IT-Security Manager (w/m/d)
Workwise GmbH - 28217, Bremen, DE
Über Zech Management GmbH Unser Ursprung - heute - morgen. Die Zech Unternehmensgruppe – mit rund 12.900 Mitarbeiter:innen - ist ein national und international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, das auf eine 100-jährige Expertise zurückblicken kann. Zwischenzeitlich konzentriert sich die Unternehmensgruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Hierzu zählen neben dem Geschäftsbereich Building die Bereiche Real Estate und Hotels. Wir, die Zech Management GmbH, sind der zentrale Dienstleister der Zech Unternehmensgruppe. In unserer Funktion als Shared Service Partner sind wir in unseren Kompetenzfeldern beratend und in der Umsetzung unterstützend tätig. Mit unseren über 450 Mitarbeiter:innen erbringen wir für unsere operativen Gesellschaften anspruchsvolle Dienstleistungen auf den Gebieten Digitalisierung & IT, Projekt- und Prozessmanagement, Einkauf, Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen, Bürgschaftsservice, Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Controlling, Finanzen und Treasury, Steuern, Gebäude- und Fuhrparkmanagement sowie Versicherungen. Wir unterstützen als Shared Service Partner unsere operativen Gesellschaften, sodass diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Neben unseren eigenen Dienstleistungen kooperieren wir auch eng mit den Abteilungen Recht, Unternehmenskommunikation, Mergers & Acquisitions, Nachhaltigkeitsentwicklung sowie Compliance der Zech Group SE, um unseren operativen Gesellschaften das gesamte Leistungsspektrum anzubieten. Um weiterhin ein verlässlicher Partner für unsere operativen Gesellschaften zu sein, gestalten wir unsere Zukunft aktiv. Wir begegnen den unterschiedlichsten und zunehmenden Anforderungen der Unternehmensgruppe mit einer kontinuierlichen Steigerung unserer Effizienz unter Einsatz von Innovationen. Was erwartet Sie? Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen IT-Sicherheitskonzepte, sind in die Planung involviert und setzen IT-Security-Lösungen erfolgreich um Sie stellen unsere bestehenden Sicherheitssysteme wie beispielsweise das unternehmensweite SIEM-System, Firewall und Endpoint-Lösungen regelmäßig auf den Prüfstand, optimieren sie kontinuierlich oder implementieren neue IT-Security-Strategien – stets im Austausch mit dem Fachbereich Sie leisten aktiven Support in allen IT-Sicherheitsfragen und im Management von akuten Security Incidents Sie denken konzeptionell und setzen Ihre Ideen in die Praxis um Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein Informatik-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Fachwissen im Bereich IT Security bzw. IT-Sicherheitsmanagement in Netzwerkinfrastrukturen Sie haben mehrjährige Erfahrung mit der Azure Cloud und MS 365, wünschenswert ist eine Zertifizierung zum Azure Security Engineer Associate oder Microsoft 365 Security Administrator (m/w/d) Sie kennen sich aus in der Netzwerk-Administration (VLAN) mit Aruba Switches und in der Firewall-Administration mit Lösungen wie Check Point oder Sophos Sie sind praxiserprobt im Scripting sowie mit Pentests und Schwachstellenscans Sie gehen analytisch, strukturiert und zielorientiert an die Lösung eines Problems heran Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Vergütungspaket Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für Ihre persönliche Lebensgestaltung bietet Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu Unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Ihrem privaten Handy nutzbar Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihre privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels in ganz Deutschland Nutzen Sie außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen Ein:e persönliche:r Pat:in für alle Ihre Fragen rund um das Unternehmen Einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns Ihr gelungener Einstieg wichtig ist Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Security Manager (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Zech Management GmbH.
Remote Dozent:in Immobilienrecht im innovativen digitalen Startup (m/w/d)
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind DELA , die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben Wissen vermitteln Du bringst deine Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung ein – von Mietrecht, Gebäudemanagement, Wohnungswirtschaft, Software Lösungen bis hin zur Betriebskostenabrechnung und Verwaltung von Wohneigentum. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden. Lehrinhalte gestalten Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools. Unterstützung und Beratung Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen. Prüfungen und Feedback Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch. Digitale Lehrmethoden anwenden Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich. Qualifikation Fachliche Expertise Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und -vermarktung– idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in Hausverwaltung, Mietrecht, WEG-Verwaltung oder Facility Management. Berufserfahrung Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil. Lehrfreude Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern. Technikaffinität Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht. Kommunikationsstärke Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind. Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz. Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement. Benefits **Kein Abendunterricht **Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit. **Digitales Umfeld **Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen. **Wertschätzendes Team **Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen. **Faire Bezahlung **Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen. **Gestaltungsspielraum **Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit. **100 % Remote **Du arbeitest flexibel von überall – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz. Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Facheinkäufer:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3924 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in Durchführung von Marktbeobachtungen zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet Selbständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen Das bringen Sie mit Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung Techniker:in oder Meister:in o.ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAPR3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht, MS Office, AVA Wünschenswert: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Head of Contract Management (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Head of Contract Management (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043110 Branche: Energiewirtschaft Arbeitsmodell: remote Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung amp; Entwicklung: Aufbau und Leitung des Contract-Management-Teams, einschließlich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Vertragsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Vertragsstrategien zur Optimierung von Lieferantenbeziehungen und Risikominderung. Vertragsmanagement: Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern. Risikomanagement: Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken in Vertragsbedingungen und Entwicklung entsprechender Lösungen. Qualität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie Durchführung regelmäßiger Audits. Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung und externen Ansprechpartnern. Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertragsprozesse. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in der Offshore-Windenergie oder maritimen Industrie. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten. Sprachkenntnisse: Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch. Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denken. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Stell dir vor, du arbeitest an der Spitze der Energiewende in einem Unternehmen, das Offshore-Windkraft nicht nur betreibt, sondern gestaltet. Hier triffst du auf ein engagiertes Team, das Technik, Nachhaltigkeit und Innovation vereint. Mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und viel Raum für Eigenverantwortung bieten wir dir die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Sinn und Zukunft hast – willkommen an Bord! Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 53123, Bonn, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 65.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierungen Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht, Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Technische Oberbauleitung (m/w/d)
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Unternehmen in Bereich Umwelttechnik und Logistik, welches den Sitz im wunderschönen Elbflorenz hat, suchen wir einen Bauleiter (m/w/d). Aufgaben • Organisation und Überwachung der Bauprojekte in allen Phasen, Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung • Sie planen und überwachen die Bauabläufe, führen Ergebniskontrollen durch und gewährleisten so den reibungslosen Projektverlauf • Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen unseren technischen und kaufmännischen Teams und sorgen für eine effektive, termingerechte Disposition von Maschinen, Personal und Material • Sie verantworten die Vergabe und Betreuung von Nachunternehmerleistungen und sind der erste Ansprechpartner für Bauherren, Fachingenieure und Behörden Profil • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Baubereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Polier oder Meister • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Baubranche, idealerweise in der technischen Bauleitung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld • Sie bringen Organisationstalent mit, sind kommunikationsstark und arbeiten lösungsorientiert Benefits • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung • schnelle/kurze Entscheidungswege • uvm. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Technische Oberbauleitung (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für kleines inhabergeführtes IT-Systemhaus in Berlin gesucht!
DEMANE GmbH - 10963, Berlin, DE
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem kleinen inhabergeführten IT-Systemhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Kaufmännischen Leiter (m/w/d) am Standort in Berlin. In dieser Position sind Sie für den kaufmännischen Bereich und für die Neukunden- sowie Projektakquise zuständig und sind als Sparrings Partner des Inhabers/Geschäftsführers bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens auch in Entscheidungsfragen stark involviert. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Kaufmännische Leitung Neukundenquise Projektakquise bei Bestandskunden Angebots- und Vertragsmanagement Kundenbetreuung und -beratung Büroleitung Budgetplanung und -kontrolle Überwachung der Geschäftstätigkeit Entwicklung von Kennzahlen Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Firmenentwicklung Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- bzw. betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Branchenkenntnisse Umfangreiche Erfahrung im Vertriebsumfeld Sehr gute Kenntnisse im kuafmännischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Dennis Janetzki Geschäftsführer Mobil: +49176 577 974 78 E-Mail: Dennis.Janetzki@demane.de
Teamlead (w/m/d) SAP FICO
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro 35 Urlaubstage Hoher Remote-Anteil Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein junges, modernes Beratungshaus, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und IT anbietet. Derzeit wird ein Teamlead (w/m/d) SAP FI/CO gesucht, der das Team überwiegend remote führt. Als Arbeitgeber setzt sich das Unternehmen stark für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein, was sich z. B. in den 35 Urlaubstagen widerspiegelt. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innerhalb SAP FI/CO Sie führen SAP FICO Implementierungen, Upgrades und Migrationen zu SAP S/4HANA von der ersten bis zur letzten Phase Sie sind Hauptansprechperson für die Kunden und pflegen langjährige Beziehungen Die Spezifikation von Anforderungen für kundenspezifische Prozesse & das Abstimmen mit dem Entwicklungs-Team sind Teil Ihres Aufgabenbereichs Sie leiten ein engagiertes Team und fördern die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI/CO inkl. Customizing Erfolgreicher Abschluss von End-to-End SAP FICO-Implementierungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten 35 Urlaubstage Moderne Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-052025-6744114 Beraterkontakt +49 172 9842471
Projektingenieur / Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) | 50.000 - 70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 23992, Klein Warin Lager, DE
Die Stelle Sie wollen faszinierende Großprojekte bearbeiten wie z.B. das Bundeskanzleramt, die Deutsche Nationalbibliothek, die MDR-Sendezentrale, das SPIEGEL-Verlag-Hochhaus, diverse Museums-Gebäude, Krankenhäuser, Produktionshallen, Kitas, Rechenzentren oder Feuerwachen? Außerdem wünschen Sie sich höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit auf Homeoffice, ein erfahrungsabhängiges Top-Gehalt von bis zu 90.000€ im Jahr (später als Senior Projektleiter) und ein starkes Team im Rücken? Dann sind Sie hier genau richtig! Falls Sie technischer Systemplaner, Bauleiter, Fachplaner oder gar Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung, Bauleitung oder Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Projektingenieur / Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) | 50.000 - 70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen je nach Vorerfahrung die Planung, Bauleitung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Je nach Position übernehmen Sie beispielsweise Aufgaben in den Bereichen Vorentwurf- / Entwurfsplanung, Kostenberechnung, Ausführungsplanung, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik mit Sie konnten bereits Erfahrungen als Technischer Zeichner / Fachplaner / Projektingenieur / Bauleiter oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges, attraktives Jahreseinstiegsgehalt sowie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
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