Kommissionierer für Tiefkühlkost im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG - 24647, Wasbek, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich in unserem Tiefkühlbereich (bis zu -24 °C) um die Kommissionierung der Tiefkühlware für unsere Filialen Du stellst die Ware unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Haltbarkeit und Beschaffenheit transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind Dein Profil Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende) Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Übertarifliche Leistungen im tiefgekühlten Bereich Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Management Trainee - Cottbus (m_w_d)
Enterprise Rent-A-Car - 03048, Cottbus, DE
Overview Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Responsibilities Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Qualifications Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
Shopware Backend Entwickler*in (m/w/d)
AGIQON GmbH - 68159, Mannheim, DE
Raus aus der Routine und Lust darauf, Backends für das E-Commerce von morgen zu gestalten? Unser inhabergeführtes Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, den Mitarbeitenden ein erfolgreiches und respektvolles Umfeld zu schaffen, das von hoher Zuverlässigkeit, Reaktionsgeschwindigkeit und Qualität geprägt ist. Daher suchen wir als eine führende Shopware-Agentur mit Fokus auf B2B eine(n) Backend-Entwickler*in (m/w/d) zur Umsetzung von komplexen Webshops und Unternehmensportalen auf Basis von Shopware. Wir betreuen bereits eine namhafte Anzahl an Kunden von Startups bis Konzern und es warten spannende Projekte auf Dich. Tätigkeiten Du übernimmst eine wichtige Verantwortung bei E-Commerce-Projekten durch die Umsetzung von modularen und wiederverwendbaren E-Commerce Funktionen und Backend-Modulen für Shopware 6 Du hilfst dabei, E-Commerce Plattformen von morgen zu konzipieren (Architektur, Techniken, Datendesign, Tools) Du suchst nach Lösungen, beschreibst diese in Anforderungsspezifikationen und fokussierst auf deren Umsetzung auf Basis von PHP (inkl. Symfony) Du setzt Schnittstellenanbindungen zu anderen Systemen um (ERP, Warenwirtschaft und andere) Du unterstützt durch technische Aufwandskalkulationen Du bewertest und planst neue und moderne Webtechnologien und Frameworks ein Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer agilen Entwicklungsprozesse Anforderungen Muss: Du hast Lust auf Webentwicklung und objektorientierte Programmierung mit PHP und Frameworks wie Symfony, kennst aber auch JavaScript Du hast Erfahrungen mit Shopware und der Entwicklung von Plugins für das Backend Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MySQL-Datenbanken Du hast Erfahrung mit Debugging (Xdebug) und Unit-Testing (PHPUnit) Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sind genau Dein Ding Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ Plus: Shopware-Zertifizierungen Team Wir sind ein dynamisches und wertschätzendes Team aus vielen Nationen und lieben es, komplexe E-Commerce Projekte umzusetzen und unsere Kunden kontinuierlich weiterzuentwicklen. Unser Team besteht aus Teamleitern, Projekt & Account Managern, E-Commerce Consultants sowie Frontend- und Backend-Entwicklern. Bewerbungsprozess Nach Eingang Deiner Bewerbung antworten wir Dir zeitnah und stellen im Chat oder eventuell in einem ca. 15 minütiges Telefoninterview Rückfragen zum ersten Kennenlernen an Dich. Danach folgt ein erster Videocall inklusive umfangreicher Firmenpräsentation mit dem Team- und dem Personalleiter. Wenn auch dieser positiv verläuft laden wir Dich noch einmal ein, um mehrere Teammitglieder inklusive mindestens einem unserer Geschäftsführer in lockerer Atmosphäre persönlich kennenzulernen. Dann besprechen wir alle finalen vertraglichen Details. Dieses Gespräch (bestehend aus mehreren Gesprächen) dauert üblicherweise ca. 90 Minuten.
Projektmanager (m/w/d)
Kanzleibooster GmbH - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort. Tätigkeiten Was wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende 1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich 35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss 30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig Du-Kultur – vom ersten Kontakt an nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist Außerdem on top: Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. Dein künftiges Aufgabengebiet: Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten: Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling du bist eine Art "Personal Trainer" und in vielen Fällen sogar "Psychologe" für unsere Kundinnen und Kunden Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern? Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin! Anforderungen analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen s icheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Team unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess erster Call Interview vor Ort & triff das Team
Kundenberater im Innendienst (m/w/d) [Meckenheim]
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH ME - 53340, Meckenheim, Rheinland, DE
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Kundenberater im Innendienst (m/w/d) Produktbereich: Baugeräte und Baumaschinen Meckenheim bei Bonn ab sofort Vollzeit unbefristet Sie brennen für den Kundenkontakt und möchten in einem dynamischen Team den Kundenservice an unserem Standort Meckenheim auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Persönlichkeit, die: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bereits Erfahrung im Innendienst hat und im besten Fall Branchenkenntnisse mitbringt. idealerweise Erfahrung im Bereich Vermietung oder Verkauf von Baugeräten oder Baumaschinen hat. Erfahrung aus dem Baustoffhandel oder der Baumaschinenbranche ist von Vorteil. Spaß am Umgang mit Kunden hat. routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist und wünschenswerterweise schon mit SAP in Berührung gekommen ist. organisiert, zuverlässig und selbständig arbeitet. Ihre neue Herausforderung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden Proaktives Ermitteln des Kundenbedarfs und der Kundenanforderung zum Sicherstellen der bestmöglichen Kundenzufriedenheit Umfassende Beratung unserer Kunden rund um unsere Produktpalette Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Koordination der Auslieferungen Pflege der vorhandenen Kundendaten im Warenwirtschaftssystem und im CRM Horizontale Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen Abteilungen Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders. Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehr. Flexible Arbeitszeiten: Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten – mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer Öffnungszeiten. Moderner Arbeitsplatz: Moderne, ergonomische Ausstattung und smarte Tools sind bei uns Standard – für bestmögliche Arbeitsbedingungen. Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil und wird flexibel im Team abgestimmt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kontaktperson Anna Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Lidl Freienbrink Nord - 15732, Eichwalde, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)
Lidl Hamburg Süd - 21255, Tostedt, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Azure Platform Engineer (all genders) in Hamburg
PRODYNA SE - 22145, Hamburg, DE
Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps. Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität. Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen. Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption. Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen. Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb. Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities. Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen. Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.
Metallbauer (w/m/d)
PATHOS Personalmanagement - 47053, Duisburg, DE
Metallbauer (m/w/d) Einsatzort: Duisburg Interesse an einem Arbeitsplatz in Duisburg als Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Fertigung & Endbearbeitung? Dann direkt einen Gesprächstermin vereinbaren - wir freuen uns auf Sie! Die Schwerpunkte dieses Jobs: Bearbeitung von Schmiedeteilen (Bohren) Maschinenbedienung (u.a. Standbohrmaschinen) Qualitäts- und Endkontrolle der bearbeiteten Stücke Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung Handwerkliches Geschick Staplerschein von Vorteil Schichtbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.) Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks) Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern) Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (020393071750) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 0203/9307175-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed. IPK02
Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere
Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt. Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander? Zur Verstärkung unseres Teams in der technischen Abteilung Versorgung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere (Kennzahl 81189) Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, klimaneutralen und innovativen Wärme- und Energiequartieren Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Transformation und Optimierung bestehender Wärme- und Energiequartiere Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes Erfahrung im Vergaberecht, der Fachplanung und der HOAI sind von Vorteil Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation Einen unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Rohleder, Bereichsleitung, Telefon 0711/1600-968 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 10.08.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen
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