Rechtsreferendar - Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Erhalte Einblicke in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar – Wahlstation Recht & Compliance (m/w/d). … konkret heißt das: Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere zum Einkauf, dem Transport und dem Vertrieb von Handelsware; sowohl stationär als auch online Koordination mit den Rechtsabteilungen der ausländischen Lidl-Gesellschaften Prüfung von Verträgen mit Geschäftspartnern und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend") Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten Leistungsbereitschaft Offene und überzeugende Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Augsburg Süd - 82319, Starnberg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ausbildung zum Immobilienkaufmann im Vertrieb (m/w/d)
Brasche Immobilien GmbH & Co. KG - 24105, Kiel, DE
Über Brasche Immobilien GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Immobilienwelt von morgen im Herzen von Schleswig-Holsteins dynamischer Küstenregion. Unser Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Verwaltung und Vermittlung von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir suchen engagierte Fachleute, die mit Leidenschaft und Engagement unser erfahrenes Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine respektvolle Atmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird. Ausbildung zum Immobilienkaufmann im Vertrieb (m/w/d) Was erwartet dich? Du lernst verschiedene Abteilungen kennen, wie Immobilienverwaltung, Vertrieb und Projektentwicklung Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in der vollumfänglichen Bewirtschaftung von Immobilien Du kümmerst dich um Wohnungseigentumsverwaltung, Wohnungsbesichtigungen, Mietvertragserstellung und -abschluss, sowie Kundenbetreuung Du erhältst Einblicke in kaufmännische Abteilungen wie Finanz- und Rechnungswesen Du wählst selbst weitere Schwerpunktbereiche aus und gestaltest die Ausbildung aktiv mit Was solltest du mitbringen? Du hast großes Interesse an den Fächern Mathematik, Deutsch und ggf. wirtschaftsrelevanten Fächern Du hast Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an verschiedenen Themenbereichen der Immobilienwirtschaft Du hast Freude am Umgang mit verschiedenen Kund:innen (Mieter:innen, Eigentümer:innen, Dienstleister:innen und Kolleg:innen) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig Du hast ein schnelles Auffassungsvermögen und Zahlenaffinität Was bieten wir dir? Mehr Wissen - durch spannende und einmalige Unternehmenseinblicke sowie eine qualifizierte und umfassende Ausbildung Mehr Sicherheit - hohe Übernahmechancen und Freiraum für persönliches Wachstum in einem engagierten Team Mehr Know-how - zahlreiche interne und externe fachbezogene Schulungsangebote Mehr Freiraum - als Azubi unseres Unternehmens Fähigkeiten aktiv mit einbringen und Talente frei entfalten Mehr Karriere - Weiterbildungsmöglichkeiten als Immobilienfachwirt/in, Betriebswirt/in für Immobilien oder Bachelor of Arts Real Estate Das erste Ausbildungsjahr wird mit 936 € monatlich vergütet, das zweite mit 1024 € und das dritte 1112 € Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ausbildung zum Immobilienkaufmann im Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter:
Verkehrsplaner/in (m/w/d)
Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH - 68159, Mannheim, DE
Verkehrsplaner/in (m/w/d) Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit in der Abteilung Planung & Angebot, im Team ÖPNV eine/n Verkehrsplaner/in (m/w/d) Teilzeit / befristet Ihr Aufgabengebiet Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie unterstützen unsere ÖPNV-Aufgabenträger bei der Planung und Umsetzung von Buskonzepten sowie ergänzenden bedarfsorientierten Angebotsformen (VRNflexline, VRNruftaxi). Sie sind zu diesen Themen erste Ansprechperson für die ÖPNV-Aufgabenträger. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere · die Betreuung der Linienbündel in Ihrem zukünftigen Verantwortungsbereich · Analyse und Weiterentwicklung der Verkehrsangebote · Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren · Betreuung der ergänzenden bedarfsorientierten Angebotsformen Darüber hinaus wirken Sie ggf. an übergeordneten Projekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Erstellung/Fortschreibung der Nahverkehrspläne oder anderer landesweiter Planungskonzepte mit. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Raum- oder Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Geografie o.ä.) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des ÖPNV Erfahrungen im Bereich der Fahrplan-, Umlauf- und Dienstplanung in einem Verkehrsbetrieb sowie Kenntnisse in PlanMatrik oder einem vergleichbaren Fahrplanungssystem wären wünschenswert Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und zuverlässig Verhandlungsgeschick und Engagement sowie die Fähigkeit, Projekte selbstständig im politischen Raum zu vertreten, runden Ihre Qualifikation ab Die VRN GmbH bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 19,5-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12 eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr Interessiert? Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Planung und Angebot, Herr Wühl (Tel.:gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 18. August 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an . Personalabteilung Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH B1 3-5 68159 Mannheim http://www.vrn.de Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Planung und Angebot, Herr Wühl (Tel.:gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 18. August 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an .
Haustechniker Instandhaltung, Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) - Vollzeit, unbefristet
AbbVie - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit dir. Gemeinsam Großes bewegen. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. Haustechniker Instandhaltung, Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) - Vollzeit, unbefristet Stellenbeschreibung Du führst eigenständig Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik aus Die Nutzung von Gebäudeautomationssystemen und elektronischen Systemen ist für dich eine spannende Aufgabe Die Planung, Koordination von Installationsarbeiten externer Partnerfirmen gehört auch zu deinen Aufgaben Die Durchführung von Änderungen im Rahmen von Kleinprojekten ist für dich eine interessante Aufgabenstellung Die eigenständige Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sind für dich selbstverständlich Du unterstützt unsere Teams bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen Du pflegst den Kontakt mit den Nutzern und bist erster Ansprechpartner im Fall technischer Fragestellungen Bei der Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen bringst du dein Fachwissen und deine Erfahrungen ein Im Rahmen von Rufbereitschaften und Spätdiensten sorgst du für die kurzfristige Behebung technischer Störungen und unterstützt bei der Fehleranalyse zur Reduktion von Stillständen Qualifikationen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKS wie z. B. Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker für Kältetechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Versorgungs- und Gebäudetechnischen Anlagen sowie der Lüftungstechnik mit Du besitzt hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität und hast Spaß daran, in einem agilen Team zu arbeiten Zu Wochenendeinsätzen und Rufbereitschaften bist du bereit Du bist kommunikativ und ein ausgeprägter Teamplayer GMP- und EDV-Erfahrung sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch sind unerlässlich Du besitzt eine gültige PKW-Fahrerlaubnis Zusätzliche Informationen Unser Beitrag für dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst eine offene Unternehmenskultur eine attraktive Vergütung eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen betriebliche Sozialleistungen vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau ein starkes internationales Netzwerk Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten. Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de. PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)
Lidl Dettingen Nord - 89081, Ulm, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Cloppenburg Süd - 97854, Steinfeld, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Kommunale Koor
Landratsamt Rosenheim - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Nr. 2025-04-79 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Kommunale Koordination der Ganztagsbildung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit zwei Fachkräften jeweils mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2029 besetzt werden. Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Im Fokus steht der bedarfsgerechte Ausbau an Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres, die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes ab 2026 sowie die Entwicklung innovativer Konzepte auf kommunaler Ebene, um dem Mangel an Betreuungsplätzen und Fachkräften in den (früh)pädagogischen Berufsfeldern entgegenzuwirken. Das Ziel ist, durch den Aufbau von Koordinierungsstrukturen und die Einbindung verschiedener Akteure eine bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Ganztagsbetreuung zu gewährleisten und die Bildungschancen aller Kinder zu verbessern. Die Aufgabe ist im Fachbereich Planung, Steuerung und Qualität angesiedelt. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./MA/BA) mit den Zusatzqualifikationen im Sozialmanagement oder in der Betriebswirtschaft (Dipl./MA/BA) oder Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. zum Dipl-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbar Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe insbesondere in der Kindertagesbetreuung oder Ganztagsbildung Fähigkeit zur Erhebung und Analyse von Daten sowie methodischen Begleitung von landkreisweiten und kommunalen Planungsprozessen Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den relevanten Kooperationspartnern, wie Trägern der freien Jugendhilfe, kreisangehörigen Kommunen, Schulen und Vereinen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum Ausgleich bei unterschiedlichen Interessenlagen Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung der Prozesse der Jugendhilfeplanung – Teilplanung Kindertagesbetreuung und Ganztagsbildung im Zusammenspiel mit den relevanten internen wie externen Akteuren Beratung und Zusammenarbeit mit Kommunen und mit für die Kindertagesbetreuung und Ganztagsbildung relevanten Institutionen, auch in den Kommunen vor Ort Koordination der Angebote der Ganztagsbildung in der Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetztes Initiierung, Moderation und Leitung von Kommunikations-, Netzwerk- und Gremienstrukturen Begleitung der Umsetzung von Planungsergebnissen Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen Mitwirkung bei der Vorbereitung politischer Beschlüsse und deren Präsentation Mitwirkung in den örtlichen Strukturen der Bildungsregion Rosenheim Begleitung und Validierung von sozialwissenschaftlichen Arbeiten Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungspielraum im öffentlichen Dienst. Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet bis A 11 möglich) - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice, des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing. Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-24010 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
Assistenz (m/w/d) im Büro
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese stets mit einem Lächeln? Die Büroarbeit zählt zu Ihren Stärken? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz (m/w/d) im Büro! Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Außerdem agieren Sie als erste Kontaktperson am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Dazu organisieren Sie Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Weiterhin übernehmen Sie die Planung sowie die Buchung von Reisen Darüber hinaus erledigen Sie vielfältige administrative Tätigkeiten, überprüfen und bestellen Büromaterial Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung mit Sie bringen außerdem Freude an der Arbeit mit Menschen mit Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Teamlead General Ledger (m/w/d)
DIS AG - 50678, Köln, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann kommt hier Ihre Chance! Für ein internationales Unternehmen aus der Modebranche suchen wir einen Teamlead General Ledger (m/w/d) am Standort Köln – Direktvermittlung , Start: ab sofort . Übernehmen Sie Verantwortung , gestalten Sie Prozesse und führen Sie Ihr Team in einem dynamischen, global denkenden Umfeld. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Führung eines Teams innerhalb der Hauptbuchhaltungsabteilung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie beim Konzernabschluss Abstimmung von Intercompany-Transaktionen und Durchführung der dazugehörigen Buchungen Bearbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Import von Finanzdaten aus externen Buchhaltungssystemen Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle bilanziellen Fragestellungen, Wirtschaftsprüfer und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Tochtergesellschaften Unterstützung der Verantwortlichen bei Kontrolltests, Identifikation von Optimierungspotenzialen und eigenständige Vertretung des Hauptbuchs in nationalen sowie internationalen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Bilanzierung nach HGB; idealerweise mit Erfahrung in IFRS Kenntnisse im Umgang mit BlackLine oder ähnlichen Finanzautomatisierungstools Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP, vor allem im Modul FI-AA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Networking und eine zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Komplette Digitale Ausstattung Unterstützung bei klimaneutraler Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Festivitäten Intensives Onboarding, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
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