Werde unser Qualitätsmanager (m/w/d)! – Bürostandort Röthenbach a. d. Pegnitz oder Geschwenda Dafür lohnt es sich: Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit und 340 Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. Aufgaben: Wir sind u. a. nach DIN EN ISO 9001, SCC und Güteschutzkanalbau zertifiziert. Als Stabsstelle der Geschäftsführung verantwortest du das gesamte Qualitätsmanagement bei Aarsleff. Zur Fortführung aller unserer bestehenden QM-Systeme mit Durchführung von internen und externen Audits suchen wir jemanden, der mit viel Leidenschaft für Richtlinien und Prozesse pragmatische Lösungen für uns findet. Darüber hinaus wirst du: Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen erstellen Schäden und Maßnahmen zur Schadensvermeidung analysieren unsere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich QM schulen mit Unternehmen der Aarsleff Gruppe im In- und Ausland zusammenarbeiten Zulassungsverfahren von Produkten des DIBt begeleiten Profil: Qualifikationen mit Perspektive: Du bist QMler durch und durch mit einem technischen Hochschulabschluss, einer Techniker-Weiterbildung oder einigen Jahren Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Dein Werdegang ermöglicht es dir, oben genannte Verantwortung vollumfänglich zu tragen, und du hast Spaß daran, all das zu stemmen. Technikaffinität: Es fällt dir leicht, tiefer in unsere technischen Verfahren der grabenlosen Kanalsanierung einzutauchen. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein kompetentes Auftreten, konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch in Arbeitskreisen glänzen kann. Der Rahmen passt: Deine private Situation lässt eine Reisetätigkeit (i. d. R. innerhalb Deutschlands) zu und du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe zu verständigen. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Benefits: Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus 720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachtsgeld für dein Wohl. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Zufriedenheit am Herzen liegt, gibt’s monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card sowie Jobrad-Leasing. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit einer kompetenten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungen und bei der Entwicklung deines Aufgabenbereichs. Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Unser Gleitzeit-Modell ermöglicht es dir, Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bekommen. Durchstarten statt abwarten! Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Frau Marina Schnelle Personalreferentin Sulzbacher Straße 47 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel.: 0911 95773-29 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Würzburg einen SAP Inhouse Experte (gn) - Berechtigungen & Rollenmanagement . Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde einer der Pioniere im deutschen Maschinenbau, seit jeher am Puls der Industrie... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Spannende Aufgaben mit internationalem Flair - und Weiterentwicklung? Läuft! Dank hauseigener Akademie bist du fachlich immer einen Schritt voraus Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen - mit Home-Office an bis zu drei Tagen pro Woche Fair bezahlt nach IG-Metall-Tarif Bayern Zwei Räder, ein Ticket oder gutes Essen? Kein Problem: Bikeleasing, Jobticket und eine Kantine direkt vor Ort warten auf dich Teamspirit wird hier nicht nur gesagt, sondern gelebt - mit Sportangeboten und Events, die echt Laune machen Und weil Zukunft zählt: Obendrauf gibts eine betriebliche Altersvorsorge mit extra Betriebsrente Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle entwickelst du mit deinem Team ein unternehmensweites SAP-Berechtigungsmanagementsystem , das aktuelle Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllt Bestehende Rollenstrukturen analysierst du systematisch, bewertest Risiken wie SoD-Konflikte und nimmst gezielte Anpassungen an kritischen Berechtigungen vor Auf Basis der Arbeitsplatzanforderungen konzipierst du passgenaue Rollenprofile - inklusive Fiori-Anwendungen und transaktionaler Zugriffsrechte Zur Effizienzsteigerung implementierst du Automatisierungen im Berechtigungsprozess, beispielsweise durch Genehmigungs-Workflows oder Lifecycle-Steuerung Auch die Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Schulungen rund um Berechtigungen und IT-Security liegt in deinem Verantwortungsbereich Als kompetenter Ansprechpartner (gn) unterstützt du User und Key-User bei berechtigungsrelevanten Fragen und stellst den Wissenstransfer sicher Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement in komplexen Systemlandschaften Sicherer Umgang mit Fiori-Anwendungen und klassischen SAP-GUI-Rollen Erfahrung mit Prozessautomatisierungen im Berechtigungsumfeld Kenntnisse in der Rollen- und Rechtevergabe , sowie in den Methoden der Risikobewertung Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Bauträger sowie Projektentwickler im hochwertigen Wohnungsbau mit Sitz in Mittelfranken. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischem Anspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Neubauprojekte und saniert ausgewählte Bestandsimmobilien in attraktiven Lagen. Im Zuge des ambitionierten Wachstumskurses suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, technisch versierte Führungspersönlichkeit als Technische Leitung Wohnungsbau / Immobilienentwicklung (m/w/d). Sie möchten Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe steuern? Sie bringen technisches Know-how, ein Gespür für wirtschaftliche Lösungen und Erfahrung in der Projektabwicklung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125552]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung von Wohnbauprojekten (Neubau & Sanierung) Steuerung und Koordination externer und interner Planungspartner sowie aller am Bau beteiligten Gewerke Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets während der gesamten Projektlaufzeit Mitwirkung bei der Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte sowie Bebauungsplanungen Technische Begleitung beim Ankauf geeigneter Baugrundstücke inkl. Machbarkeitsprüfung und Grundstücksanalyse Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektentwicklung und Bauausführung Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse sowie technische Standards im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektsteuerung im Wohnbau Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht, idealerweise auch in VOB und HOAI Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Projektmanagement-Tools Mobilität innerhalb der Region Mittelfranken Vorteile Schlüsselrolle im technischen Bereich mit hoher Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen zentralen Fachbereichen Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Führungsstil Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten möglich), Fokus auf Ergebnis statt Präsenz Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, innovationsfreudiges Umfeld Referenz-Nr. KMT/125552
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Engineering-Unternehmen, das sich auf umfassende Lösungen im Bereich des Anlagenbaus spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, von Projektmanagement und Engineering über Bauüberwachung, Inbetriebnahme, Qualifizierung bis hin zur Automatisierung. Diese Expertise gewährleistet eine konstante und zuverlässige Verfügbarkeit der Produktion. Das Expertenteam unseres Mandanten, bestehend aus Ingenieuren, Projektleitern und Bauleitern, bietet professionelle Beratungsleistungen für die Halbleiter- und Pharmaindustrie, die Batteriefertigung sowie die Lebensmittel- und Chemieversorgung. Spezialgebiete des Unternehmens sind unter anderem Reinst- und Industriewasseraufbereitung, Prozesskühlwassersysteme und Prozessvakuumlösungen. Für das Engineering Team suchen wir nun exklusiv nach Verstärkung. Wenn Sie Erfahrung im Anlagenbau mitbringen, sowohl in der Hardware als auch im Softwarebereich, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Unterstützung bei der Hardware-Planung in den Bereichen Elektro- und Automatisierung in allen Phasen der Projekte Planung, Projektierung und Erstellung der Software für Anlagenautomatisierungen und -steuerungen, sowie Visualisierungen Unterstützung bei der elektrischen Montage und Inbetriebnahme beim Kunden mit Protokollierung Koordinierung von Unterlieferanten und Monteuren während der Montagephase Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (oder Interesse, sich zum Techniker weiterzubilden) oder Studium in den Bereichen Energie- und Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Prozessanlagen, Instrumentierung, Schaltschrankbau, Montage oder Inbetriebnahme. (Halbleiter-, Pharma-, Automobil- oder Medizintechnik Industrie) Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation bringen Sie mit, um Freude am Projektgeschäft zu entwickeln Teamfähigkeit und gute Kommunikation wünschenswert sind Kenntnisse in CAE/CAD Programmen wie AutoCAD, EPLAN, WSCAD fundierte Kenntnisse in Siemens- PCS7, TiaPortal, S7 sind Voraussetzung Vorteile Attraktive Vergütung mit jährlicher Bonuszahlung Handlungsspielraum für Eigeninitiative Flache Hierarchien Ansprechendes innovatives Arbeitsumfeld Wachsender, konjunkturunabhängiger Arbeitgeber 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. CSZ/125582
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit technischer Ausrichtung und Sitz in Vlotho. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Marktpräsenz zurück und steht für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen wird das Finanzteam erweitert. Gesucht wird ein engagierter Finanzbuchhalter (m/w/d), der Freude an strukturierter Arbeit mitbringt und aktiv zur Optimierung bereichsübergreifender Prozesse beiträgt – insbesondere durch das Erkennen und Nutzen von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung und Analyse von Einnahmen und Ausgaben Strukturierte Kostenaufteilung zur Budgetkontrolle Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für die Geschäftsleitung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Gruppe Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in DATEV sowie im Steuer- und Finanzrecht Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude daran, Synergien in kaufmännischen Strukturen zu erkennen und weiterzuentwickeln Vorteile Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Kollegiales Umfeld mit modernen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt, Prozesse durchdacht sind und neue Impulse willkommen sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Referenz-Nr. TVO/125299
Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH... …. sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit D I C H Immobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand. Jeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams. Zu deinen Aufgaben gehören: Bearbeitung von Versicherungsansprüchen Pflege und Aktualisierung der Mieterdaten Management von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren Überwachung Planung und Durchführung von Mieterhöhungen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw. Management von Forderungen Erstellung und Anpassung von Mietverträgen Verwaltung und Abrechnung von Mietkautionen Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien Fundierte Kenntnisse in Excel, Word und Outlook Präzise, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen Team Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Das kannst du von uns erwarten: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten Umfassende und gründliche Einarbeitung Ein Homeoffice-Tag nach der Einarbeitungsphase Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem Gelände Kostenlose Getränke und frisches Obst So erreichen sie uns: Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an Frau Rahsan Pelzer KHV Kölner HausverwaltungGmbH Piccoloministr. 24 51063 Köln pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de
Über uns Wir suchen zu Ende 2026 einen Nachfolger für die Niederlassungsleitung Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams! Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. Ihre Aufgaben Leitung der Niederlassung in organisatorischer, fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht Erfüllung einer Vorbildfunktion als Führungskraft und Umsetzung und Beachtung der Werte und Leitlinien unseres Unternehmens Vertrieb und Akquisition Strategische Personalplanung und -entwicklung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Warum wir? Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform) Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team Vielfältige Mitarbeiterbenefits
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives und international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Raum Pforzheim. Mit hochpräzisen Automationslösungen setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten Maßstäbe in seiner Branche. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als Softwareentwickler / Automatisierungstechniker (m/w/d) Maschinenbau für die Programmierung moderner Anlagenlösungen. Aufgaben Erstellung projektspezifischer und standardisierter Konstruktionen für Neuanlagen Entwicklung und Programmierung anlagenbezogener PLC- und NC-Programme sowie der zugehörigen HMI Grund- und Automatikinbetriebnahme der Anlagen Kombination standardisierter Softwarelösungen mit kundenspezifischen Anpassungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der NC-/PLC-Programmierung, idealerweise mit Simatic S7/840D & TIA Portal Kenntnisse in Safety Integrated und Profinet/Profibus von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft ist willkommen, aber keine Voraussetzung Vorteile Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte mit neuester Technologie Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zur Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten & Remote Arbeitsplatz Bike-Leasing und attraktive Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Referenz-Nr. SWS/125564
Das Unternehmen Ein Konzern. Eine Herausforderung. Ein Team. Unser Mandant hat ein großes Ziel - nämlich die vollständige Transformation im Einkauf. Damit ist das Unternehmen der Pionier in seiner Branche. Neben dem operativen Nutzen sowie der Harmonisierung und Digitalisierung in der gesamten Supply Chain steht der Aufbau des eigenen, konzernweiten Einkaufsportals im Fokus. Nachdem die Standardprozesse im Einkauf ausgerollt sind, haben Sie die Chance als IT-Consultant (m/w/d) für den Bereich Purchase-to-Pay einzusteigen. In dieser Position beraten Sie die strategische Weiterentwicklung der eigenen Software und "übersetzen" die geschaffenen Storys aus dem Supply Chain in die Sprache der IT. In Ihrer neu geschaffenen Position als IT-Consultant (m/w/d) arbeiten Sie zusammen in einem 5-köpigen Team. Sie verstehen Prozesse rund um die Supply Chain? Haben erste Erfahrung als IT-, ERP- oder Applications Consultant (m/w/d) gesammelt. Die Idealbesetzung? Ein IT-Profi (m/w/d) mit Faible für den Einkauf und Freude an der Optimierung von Prozessen. Genau Ihr’s? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter JRA/124606! Aufgaben Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung der eigenen Software-Produkte und Prozesse mit dem Fokus auf P2P / Purchase-to-Pay Dazu gehört auch die Betrachtung der möglichen Anbindung interner und externer Systemen Sie formulieren die fachlichen Anforderungen auf Basis technischer Konzepte, überprüfen die Plausibilität der Lösungsdesigns und verantworten die entsprechende Abnahme in Testphasen Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams aus Requirements Engineers und Business Analysts (m/w/d) zusammen Kurz gesagt: Sie übersetzen die "Storys" in die Sprache der IT, dazu gehören auch die Schulungen der jeweiligen Support-Teams nach dem Go-Live Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen oder (IT-) technischen Bereich wie der Wirtschaftsinformatik Sie verfügen über Erfahrung im IT-Umfeld und haben beispielsweise bei Einführungen von ERP-Systemen mitgewirkt oder bei Themen wie KI, Big Data oder der Transformation im Bereich SCM Sie verfügen über Erfahrung in IT-Projekten, der Formulierung von Anforderungen oder der digitalen Abwicklung und Betreuung von Prozessen entlang der Supply Chain Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie Freunde an Prozessoptimierungen sind für Sie selbstverständlich Gute Projektmanagement-Skills und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Vorteile Moderne und neue Büroräumlichkeiten im New-Work-Konzept Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - U-Bahnhaltestelle direkt vor der Tür Internationale Konzernakademie mit zielgruppenorientierten Trainings Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee), Obstkörbe, Jobtickets und weitere Mobilitätskonzepte wie Firmenfahrrad Homeoffice - zwei Tage pro Woche Homeoffice für alle Mitarbeitenden möglich Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit - Abbau von Überstunden möglich Referenz-Nr. JRA/124606
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationskraft und jahrzehntelange Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Sparte. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats unterstützen wir aktuell bei der Besetzung mehrerer Positionen im Produktmanagement (m/w/d). Je nach beruflichem Hintergrund und fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie als Product Owner die Verantwortung für einen definierten Produktbereich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung und zum Markterfolg des Unternehmens. Ihre Leidenschaft gilt durchdachten Produkten, die technisch überzeugen und am Markt bestehen? Dann gestalten Sie als zentraler Produktverantwortlicher die Zukunft eines international erfolgreichen Fahrzeugbauunternehmens aktiv mit – in einer Position mit strategischer Tiefe, operativer Relevanz und hoher Sichtbarkeit. Aufgaben Sie übernehmen die zentrale Rolle als Product Owner für einen definierten Produktbereich Sie analysieren den Markt, führen Benchmarkings durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse Sie kalkulieren Kosten und legen Verkaufspreise für Ihren Verantwortungsbereich fest Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die Produkt-Roadmap ab und erstellen Produktspezifikationen Sie leiten Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung Sie stoßen neue Produktentwicklungen an und priorisieren diese Sie führen interne Produktschulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Machbarkeitsprüfungen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik bzw. im Bereich komplexer Baugruppe Sichere schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gefestigte soziale und kommunikative Kompetenzen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einer spannenden und konjunkturunabhängigen Branche Tarifgebundene Vergütung Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Umfassendes Onboarding inkl. regelmäßiger Produkt- und Fachschulungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SWI/125510
Sortierung: