaftliche Aktivitäten wie Teamevents und Grillabende. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Leitung (m/w/d) Bau-, Planungs- und Umweltamt? Sie leiten das Bau-, Planungs- und Umweltamt mit 6 Sachgebieten - von Bauverwaltung bis Bauhof mit Umweltgarten. Sie übernehmen Verantwortung für unsere zukunftsweisenden Projekte , wie z. B. den Zukunftspark oder altersgerechtes Wohnen. Sie entwickeln strategische Ziele und leiten Maßnahmen für eine nachhaltige Ortsplanung ab. Sie sind Ansprechperson für Gremien, Presse und die Bürgerschaft . Sie arbeiten im Führungsteam des Rathauses mit, steuern Veränderungsprozesse und arbeiten eng mit dem Bürgermeister zusammen. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Stadtplanung/Bauingenieurwesen oder einen Verwaltungshintergrund. Sie bringen mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Städtebau mit , inkl. Erfahrung im öffentlichen Bauwesen und mit öffentlichem Bau- und Vergaberecht. Mind. 1 Jahr (stellv.) Fach- und Führungserfahrung rundet Ihr Profil ab. Pläne und Präsentationen grafisch aufzubereiten und diese zu präsentieren, ist für Sie Alltag. Sie sind bereit, gelegentlich auch am Abend an Sitzungen teilzunehmen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Gremienarbeit und/oder in einer Führungsrolle einer Kommune . Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie an den Standorten Berlin! IHRE AUFGABEN: Sie betreuen unsere vielfältigen primär mittelständischen Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und stehen unseren Mandanten als erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen zum nationalen Steuerrecht beratend zur Seite. Sie sind der verantwortliche Experte für die Erstellung von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und betreuen unsere Mandanten bei Betriebsprüfungen sowie bei Sonderprojekten (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertungen) Sie koordinieren Ihr Team bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen vorwiegend nach HGB oder im Bereich der Jahresabschlusserstellung und Compliance und bringen Ihre Kenntnisse in die Prüfung komplexer Sachverhalte ein und sind dabei erster Ansprechpartner für unsere Mandanten Sie optimieren und entwickeln unsere kanzleiweiten Compliance-Prozesse gemeinsam mit der erweiterten Geschäftsleitung weiter. IHRE KOMPETENZEN: Qualifizierung als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung Mittelstandorientiert und mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung Neugierig und innovativ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Beratung und Gestaltung Erfahrung in der fachlichen Teamleitung Positive Grundeinstellung: Sie haben Freude an der Beratung von Mandanten, denken teamorientiert und heben einen systematischen Lösungsansatz Fundierte Kenntnisse bei MS-Office-Anwendungen und gute Englisch-Kenntnisse WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Hanen Tekaya Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 030 2549010 an oder schreiben Sie eine E-Mail an hanen.tekaya@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über Newerkla GmbH & Co. KG Stellen Sie sich vor, Sie könnten in einem Arbeitsumfeld tätig sein, das durch eine gute Atmosphäre auf Augenhöhe, schlanke Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben besticht. Bei uns entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten, in der Bürobedarf, IT-Systeme und innovative Lösungen für Ihr Berufsleben im Fokus stehen. Entdecken Sie die Herausforderung und Dynamik in einem fortschrittlichen Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung umfassender Büro- und Technologielösungen spezialisiert hat. Interessiert? Dann erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei uns Teil eines engagierten Teams werden können. Was erwartet Sie? Sie führen regionale Vertriebstätigkeiten im Innen- und Außendienst durch, um langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen Sie gewinnen aktiv Neukund:innen für den Bereich IT Sie betreuen und entwickeln Bestandskund:innen intensiv weiter Sie beraten und vermarkten IT-Lösungen Sie planen Projekte, kalkulieren und erstellen Angebote Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen IT-Affinität und Begeisterung für neue Themen Sie verfügen über einen Führerschein der PKW Klasse B Sie treten freundlich, kommunikativ und kundenorientiert auf Sie arbeiten motiviert, eigenständig und lösungsorientiert Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) Sie sind teamorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Was bieten wir Ihnen? Sie profitieren von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen. Unsere Vergütung ist attraktiv und besteht aus einem Fixum und Provisionsanteilen. Jeder Mitarbeiter erhält 30 Tage Urlaub im Jahr. Genießen Sie Ihren besonderen Tag - wir schenken Ihnen an Ihrem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag Wir bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) an. Nach der Probezeit können Sie von Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Sie haben die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser Bike-Leasing-Programm zu leasen. Wir bieten vermögenswirksame Leistungen (VWL) nach der Probezeit an. Sie arbeiten an einem modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Eine individuelle Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Executive im IT-Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Newerkla GmbH & Co. KG.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte Sie stellen die Einhaltung von Dokumentationsstandards und -richtlinien durch Prüfung und Kontrolle der Dokumente sicher Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großprojekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Dokumentenmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Productivity Manager (m/w/d) Du bringst Struktur ins Zahlenchaos, verlierst auch bei komplexen Daten nie den Faden und denkst dabei immer einen Schritt weiter? Genau dich brauchen wir! Im Media Investment Team übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du analysierst die Performance unserer Out-of-Home-Einkaufsaktivitäten, verfolgst Einsparungsziele, steuerst Audits und stellst sicher, dass alle relevanten KPI-Analysen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – datenbasiert, strukturiert und mit klarem Blick aufs Ziel. Warum du bei uns richtig bist: Du koordinierst Produktivitätsanalysen, kommunizierst Benchmarks und begleitest die strategische Bewertung von Einsparungszielen. Du verfolgst die Einkaufsleistung für definierte Kund:innen und Märkte und sicherst die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten. Du analysierst Ergebnisse, bereitest Berichte und Präsentationen auf und bringst strategische Empfehlungen mit ein. Du arbeitest eng mit Investment- und Planungsteams an Ad-hoc-Analysen und findest Lösungen für marktspezifische Leistungsfragen. Du betreust Audits – mit Überblick, Klarheit und einem Auge fürs Detail. Was macht dich so großartig? Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Media-Einkauf, Auditing oder der Datenanalyse. Du kennst dich aus mit Mediaplanung, Einkaufsmechanismen und relevanten Media-KPIs. Du bist sicher im Umgang mit komplexen Excel-Funktionen und bringst starkes Datenverständnis mit. Du arbeitest strukturiert, terminsicher und denkst immer einen Schritt voraus. Du liebst es, analytisch zu denken, zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu erkennen. Worauf du dich außerdem freuen kannst: Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, datenaffinen Team 32 Tage Urlaub Jede Menge Kino gratis Flexible Arbeitszeiten Hybrid in unserem Büro in Hamburg oder remote Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing und Urban Sports Rabatt Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass PASST? DANN LOS! Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Hattingen Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften und Atemtherapeuten und wirst durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls du noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege hast wirst du gründlich und systematisch eingearbeitet. Du bekommst die Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und wirst dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommst du eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Dein Profil: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Zulage für Praxisanleitung: € 250 pro Monat Zulage für Palliativpflege € 400 pro Monat Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerb dich einfach online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten dir dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
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