Online Marketing Manager - Digital & HR Analytics (m/w/d)
grapevine marketing GmbH - 80798, München, DE
Online Marketing Manager – Digital & HR Analytics (m/w/d) Startdatum ab sofort Arbeitszeit Vollzeit Standort München, Bayern und Home-Office Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding? Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen. Du bei Grapevine München: Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Stellenanzeigen, liefert die Unit Media & Digital Solutions in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Media-Strategien zur erfolgreichen Platzierung von Arbeitgebermarken. Das Leistungsspektrum reicht von der Schaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen über das Tracking bis hin zur fundierten Analyse und dem Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen. Deine AufgabeN als Online Marketing Manager – Digital & HR Analytics: Du wirst Teil unseres 7-köpfigen Marketing-Teams und berichtest direkt an unseren Head of (Social) Media, Communications & Digital Solutions. In deiner Rolle treibst du datengetriebenes Marketing maßgeblich voran – mit einem starken Fokus auf Performance, Analyse und datenbasierter Optimierung. Das erwartet dich konkret: Du setzt SEA- und Paid Media-Kampagnen auf (Google Ads, Bing, LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat etc.) und steuerst sie operativ. Du richtest Pixel, Conversions, Trigger und Events via Google Tag Manager ein und sicherst eine verlässliche Datenqualität. Du verwaltest unsere Analytics-Tools wie GA4, Matomo oder Adobe Analytics. Du erstellst Reportings und analysierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, CPA und Conversion Rate. Du unterstützt bei SEO-Basics wie Meta Tags, Ladezeiten, On-/Off-Page-Optimierung – und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Strategie weiter. Du führst Analysen im HR-Marketing durch – zur Effizienz von Kampagnen, Cost-per-Hire – und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Optional: Du bringst Erfahrung mit Dashboards und Funnel Tracking mit. Das bringst du mit: Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: Leidenschaft für digitales Marketing: Du bist ein:e echte:r Digital-Native mit Begeisterung für Pixel Set-Up, Zahlen und Kampagnen-Performance. KPIs sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Spielfeld. Persönlichkeit mit analytischem Verstand: Du denkst datengetrieben, agierst selbstorganisiert und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. Du kommunizierst offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Praxis schlägt Theorie: Ob Studium oder Ausbildung – entscheidend ist deine Erfahrung. Idealerweise hast du 1–3 Jahre im Online-Marketing mit Fokus auf Analytics gearbeitet. Dein Tech-Stack: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Google Tag Manager, GA4, Matomo, Looker Studio, Google Search Console – das alles ist kein Neuland für dich. HR Analytics oder Bewerbertracking? Ein Bonus, aber kein Muss. Arbeitsweise & Kultur: Du lebst in München, oder arbeitest gerne remote – idealerweise aus Bayern oder im Raum München. Team-Treffen und Kundentermine vor Ort können Teil deines Alltags sein. Genauigkeit: Vor allem im Online Marketing kommt es auf die kleinen Dinge an, die Auswirkungen auf die Performance einer Kampagne haben. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. Das kannst du von uns als Arbeitgeber:in erwarten: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Online Marketing Manager – Digital & HR Analytics jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen – ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing – inklusive Dachterrasse – hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. Finanzielle Vorteile: Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50€ in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität – ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58€-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. Individuelle Unterstützung: Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. Du hast Interesse an einem Job als Online Marketing Manager – Digital & HR Analytics (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt und lerne uns kennen! iwanttowork@grapevine-marketing.com Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltswunsch genügen uns für einen ersten Eindruck, aber natürlich freuen wir uns auch über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest. JETZT BEWERBEN! Kontakt: Oliver Burauen +49 (0)89 588 0317-73 iwanttowork@grapevine-marketing.com www.grapevine-marketing.com/karriere www.instagram.com/grapevine.marketing www.kununu.com/de/grapevine-marketing
SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Familienunternehmen aus dem Raum Heidelberg gilt als einer der Hidden Champion seiner Branche und ist eine der großen Erfolgsgeschichte aus der Rhein-Neckar-Region. Ihr neuer Arbeitgeber steckt mitten in der SAP S/4HANA Transformation und sucht aufgrund der überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre auch für die SAP-Abteilung tatkräftige Unterstützung. Freuen Sie sich als SAP SD Consultant bzw. SAP SD Berater (m/w/d) auf eine kollegiales SAP-Mannschaft und viele, spannende SAP-Projekte im Rahmen der SAP S/4HANA Road Map. Dieser SAP-Job als SAP SD Berater ( m/w/d ) bietet bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. bis zu 3 Tagen Home Office und verschiedene, weitere Benefits. Sind Sie bereit mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung zu neuen Ufern im SAP-Kosmos aufzubrechen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr als motivierter SAP SD Berater (m/w/d). Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Projektarbeit: Mitarbeit als SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung und S4 Roll-Outs sowie Steuerung von externen Partnern Konzepterstellung: Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessoptimierung sowie Erstellung von PoCs (Proof of Concepts), um neue und innovative SAP S/4HANA Applikationen im Vertriebs- und Kundenumfeld zu etablieren SAP SD Modulbetreuung: Beratung der Fachbereiche, Optimierung der eingesetzten SAP SD Anwendungen sowie Umsetzen von SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Customizing SAP SD Tagesgeschäft: Übernahme des 2nd Level SAP SD Supports sowie Realisierung von Change Requests und SAP Anwenderschulungen: Konzeption, Planung und Durchführung von SAP SD Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B2 Level) für die internationale SAP Projektarbeit sowie bis zu 20% Reisebereitschaft für S4 Roll Outs Praxiserfahrung in der SAP SD Modulbetreuung bzw. SAP SD-Beratung inkl. Customizing-Expertise und Erfahrung in der SAP-Projektarbeit z.B. SAP Einführungen, Roll Outs, Harmonisierungsprojekte Erfahrung in der SAP SD Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Modulen wie z.B. SAP FI, SAP MM oder SAP EWM Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit internen Kunden bzw. Fachbereichen Motivation, Lernbereitschaft sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten Ein kompetentes SAP-Team steht Ihnen bei Ihrer neuen Aufgabe zur Seite und Sie können sich auf eine strukturierte Einarbeitun g freuen Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. ,je nach bisheriger SAP SD Expertise Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 40-Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant KITA-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Sportangebote Parkplätze Corporate Benefits Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 32832, Augustdorf, DE
Über Horatec GmbH Unser Kerngeschäft ist die Produktion von Möbelfertigteilen, die wir vom Zuschnitt über die Bekantung bis hin zur Bohr- und Fräsbearbeitung ab Stückzahl "1" auf höchstem Qualitätsniveau für das Tischler- und Schreinerhandwerk produzieren. Was erwartet dich? Du prüfst und bearbeitest gemeinsam mit unserem Team Kundenanfragen, Bestellungen und Reklamationen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Du kümmerst dich um die Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen, die Logistik- und Materialplanung sowie die Terminierung von Produktionsaufträgen Du pflegst und verwaltest mit einem Auge fürs Detail Produktdaten und entwickelst unsere Stammdaten ständig weiter, um neuen Anforderungen gerecht zu werden Du arbeitest als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen eng mit Kolleg:innen aus der Produktion, dem Einkauf und dem Rechnungswesen zusammen, um bestehende Prozesse zu unterstützen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker:in oder Tischlermeister:in und bringst bereits fundierte Erfahrungen im Möbelbau oder in der Montage mit Du bist mit Excel und anderen Datenverarbeitungstools vertraut und hast Lust, dich auch in die Bereiche VBA und PowerQuery weiter einzuarbeiten Du hast ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse und Freude an innovativen Lösungen Du bist ein Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese aktiv voranzutreiben Was bieten wir dir? Sicherer Job in einem familiengeführten Unternehmen in unbefristeter Festanstellung Entwicklungsmöglichkeiten mit Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit mit gegenseitiger Unterstützung innerhalb eines starken Teams Moderne Ausstattung mit Arbeitsplätzen, die effiziente Arbeitsmittel und Technik bieten Viele attraktive Benefits on top 13 Gehälter – Standard! Bei uns bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches einem 13. Gehalt entspricht 50 Euro steuerfreier Zuschuss – Fleiß wird honoriert – jeden Monat ohne krankheitsbedingtem Ausfall wird mit 50 Euro steuerfreiem Zuschuss belohnt Betriebliche Altersvorsorge – Die Zukunft im Blick – unser Unternehmen unterstützt dich und deine Zukunft mit dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Betriebsgastronomie – Du kannst im benachbarten Betriebsrestaurant in Hövelhof essen gehen – über 50% werden von unserem Unternehmen übernommen E-Bike Leasing – Nach Absprache hast du die Möglichkeit über unser Unternehmen ein E-Bike zu leasen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – Wer Tag für Tag zusammen arbeitet, muss auch mal zusammen feiern! Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören bei uns dazu Sonderzahlungen – Auch in Krisenzeiten bist du hier nicht allein! Zur Coronazeit zahlte unser Unternehmen die Coronaprämie, 2023 gab es den Inflationsausgleich Wallboxen zum Laden – Jedes unserer Werke ist mit zehn Wallboxen, zum Aufladen von E-Autos, ausgestattet Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Industrieelektriker als Servicetechniker Außendienst Parkleitsysteme (m/w/d)
SWARCO AG - 10178, Berlin, DE
Als ausgebildete Elektrofachkraft mit Leidenschaft für selbstständige Arbeit im Freien an Lichtsignalanlagen und verkehrstechnischen Systemen sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen mit und steigern Sie mit uns die Lebensqualität, indem wir gemeinsam das Reisen sicherer, schneller, bequemer und umweltschonender gestalten. Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der Wartung, Instandhaltung und der Beseitigung von Störungen an Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Produkten der e-Mobilität Der Aufbau und die Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen, Systemen und Netzwerken für Verkehrsrechner, sowie die Aufmaßerstellung und Abnahme mit dem Kunden sind ebenfalls großer Bestandteil Ihrer Verantwortlichkeiten Sie erstellen Protokolle anhand unserer betrieblichen Vorgaben und übernehmen gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern den wechselnden Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung Ihr Profil Durch eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualfikation als Elektrofachkraft erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Tätigkeiten als Servicetechnikers aus Um mit Ihrem modernen Servicefahrzeug ab Wohnort zu jedem Ort des Einsatzgebietes zu gelangen, benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B Ein Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie keine Hürde, idealerweise bringen Sie sich auch Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS-Office mit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gern selbständig und strukturiert, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft) und Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen #LI-CK1
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) GaLa-Baustoffe- Großraum Neumünster
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH - 24534, Neumünster, Holstein, DE
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir an einem der Standorte in Schleswig-Holstein (Großraum Neumünster) im Zuge einer Nachfolgeregelung, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position VERTRIEBSPROFI GaLaBau (m/w/d) Ihr Arbeitgeber · Mittelständischer, inhabergeführter Baustofffachhändler mit mehreren Niederlassungen in Norddeutschland · Vollsortimenter mit Spezialisierungen in ausgewählten Sortimentsbereichen · Finanzkräftige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben · Aktive Betreuung von Kunden im Objektgeschäft · Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen · Kostenmanagement und Budgetplanung · Führung von Verhandlungen mit Lieferanten · Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Baustofffachhandel oder der Bauzulieferindustrie im Fachbereich "Tief- und/oder GaLaBau" · Regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte sind von Vorteil · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen · Vertriebler, der seine Kunden schätzt · Teamplayer · Langfristige Orientierung Das Familienunternehmen bietet Ihnen · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub, weitere Sozialleistungen · Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Unternehmen und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Social Media Manager (m/w/d)
DIS AG - 07743, Jena, DE
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das seit 1977 auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Absaug- und Filtertechnik sowie Entsorgungs- und Heizsystemen spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der mit kreativen Ideen und digitalem Gespür die Social-Media-Präsenz des Unternehmens weiterentwickelt. Die Position ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content Recherche, Analyse und Optimierung von Online-Marketingaktivitäten Suchmaschinenrelevante Keyword-Recherche und Performance-Monitoring Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management Eine hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse wünschenswert Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, international ausgerichteten Unternehmen mit nachhaltiger Mission Flexibles Arbeiten mit 2–3 Tagen Mobilem Arbeiten pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance Ein attraktives Jahresgehalt von 39.600?€, mit Erhöhung auf 42.000?€ nach der Probezeit Zusätzliche finanzielle Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zugang zum JobRad-Leasing sowie monatliche Einkaufsgutscheine als Extras für den Alltag Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
IT-Proffesional / IT-Projektmanager (m/w/d) - ERP & Prozessdigitalisierung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 47638, Straelen, DE
Das Unternehmen Für ein international tätiges, wirtschaftlich gesundes Unternehmen aus dem Bereich Pflanzengroßhandel und Logistik suchen wir einen Product Owner / IT-Proffesional / IT-Projektmanager (m/w/d) mit Begeisterung für digitale Prozesse, Automatisierung und ERP-Systeme, idealerweise mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365. Unser Mandant betreibt Standorte in Deutschland und den Niederlanden und beliefert namhafte Handelsketten mit mehreren Millionen Produkten pro Jahr zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert. Neben hoher Professionalität wird auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motivierendes, modernes Arbeitsumfeld gesetzt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365) Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse Koordination interner und externer Stakeholder (u. a. IT-Dienstleister) Dokumentation, Schulung und Einführung neuer digitaler Lösungen Steuerung von Projekten im agilen Umfeld Monitoring automatisierter Workflows und Schnittstellen Nutzung moderner Tools wie PowerAutomate, Excel, AI-basierte Lösungen Profil Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt Dynamics 365 Kenntnisse in Prozessdigitalisierung und Automatisierungstools Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban etc.) Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Vorteile Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, innovationsfreudiges Team Flache Hierarchien und moderne Tools Attraktives Gehaltspaket Umfassende Einarbeitung in Prozesse und Strukturen. Vertrauensvolle, offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Option für mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke & Parkplätze Referenz-Nr. NCR/127581
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner Elektrotechnik (m/w/d)
Hamburger Hochbahn AG - 22926, Ahrensburg, DE
Du - deine Rolle bei uns Als Technische*r Zeichnerin oder Systemplaner*in mit Schwerpunkt CAD und EPLAN spielst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bringst Informationen in Form, sorgst für Klarheit in unseren Plänen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen. Ob Neubau, Erweiterung oder Änderung - deine Zeichnungen bilden die Grundlage für unsere technischen Anlagen. Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du erstellst technische Zeichnungen anhand von Vorgaben, Skizzen und schaltungstechnischen Anforderungen - mit der CAE-Software EPLAN P8 2024 Bestehende Zeichnungen entwickelst du weiter und integrierst neue Komponenten passgenau Im Austausch mit weiteren Fachbereichen klärst du offene Punkte, direkt und lösungsorientiert Zeichnungen überprüfst du nach Bedarf auch vor Ort und führst Anpassungen durch Zudem pflegst du unser Dokumentationssystem (CIM Database) und sorgst dafür, dass alle Unterlagen stets auf dem aktuellen Stand sind Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Systemplaner*in, Technische*r Zeichner*in, oder eine vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik Technisches Verständnis für schaltungstechnische und mechanische Zusammenhänge bringst du mit Der Umgang mit CAE-/ CAD-Systemen - insbesondere EPLAN Pund AutoCAD, - ist dir vertraut Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gegebenenfalls eine Zertifizierung zum EPLAN Certified Engineer (ECE) für EPLAN Prunden Dein Profil ab 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Langzeitkonto Sonderzahlungen Gesundheit und Fitness Weiterbildung
Fitnesstrainer/Kursleiter (w/m/x) Gelsenkirchen-Mitte · 30 Std./Woche Fitnesstrainer/Kursleiter
FitX SE - 45881, Gelsenkirchen, DE
Bei uns wirst du unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält Dafür brauchst du mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung Erfahrung als Trainer:in und idealerweise ein Abschluss im Bereich Sport und Gesundheit (Ausbildung/Studium) oder entsprechende Lizenzen Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkranke
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) … als Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Schwäbisch Hall und Schwäbisch Gmünd. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Ihre Aufgabe bei uns: Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Das bringen Sie mit: Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Freuen Sie sich auf: Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 22. August 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-2902 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de
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